首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
恒均  马斐斐 《现代领导》2004,(12):26-26
上海英达国际人才有限公司是经上海市外经贸委、市人事局、市工商局批准的从事国内外人才交流服务与咨询、企业营理咨询与培训的专业性公司.该公司遵循“服务至上”原则.以丰富的人才资源储备和高效快捷的人才搜寻体系为保障,为跨国公司和国内知名企业提供高级人才中介、人事代理以及管理咨询与培训等服务。“英达国际”总部位于上海,在北京、西安、成都、深圳等中心城市拥有分支机构或协作伙伴,  相似文献   

2.
博镭 《政策》2003,(9):50-52
32岁,曾以一元钱赢回2000万元,演绎出"四两拨千斤"的动人故事;35岁,统领千军万马,掌管100多亿元资产,经过两年多的努力,以其骄人的经营业绩,带领"神龙"突出重围,成为中国汽车行业一颗耀眼的"新星"。他就是--  相似文献   

3.
《浙江人事》2006,(10):F0002-F0002
华升建设集团有限公司创建于1965年,现为国家房屋建筑施工总承包特级资质企业,注册资金3.06亿元,资产总值27亿元,在册职工14000人,其中拥有各类专业技术和管理人才2000多人,公司具有雄厚的施工技术和管理力量,年施工能力超过50亿元,开发,承建的项目以沪,浙,苏,皖,粤,京,陕,蒙等地区等为主,并涉足海外市场。  相似文献   

4.
创立于2000年11月的上海金熊造纸网毯有限公司是以上海工业用呢厂的BOM车间为载体,由上海申达(集团)公司、上海新纺织产业有限公司和营造者群体共同出资组建的一家专业生产底网造纸毛毯的股份制公司。公司成立两年来,产量由改制前的年产60吨增加到100吨,累计销售收入为2870多万元,利润突破487万元。“金熊”开发的新产品曾先后获得了国家级重点新产品、上海市新产品称号,获得上海市高新技术成果转化项目,公司通过了ISO9001、2000质量保证体系的认证。公司在去年被评为上海市高新技术企业、上海市文明单位。  相似文献   

5.
6.
上海专才管理顾问有限公司是名气颇响的“猎头公司”,向客户提供优质的“猎头服务”是他们的特色之一。  相似文献   

7.
商海做人杰,私企当英雄。杰雄经贸有限公司在科左后旗已称得上是知名企业。这个企业的总经理牛奎杰下海经商十年来,凭着一股执着务实的牛劲和敢闯敢试的精神,在市场经济的大潮中,艰苦创业,文明经商,独辟蹊径,稳健发展,在个体私营企业中成为一面鲜红的旗帜,为后旗的经济建设做出  相似文献   

8.
9.
10.
说起袁建华,大家就会联想到华盛达集团。当年他仅靠东拼西凑起来的2600元,从小生意起步,凭着自己的聪明才智和敏锐的市场目光,不断凝聚人才和积累资本,发展起了一个拥有13亿元资产的民营企业。  相似文献   

11.
杨应侠 《浙江人事》2006,(10):43-44
“人才是企业的资本,拥有人才,就是拥有财富”,现代人才的竞争越来越激烈,许多中小企业,为引不进、留不住人才而苦恼。如何用好并留住人才?浙江威尔达化工有限公司对此有了很好注解。人才在浙江威尔达化工有限公司“英雄有用武之地”:  相似文献   

12.
吴栋 《现代领导》2005,(8):18-19
踏访“梅园村”,是在一个夏日的午后。延安中路上骄阳正炽,喧嚣直贯入耳鼓,上海这个东方大都会以这种方式毫不停歇地诉说它的繁华和浮躁。但在迈进梅园的瞬间,一切烦闷都遁去无迹:镂着梅兰竹菊的窗玻璃、精雕细琢的红木桌椅、四角流苏的宫灯……浸润着浓浓的古意,透着一股子雅意。谁曾想,就是这飘扬着传统韵味的“梅园村”,连获“上海市先进民营企业”、“上海市著名商标”等荣誉,成为上海滩餐饮行业极具竞争力的品牌,“梅花”的馨香早已飘人寻常百姓的心田。伴随梅园村企业发展有限公司总经理刘佩琴女士的轻巧话语,我试着探寻它曾经走过的轨迹.  相似文献   

13.
《文明大观》2003,(10):53-53
  相似文献   

14.
《精神文明导刊》2006,(6):F0004-F0004
在广阔雄浑的鄂尔多斯高原上,有这样一条钢铁大动脉,它就是神华集团准格尔能源有限公司运煤专用线——大准铁路,而负责经营这条钢铁长龙的大准铁路公司,十年来栉风沐雨,使这条钢铁大动脉宛如一条绚丽的彩虹,焕发出熠熠之光。  相似文献   

15.
16.
17.
人才问题,是关系党和国家事业发展全局的关键问题。胡锦涛同志指出,人才是事业发展最可宝贵的财富。世界范围的综合国力竞争,归根到底是人才特别是创新型人才的竞争。大力实施人才强国战略,建设创新型人才队伍,全面提升我国人才的国际竞争力水平,  相似文献   

18.
19.
周邦华  刘刚 《人民论坛》2012,(8):150-151
海南国际旅游岛各项建设任务和项目均取得较快发展,然而人才战略实施与文化传承却停滞不前,严重制约了政策落实、产业提升、人才培养与引进、科研攻关与成果转化、实践应用与民生工程等的进程。立足海南本土文化的流布与传承,结合人才战略实施策略的构拟,探讨海南国际旅游岛建设的根本动力。  相似文献   

20.
《两岸关系》2006,(4):F0004-F0004
黑龙江珍宝岛药业集团有限公司组建于2004年。其前身为黑龙江省珍宝岛制药有限公司。公司在发展中,积极引进国内外先进的企业管理理念、经营机制,溶入了北太荒精神.形成了艰苦创业,勇于奉献”的企业文化。在“创造需求,领变市场”的经营理念指导下.充分发挥企业自身优势和潜能,推动了公司经济持续,跨越式的大发展。现在已成为集科研,销售和生产为一体的综合性现代化制药企业集团。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号