积极探索机关后勤服务社会化的途径

机关后勤体制改革是党政机关行政管理体制改革的重要组成部分,机关后勤服务社会化也是一个长期的目标要求。机关后勤服务社会化的目标主要有:机关后勤服务社会化的模式要有创新、机关后勤服务改革成功的标准要有新思路、机关后勤服务社会化改革中出现的困难和矛盾要有新举措。实现机关后勤服务社会化的基本途径:大力深化后勤服务改革。切实转变服务经营机制,努力提高队伍素质,不断适应机关后勤服务社会化的要求,加快服务经济发展,提高后勤服务能力。     

着眼群众需求 提升党校后勤服务水平

<正>党校的后勤管理服务工作是以教学为中心,以满足党校教育工作需要为目的进行的。后勤管理和服务的内容包括几大板块:一是生活服务。学员、教职工的生活需要是多层次、多方位的,这就要求后勤管理部门不仅要办好食堂以满足学员就餐的需要,管好宿舍以满足学员住宿的需要,管好教室以满足学员上课的需要,而且还要求努力搞好其它生活管理服务,如喝水、停车、课间休息场所服务,     

加强机关行政后勤管理的措施

近年来，云南省各级纪检监察机关坚持“热情、周到、文明、节俭”原则，以搞好“三个服务”为宗旨，使行政后勤服务保障工作取得新的进步和发展。但是，随着市场经济体制的不断完善和党风廉政建设的深入开展，行政后勤管理工作面临着许多新情况、新问题，应引起重视，采取措施加强管理。     

深化机关后勤改革推进后勤社会化

机关后勤社会化对优化机关后勤服务功能,提高服务质量,确保机关高效运转具有重要作用。目前,我国政府机构改革力度的加大给机关后勤机构提出了新的更高要求。     

院校后勤管理工作科学化浅议

在院校管理系统中,后勤管理是不可缺少的重要组成部分,是教育、科研的保证和先行.坚持以教学为中心,为教学、科研服务,为学员服务,为教职工生活服务,是后勤管理工作的总的指导思想.可以说,后勤管理工作的核心是“服务”.服务搞不好,教学工作就难以正常进行,科研工作也难以上去,因而就必然会影响到教职工的和学生的学习和生活,甚至会影响到学院的安定团结.因此,加强后勤管理工作十分重要.加强后勤管理工作,关键是实现管理工作的科学化.搞好后勤管理工作,必须从院校后勤管理工作特点出发,按后勤管理的科学规律办事,使之逐步走上科学化的轨道.一、建立和完善各项管理制度,使管理规范化.     

成都行政学院后勤服务市场化的实践与启示

<正>党校与行政学院怎样做好后勤服务方面的工作,为培训党政干部提供高质量的学习、生活环境,各院校结合自己的实际情况作了很多有益的实践.在实践中,后勤服务的定位问题越来越迫切地摆上了案头;后勤服务的市场化和商品化已成为一个急待解决的问题.为了适应新形式下后勤服务工作的需要,盘活学院资产,探索一条适应行政学院院情的     

关于加强党校后勤服务性建设的思考——中共乐山市委党校创新后勤服务性建设的探索

党校后勤要坚持以教学科研为中心的服务方向,以职工和学员为服务对象,以职工、学员满意为奋斗目标,以制度管人管事为运行机制,这就要求党校后勤在日常工作中加强队伍建设,培育"四种"精神,加强硬件设施建设,进一步加强和改进后勤服务工作作风,提高工作效率,提升服务质量和管理水平。     

高等学校机关管理要树立大服务

现代高等教育体制的改革可分为三个层面:一是教学科研体制的改革,二是机关管理体制的改革,三是后勤服务体制的改革。通过改革,突出教学科研的中心地位,强化学校机关管理的保障服务功能,实现后勤服务的社会化。那么,如何正确处理学校机关管理保障服务与教学科研主业之间的关系,将成为新形势下高等学校必须妥善解决的重大问题。我们认为,关键在于学校机关管理必须树立并坚持“大服务观”。     

后勤服务社会化委托管理模式初探——以中国井冈山干部学院为例

后勤服务社会化是市场经济的要求,也是提高后勤服务水平的有效途径。中国井冈山干部学院结合学院实际,积极借鉴国内外后勤管理经验,创新后勤管理模式,形成了独具特色的新型后勤服务社会化委托管理模式。总结、分析学院后勤服务社会化管理模式的特点,提出合理化的建议,对进一步提高后勤服务社会化工作水平,做好下一步后勤管理和服务工作,为学院的教学、科研、行政工作提供有力的后勤保障具有重要意义。     

高等学校机关管理要树立大服务观

现代高等教育体制的改革可分为三个层面:一是教学科研体制的改革,二是机关管理体制的改革,三是后勤服务体制的改革.通过改革,突出教学科研的中心地位,强化学校机关管理的保障服务功能,实现后勤服务的社会化.那么,如何正确处理学校机关管理保障服务与教学科研主业之间的关系,将成为新形势下高等学校必须妥善解决的重大问题.我们认为,关键在于学校机关管理必须树立并坚持"大服务观".     

建立健全职工生活后勤管理机制的探讨

建立健全新形势下的职工生活后勤管理机制 ,是促进职工生活后勤管理工作发展的重要保证 ,是实践“三个代表”、全心全意为广大职工服务的重要体现 ,是使职工生活后勤管理机制走向规范化、制度化、科学化的必然途径。     

机关后勤改革要处理好四个关系

机关后勤改革是政府机构改革的一个重要组成部分,搞好机关后勤改革,是机关事业发展的要求.要搞好机关后勤改革,必须正确处理好以下四个关系:一、处理好“内”和“外”的关系机关后勤改革关系到整个机关干部、职工的切身利益,要搞好后勤改革,不仅要靠机关后勤部门内部的力量,而且要靠机关后勤部门外部的力量.协调好“内”和“外”的关系,使之在思想上和行动上达到和谐、统     

成人高校后勤管理改革的方向及途径

本文针对我国成人高等学校后勤管理的现实状况,运用辩证唯物主义的立场、观点和方法,根据社会主义市场经济的理论,阐述了我国成人高校后勤管理进行改革的必要性、改革的方向及途径。对如何实现后勤管理生活服务社会化,本文着重从以下三个方面进行阐述:一、社会化既是一个长远的目标,又是一个不断发展的渐进过程。根据我国现实的社会经济状况,不可能在短期内实现,只能分阶段进行。二、为实现社会化,现阶段必须做好两项工作:实现后勤管理的科学化,实现后勤管理的企业化。三、实现社会化大体上可分三步走:第一步,实现管理职能与服务职能的分离;第二步,成立校生活服务公司联合体;第三步,校生活服务公司与学校彻底脱钩,融入社会第三产业。     

加强机关现代化建设 推动青岛经济社会又好又快发展

青岛市直机关工委遵循科学发展观,以加强和改进机关党建为根本,以＂创建高绩效机关,做人民满意公务员＂为目标,以改革创新的精神,在机关文化、管理、技术等方面进行突破,积极探索既具有中国特色又符合现代机关建设规律的组织模式、制度安排、运作机制、绩效评估和责任追究,着力建设科学化规范化现代化党政机关,提升城市核心竞争力,推动青岛经济社会又好又快发展。     

党和国家机关事务管理的三次嬗变及启示(1921—2019)

自1921年中国共产党成立以来,我国党和国家机关事务管理大体经历了三次大规模的转型与改革,即革命战争时期的机关事务与建国后服务后勤改革、改革开放与机关事务社会化改革、新时代条件下治理型机关事务兴起,这一过程体现了机关事务由逐渐适应、被动保障到主动参与的发展嬗变,并逐渐确立了机关事务以科学化、专业化、规范化的现代管理方式,谋求体制机制创新,进而履行机关建设的主体责任。     

试论高校后勤服务功能的定位与实现

高等院校的良好运行离不开后勤服务工作的支持和帮助。如何在理论上对高等院校的后勤服务工作梳理出一些有规律性特征的,又符合高校后勤服务工作客观实际的基本认识和经验,从而有针对性地提高高校后勤服务工作的管理效率,具有积极的意义。     

树立和落实科学发展观 努力实现党校工作跨越发展

贯彻落实中共青岛市委关于用创新实现青岛发展新飞跃的精神,市委党校要把市委市府关注的重大问题落实到教学、科研、机关党建、行政管理和后勤服务中去,全面提升教学、科研水平,打造和谐校园,切实维护群众利益,推进培训工作的质量,强化执政能力建设。     

增强良好道德素养构建高校和谐后勤

高等学校是培养人才的基地,是人、财、物集中的场所,构建和谐校园不仅是人才培养的需要,同时也是构建和谐社会的重要组成部分。和谐校园的构建离不开后勤的工作。根据我国高校的特色,高等院校不仅是一个工作区,也是一个生活区,并且工作区和生活区存在着很大程度的重合。校园成了学生和教职员工共同生活的区域,这个区域内基础设施、后勤服务等方面的工作对于学校的秩序、广大教职员工的生活质量和学习环境的营造都有重要的意义。因此,要构建和谐校园,必须要加强高校的后勤管理,塑造和谐后勤,增加人文关怀,使校园成为一个秩序井然、环境幽雅、…     

试论高校后勤党组织在社会化改革中的作用

近几年来，随着高校管理体制改革进一步深化，与之相适应后勤改革也从最初的分级承包改革，经过以转换机制为核心的全面承包，到目前，已开始向以体制改革与机制转变为中心的后勤服务企业化、社会化方向发展。一些院校后勤部门克服重重困难，坚持按“事企分开，两权分离”的原则，改革后勤管理体制，转换运行机制，使传统的事务型、福利型、消费型的后勤逐步走上企业化、产品化、产业化的道路。由计划经济体制下的经费承包转变为市场经济体制下的经济实体，逐渐实行经费自支，实行“小机关、多（大）实体”的运行模式。要体制转变过程中，如…     

坚持与时俱进创建四型机关

以建设学习型机关为基础，不断加强学习教育，努力提高机关干部素质；以建设创新型机关为灵魂，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断增强工作活力，努力提高工作效率和水平；以建设竞争型机关为动力，抢抓机遇，勇于争先，形成竞争、奋进、争创一流的机关工作氛围；以建设服务型机关的宗旨，转变作风，优化服务，促进全市经济和社会全面发展。创建“四型机关”是贯彻“三个代表”思想的重要举措。