云阳县：启用四种能人充实村级班子

启用科技能人。将58名既懂技术又会经营的“土专家”选进村“两委”班子。启用市场能人。将53名具有开拓精神、信息决策能力较强的个体户纳入村级班子，组织劳务输出，带领农民闯市场。启用致富能人。选拔57名致富能人进入村级班子，发挥示范带动作用。启用机关及事业单位能人。从乡镇机关中选派45名年龄在35岁以下、大专以上文化、有农村工作经验的年轻干部担任或兼任村党支部书记。     

坚持分类指导的方针,切实加强和改进农村党支部建设

“农民富,靠支部”。“经济要强,班子先强”。抓农村基层组织建设,关键是抓好基层党支部建设,选好党支部书记,形成带领农民奔小康的坚强集体。 根据对农村党支部建设的实际情况所作的调查分析,目前,农村党支部可分三种类型:第一种是战斗力较强,贯彻党的路线方针政策得力,村级经济发展快,村级风气好的先进党支部;第二种是有一定战斗力,党的路线方针政策能基本贯彻落实,村级经济发展缓慢,村级风气比较好的处于中间状态的党支部;第三种是处于瘫痪、半瘫痪的落后党支部。     

黄平：“选、育、管”抓好村支书队伍建设

为加快新农村建设步伐，黄平县着力抓好农村党支部书记队伍建设。该县采取从优秀村组干部中“提”、从年轻后备干部中“选”、从素质较高的致富能人和退伍军人中“挑”、从大中专毕业生中“招”，把责任感强、会经营、懂管理、善协调的能人、贤人选配为村党支部书记。2008年以来，该县共有10名优秀村组干部，3名退伍军人，24名致富能手、经济能人、专业户和2名大中专生通过“两推一选”走上支部书记岗位。     

内乡县创建培训党员干部新模式

威海市委积极推行村党支部书记和村委会主任“一人兼”的村级领导体制，鼓励村党支部成员依法参选村委会，特别是党支部书记参选村委会主任，并根据选举结果对支部班子进行调整，最大限度地实现村党支部书记、村委会主任“一人兼”。全市2679个村中有2240个村实现了“一人兼”，产生了良好效果。一是理顺了“两委”关系。减少了内耗。实行“一人兼”体制，     

市场经济呼唤村级党组织发挥“两个作用”——桦甸市农村“双升”活动的典型调查

“市场经济呼唤村级党组织发挥战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,‘两个作用’加速和促进了农村市场经济的发展。”这是我对农村开展的“党支部升级”、“农村党员升格”的双升活动调查后的最深感受。 一、从支部班子做起,找准农村党建工作与经济工作的结合点,带头切人市场经济,这是村级党支部班子建设的首要任务 为了促进农村经济的发展,市委明确提出了“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的党建工作指导思想,积极探索党的建设与经济建设的结合点,在农村开展了“双升”活动。并明确要求村级党组织要把发展村办企业作为     

选派“村官”：加强农牧区基层党组织的新尝试

为充分发挥基层组织在农村牧区两个文明建设中的战斗堡垒作用．进一步加强以党支部为核心的村级组织建设．实现由“有人管事”向“有能人管大事”转变．全面提高基层组织的整体水平．切实改变村党支部、村委会班子不太强．村干部素质不太高的现状，门源县结合实际，从2002年起．在毕业的大学生中选派了部分大学生到村任村官。     

党务须知

编辑同志：如何做好新时期农业农村工作，增加农民收入，推动农村经济社会全面进步?笔者认为，村级组织建设尤其是村党支部书记的选拔和配备非常重要。按照农村党支部书记“能干事、会干事、干成事”的要求，在全面衡量各个方面的综合条件时，把是否具备服务意识、服务能力作为选拔村党支部书记的主要标准，一定会赢得群众的拥护和认可。     

按“三个代表”要求 加强村支书修养

农村党支部书记作为村级党组织的“一班之长”，是农村两个文明建设的直接组织者和指挥者，其修养如何直接关系到班子建设水平及农村经济发展的速度。实践证明，选准配好一个村党支部书记，就能富裕一村百姓，保持一村安定。而村级组织的工作目标和任务就是“三个代表”要求的具体化。因此，村党支部书记必须加强自身修养，认真践行“三个代表”的要求。 一要提高觉悟，增强公仆意识。要高举邓小平理论的伟大旗帜，用十五大精神和“三个代表”思想教育群众，把全村村民的思想统一到建设有中国特色社会主义的事业中来；要努力实践为人民服务…     

克服整顿农村后进支部中的“四重四轻”现象

整顿农村后进党支部,是农村基层党组织建设的一项重点工作,特别是全国农村基层组织建设会议以后,中组部《关于进一步整顿农村软弱涣散和瘫痪状态党支部的意见》下发以来,各地整顿后进支部的力度明显加大。然而,从各地整顿后进支部的实践来看,不同程度的存在“四重四轻”现象,应引起有关领导的高度重视。 一是重人治轻法治。一些地方整顿后进支部习惯于调调班子,换换人,结果往往出现新班子老样子的情况。俗话说:“没有规矩不成方圆”。后进支部之所以落后,除了人的问题,班子问题外,制度不健全,工作没章程,办事没法度,领导没艺术,失去了广大群众的信赖和支持是其重要原因。因此,整顿后进支部不可单打一,要实行综合治理。一方面,对那些确实是软、懒、散、贪、馋的支部班子坚决进行手术,予以组织调整,把那些既能带头富又能带领群众富的双带能人选拔进村级领导班子。一方面,要建立健全各项工作制度以及村规民约,特别是计划生育、农民负担、村级财务、宅基地审批等群众最关心,反映最敏感的问题,要完善监督机制,实行办事公开,提高透明度,以此来规范干群的行为,使之逐步     

探索农村民主新途径 打造“双高双强”党组织

长期以来，受家族派性、矛盾积累、历史文化等诸多影响，家族化支部、长期未发展党员支部甚至由于参会党员达不到规定人数而无法选举产生党支部的情况在个别地区仍然存在。也有一些按照传统选举模式选举产生的村级党组织班子特别是村党组织书记，     

临夏市：选配村支书“一好双强”

甘肃省临夏市委把配好配强班子作为基层组织建设的关键环节来抓，重点选配好基层党支部书记。在村级组织班子配备中，以选配政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”村党支部书记为重点，努力建设“经济型”“发展型”“务实型”“团结型”村班子。村班子换届后，     

农村牧区基层组织建设要突出重点 全面创新

农村牧区基层组织建设工作，必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕农村牧区经济发展和农牧民脱贫致富达小康这个第一要务，把领导班子建设放在突出位置，选好配强苏木乡镇党委书记和嘎查村党支部书记，尤其要把熟悉经济管理的能人选进班子当领导，增强农村牧区基层组织领导农村经济发展和解决各种矛盾的能力。第一，要以改进思想作风为重点，进一步加强苏木乡镇班子建设。一是要把班子选优配强。我们要坚持重政绩、重实践、重公论的用人导向，真正把那些懂经济、敢负责、勤奋敬业、苦干实干、热爱农村工作的干部用起来，把那些政…     

马关县都龙镇农村党员“三亮”身份树彤象

富宁县采取5项措施狠抓农村党员干部的培训工作。一是按照“素质教育工程”的五年规划，对党（总支）支部书记、（总支）支部支委班子、村小组党支部书记、致富能人党员、科技致富示范基地、示范户的党员和入党积极分子为重点对象进行培训。二是明确培训任务。农村党员注重培训实用技术，无公害农产品、测土配方施肥技术、沼气利用及新种子技术等方面开展实用技术培训，力争使受训的能人掌握1～2门专业技术技能。三是采用科学的培训方式。     

运用先进性教育成果推进新农村建设

一、把握关键，选好配强村级班子，把农村基层党组织建设成为推进社会主义新农村建设的坚强战斗堡垒。建选农村党支部班子，要不断完善“两推一选”的办法，条件好的村可以采取“两推直选”的方式，真正选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人，把那些想十事、会干事、干成事而又能共事、不出事的人，选进基层党组织班子中来，尤其要选好配强村党支部书记。最大限度地推行村两委成员交叉任职，     

担起新农村建设的重任

村党支部在村里起着领导核心作用,而选派干部一般都担任着村党支部书记或第一书记,当之无愧是新农村建设的领导者、组织者、实施者、服务者,要坚定不移地承担起建设新农村的重任。抓好村级党组织建设。选派干部应把加强农村基层党组织建设。创建好班子作为重点,把那些有改革头脑和市场经济意识、真抓实干的能人选拔到领导班子中来,提高村干部的素质和能力,强化农村党支部的战斗堡垒作用,为新农村建     

略论选好配强农牧区基层党支部书记问题

农牧区村党支部是党在农牧区的最基层组织，是村级各种组织和全部工作的领导核心．是实施新的“伟大工程”的基础。“农村富不富．关键在支部”；“闯市场奔小康·全靠书记来领航”。在发展市场经济和带领各族群众奔小康的大潮中，农牧区党支部书记始终起着决定的作用。因此，我们必须始终把建立一支优秀的农牧区村党支部书记队伍，作为党的基层组织建设中的关键环节来抓紧抓好。从我区当前的实际来看，全疆各地农牧区行政村党支部书记队伍的主流是好的，他们当中大多数都能团结带领广大党员和各族群众认真贯彻党在农牧区的各项方针政策，推…     

在经济大潮中显身手──宁城县汐子镇发挥党员先锋模范作用的调查

怎样才能让共产党员在经济大潮中显身手,是新时期农村党建工作面临的一个新课题。赤峰市宁城县汐子镇党委结合当地实际,对此进行了有益探索。 突出经济建设主旋律 汐子镇党委围绕经济建设这个主旋律,从村党支部班子建设入手,以支部达标升级为主线,对所属支部班子按不同情况进行整顿、调整、完善和加强。他们把有献身精神、有开拓能力的优秀党员选入党支部班子,使各支部成员的群体素质不断提高,为农村商品经济的发展做出了贡献。汐子村党支部书记崔俊廷在建立农业综合服务站的基础上,又在今年组建了农工商联合公司,集农业生产服务、开发创办…     

培训先行 推动早学早查早改

蓟县县委在坚持教育实践活动压茬进行、梯次推进的原则下，抓住村级班子和党员干部这个重点，以“树立群众观点、践行群众路线”为主题，利用县委党校分5期对全县949名农村党支部书记进行集中培训，乡镇对村级党员干部进行普遍培训，从而筑牢村级干部思想根基，推动早学早查早改，为确保教育实践活动取得实效奠定基础。     

实干出实效——记永昌县立坝乡七坝村党支部

永昌县六坝乡地处东大河下游,土地贫瘠,自然条件差,是金昌市最贫困的乡镇。近几年该乡的七坝村充分发挥党支部的战斗堡垒作用,认真实施致富工程,带领全村干部群众,走富民强村之路,全村经济迅速发展。村党支部先后被县委命名为“先进党支部”、“五好村党支部”。建好班子加强支部自身建设“农村富不富,关键在支部”、“班子强不强,核心在班长”。近几年来,七坝村党支部始终把建好班子作     

“1＋2”模式创新农村基层党建

湖南省资兴市以整合村级组织资源为突破口，探索和推行“1＋2”村级工作模式，创新基层党建工作，成效明显。“1＋2”模式，就是以村党支部为核心，有效整合村民自治组织、农村合作经济组织，实现组织功能互补，形成农村全面建设小康社会的合力。其主要形式有两种：一是村党支部书记、村委会主任、村经济联合会会长由一人兼任，