工会组织须加快维权方式转变

维护职工合法权益,是对工会基本职能的准确定位。工会组织在经济社会转型的过程中,面临着自身组织的急剧变革和职工对工会维权的急迫需求之间的矛盾。在这种形势面前,工会组织面临着加快组织变革和重塑自身的机遇。要把握好这样的机遇,工会需要转变自身的维权方式,进一步增强主动维权、依法维权和科学维权的自觉性,加大主动维权、依法维权和科学维权的工作力度。加大主动维权的工作力度。     

工会主席畅谈维权与和谐

在劳动关系呈现多元化、复杂化的形势下,工会组织的维权工作面临着挑战。开发区工会在解决企业超时加班问题的实践中认识到,工会组织在履行维权职能的过程中,必须坚持主动出击,敢于维护,勇于维权的精神;必须坚持依法合理的维权手段;必须坚持运用科学方法,这是一个全面的具体的过程。只有做到主动维权、依法维权、科学维权,才能履行好工会的维护职责。     

维护青少年权益中的误区探究

当前，在维护青少年权益工作中尚存在着许多误区，主要表现为重家庭、学校和社会维权，轻政府维权；重微观维权，轻宏观维权；重实体维权，轻程序维权；重外界维权，轻青少年自身维权；重维权宣传的轰动效应，轻维权宣传的科学性、合法性。消除这些误区，才能进一步推动和促进青少年的维权工作。     

让职工切实感受工会——访北京市总工会党组书记、副主席张建民

作为工人阶级的群众组织,工会代表职工的利益,依法维护职工的合法权益,是时代的要求,人民的愿望。最近,本刊记者就职工关心的工会维权机制建设、如何联系群众等职工关心的话题,采访了北京市总工会党组书记、副主席张建民。记者:各级工会都要切实维护职工的经济利益、民主政治权利和精神文化权利,而实现这些维护职能,其中最主要的应该就是建立和完善维权机制。您认为怎样才能更好地发挥工会的维权作用?张建民:首先,我认为,机制突破很重要。我们在2004年已经     

树立和落实“以职工为本、主动依法科学维权”观

2006年12月中华全国总工会主席王兆国同志在全总十四届十一次主席团(扩大)会议上,首次鲜明地提出了:以职工为本、主动依法科学维权的中国特色社会主义工会维权观。这是中国工会理论在经过从四项职能到总体思路,从突出维护到基本职责,从组织起来、切     

各地工讯

浙江宁波市职工维权服务中心以维权为己任,在工会和职工之间开辟一条维权帮困的绿色通道,有效地维护了广大职工特别是困难职工的合法权益。 为使职工维权服务中心名副其实,宁波市总工会一是深化内联,在全市9个县(市)、区5个产业工会建立服务中心站,开通96351维权电话,各镇乡(街道)工会和基层工会设立维权眼务点或维权联系人制度,形成工会系统维权内联服务网络;二是扩大外延,该市总与市信访     

农村环境群体性事件的特点、原因及其法律应对

由于污染产业近年来向农村地区逐渐转移,我国发达省份农村环境群体性事件成为社会热点,并呈现频繁性、区域性、多元性、阶段性、组织性和反应性等特点。事件频发的原因主要在于地方政府环保履职失灵、民众缺乏合法维权途径以及政府冲突处理机制不完善。为有效预防与应对农村环境群体性事件,必须加强政府环保履职激励约束、疏通民众合法环保维权途径、健全环境事件应急预案制度。     

2006年工会新闻览要

关键词:维权观2006年12月8日,在全总十四届十一次主席团(扩大)会议上,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国提出了"以职工为本,主动依法科学维权"的中国特色社会主义工会维权观,进一步明确了新形势下工会"维护什么、怎样维护"的重要问题,是对工会维权工作的本质、     

建立维权协作机制很有必要

近几年,工会维权职能的加强,深受社会关注和广大职工的称道。但是也应该看到,在现实条件下,工会组织为职工维权还多是地域性的,尽管有的地方开展了跨区域的源头维权、双向维权,但如何联合、协作,眼下还没有一个统一规范的运作模式。另外,虽然有些工会组织对建立协作机制有过探讨,     

业主维权,政府怎么办?——访深圳大学社会学系副教授徐道稳

深圳是中国房地产改革后最早产生业主阶层的地方,近年来,深圳业主维权的个案频发,业主维权呼声不断高涨,出现了以景洲大厦业委会主任邹家健、碧岭华庭业主江山、长城盛世家园业主倪益民等人为代表的一批积极维权的个体。然而,在深圳民间维权事件不断增长的同时,对深圳市政府相关主管部门的诟病也在不断升级。     

安理会延长打击索马里海盗授权

由浙江省义乌市总工会牵头，工商、税务、环保、劳动保障、安监、卫生等相关部门参与的“企业社会责任义乌标准认证体系”，近日在该市北苑工业区通过试点验收。这是义乌市总工会积极引导维权工作由事后维权向事前维权转变，不断创新维权新机制的又一成功之作，     

北京市东城区开通区街两级“职工维权热线电话”

不久前,北京市东城区开通区、街两级“职工维权热线电话”,切实维护职工合法权益。 为做好“非典”疫情后劳动关系的协调工作,东城区劳动和社会保障局、东城区工会以及企业方共同成立“东城区帮扶维权办公室”,并在三方分别设立“职工维权热线电话”。全区10个街道协调劳动关系三方同时开通“职工维权热     

从"盐田国际"罢工事件看中国工会维权路径中的制度救济

中国工会既是职工利益的法定代表者、维护者,同时也是党的群众工作的受托人,中国工会承担着"双重受托责任"。现有经验表明,纯市场化的维权方式难以实现中国工会的维权目标。"盐田国际"罢工事件的处理过程作为一个经典个案,体现了制度救济在中国工会维权过程中的合理性、必要性及其操作路径,并显示出中国特色的制度救济对于中国工会科学维权、实现工会目标的重要意义。     

局部外观设计保护的维权机制及其效果分析

本文围绕局部外观设计保护的维权机制及其效果展开了研究。首先分析局部外观设计保护维权机制的意义和法律依据,接着探讨局部外观设计保护维权机制的内容,包括法律法规的制定和完善、对侵权行为的打击和处罚以及信息共享和技术支持等方面。其次对局部外观设计保护维权机制的效果进行分析。最后提出局部外观设计保护维权机制的优化措施,包括完善法律法规、建立侵权行为监测机制、加强维权渠道的建设等建议,从而进一步提升局部外观设计保护的效果。     

浅谈工会如何把"切实维权"落到实处

中国工会十五次代表大会的报告中对如何维权做了明确的界定：“以职工为本，主动依法科学维权。”这是工会组织履行维权职责基本经验的科学总结和概括，也是职工群众对工会组织的期待。那么工会组织怎样落实维权呢？笔者在此仅就开展业务、技能知识的培训和竞赛来提高职工素质，落实“维权”谈些个人的看法。     

的哥组建工会记

北京出租车行业的内幕已是众人皆知,在今年的出租车换车过程中,等待那些积极维权的出租车司机们的将是什么? 开了11年半出租车、做了6年“刁民”、在出租车司机维权事业中一直站在最前排的司机董昕,在的哥中颇有名气。和许多维权者不同的是,他很少流露出“苦大仇深”的表情,不担心未来,还时不时地用几句法律术语描一描灿烂的未来。他组建工会维权的经历听起来竟像是一出现代传奇,令人颇感唏嘘。     

让农民工在京感受到家的温暖

从1999年北京市总工会着手为外来务工者建会算起,至今已有十多年了。十多年来,市总工会在农民工培训、就业、入会、维权等方面作了大量工作,让农民工在首都感受到了社会的尊重和爱护。如今,北京市各级工会加大农民工维权力度,在机制、措施、手段上下工夫,受到社会广泛关注,有困难、要维权找工会已经在农民工中成为一种共识——     

职工维权帮扶的好管家——记燕山石化公司工会干部李建坤

正燕山石化公司工会维权帮扶部,主要为公司职工办理互助保险、爱心帮扶计划等服务业务,还包括为特殊利益群体服务等一些其他项目,业务量大、覆盖面广,但维权帮扶部的每一名成员都在以饱满的热情尽职尽责、无悔付出,只为广大职工的权益能够得到最大保障。李建坤就是其中一员,笔者通过对他的采访,也更多地理解了维权帮扶工作的意义所在。忙碌而踏实采访当天的上午9点30分,笔者来到工会维权帮     

津冀直通车·河北

正石家庄市总与7部门联手为职工维权日前,石家庄市总工会与市人社局、公安局、法院、发改委、司法局、住建局等7个部门联合成立的河北省首家职工维权法律服务中心挂牌,中心的成立意味着该市的职工维权工作改变了以往工会"单打独斗"的局面,形成了多部门联合维权的机制和工作格局。据了解,该中心将联合开展劳动、安全法律法规监督检查活动,对涉及侵犯职工合法权益问题、案     

践行科学发展观推进卫生工会科学维权

党的十七大报告站在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，对民主管理工作提出了新的要求。近几年来，我市卫生系统维权工作始终坚持“一手抓卫生发展，一手抓科学维权”的工作方针，以为广大职工排忧解难，化解矛盾，促进稳定为目标，坚持做到日常工作与重点工作、特色工作相结合，着力构建社会化维权工作大格局。笔者认为工会就如何解放思想，全面推进卫生系统院务公开，实行科学维权，谈三点认识：