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中铝矿业有限公司工会三项措施推动企业生产中铝矿业公司工会大力降本增效,推动企业生产。一是围绕生产中心,选好活动主题。开展“降本增效渡难关、当好主人作贡献”劳动竞赛和“双比双降”节能减排竞赛。二是强化科技攻关．促进降本增效。围绕创建资源节约型、环境友好型、技术创新型企业． 相似文献
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霍州煤电三交河矿直选班组长激发职工活力;江麓机电科技有限公司“四个结合”推动读书活动;泰州口岸船舶公司工会开展“五合一”安全大检查;黑龙江云山农场工会真情送温暖;中铁隧道一处四分公司发放农民工维权服务卡;淮北矿业石台矿工会民主管理促和谐; 相似文献
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河北开滦集团“三增一保”积极应对金融危机;山西神头发电公司工会学习贯彻中国工会十五大精神;中铁四局二公司工会以工会十五大精神指导年终工作;江苏洪泽汽车修配公司学习工会十五大精神当好“五大员”;山东如意樱花纺织集团公司联合开展“练兵比武、提升技能”活动。 相似文献
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江苏井神盐业有限公司工资协商实现“双赢”面对金融危机带来的严重影响,井神盐业公司通过开展工资集体协商,把企业和职工结成紧密的利益共同体。2008年职工平均年收入2．5万元,实现了年度工资集体合同的各项条款。在工资集钵协商过程中,公司工会一方面对职工进,亏形势教育．让职工明白挑战与机遇并存．树立战胜困难的信心; 相似文献
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河北力军家具制造有限公司开展“共同约定行动”见实效一是公司承诺不裁员．又扩招150名大中专毕业生和农民工．并保证全体员工工资按时足额发放,二是厉行节约．降低成本。三是坚持工资集体胁商制度．在平等协商的基础上确定工资标准．考核确定工资级别．保证职工的工资收入稳中有升。四是发动广大职工提合理化建议和开展劳动竞赛技术革新。 相似文献
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●吉林松原市人行工会深入学习领会十七届四中全会精神 人行松原市中心支行工会充分发挥组织职能．及时组织召开辖内工会小组会议．深入学习领会十七届四中全会精神。会议要求市县两级工会组织要将学习领会全会精神贯彻落实到各项工作中去．在团结动员职工群众为推动经济平稳较快发展建功立业、维护职工群众合法权益、维护职工队伍和基层央行稳定上大有作为。（胡国有） 相似文献
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大庆石油管理局认真贯彻工会十三大精神工会十三大后,大庆石油管理局工会认真学习传达会议精神,学习中央领导讲话,总结工会工作经验,结合油田工会工作实际,确定了“自觉服务油田大局,落实依靠方针,突出维护职能,强化自身建设”的工会工作新路数。他们结合油田工作... 相似文献
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龙安集团采取多种形式公开厂务近年来,武汉龙安集团在坚持以职代会为基本形式的民主管理制度的同时,积极探索厂务公开的途径,充实厂务公开的内容,初步形成了具有本企业特色的内部激励和约束机制。除坚持职代会制度外,他们采取的形式还有：一、召开不同类型职工座谈会... 相似文献
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南炼厂工会教育职工正确认识企业重组减员南充炼油厂工会在企业重组改制期间,代表职工进入企业重组改制领导小组,并具体参与编制方案工作和减员工程的实施。厂工会要求企业主管部门保证减员的“增效原则、公平公正原则、稳定原则”的贯彻执行。同时,厂工会教育职工充分认识减员的实质和必要性。厂工会专（兼）职干部经常与职工群众交流思想,在言谈中引导职工转变择业观念,增强承受能力,树立“从头来”的信心。通过教育,职工认识到减员增效作为企业改革的重要组成部分势在必行;一旦被减,要尽快找准自己的位置,发挥特长,干出一番新… 相似文献
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呼和浩特铁路局重视劳模工作呼和浩特铁路局党政工组织多年来从多方面宣传劳模精神,关心劳模生活,落实劳模待遇,有效地保障了劳模的政治权利和经济利益。他们对建局以来省、部级以上劳模（包括退休老劳模）的基本状况进行了全面普查,建档立卡。为１９９８年前退休的省、部级以上劳模办理了全局企业职工互助补充保险,为劳模统一办理发放了文化活动优待卡。根据劳模生活困难状况,分三个档次给予一次性困难补助。为有条件的困难劳模办理了扶贫贷款,帮助建立消费合作社连锁店,开办小养殖、小加工等,扶持生活困难劳模脱贫致富。采取定期补助和临… 相似文献
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黎明公司工会努力当好 扶贫帮困“第一责任人” 云南省西双版纳黎明公司由于历史的原因,困难职工占在职职工总数的 20％左右,扶贫帮困任务十分繁重。公司工会主动承担起“第一责任人”的工作,采取各种措施,开展扶贫帮困活动。一是开展送温暖活动。从 1995年起公司工会每逢春节,对特困职工进行慰问。二是开展小额贷款扶贫帮困工作。公司工会从 1997年开始建立扶贫帮困基金,向职工发放小额贷款,收到较好的效果。三是开展结对帮困工作。去年共结对帮扶困难户 61户 80余人。四是开展技术扶贫。 1998年,公司工会与生产部门配合共同举… 相似文献
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大雁煤业公司工会实施送温暖工程见成效 大雁煤业公司共有职工 31261名,其中离退休职工 10928名,共有特困职工千余人。 1995年以来,公司工会深入实施扶贫解困和送温暖工程,采取了 12项扶贫解困措施,使公司的扶贫解困和送温暖工作做到了经常化、制度化、社会化,收到了明显的效果。在各级工会组织帮助和引导下,公司已有 269名特困职工脱贫,为矿区社会的稳定起到了积极的作用。同时,工会通过深入实施扶贫解困和送温暖工程,密切了与职工群众的关系,塑造了工会全心全意为困难职工排忧解难的形象。 (内蒙古大雁煤业公司工会 )鸿运… 相似文献
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大中镇私营企业 工会工作步入规范化 从 1995年开始,江苏省大丰市大中镇工会把在私营企业建立工会摆上重要的议事日程。到目前为止,全镇 20个行政村、场,全部建立工会联合会, 96个私营企业全部建分工会,企业建会率、职工入会率均达 100％。同时,工会联合会设立经费审查委员会、女职工委员会,成立劳动保护检查监督委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会,做到“六会同步”。私营企业工会组建后,大中镇工会从维护职工的合法权益入手,以签订集体合同为突破口,充分发挥工会组织的作用,私营企业集体合同签订率为 100％… 相似文献
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●四川省交通工会举办劳动合同制度、养老保险制度学习培训班2006年四川省交通工会与交通厅人事劳动处联合举办劳动合同制度、养老保险制度学习培训班。厅直属39个单位的有关负责人参加了培训。培训班就“养老保险制度改革和新政策的实施”、“劳动保障法律监察中存在的问题及规范措施”、“违反劳动社会保障法律应承担的责任和劳动保障部门对其处理办法”等内容进行了讲授和交流。(张晓明)●山西省电力工会组织劳动模范赴台考察为了发挥劳模作用,开阔他们的眼界,去年底,山西省电力工会组织第一批19名劳模前往台湾参观考察。这次赴台考察使… 相似文献
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●河北秦皇岛港发动万名职工投票选举先进生产(工作)者十大标兵在2006年度标兵评选中,集团公司采取职工全员实名投票的方式,得到了广大职工的认同,全港共有16000多名职工踊跃投票,占应参选职工总数的94%。 相似文献
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信息与动态 青海省电力公司在机构改革中充实工会 (青海省电力工会 )青海省电力公司在机关机构改革中，进一步精简行政机构，压缩人员。行政机构由原来的 25个处室减少为 14个部室和 1个中心，人员由原来的 386人压缩到 210人。相反，公司工会的机构设置和人员编制却得到充实，由原来的一个办公室，增设为综合部、民主管理 (维护 )部、生活保护部和组织宣传部四个职能部门，各部门负责人全部享受副处级待遇；工会干部由原来的 6人增加到 8人，从而为工会开展工作创造了更好的条件。最近，该公司要求：各基层企业在机构改革和调整中，也要贯… 相似文献
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●上海电气集团6位大学本科生拜李斌为师在双方签订的《协议书》中,李斌承诺:每年有不少于10小时为他们传授技艺,6名大学生表示要争取一年内技术上升一个等级,把学到的技艺运用到生产实践中去,争当李斌式职工。在签字仪式上,上海电气集团总裁黄迪南希望全体电气职工都要深入学李斌,不断提高自己的技术技能素质,为振兴上海装备制造业作出新的努力。 (上海机电工会) ●淮北供电公司开展“学习楷模许振超做现代优秀职工”系列活动公司组织形式多样的学习活动,把相关报道转载在公司网站上供职工学习, 同时公司思想政治工作部开展… 相似文献
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●贵州省盘江煤电集团公司工会开展安全生产月系列活动公司工会为更好地贯彻“安全发展,国泰民安”的主题,举办了安全生产月系列活动,活动分为安全知识竞赛和安全宣讲两部分。安全知识竞赛包括矿山安全基本常识、煤矿开采安全、通风与瓦斯、矿山、救护与自救等内容。安全巡回宣讲围绕“安全发展,国泰民安”这一主题,巡回宣讲参与人数达到3500人。(王光华、刘玲)●西安公交总公司工会大力推进厂务公开工作标准化西安公交总公司为推动司务公开标准化,提高民主管理水准,公交总公司工会结合公交工作实际编制了《公交司务公开民主管理质量手册》… 相似文献
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襄铁分局工会用邓小平理论推动工作襄樊铁路分局工会在学习邓小平理论活动中，密切联系铁路和工会工作实际，以邓小平理论指导和推动工会整体工作，取得较好效果。各级工会充分运用广播、电视、橱窗、板报等各种宣传舆论阵地，采取报告会、演讲会及知识竞赛等形式，形成宣... 相似文献
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兴泰发电公司举办建党八十周年纪念活动 为庆祝建党 80周年，河北兴泰发电公司从今年 4月起，陆续举办系列纪念活动，并通过活动加强对广大职工的教育。活动内容包括：纪念建党 80周年征文；党史及建党知识有奖竞赛；中层干部综合素质大赛；庆“七一”演讲比赛；党员事迹图 相似文献
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