坚持“四变”“四不变”

在建立具有中国特色的社会主义现代企业制度中,如何充分发挥国有独资公司和国有控股公司中党组织的政治核心作用,如何正确处理党组织同股东会、董事会、监事会及经理班子的关系,是我们正在研究和探索的一个重要课题。 公司制度是现代企业制度的基本形式。《公司法》对股东会、董事会、监事会及经理班子的职权、议事方式、工作程序均有明确规定,相互之间的工作关系、责权范围也基本明确。而企业党组织同股东会、董事会、监事会及经理班子的关系,有待进一步研究探索。在现代企业制度中,正确处理党组织同各方面的关系,关键问题是如何发挥党组织的政治核心作用,其核心是保证党组织参与企业重大问题决策渠道的畅通,坚持党管干部的原则,充分发挥社会主义企业的政治优势。     

由“小”变“大” 由“虚”变“实” 由“分”变“合”

思想政治工作由“小”变“大”。包括三层含义:一是思想政治工作机构由过去的“小政工”体系变为“大政工”体系,即由过去的主要依靠政工部门唱独角戏,变为在企业内部建立一个由党委统一领导,各级干部为主体,专职政工干部为骨干,党、政、工协调配合,共产党员和共青团员共同参与、包干负责的思想政治工作网络;二是思想政治工作内容由过去单纯管思想、管学习的“小政工”范围变为融管人、管     

“野马”变“骏马”

人生的意义在于贡献,而不是索取。一味追求享受,他就失去了做人的价值。提取他身上的脂肪,只能加工七块肥皂;提取他身上的磷元素,只能点一千多根火柴;提取他身上的铁质,只能炼一枚二寸半长的铁钉。所有这些物质,不值十元钱。我们要创造自己生命的价值,做对社会有用的人。     

“尾巴”变“龙头”

解放军某部六连连长周晓武刚调到六连任职,耳朵里就灌满了六连后进的种种议论。但他确信六连的战士不是为当后进才来参军的。到任的第二天,鹅毛大雪下了整整一天一夜。翌日早晨,团里通知,各连抽十五名战士扫雪。六连的任务是打扫营部到团部近五百米长的一条公路。周晓武让指导员挑了十五名各班认为最差的兵,由他带去。在雪地里他面对着这十五名“最差”的战士进行了鼓舞人心的动员:“同志们!咱们六连要翻身,要当第一,就     

“标兵”变“追兵”

曾几何时,广东以“急先锋”、“探路者”的响亮名字领跑中国改革开放20多年。但是今天,头顶我国“头号经济大省”殊荣的广东,说的越来越多的两个词是:“标兵”和“追兵”。广东人想明白了:面对来自全国和世界的激烈挑战和竞逐的强大压力,广东人必须实现自我超越,必须实现从“标兵”到“追兵”的角色的历史转换。     

莫让“政绩”变“政绩”

有一位市委书记在任期间透支该市15年财政资金搞城市建设；在调任另一市委书记期间，又大规模举债建设新区。这位领导干部任期内举债大搞城建的结果是，自己被提拔重用，而他的后任却为其留下的大量债务头痛。近年来，像这样为出政绩而不顾地方经济实力、不惜债台高筑的领导干部为数不少。对此，人民群众尖锐地批评说，莫让“政绩”变“政债”!     

变“害怕”为“欢迎”

山西省政协原副主席吕日周对待上访群众的办法是搬一个小板凳,坐在上访群众中仔细地听、认真地记。去年以来,《嘹望》新闻周刊刊登了一些探讨上访问题的文章,很受教益。再读今年第12期的《欢迎上访与害怕上访》,也不由得想到了吕日周。     

“苦药”何以变“糖水”

去年,在总结张家港经验时,不止一家新闻单位提到了市委书记秦振华在大会上指名道姓地批评一些单位和个人一事。最近,辽宁省省长闻世震在一次千人干部大会上点名批评了省内有关部门在发展经济中的地方主义严重、办事效率低下,又被记者们作为新闻加以报道。     

“国营”变“国有”析

江泽民同志所作的十四大报告中,我国沿用近40年的“国营企业”一词,已被“国有企业”取代。这“营”字变“有”字,细细捉摸一番,会发现它更能准确地揭示内涵,更能有力地克服原有概念带来的弊端,也更能鲜明地体现转换企业经营机制的改革宗旨。真是一字之改,其义深远。 汉字、汉词,虽有一宇多义、一词多义的情况,但具体用到语言表述上,其意义却都有较为严格的界定。这“营”字,放到“国营企业”中,就有“经营、管理”之义,也就是说,这类企业既为国家所有,又是由国家经营、管理的。     

变“相马”为“赛马”

近来,我们就后备干部的培养、选拔问题和一些同志进行座谈,不少同志认为目前干部选拔搞内定的做法是一种不平等的竞争.有的抱怨地说,后备干部搞内定,热了几个人,冷了一批人.可见,在后备干部中能否体现"公开、平等、竞争、择优"的原则,直接影响到广大干部积极性、创造性的发挥依我们所见,解决好这一问题,关键是改革以往传统选拔的方式,变内定"相马"为公开"赛马",使广大中青年干部在同一起点上公平竞争,开辟一个有利于人才脱颖而出的良好环境. 以往对后备干部主要是局限于划定的人选进     

与时俱进“十一变”

思想政治工作与时俱进,关键在于把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,从而不断提高思想政治工作的质量和水平。笔者根据多年实际工作的体会,认为基层思想政治工作要有“十一变”。     

研究这个“变”

李瑞环同志曾经指出过:“新的形势出现了许多新的变化。社会在变,客观事物在变,人的思想也在变。做思想政治工作理所当然地要研究这个‘变’”。因此,考察一下在全面深化改革、发展社会主义市场经济的形势下社会有哪些变化,这些变化对人们的     

黄金周之“变”

前9个黄金周发生的种种变化表明,国家设立黄金周的初衷正在逐步得到实现,但要真正达到皆大欢喜的局面,还有待于各方进一步努力     

“伯乐相马”变“赛场选马”

杨涛（四川省达州市达县南外镇小河嘴煤矿）：在四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿的机关管理人员公开竞聘现场,通过层层笔试和面试过五关斩六将的一线采掘工肖雨辰竞聘当上了生产调度员。     

且将“噪音”变“鼓角”

今年，既是中国历史上大事喜事多的一年，又是值得大书特书的一年。然而，“树欲静而风不止”，随着北京奥运会开幕这一盛事的日益临近，国内外某些特定政治势力及其代言人，或里应外合，或一唱一和，变本加厉对中国政府、中国人民极尽施加压力、造谣攻击之能事。面对嗡嗡噪音，我们既不能听而不闻、视而不见，任其兴风作浪；也大可不必如临大敌、剑拔弩张，受其干扰困惑。     

谨防“公仆”变“私仆”

“公仆”原指公众的仆人,比喻替公众服务的人,也可以解释为,受人民委托服务于社会公共事务的专门人员。焦裕禄、孔繁森、郑培民等就是我们学习的楷模。但也毋庸讳言,在对外开放和社会主义市场经济条件下,也有少数领导干部,如陈良宇、王昭耀、刘志华、李大伦等经     

“计划”变“规划”寓深意

《人民日报》2005年8月11日发表彭联联的文章说，审计署审计长李金华日前指出，对领导干部的经济责任审计，要以科学发展观为指导，不仅要看其在位时期出了多少政绩，还要查清这些政绩背后的负债情况。     

论黑格尔的“有”“无”“变”

黑格尔在《小逻辑》中,讨论了"有""无""变"。我们知道,在黑格尔的哲学体系中,每一个概念都有自己特殊的含义,它们彼此之间密切相关,我们不能离开这个开端而进行其他问题的研究。笔者认为,黑格尔"有"的特征是"始"",无"的特征是"非幻","变"的特征是"统一"。从最根本上来说,黑格尔使"有""无""变"成为了人们可以思维的东西,或者说是思维的一个环节。     

红军纪念馆变“神庙”

湖北省英山县陶河乡红二十五军纪念馆内竟然出现了红军照片与神像“同居”一馆的怪事。据报道,这座纪念馆共有3 间房屋,正屋里建起了神龛,供奉着“玉皇大帝”、“王母娘娘”、“太上老君”等9 个大小神像。室内外到处是烧香烛、纸钱和放鞭炮留下的痕迹,而介绍红二十五军历史的图片资料则被挤到了两侧的边屋。红军纪念馆成了供奉神像的祠堂,红军照片成了“玉皇大帝”的“陪衬”?这大煞风景的一幕着实令人忧思。     

电力改革“核”变

在9月11日召开的全国电价工作会议上,国家发展和改革委员会部署了今后一段时期的电价改革和电价管理工作。由此,作为电力体制改革的核心——电价改革正式入轨。 电价改革为什么重要?去年以来出现的电力短缺原因很多,包括经济发展和人民生活水平的提高;用电增长快于发电装机增长;近年水电站来水偏枯等等。但最根本的原因还是目前的电价机