企业的思想政治工作要纳入厂长负责制的轨道

实行厂长(经理)负责制以后,企业的思想政治工作是由党组织牵头好,还是由厂长牵头好,这是企业思想政治工作所面临的主要问题。笔者认为,企业思想政治工作应纳入厂长(经理)负责制的轨道,也就是说厂长(经理)对企业的全面负责包括对思想政治工作的负责。首先,厂长(经理)在企业思想政治工作中占有头等重要的地位。检验企业思想政治工作效果的好坏,只能看是促进了企业经济工作还是阻碍了经济工作,看它     

融为一体很重要

在党支部书记的岗位上，我切身体会到，作为企业政工干部只有摆正自己的位置，既专政工又懂生产经营，与行政干部融为一体，努力发挥出领导班子的整体功效，才能体现政工干部的自身价值。 首先，要摆正位置。企业以生产经营为中心，思想政治工作必须自觉服从并服务于这个中心，这就是我们政工干部的位置。具体地说，党组织在参与企业重大问题决策后，政工干部必须维护厂长的权威。要教育党员、干部和职工，听从厂长的指挥，保证其指令的畅通，维护其决策的严肃性，支持其依法行使职权。在厂长工作出现某些失误的时候，要多做补台的工作，尽…     

注重党员厂长作用的发挥

注重党员厂长作用的发挥中共阳泉市委常委、组织部长张昌和要发挥企业党组织的政治核心作用、就必须注重党员厂长作用的发挥。党员厂长掌好权、用好权是企业党组织发挥政治核心作用的重要组成部分。从政治路线、政治任务和政治作用的高度来看，党员厂长掌好权、用好权与党...     

谈谈我做企业思想政治工作的体会

《企业法》规定,厂长要对企业负全面责任,这就要求厂长坚持在一手抓企业生产经营的同时,一手抓思想政治工作,对企业的物质文明建设和精神文明建设全面负责。厂长对企业中两个文明建设全面负责的新体制,是符合企业现代化科学管理需要的,是我国经济体制改革和政治体制改革在企业中的体现,也是经济体制改革和政治体制改革的重要组成部分。根据个人在实践中的体会,我认为厂长做好企业思想政治工作,应从以下三方面入手。     

企业党组织发挥政治核心作用的障碍及其对策的探讨

企业党组织发挥政治核心作用,在假定企业党组织机构比较健全,党员队伍结构比较合理的前提下,有以下几种障碍: 一、厂长负责制和党组织政治核心作用的着眼点还未很好地确立 多年来,人们争论一长制(厂长负责制、下同)好,还是党委领导下的厂长负责制好,实质上是争论党委享有决策权还是厂长享有决策权,因而没有着重讨论如何真正做到使职工群众当家作主,更不要说在实践     

新格局带来了新局面

我厂在推行厂长负责制、实行党政分开的过程中,积极探索改造和加强思想政治工作的新路子,目前已初步确立了适合本企业实际的思想政治工作新格局。建立以厂长为首,以行政领导干部为主体,以政工管理干部、党团员、班组长为骨干,统一部署、密切配合的政工群体队伍。新格局的确立,推动了我厂思想政治工作的深入开展,显现了它的优越性。1.有利于厂长对企业全面负责,有效地克     

做懂政治、讲政治的共产党员

新党章明确规定：党的领导主要是政治、思想和组织的领导。所以，一名合格的共产党员必须懂政治、讲政治。因为懂政治、讲政治是加入党组织的先决条件和思想基础，也是衡量一个党员在日常工作、学习和生活中党性强弱的重要指标。一个党员如果不懂政治，就等于没有思想灵魂，而没有思想灵魂的人，无论从事什么工作，无论是企业干部还是国家公务员，都不会很好地贯彻执行党的路线方针政策，更无法展示其先进性，为群众树立榜样。     

积极稳妥地向企业思想政治工作新体制过渡

《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》指出:“按照《企业法》的规定,厂长作为法人代表,对企业的物质文明和精神文明建设全面负责。为了与企业新的领导体制相配套,厂长必须对企业职工思想政治工作全面负责。”这样,企业思想政治工作体制改革进入了一个新的阶段。新体制为改变思想政治工作与生产经营活动“两张皮”的现状,为企业思想政治工作与生产     

政治优势是国有企业的最大优势

姓名:赵辉职务:芜湖卷烟厂党委书记、厂长感悟:作为党委书记、厂长一肩挑的企业领导,要把政治优势作为企业最大的优势,要靠思想政治工作的春风化雨润物,要靠民主管理来代表职工群众的根本利益,用辛勤汗水赢得党员和群众的信任。     

国企第一次聘请“洋厂长”始末

1984年11月,武汉市出了一件影响深远的新闻——一位德国人被聘为武汉柴油厂厂长。中国国营企业聘请外籍厂长,这在以往从未有过。于是在当时的政治背景下,武汉市的这个     

国有企业厂长必须具备“四有”素质

在市场经济大潮中，国有企业厂长的素质是左右企业命运的关键。因为厂长是法人代表，是决策的最后拍板者，合同要厂长签，失误要厂长负，责任要厂长担，企业发生的一切无一不与厂长的素质紧密联结。厂长行，企业兴；厂长唐，企业平；厂长昏，企业崩。这是已被实践反复证明了的。那么，国有企业的厂长应该具备什么样的素质呢？我认为必须有知识、有水平、有能力、有修养。只有这样才能做到政治上坚强，管理上内行，作风上过硬，处事上讲诚信，工作上开拓力大。一、有知识“知识就是力量”。知识是人类文明的结晶，又推动人类文明的进步，提高…     

市场经济条件下加强企业党建之浅见

市场经济条件下加强企业党建之浅见潘跃国理顺企业‘厂长的中心地位”与“党委的政治核心地ｈ”，“两心合一心’”是克服企业党建工作中存在“两张浚”现象的重要条件。按照企业法规定，厂长在企业中处于中心地位。与此同时。党中央还明确规定党组织在企业中处于政治核，...     

企业领导也要讲政治

领导干部要讲政治,是由建设有中国特色社会主义的复杂性、艰巨性所决定的,是由我们所面临的国际环境决定的,也是由新形势下各级领导干部面临着执政、改革开放和市场经济的严峻考验决定的。而且,讲政治是马克思主义的一条重要原则,是我们党的一大优势和光荣传统。领导干部要讲政治,也适应于企业领导,尤其是国有大中型企业的领导干部,厂长、经理也要讲政治。应当说明,我们提倡厂长经理讲政治,丝毫不意味着专业、业务、技术不重要,这里提倡讲政治,只是从企业领导应当做到的一个侧面考察它的必要性和重要性。     

领导干部要讲诚信懂规矩守纪律

<正>习近平总书记指出,党员领导干部要自觉讲诚信、懂规矩、守纪律。对党员领导干部来讲,讲诚信是基本道德水准,懂规矩是起码行为准则,守纪律是首要边界底线,这三条都是党员领导干部必须始终遵循的政治操守。讲诚信、懂规矩、守纪律的重大意义习近平总书记提出讲诚信、懂规矩、守纪律的要求,对领导干部队伍建设具有很强的针对性和指导性,具有重大的现实意义和历史意义。从现实状况看:     

企业党政关系的协调

1989年中央《关于加强党的建设的通知》指出,企业党组织处于政治核心地位。《企业法》又明确规定,厂长在企业中处于中心地位。基于这两点,企业党政关系协调与否,对企业工作产生的重要影响,已经为企业、主管部门以及地方党委和政府所重视,并正积极探索企业党政关系协调的新途径。企业的党政关系有的地方采取“两心”合“一心”的做法,即由厂长兼任书记。这种做法尽管一时奏效,但只能是短期行为,从长远看,只能分散厂长抓生产经营的精力,而且企业的党的领导和思想政治工作不能得到加强。     

小卡片

<正>党史知识 延安时期，我们党创办了哪些干部学校？(上)延安时期的干部学校在中国共产党干部教育史上占有十分重要的地位，形成了适应全民族抗战和边区建设需要的干部教育体系。据不完全统计，当时共创办了35所干部院校，培养了数十万名党的事业需要的各类人才，为中国革命胜利以及社会主义革命和建设事业提供了人才基石和领导骨干。综合人才类学校，培养适应抗战与边区建设需要的政治、经济、文化建设领域的实际工作干部。随着党的事业发展，迫切需要培养大量既懂军事又懂政治、既懂经济又懂文化的复合型干部。     

领导干部切不可忽视学习

习近平总书记反复强调,全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感,要有加强学习的紧迫感。中国共产党是一个政治组织,各级领导干部必须讲政治、重政治、懂政治,必须有明确的政治方向、政治立场、政治态度,必须有很强的政治敏锐性、政治洞察力、政治鉴别力。这一切都取决于理论上的清醒。很难设想,一个不注重学习、     

对加强高校网络宣传思想工作队伍建设的思考

网络宣传思想工作是高校意识形态工作的重要组成部分。文章在分析互联网给高校意识形态工作带来新的挑战的基础上,结合高校的特殊性,提出高校网络宣传思想工作队伍必须具备懂政治、懂理论、懂教育、懂网络等基本素养,从加强培训培养、建立工作规程、完善激励评价机制等方面明确了队伍建设的重点。此外,要从汇聚高校"自干五"力量、发挥校园"意见领袖"的作用、推动师生全员参与、调动大学生积极性等维度,形成高校网络宣传思想工作合力。     

提升内蒙古领导干部网络舆情应对能力研究

互联网已成为中国政治生活中的一种重要传播媒介和影响力量。各级领导干部只有懂网络,懂舆情,改变传统的工作方式,积极引导网络舆论,提高网络舆情应对能力,才能够与时俱进地应对和处理各种现实问题。提升网络舆情应对能力已经成为新时期提高各级领导干部执政能力的重要环节。     

坚持在“真”字当头中创新思政课教学

正"真懂"是前提。"真懂"是"真信"的前提。信仰不是盲目选择的,而是建立在弄懂、弄通的基础上。习近平总书记强调,思想政治理论课教师视野要广,要有知识视野、国际视野、历史视野,用真理的力量感召学生,以深厚的理论功底赢得学生,自觉做为学为人的表率,做让学生喜爱的人。为此,思想政治理论课教师要懂得马克思主