凝心聚力谋发展 奋发进取铸辉煌——奇台中心团场

农六师奇台中心团场位于准噶尔盆地东南边缘昌吉州奇台县境内，东距木垒县53公里，西距乌鲁木齐228公里。2004年4月28日由奇台垦区的奇台农场、108团、109团、110团合并组建，是兵团中心团场首家试点单位。团场占地114万亩，耕地34万亩，年播种面积27万亩左右，地势南高北低、东高西低，平均海拔843米，     

凝心聚力谋发展 奋发进取铸辉煌——奇合中心团场

农六师奇台中心团场位于准噶尔盆地东南边缘昌吉州奇台县境内,东距木垒县53公里,西距乌鲁木齐228公里；2004年4月28日由奇台垦区的奇台农场、108团、109团、110团合并组建,是兵团中心团场首家试点单位。团场占地114万亩,耕地34万亩,年播种面积     

如何建设屯垦戌边新型团场

根据兵团党委五届七次全委（扩大）会议提出的“四个一”的思路，从坚持以发展农业和团场经济为中心，率先实现农业现代化等七个方面论述了如何建设屯垦戍边新型团场。     

加快推进团场社区建设的思考

新疆生产建设兵团（以下简称兵团）是党政军企合一的特殊组织，肩负着屯垦戍边的历史使命。近些年，兵团各团场开拓进取，使社区建设从无到有，进入到了一个新的发展时期。但团场社区建设发展中还存在一些问题，要进行理论与实践层面上的探索，拓展社区服务，丰富社区建设，完善社区功能。     

对边境团场建设屯垦戍边新型团场的思考

本文通过农四师边境团场经济发展状况，分析了边境团场发展存在的问题，提出了边境团场建设屯垦戍边新型团场的基本思路。     

屯垦戍边新型团场建设的关键是提高团场职工素质

没有高素质的团场职工难以建设屯垦戍边新型团场。提高团场职工素质是建设屯垦戍边新型团场的前提和保证,也是建设屯垦戍边新型团场的重要内容。要加强团场文化建设,提高职工的科技文化素质;加强团场精神文明建设,提高职工的思想道德素质;加强民主建设,提高职工的政治素质。     

加强团场思想政治工作为建设新型团场提供政治保证

加强团场思想政治工作是建设新型团场的强大精神动力和政治保证。当前，团场思想政治工作既有成效，也存在许多问题。要加强团场的思想政治工作，必须深入探索思想政治工作的新思路。     

兵团团场发展电子商务对策分析

团场作为兵团的基础,肩负着发展团场经济的重要任务,而团场经济有所发展必须重视团场电子商务的建设。     

对团场与职工利益分配关系的思考

本文依据兵团党委六届四次全委（扩大）会议上关于把改善民生作为推进兵团跨越式发展和长治久安的出发点和落脚点的相关精神,对团场和职工的利益分配关系进行了深入的调查与分析,并就如何处理团场和职工的利益分配关系提出了针对性的对策和建议。     

兵团团场和谐劳动关系问题研究

本文从如何正确确立劳动关系入手，在分析兵团团场劳动关系的现状和存在的主要问题的基础上，提出了构建团场和谐劳动关系的对策和建议，以期在构建团场和谐劳动关系的基础上，促进团场经济社会的稳定、健康发展。     

加快边境团场对外开放的探讨

兵团边境团场的对外开放面临着东部对外开放和中亚地区国家对外开放的双重竞争。这要求边境团场要充分利用其独特的地缘优势，将国家西部陆上开放战略与边境团场发展结合起来进行思考，准确把握国家的西部陆上开放战略导向，制定与之相对应的策略措施，使边境团场对外开放实践与国家西部陆上开放战略目标达成一致，才能取得更快的发展。     

加强团场职工队伍建设规范团场劳动关系构建和谐兵团

和谐的劳动关系是建设和谐兵团的重要基础。现阶段兵团团场劳动关系中出现许多问题亟待解决。要加强团场职工队伍建设，规范团场劳动关系。     

兵团农牧团场审计为建设和谐团场服务的着力点

兵团农牧团场审计应该紧紧围绕十七大报告精神,重点关注团场发展中的突出矛盾和问题,依法履行审计职责,为促进团场经济可持续发展、建设和谐团场服务。     

农一师发展团场工业问题探析

棉花产业一直是农一师的主导产业，单一产业模式使团场的生存与发展难以为继，必须以发展团场工业为突破口。本文分析了师市发展团场工业存在的问题和制约因素，进一步明确了团场工业的内涵，并提出了相应的对策与建议。     

浅谈兵团新型团场生态文明建设

新型团场建设是兵团现代化建设的重要途径。在建设新型团场过程中，生态文明建设是重要的建设内容。团场当前存在的生态价值体系缺失和相关法制政策不够健全现象，已经引起了一定程度的生态问题。因此，要加大教育宣传力度，构建新型团场生态价值观体系，才是新型团场生态文明建设的重要路径，对充分发挥兵团“三大作用”具有重要意义。     

贯彻落实中央新疆工作座谈会精神努力增加团场职工收入

民生是兵团今后跨越式发展和长治久安的核心问题，团场职工收入增加问题是兵团当前和今后最大的民生问题。增加团场职工收入，减负已经不是主要措施和途径。搞好团场与职工之间的利益平衡关系，是保障团场职工收入长期增长的前提。增强团场经济实力，积极探索团场职工增收途径，是团场职工收入增长的根本。     

围绕屯垦戍边新型团场建设培育新职工队伍

培育新职工队伍是兵团屯垦戍边新型团场建设成败的关键和核心。本文从团场劳动力资源现状入手，分析团场职工队伍建设存在的问题及其原因，从促进屯垦戍边新型团场建设的角度，提出团场新职工队伍建设的对策建议。     

团场过年

春节将至,团场小镇过年的喜气越来越浓。雪花在空中似蝴蝶般飘舞着,仿佛也赶来过年似的。几个孩子在雪中玩耍,"咯咯"的笑声,让我想起儿时过年的情景。那时,团场的生活艰苦,平时缺吃少穿,小孩子都盼着过年,能穿上新衣服吃好吃的。每年,腊八刚过,母亲开始忙碌,白天干连队农活,只有晚上才有时间,在煤油灯下。     

兵团团场财务管理问题研究——浅析团场实施“一总两分”财务管理办法兵团党委党校第十五期进修一班课题组

本文对新疆生产建设兵团（以下简称兵团）团场财务管理在实施“一总两分”财务管理办法存在的问题进行了分析，据此提出进一步完善“一总两分”财务管理办法的对策。     

浅谈新时期团场如何开展宣传思想工作

新时期，团场要紧紧围绕经济建设这个中心，以生产实践为依托，创造性地开展宣传思想工作，才能使团场呈现出“党委领导坚强有力、经济运行调控有序、农业生产丰产丰收、职工生活增收致富、社会稳定安居乐业”的发展局面。