女性维权与法律同行

女性是处于受保护位置的弱势群体。法律是一个底线,是公民维权的最后保障。女性与《婚姻法》同行,可以了解一个时代变迁和社会文化转型,实现维护女性合法权益方面质的飞跃;女性与《女职工劳动保护特别规定》同行,为职业女性增加了保护筹码;女性与《民事诉讼法》同行,实现维权的程序公正。     

对基层工会维权困境以及维权途径的几点思考

基层工会在工作中应当立足自身特点和优势,正确认识工会维权过程中存在的问题,充分运用法律手段,落实职工民主管理制度,通过建立劳动关系协调机制、参与劳动争议的调节与仲裁、建立法律援助机制、关注分配问题、提高工会干部维权能力等措施切实维护员工合法权益。     

对微博使用中侵权问题的思考

微博侵权主要表现为对公民的名誉权、隐私权、著作权的侵害。微博缺少严格的把关机制,网络的匿名性致使对微博侵权难以认定,微博用户法律意识淡薄等,是导致微博侵权现象的主要原因。我国应完善与细化相关法律法规,明确微博侵权的惩治措施,实行微博注册实名制,建立微博信息发布把关机制,提升公众法律意识,倡导理性文明使用微博,以防范微博侵权。     

私营企业职工维权问题的若干思考

私营企业由国民经济的补充地位上升到国民经济的重要组成部分后,企业权益得到国家的良好保护,而其职工的合法权益却受到越来越多的侵犯。     

诊所法律教育与进城务工女性的维权

目前,诊所法律教育作为一种"在实践中学习"的法学教学方法,在很多法学院校已经开花结果.各法学院校在结合本校特色的同时通过诊所法律教育不同程度地服务于各类当事人.在诊所法律教育中,进城务工女性维权所遇到的主要困难来自:当事人自身、女性用工单位、诊所教学.因此,应从强化务工女性的法律意识、约束用工单位、完善诊所法律教育环节等几方面入手,来推动进城务工女性的维权.     

浅议手机铃声侵权问题

手机在我国已经普及,手机铃声成为每个手机使用者关注的话题,但手机铃声服务中侵犯音乐作品著作权人著作权的现象也普遍存在,本文从侵权途径、侵权种类、权利限制及维权途径等方面对其作了简要分析,以期对著作权人维权有所帮助。     

对工会组织构建维权机制的思考

当前工会维权工作面临着新的矛盾和问题,维权工作要取得突破性进展,必须构建完善的监督机制、有效的参与机制、平等的协商机制、科学的服务机制和灵活的工作机制。     

完善环境侵权民事诉讼问题的思考

针对环境污染给社会造成的巨大损害,应当借鉴发达国家经验,在环境侵权原告诉讼资格、诉讼时效、责任主体等方面完善我国的环境侵权民事诉讼,以解决环境侵权造成的社会损害,促进环境保护事业的发展。     

网络环境下著作权侵权若干问题思考

网络环境下,著作权侵权纠纷日益繁多。与传统著作权侵权相比,网络环境下的著作权侵权具有主体广泛、方式多样、行为不确定等新特点,由此也带来了侵权责任的新发展。不仅如此,著作权侵权行为的新特点还动摇了传统的著作权侵权司法管辖的基础,使确立新的管辖理论成为必要。     

对工会履行维权职能的思考

在当前的新形势下,企业内部仍存在损害职工合法权益的现象,由于受各种因素的影响,工会维护职工合法权益难度不断加大,工会组织必须结合企业发展的方向和职工群体的特点,千方百计克服工作中的难点,通过多种途径保障职工的合法权益。     

对“环境侵权”基本问题的法律思考

随着我国环境问题的日益加剧，以及人们环境意识和法律意识的不断增强，有关环境问题的法律纠纷也越来越多。但由于我国环境方面的立法存在不健全之处，从而导致许多环境纠纷长期得不到合理解决．致使污染受害者的合法环境权益得不到有效维护，进而使矛盾激化，在一定程度上影响了社会的稳定与经济的发展。探讨如何树立环境权观念以及确立环境侵权责任．有着十分重要的现实意义。     

侵权请求权若干问题思考

范围、类型以及基础是侵权请求权的三个核心问题,侵权请求权的范围包括绝对请求权,但不包括相对请求权;我国<侵权责任法>对侵权请求权应当类型化为防御请求权、保全请求权、补救请求权;我国<侵权责任法>对于侵权请求权基础的设定含混不清,有待进一步完善;<物权法>第37条可作为侵权损害赔偿请求权的规范基础,第242条...     

关于对《侵权责任法》中网络侵权规定的几点建议

《侵权责任法》第36条规定：＂网络用户利用网络服务实施侵权行为的,被侵权人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。网络服务提供者接到通知后未及时采取必要措施的,对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。网络服务提供者知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益,未采取必要措施的,与该网络用户承担连带责任。＂在现在网络流行的时代,如何理解这一条规定,对于净化网络环境,规制违法行为有着十分重要的意义。     

对工会维权机制法制化创新的思考

时代的变迁和劳动关系的变化凸显了工会维权的核心地位。实践探索中解决职工工资拖欠问题,形成了昆山、信阳和义乌三种工会维权模式。这些模式具有社会化、职业化、法制化的共同特征。对于转型发展时期完善工会长效维权机制．实现工会成长具有重要价值和意义。     

关于女性犯罪的思考

目前,女性犯罪出现新的特征犯罪率提高,犯罪类型增多,呈现低龄化趋势,犯罪方式具有渐进性、隐蔽性的特点,暴力犯罪明显,职务犯罪增多等.究其原因是多方面的,应采取多种措施,才能预防女性犯罪.     

关于女性犯罪的思考

目前,女性犯罪出现新的特征:犯罪率提高,犯罪类型增多,呈现低龄化趋势,犯罪方式具有渐进性、隐蔽性的特点,暴力犯罪明显,职务犯罪增多等。究其原因是多方面的,应采取多种措施,才能预防女性犯罪。     

关于农民工维权渠道的思考——由“刘双云纵火案”引发

本文以＂刘双云纵火案＂为切入点,分析了当前诸多如＂裸体讨薪＂、＂模仿新闻发布会讨薪＂甚至由讨薪未成而演变为暴力性犯罪事件背后隐藏的深层次问题。阐述了当前＂农民工维权难＂的现状,分析了＂农民工维权难＂的原因,提出了解决＂农民工维权难＂的对策,以期引起社会对农民工基本权利和生存状态的关注,避免农民工流血、流汗又流泪现象的发生。     

中国女性参政存在的问题及原因

女性参政是妇女解放和女性发展的重要内容和标志,受到全人类的关注,尤其是广大的女性群体的关注。由于受我国的历史、文化、传统和体制等的制约,我国女性参与政治的进程和程度有着自己的特点,并且存在一些亟待解决的问题。本文旨在了解我国女性参政的现状及其存在的问题,以便更好的促进我国的女性参政的建设工作的顺利开展。     

基层工会维权文化的理性思考

维护职工会法权益是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的内在要求。本文从五个方面对新形势下基层工会维权文化建设进行了阐述：创建学习型团队，开拓工会维权新途径；推进学校民主政治建设，完善工会维权机制；努力构建和谐校园，维护职工现实利益；加强师德建设，维护职工发展权益；强化自身素质，提高工会维权能力。