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耳闻目睹,现在的领导一般都很忙,所以常常用“百忙之中”来形容领导,也常听有的领导对“忙”叫苦不迭。但对这种情况和个中原因要做具体分析。社会发展很快,工作千头万绪,领导责任重大,忙一些也属正常。但有的忙却是一些不正常的情况和人为的原因造成的。比如,太多的迎来送往,太多的应酬、饭局,太多的会议;送礼的、请托办事的、说人情的、新朋老友来访搞感情投资的;当然还有正常的亲朋往来和非干不可的工作。时间有限,不会因领导而长一分,领导也是凡人,精力有限,这样,领导就无法不忙了,有的人就不能不感到疲于应付了。这样的忙就不正常了。这样“忙”,岂能不影响工作?岂 相似文献
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道德是人在社会活动中的行为规范。每个行业都有自己的职业道德。领导干部从事政治活动也有其自身的道德规范 ,亦即领导者在其运用公共权力对国家和社会的公共事务进行组织、协调、管理和领导活动时 ,应当遵守的道德规范。作为我们的党和国家的领导干部的“官德” ,其核心是全心全意为人民服务 ,其基本内容应该包括勤政为民、廉洁奉公、公道正派、艰苦奋斗等。领导干部树立起良好的“官德”意识 ,对正确规范其领导行为、规范整个社会的道德 ,都具有十分重要的现实意义。党的十五届六中全会提出 ,要围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐… 相似文献
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最近,山东省临沂市河东区委组织部、党校、人事局等部门组织专人,对领导干部能上能下问题进行深入调研,发现影响推动领导干部能上能下工作的原因,主要在以下五个方面:1.干部能上能下的舆论氛围没有形成。占30.5%的问卷调查对象认为,能上能下舆论氛围没有形成,是能上能下难以推行的最重要的原因。2.不易准确把握不称职的标准。有18.4%的问卷调查对象认为,不易准确把握不称职的标准是干部能上不能下的重要的原因。3.说情风严重。有11.2%的问卷调查对象认为,一些党委组织部门在调整干部时,对不称职的领导干部难以下决心降职或免职,重要的一个原… 相似文献
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解放思想是促进经济社会又好又快发展的“金钥匙”,在解放思想的实践中要关注“怎么解放”,破解“怎么解放”的难题,从而明确解放思想的立足点、着力点和切人点,掌握解放思想的观念、思路和方法,通过不断持续的思想解放来实现甘肃经济社会的转型跨越发展。 相似文献
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廖承志向中央建议:"要武力解放香港,对中国人民解放军来说,只是一声冲锋号……香港是世界最大的自由贸易港口之一,如果香港暂时留在英国人手中,为了英国自己的利益,它也不会放弃大陆这个巨大的市场。这就等于把美国对中国的立体封锁线撕开一个缺口,另外,香港还可以成为我们了解世界各国情况的窗口。"毛泽东、周恩来对于他们的意见非常赞赏。 相似文献