大灾中解读公司企业社会责任与治理结构

从经济学意义上讲,企业是一个以营利为目的的生产经营单位,利益最大化是其关注的首要目标。但是作为现代社会的基础,企业不仅是社会财富的创造者,更是社会责任的承担者。近年来,由于我国企业在社会责任上的缺失,导致了人们对企业社会责任的高度关注。本文从企业社会责任的概念着手,探寻企业社会资任法律规制的规定,并结合我国企业在承担社会责任存在的问题,对企业社会责任的进行了深层次的解析。     

大灾中解读公司企业社会责任与治理结构

从经济学意义上讲,企业是一个以营利为目的的生产经营单位,利益最大化是其关注的首要目标.但是作为现代社会的基础.企业不仅是社会财富的创造者,更是社会责任的承担者.近年来,由于我国企业在社会责任上的缺失,导致了人们对企业社会责任的高度关注.本文从企业社会责任的概念着手,探寻企业社会资任法律规制的规定,并结合我国企业在承担社会责任存在的问题.对企业社会责任的进行了深层次的解析.     

利益相关者需求模型下的企业社会责任信息披露与监督规范问题研究

近几年来,我国企业社会责任报告发布数量呈快速增长趋势,科学分析企业利益相关者参与社会责任活动的行为,建立相应需求层次模型,提出相应的社会责任信息披露机制,有利于缓解各利益主体在面临企业的利益分配时信息不对称的情况,增强各利益相关者的影响力,促使企业集体决策时将各利益相关方的需求纳入考虑,最终推动企业经济剩余与社会福利共同增长。     

企业利益的理论分析

传统经济学认为企业作为一种存在,其唯一责任就是追求利润最大化的经济责任,也就是强调企业对经济利益的追求,社会利益是经济利益的必然结果.但是,上个世纪初企业发展给社会带来的一些问题,使人们在反思传统企业唯经济利益追求中存在的问题,主张企业应主动承担社会责任,实现社会利益.     

强化企业社会责任 维护国家民族利益

20世纪90年代以来,企业社会责任在多重力量的推动下,逐渐发展成为一项全球性的重要经济社会运动。越来越多的机构和组织参与到企业社会责任的对话和实践中来,大量的企业社会责任管理系统、原理、标准和指南不断出现和普及,不少企业正在采用和从事企业社会责任的政策和实践。我国加入WTO以后,与全球经济的关系日益密切,受全球范围企业社会责任浪潮的冲击在所难免。这既是挑战更是机遇。总体上,虽然我国推动企业社会责任建设要承担一定的调整成本,但从长期看,却能够为我国带来重要的经济战略利益。一、吸引外资的战略利益需要改革开放以来,…     

利益相关者需求模型下的企业社会责任信息披露与监督规范问题研 究简

近几年来，我国企业社会责任报告发布数量呈快速增长趋势，科学分析企业利益相关者参与社会责任活动的行为，建立相应需求层次模型，提出相应的社会责任信息披露机制，有利于缓解各利益主体在面临企业的利益分配时信息不对称的情况，增强各利益相关者的影响力，促使企业集体决策时将各利益相关方的需求纳入考虑，最终推动企业经济剩余与社会福利共同增长。     

企业社会责任概念诸说及评析

企业社会责任概念学说概括起来有:经济责任说、慈善责任说、道德责任说、法律责任说、综合责任说、利益相关说。这些学说虽然在一定程度上说明了企业社会责任的特征,但是都未能全面、准确地揭示其内涵。企业社会责任是指企业对利益相关者所承担的除了法律责任以外的增进社会利益的义务。     

利用政府采购促进我国企业履行社会责任——兼论我国《政府采购法》的相应完善

我国政府应结合使用多种手段尤其是经济手段和法律手段来引导、鼓励和促进企业履行社会责任。其中,政府采购作为必要且可行的经济利益激励措施,是促进我国企业履行社会责任的有效途径。然而,我国政府采购立法中有关企业社会责任的规定存在一定不足,有待进一步完善,以发挥其应有的积极作用。     

浅议和谐社会视阈下的企业社会责任

构建和谐社会是党中央在新世纪提出的重大战略决策,这一决策将对我国社会生活产生深远的影响。在构建社会主义和谐社会的过程中,社会各个层次的主要组织团体都要担负不同程度的社会责任,而作为社会经济主体的企业将肩负重要的责任和使命。企业在持续不断地创造社会经济价值和追求自身利润最大化的同时,必须同时兼顾社会其他利益主体的切身利益和自然环境的保护。企业要树立科学发展观,尊重企业在社会环境中生存和发展的规律,努力协调好与企业相关利益群体的关系,同时政府也要通过加强立法和执法工作,积极引导企业主动承担社会责任,实现企业利益和社会利益的双赢,从而达到社会的和谐。     

企业社会责任研究

刘新民在《社会科学》2010年第2期撰文认为，企业社会责任是一个以开放性、多层次、立体式为特征的责任体系。作为承担社会责任的主体，企业必须对所有者、雇员及其他外部人三类利益相关者承担起社会责任。企业应当在自身利润最大化与公司利益相关者利益最大化协调一致的基础上，为其对社会造成的正负外部性影响做出积极回应。我国现有诸多法律均体现了企业承担社会责任的理念。     

推进企业社会责任:欧洲经验与启示

企业社会责任是当今世界各国普遍关注的话题。欧洲国家在面对福利国家危机、重塑国家竞争优势、实现经济、社会可持续发展的背景下,在欧盟的大力倡导下,纷纷将企业社会责任作为本国的重大战略。欧洲各国针对本国的具体情况,在强调企业履行社会责任自愿性的前提下,采取了极为丰富的手段和工具推进企业社会责任运动的发展。在这一过程中,政府发挥了极为重要的主导作用,同时也十分关注利益相关者的参与,许多做法值得我国批判地借鉴。     

承担社会责任 降低民营企业知识型员工流失率

一、我国民营企业承担社会责任的现状所谓企业的社会责任,在西方早期是指在市场经济体制下,企业的责任除了为股东追求利润外,还应该考虑相关利益人,即影响企业行为和受企业行为影响的各方面的利益。其中,雇员的利益是企业社会责任中最直接和最主要的内容。这个问题是在上世纪20年代提出的,当时由于资本的不断     

对"企业社会责任缺失"现象盛行的反思

企业逃避社会责任、损害利益相关者的问题,在成熟的市场经济国家也时有发生。但在我国,“企业社会责任缺失”现象具有量多、面广与日益加剧的特点。当偶发或小范围内发生的经济现象成为频发和大规模发生时,其就成为衡量社会发展良性运行与否的一个重要讯号。扭转“企业社会责任缺失”现象盛行的状况,内靠理念转变,外靠社会制衡。     

论公司社会责任的国际践行与我国的实现路径

公司社会责任随社会经济诸因素的变化而得到发展与修正。从利润最大化的一元论到经济责任与法律责任结合的二元体,再到兼及公司道德责任的三元论,社会各界对公司社会责任已提出更高层次的要求。从公司社会责任的国际践履角度看,20世纪70年代以来,欧美经济高速发展后,遇到了前所未有的压力,包括政府、企业等在内的社会主体都开始接受并践行公司社会责任思想。我国企业践行社会责任的自觉性有待提高,我们认为,借鉴美国公司治理模式,改革董事义务责任体系;借鉴欧洲大陆法系模式,完善利益相关者参与公司机关制度;并适时整合法律资源及社会资源,实施对公司社会责任的系统性法律监管是我国公司社会责任践行的可行路径。     

国企履行社会责任：问题与对策

公司社会责任思想起源于美国，强调企业对股东以外的利益相关者（债权人、员工、客户、供应商、金融机构、所在社区以及所在地政府等）的责任。经过数十年发展后，公司社会责任思想逐步影响到了全球主要经济体，得到了政府、政府间组织和各种非政府组织的广泛关注。2004年，经济合作与发展组织（OECD）修订了其《公司治理准则》，大大扩展了“利益相关者”的定义范围，明确提出保护利益相关者利益等公司社会责任要求。在我国，和谐社会已成为社会建设的新理念，片面强调经济增长率的发展模式正逐渐为兼顾环境和社会均衡发展的、可持续增长的模式所替代。     

关于企业社会责任营销的思考

随着中国经济的迅猛发展,公众要求企业履行社会责任的呼声日渐高涨。作为社会责任营销的主体,企业是社会主义和谐社会基本的组成单位,对促进和谐社会的发展具有重大的推动作用。企业应主动树立社会责任意识,注重社会利益、员工利益、环境保护和能源节约,走可持续发展道路,实施基于社会责任的营销策略。     

突发事件下企业应承担的社会责任研究——以南方冰雪灾害和汶川地震为例

企业在经济发展中发挥越来越重要的作用,作为众多社会主体利益的交汇点,企业应该承担一定的社会责任,在自然灾害等突发事件发生时,企业更应该发挥自己的资源优势,承担更多的社会责任。文章以南方冰雪灾害和“5·12”四川汶川地震为例,探讨了在突发事件来临时,企业该如何承担社会责任、承担哪些社会责任,并结合我国的国情,提出了构建和加强突发事件下企业社会责任的对策。     

企业社会责任的社会契约理论解析

本文阐述了典型的企业综合社会契约理论,并运用社会契约理论解析企业社会责任的市场行为、责任行为、自愿行为三个基本要素;企业社会责任的经济责任观、慈善责任观、道德责任观和社会责任观四个理论流派;经济全球化条件下的企业社会责任。企业社会责任的出现与发展是企业与社会之间不断变化的社会契约关系。社会经济发展不同阶段的特征决定了企业社会责任的社会契约具有不同的特征,因此,应结合我国企业的具体情况,借鉴美国企业社会责任的经验,探索适应我国企业社会责任的发展途径。     

从反对方所面临的难题看企业承担社会责任的必要性及其实现途径

自从1953年霍华德·R．博文在其名著《商人的社会责任》一书中明确提出企业的社会责任问题（CSR）以来，分歧和论争一直没有停止过。尽管越来越多的学者赞同博文的立场，主张企业作为现代社会的重要主体之一，不能只追求自身的经济利益，应当义不容辞承担起应有的社会责任，为此提出了各种不同的解释与规范模式。而与此同时，也不断有研究者从各自不同的角度对此予以质疑和否定。     

理性、激励机制与企业社会责任构建

近期有关中国产品质量在国际市场上不断受到质疑、排挤和挤压的讨论表明,我国加入WTO后,适应一系列国际游戏规则的政策时滞效应开始显现,所有这些问题都可以放在企业社会责任的框架内加以讨论。本文把企业社会责任划分为企业法律责任、道德责任以及自愿责任,通过个体理性与集体理性冲突与平衡的分析,认为企业承担社会责任的动因和机理在于企业受到习俗、惯例等非正式制度以及由此逐渐演化为以标准、法律等为形式的正式制度的约束,并通过激励机制的传递使个体利益与集体利益趋于一致从而使企业在实现自身利益的同时自发考虑非股东利益的内生行为。个体理性与集体理性的冲突与平衡即企业利润目标和社会利益目标的冲突与平衡,作为企业社会责任理论提出和构建的出发点和归宿点要求企业社会责任的构建应根据企业自身发展的特点分层级进行。