中国邮政该往哪里走

当前中国邮政发展面临的三大挑战面临着市场竞争日益激烈的挑战。中国邮政市场的竞争已经开始。伴随着中国加入 WTO 步伐的加快,我们起码面临两个方面的挑战:一个就是我们的速递市场,全球的"包裹大战"已经开始,发达国家互相兼并的事件不断发生,他们都在互相争夺对方的市场,出现了邮政商业化、全球化。这对中国邮政的压力很大。第二个是金融业务。加入 WTO 以后,金融     

领导干部的威信从哪里来

威信,即威望和信誉。领导干部大都希望有较高威信,能"登高一呼,应者云集"。在现实生活中,大多数领导干部通过自己的努力在群众中树立了威信,有较强的凝聚力、号召力。但也有的领导干部树立威信的方式欠妥,不但没赢得群众的敬佩和支持,反而引起群众的反感和厌恶。这就引     

领导干部过硬的执行力来自哪里

领导干部的执行力,是党的执政能力建设的重要组成部分,从根本上讲就是贯彻落实党的理论、路线、方针、政策、善于抓工作落实的能力。如何贯     

领导干部的威信从哪里来

2011年7月10日《江西日报》刊登罗德斌的文章,做领导干部的,总希望自己在群众中能有“登高一呼,应者云集”的威信,这样做起工作来可事半功倍。但事实上,有些领导干部的威信并不高,以至于他们来到群众中间难看到笑脸、难听到掌声,发出号召也应者寥寥。那么,领导干部的威信该从哪里来呢？     

哲学还是往哲学去的好

哲学还是往哲学去的好王乾坤（武汉市社会科学院哲学所副研究员）“实用”逐渐成了公众话语中频率最高的字眼。一切似乎都在接受它的裁判，知识学问当然也不例外。除了个体的生存状况必须正视外，“实用”、“功利”对民族发展的历史重要性，也使得知识分子不得不推敲自己...     

"人往哪里去"的可贵探索

湖北省有966个乡镇,大的乡镇10万人,最小的乡镇才1万人,不少乡镇机关人满为患,运转困难。"生之者寡,食之者众"的问题一直困扰着各级党政领导干部。最近几年,一些地方开始自发的对乡镇机构进行改革探索,"减     

哪里有险情就往哪里冲——北京市保安服务总公司海淀分公司防汛抢险纪实

一支队伍靠什么赢得客户的信任,靠的是关键时刻能保证客户单位财产不受损失;一支队伍英勇顽强的作风体现在哪里,体现在关键时刻能够拉得出来、冲得上去;一支队伍的良好形象如何塑造,靠的是在重大险情和考验面前,能牢牢坚守,不畏困难,用实际行动来塑造。     

领导干部该看谁的脸色干事

日前,一位领导干部在当地的一个创先争优活动会议上讲道：＂创先争优活动是否深入、有无实效,看看群众的脸色就很清楚。我们一定要不图虚名、不重形式、不搞花架子,集中力量解决好群众反映强烈的突出问题,办成一些群众普遍期待的实事、好事。＂笔者以为,＂看看群众的脸色＂这句话说得好。一个人脸色的好坏,往往直接反映着其内心的喜怒哀乐。     

领导干部的“回头率”从哪里来

领导干部在群众中回头率不高,不仅是领导干部的作风问题,也关系到群众对领导干部的信任危机。领导要想在群众中有一定的回头率,关键是要先心理整容,拆除挡住与群众情感交融的心墙     

向左走,向右走——公务员该坚守岗位还是另谋高就

<正>古有察举、九品中正以及根深蒂固的科举制度,今有公务员考试,古今选拔人才的考试方式也许在科目、考试方式等方面有所不同,可最终都是为了精选治国栋梁。古今莘莘学子寒窗苦读只为得到赏识和重用,哪一个不是怀抱千秋梦想意欲治国平天下。公务员考试颇受青睐,被视为"金饭碗",万千学子争破头颅只为获取一足之地。而今正逢公务员改革,中央"八项规定"、"六项禁令"令人闻风丧胆,又有公务员工资疑遭曝光事件,网传竟有公务员萌生"辞官"另谋高就之念……公务员这阵热风会继续吹下去吗?     

领导干部要担当起该担当的责任

习近平总书记指出,我的执政理念：就是为人民服务,担当起该担当的责任。作为地方党员领导干部,就要在其位、谋其政,切实履行好“兴一方经济、富一方百姓、保一方平安”的政治责任,争做敢担当、能担当、乐担当、善担当的表率。 一、敢担当是一种政治品格,我们要有守土尽责站好岗的政治定力。敢担当,首先就是为中央和省委、市委站好岗、放好哨,为金华人民守好土、服好务,为自己履好职、尽好责。     

领导干部的“气场”从哪里来?

正领导干部的气场,是一种权力之外的对他人的影响力。气场,是一个时下比较流行的词。现实生活中,当见到一个人精神风貌、言谈举止富有感染力、带动力,人们就喜欢说这个人很有气场。美国作家皮克·菲尔在所著《气场》一书中将其定义为:一个人的气质对其周围人所产生的影响。换言之,一个人的气场越强,对周围人的影响力就越大。     

高考最该关注的还是如何确保公平

和往年一样,2009年的高考同样牵动了政府、社会、每一位考生家长的心。显然,对应试学生而言,高考并非只是卷面上的问号、选择题与填空题,因为从准备高考到最后尘埃落定,与考生同样需要过考的,还有社会与家长对高考抱持着怎样的态度和心理,以及政府部门的管理能力和对高考制度的把握。     

关于建设学习型、服务型、创新型领导干部队伍的思考——以福州市晋安区副科级领导干部为例

党的十八大提出"建设马克思主义学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党"的重大战略任务。建设学习型、服务型、创新型领导干部队伍,是建设学习型、服务型、创新型执政党的关键工程和重要保证。只有通过加强培训学习和实践锻炼,接受理想信念、纪律作风、道德法制等各方面教育,打牢思想政治基础,掌握科学的理论和先进的知识、技术,不断提高领导干部运用科学理论领导、推动科学发展和解决复杂问题的能力和水平,才能成为"科学发展观"的忠实实践者,才能成为各方面工作的"行家里手"。本文主要探讨晋安区副科级领导干部在进行学习型、服务型、创新型建设方面存在的不足,并提出对策和建议,为建设学习型、服务型、创新型领导干部队伍提供一些有益的借鉴。     

与时俱进看“创新”——平鲁区破解“钱从哪里来，人往何处去”

制度创新看改革朔州市平鲁区是一个国有经济薄弱且产业结构单一的县(区)。1996年底,全区共有186家企业,煤炭企业占了一多半。这些企业程度不同地存在着体制不顺、机制不活、管理不善、资金不足、包袱太重等诸多矛盾和社会问题。集中表现为冗员为患,资金短缺,亏损严重。面对严峻的现实,在总结经验、深刻反思的基础上,平鲁区的决策者们逐渐理出一条思路:以十六大精神为指针,彻底摒弃一切与市场经济需要相悖的制度、体制和机制。区委书记梁斌说:“改革是被逼出来的,对作为平鲁支柱产业的煤炭企业的改革,就是要走明晰产权、政企分离的制度创新之…     

谈领导干部的知、言、行

“知”、“言”、“行”属于认识论范畴,实际上是认识与实践关系的具体化。其中“知”是前提,是指读书学习,掌握知识;“言”是关键,是指结合实际思考和消化学到的知识,转化为自己的理性认识;“行”是目的,是指运用知识和理性认识指导工作,分析研究解决问题。三者紧密联系,构成有机的统一体。领导干部的“知”、“言”、“行”,一定程度上体现了领导干部的学风、文风和作风,是一个十分重要的问题,应予以高度重视。领导干部在“知”的方面:要努力培养读书学习的习惯客观地说,现在领导干部读书学习的氛围并不浓厚。许多领导干部在民主生活会上…     

生存还是毁灭——百年生态、灾变概览

四川的神奇令人慨叹,有人曾把它比作远古的昆仑——众神的乐园,因为气候温润、江川浩淼、土地肥沃、富甲一方。然而,“众神之所”百年来灾祸不断,生态堪忧,以至有人发出“救救川人”的呐喊。纵观巴蜀百年历史,人祸集中之时,也正是自然灾害最多、生态恶化的年份。人有病,天知晓!农业革命曾使森林变为农田,经济发展有时也以植被减少、河流污染为代价,环保意识淡薄,又加速了生态失衡。污水横流、垃圾成山、森林萎缩、沙漠逼近……在聆听新世纪钟声的时刻,我们隐隐地听到了自然界对人类心灵深处的严正告诫——生存,还是毁灭?森林本…     

领导干部党性教育的时代性、针对性、系统性

如何深刻认识领导干部党性教育的时代要求,科学把握领导干部党性教育规律和方法,不断增强党性教育科学化水平,是当前各级党校干部教育培训必须认真研究的重大课题。笔者认为,提高干部党性教育科学化水平,关键要体现时代性、提高针对性、增强系统性。