从内部入手提升中小企业融资能力

中小企业是市场经济的重要组成部分.是推动我国经济发展的主要动力之一.但目前融资难问题已成为制约中小企业发展的瓶颈.除了外部环境影响企业融资以外,企业自身经营管理不完善.信用观念不足,内部会计制度不健全,资金需求缺乏计划性和长期性,资本结构不合理,企业盲目扩张等内部因素也是问题的症结所在.因此要提升中小企业的融资能力,首先要从企业内部入手,完善企业自身的管理,健全企业内部的会计制度,加强企业资金内部控制建设和资产管理,提高资产质量,增加企业的竞争实力,从而提升中小企业融资能力.     

辽宁省中小企业融资环境建设的调研报告

破解中小企业融资难题是一项系统工程,涉及融资体制、信用体制、企业自身及融资机构的服务意识和服务水平等诸多因素,需要综合协调,配套解决。除了鼓励金融机构增加中小企业贷款规模,引导金融机构创新金融产品,还必须动员全社会力量,在引导中小企业加强管理的同时,从改善中小企业外部融资环境入手,争取更加积极有效的政策措施。     

科技型中小企业融资渠道探索

科技型中小企业融资困难的主要原因是由于其存在担保能力弱、信用度不高、缺乏财务管理人才等缺陷。突破企业融资难的瓶颈，科技型中小企业应完善自身的管理体系及财务体系，提高综合运用各种金融工具的能力。政府则应当从改善信用担保体系、成立专门性中小企业银行以及发展适合中小企业的直接融资途径等方面给企业提供帮助。     

中小企业集合票据发行之可操作性探析

中小企业是我国经济发展的重要力量,但一直以来中小企业融资难始终是一个难以解决的问题,而集合票据作为中小企业融资新途径,就是为中小企业＂量身定做＂的融资工具。通过集合发行,引入信用增进和代偿机制等结构设计,可以在一定程度上克服中小企业单体发行债务融资工具规模较小、信用级别低、融资担保难等缺陷,对于拓宽企业的融资渠道,降低企业的融资成本,提升企业的资本市场等级等方面具有积极意义。     

加入WTO后中小企业的融资策略研究

本文简要分析了加入WTO后中小企业的融资状况,并分别针对普通中小企业、高科技型中小企业、企业集群和大企业的卫星企业等不同类型的中小企业现状建议采取分类融资策略。     

我国中小企业融资效率研究

我国中小企业主要集中在一些技术含量低,风险相对低,劳动密集型的产业和行业。其利润水平低,存在着资金供给渠道狭窄,内源融资规模有限,直接有效的资金供给不足,风险投资渠道不完善,商业信用不发达,以及贷款供给期限过短等障碍。中小企业融资效率主要受融资成本、资金到位率、资金利用率、企业清偿能力、融资机制规范程度、融资主体自由度等六方面的制约。为此应重视内源融资,优化资本结构,多种融资模式结合;强化现代企业制度,改善公司治理结构,选择符合企业长远利益的好的投资项目,保持对企业的控制权;建立针对中小企业的证券市场,完善中小企业的信用担保体系,有效降低企业的融资成本,为企业直接融资效率的提高创造良好的宏观条件。     

突破融资瓶颈加快郑州市中小企业发展

中小企业融资困难问题,既有客观方面的原因,也有主观方面的原因。这一问题的解决是一项复杂的系统工程,涉及融资体制、信用环境、企业自身及融资结构的服务意识和服务水平等诸多因素,因而需要各方面综合协调、配套解决。     

新论荟萃

国务院办公厅日前转发的国家经贸委《关于鼓励和促进中小企业发展的若干政策意见》共分8个方面,25条措施。 意见规定,要“简化中小企业设立审批程序”,减少创业成本,同时要“研究探索中小企业破产与清算的简易程序”,使其退出渠道通畅;特别要“加大对中西部地区中小企业发展的扶持力度”;要“鼓励社会各类投资者以技术等生产要素投资创办中小企业”;“对中小企业特别是科技型中小企业予以有效扶持”。 意见明确了解决中小企业直接融资和间接融资问题的有效途径。“逐步放宽中小企业特别是高新技术企业上市融资     

产业集群与中小企业融资研究

本文分析了中小企业面临的严峻融资瓶颈,然后着力探讨产业集群内中小企业在间接融资和直接融资两方面的诸多比较优势,在此基础上,从政府层次、集群层次、企业层次等方面提出强化产业集群建设、促进中小企业融资的对策建议。     

我国中小企业融资难问题探究

中小企业占中国企业总数的99％以上,但长期以来普遍面临资金短缺的问题.针对中小企业融资难问题,应采取如下措施解决:提高中小企业自身综合素质与信用能力；制定和完善与中小企业发展相关的政策法规；逐步建立健全中小企业信用评估和担保体系；建立健全中小企业板块,拓宽中小企业直接融资渠道；逐步建立中小企业信贷风险补偿机制；开发新型金融产品,加强融资力度.     

江西中小企业融资风险控制研究

江西中小企业大多是金融机构不愿贷款的信用等级较差的企业,企业自身风险、融资资金供给机制、区域环境匹配等问题长期存在。通过宏观引导、微观治理的措施才能有效解决中小企业融资风险问题。     

吉林省中小企业信用担保体系存在的问题及对策

中小企业是吉林省经济发展动力和活力所在,而中小企业信用担保是解决中小企业融资难问题的重要措施之一,但由于中小企业先天实力弱、信誉度低和融资风险大等问题,导致了中小企业融资难。在解决吉林省中小企业融资难的问题上,扩大中小企业信用担保市场的覆盖面,理顺并增强担保体系与商业银行体系的密切合作,在此基础上发展和完善我省中小企业信用担保体系无疑是一种好的选择。     

青岛促进县域经济发展的思考——基于与苏州县域经济的比较分析

县域经济已成为我国国民经济中的重组成部分，是加快推进城镇化的重手段。与发达地区相比，青岛县域经济发展仍存在不少差距。主原因是经济中心城市辐射力不强，企业发展环境、企业规模与企业的规范发展存在差距，金融对县域经济的支持力度较弱等。加快青岛县域经济发展，首先加快青岛产业结构调整力度，加快产业升级步伐，增强辐射作用，提升县域经济的综合实力；二是加快培育县域经济中的企业主体，促进企业的规范健康发展；三是为县域经济的中小企业培育发展壮大的土壤，对中小企业的发展在人力资源、资金、技术等方面进行大力支持。     

开辟中小企业融资新通道

中小企业吸纳就业人员多,是我国社会经济发展不可缺少的组成部分,在国民经济中具有大企业无法替代的作用,然而长期以来,中小企业的融资问题一直是困扰中小企业发展的重要制约因素。其原因众多,必须从发展地方性中小金融机构,完善相关法律和担保制度,规范民间融资活动,创新中小企业集群融资模式,充分发挥融资租赁和资本市场的作用,借鉴国外支持中小企业发展的一些做法等方面加以解决。     

南宁新增80家亿元企业实力不断攀升

记者日前从南宁市工信委了解到，2011年1月-11月，南宁市产值超亿元企业达到372家，预计全年全市产值超亿元企业约达380家，其中新增亿元企业80家，企业实力不断攀升。2011年，南宁市围绕加快现代工业体系建设的主线，实施“工业强市战略”，推进“工业亿元企业建设工程”，选择一批效益好、竞争力强、主营业务收入在8000万元左右的成长型中小企业作为培育对象，在技改贴息、技术创新补助、融资推介、电力保障等方面给予优先扶持，促进成长型中小企业快速成为亿元以上企业。     

借示范城市之路送中小企业入海

为推进和扶持中小企业的发展,近年来天水市在积极拓展企业融资渠道、缓解中小企业融资困难、加快建立社会化服务体系等方面进行了一系列积极的探索,被国家经贸委列为全国中小企业融资与社区发展示范城市之一.天水市融资与社区服务已具雏形,虽处于发育阶段,还经不起风浪的冲击,但经过社会各方的努力,小船可以发展为大船,中小企业乘船入海的日子已经不远了.     

从美国社区银行看我国农村金融的发展取向

社区银行经营机制灵活,有助于缓解中小企业融资困境,提高银行业的综合实力,规范民间金融市场。发展社区银行对促进我国经济的繁荣具有重要意义。本文在借鉴美国社区银行发展经验的基础上,分析了我国发展农村金融存在的问题,提出了在农村建立社区银行的现实意义及路径选择。     

产业集群与中小企业融资机制创新——以广东省中山市小榄镇五金产业集群为例

以珠江三角洲的一个产业集群为案例,在新制度经济学制度变迁的理论框架内分析了我国沿海产业集群地区中小企业融资机制创新的过程。研究表明,地方政府是推动企业融资制度创新的行动主体,建立中小企业信用担保公司是现阶段成本最低的制度创新方式,而产业集群环境所具有的一系列特征有利于提高中小企业信用担保的效率,降低经营风险,有力地保障了这种制度创新活动的顺利进行。     

济南市中小企业融资现状与发展开发性金融的建议

济南市中小企业已成为推动经济增长、增加财政收入、促进居民就业、活跃城乡市场以及维护社会稳定的重要力量,但是由于市场失灵和政府失灵,中小企业融资难的矛盾十分突出,已成为制约中小企业快速健康发展的瓶颈。开发性金融具有融资优势、信用制度建设优势和信息优势,弥补了市场失灵和政府失灵,把政府、市场和金融的力量有机结合起来,为中小企业融资开辟了广阔的空间。但开发性金融支持中小企业发展仍存在提供资金有限、担保公司信用增级、信用环境建设有待加强等问题,因此,要建立健全"五位一体"多方协作的融资服务体系,加强开发性金融机构与政府、企业、银行、担保机构的密切合作,以缓解中小企业融资困境,共同支持更多的中小企业可持续发展。     

大力开发人才资源促进民族地区 民营经济快速发展的政策建议

目前我省民族地区的民营经济还处于发展壮大的关键时期，面临着制约发展的企业规模小、产品科技含量低、管理粗放，融资困难等不容忽视的困难和问题。其中，人才缺乏与劳动力素质偏低是带有根本性的问题。人才是提升民族地区民营经济竞争力的决定性因素。民族地区民营经济要在辽宁全面振兴中实现新飞跃，必须注重人才建设，努力构建以企业家为核心、以企业管理团队和科技研发团队为支撑，以技术工人为中坚的民营企业人才供应链。