民生六问——百姓尊严“就差钱”

当我们谈论“尊严”和“幸福”的时候，要谈些什么？每一个人，无论来自农村，还是生在城市，都希望自己能受到良好的教育，能找到一份理想的工作，都希望自己的收入能稳步提高，都渴求拥有一所自己的房子。     

强买强卖商品，是否应受处罚？

编辑老师： 您好!我是一名保安员,在北京某企业负责安保工作。前阵子我的一位老乡苏某来看我,跟我讲述了一件他亲身经历的事。几天前,我的老乡拿着才买20多天的“桑达”手机,来到西南通讯大世界后门的一个停车场内,想以300多元的价格出售。他在市场逛了一大圈,似乎没有人对他的手机感兴趣,于是考虑是否去别处看看。就在这个时候,3名身强力壮的小伙子围拢过来,问他是不是要卖手机。考虑到这部手机自己买的时候花了600多元,并且使用时间很短,我的老乡给出400元的价格。“你这手机要400元？     

代表在视察中如何了解到真实情况

《人民政坛》编辑部：县人代会开完过了一个多月了。依照以往的经验，从下个月开始，常委会就会每两个月组织一两次代表视察活动。过去。由于视察内容大都由被视察的对口部门安排．我们在视察中听到的、看到的都是好的方面。我想。我们代表视察就是要全方位地了解某方面的工作。既要昕好的，也要了解他们工作中的不足和缺点。代表在视察中该怎么做。才能了解被视察对象的真实情况？     

怎样才能当上奥运志愿者?

老师:随着2008年奥运会的临近,每一个中国人的心情都是十分激动的,我想到时候我们这些在北京的保安员不仅要为奥运安保做贡献,同时在我周围有一些朋友还非常想报名成为奥运会志愿者,为奥运会的顺利召开发挥一点作用,但不知道的是要当志愿者需要具备哪些条件?什么时候可以开始报名?北京奥组委将为志愿者进行怎样的培训?志愿者的服务对象包括哪些?北京奥组委为外地来京、国外来京的志愿者提供怎样的工作条件和待遇?这一系列问题都是我们迫切想知道的,请老师一定要给予解答。一名普通的北京保安:苏延平2006年8月12日苏延平:你好!首先要对你和你…     

如果下一秒山崩地裂——灾难后智者生存

灾难来临的时候,你想到了谁?这一天的早晨,像30年中经过的每一天,没有任何新奇。你还是匆匆忙忙地冲出家门,忘了和猫咪告个别,也来不及给赖在床上那位一个早安吻,街上依旧交通拥挤,空气的质量一般般,但阳光还是很温暖,昨晚他塞在风衣口袋里的手套真是舒服。你一直以为幸福就是这样的,日子平静而又静悄悄地流淌下去,有一个孩子,全家一齐去游乐园,去海边,两个人一起两鬓斑白地衰老。这一切想     

当工作出现倦怠时 你打算辞职吗？

小玲在一家公司工作10年了，最近一直感到疲倦。工作提不起劲．每天出门上班都觉得是一种负担．总是想：“天啊，这八个小时要怎么过？”就这样熬过一天又一天。     

我挣的钱,能独自支配吗?

案例:赵晨这几天又和老婆吵架了,原因很简单,又是由于"钱"的问题。赵晨是名老保安,每月的工资不过1000元左右,他平常喜欢和朋友喝点小酒,朋友有困难的时候,他也从来不吝啬,结果一个月剩下不了多少。为了不让赵晨经常乱花钱,老婆每到发工资的日子都要向他要钱,结果两个人因为这件事,动不动就要吵架。赵晨认为钱是自己挣的,自己想怎么花就怎么花,别人管不着。     

让爱成歌——第五届海峡论坛·两岸公益论坛侧记

“假如拥有三天的光明，会如何利用好自己的眼睛？当然，在我设想这一点的时候，你不妨也随着思考一下，假如你也仅剩三天光明，你最渴望用眼睛看些什么？什么是最能够吸引你眼球的东西呢？”这是盲人志愿者董丽娜在第五届海峡论坛·两岸公益论坛闭幕晚宴上朗诵的（《假如给我三天光明》，那一刻200多人的宴会厅一下子陷入了沉寂，仿佛每一个人都在沉思这个简单而又深邃问题的答案。     

保安员是否应得加班费？

编辑老师; 你好,我是一家物业管理公司的保安员,没有固定休息日期,每个月排班轮休四天,只拿基本工资1900元,没有其他的任何加班费和补偿费。最近因为人手不够,“五一”三天公司决定不让休息,只同意假期之后给三天补休,也没有任何加班费,请问这样合法吗？我入职的时候没有签订劳动合同,只填写了一张入职申请表,但是已经上班满一年了,而且一直没有参加社保。如果想维护自己的合法权益,我该怎么做？法律上对于工作时间和工作休息又是怎样规定的？     

“最美司机吴斌案”中的法律责任

“最美司机吴斌”默默地走了，没有留下豪言壮语，仅用平凡的行动诠释了他壮美的人生。但是，当人们叹息并缅怀英雄的时候，不禁会提问，肇事方要不要承担责任？高速公路的管理方要不要承担责任？他们应该承担什么责任？谁有权对他们追究责任？法律又是怎么规定的？这似乎是所有人都很关心的问题，因为它关系到我们每一个人今后的身体健康和生命安全!     

民生六问

当我们谈论尊严和幸福的时候,要谈些什么?每一个人,无论来自农村,还是生在城市,都希望自己能受到良好的教育,能找到一份理想的工作,都希望自己的收入能稳步提高,都渴求拥有一所自己的房子。每一个人在遭遇疾病缠身、意外事故时,都需要得到救治和保障,这一点不分贫     

用就业保障孩子的未来

我是一个智力残疾孩子的父亲.从我的孩子几个月大听医生说有问题的时候,我就一直在想一个问题:我的孩子将来怎么办?想到这问题的时候压力很大.有一段时间我睡觉前不敢喝水,最好一觉睡到天亮,因为如果半夜醒来,万籁俱静,我会想到这个问题,然后就再也睡不着了.我想所有的家长都跟我一样,最牵挂孩子的未来,所以我们一直在想办法解决这个问题.直到去年,当我们开始尝试这个支持行就业的项目,建立了喜憨儿洗车中心,我觉得终于找到答案了.     

当我还是新律师（下）

老律师都不需要助手吗？ 这样的一群精英，为什么不养助理、不带徒弟呢？我想是因为老律师的工作习惯和工作内容不允许，所里的环境和氛围不允许。首先，律师的工作都没有什么计划性。说不准什么时候。一个熟人或者朋友会推荐当事人来找老律师“谈个事”，这就是一项事务性工作的起点。在这种会谈约见中，因为有一些避讳，     

骨质疏松的防治——干部常见病防治系列之三

一天．一位同志给我打电话，说我有个老同学骨折住院了，叫我一起去看看。那位老同学快50岁了，是一个单位的中层领导干部。看到我们，这位老同学懊丧得很．说自己下雨天滑了一跤，到医院检查、拍片，结果发现腰椎骨折了。医生还说他有骨质疏松症．要他卧床休息2个月。他十分不解，怎么这么轻轻地摔一跤就会骨折了？我对他说：“这主要就是因为你骨质疏松。     

人们究竟为什么工作

卓越的领导者必须了解自己的追随者。什么能对他们产生激励？他们想得到什么？害怕什么？什么让他们坚定不移？你怎样做才能让他们为了事业竭尽全力？要搞清楚这一点，就要回到管理学研究所要回答的基本问题上来：人们究竟为什么工作？你对这个问题的回答会在很大程度上决定你的管理风格。麦戈雷格论证道，在经理人的每一个决策和行为背后，都有着一系列基本的关于人类行为的假定。     

路考

要想拿到驾照,必须通过考试。驾驶汽车虽然不能说是高难度的技能,但要想通过驾照考试其实也并不是非常容易的事情,而参加考试时候的心态和各色人等的表现,也不失为一种风景……这一天是我学开车“路考”的日子。“路考”的全称叫作“道路驾驶考试”。我从报名上驾校,到如今“路考”,整整三个月零十天。     

科技兴陕 为民安康——记安康市副市长巨拴科

2004年初秋巨拴科到安康履任副市长的第一天，碰巧我们是在一张桌子上用的晚餐。显得年轻、儒雅的他微笑着和省委政协工作调研组的同志们寒喧，当别人将我介绍给他的时候，彼此握手后算是初识。时隔两年多，我们又要在这个地方见面，有了“第二次握手”。我非常好奇地想知道，几年的基层工作，给这位学者型的领导身上留下了什么样的印记。     

爱孩子，也爱工作

克劳迪娅是一位律师,也是两个孩子的妈妈,有一天她感到自己快要“崩溃”了。那天晚上,当她正在为第二天的出差做准备的时候,她的丈夫走过来对她说：“为什么不现在就走呢？为什么还要等到明天？你不是想一天24小时都工作吗？”听到这话,克劳迪娅再也忍不住自己的泪水,失声痛哭起来。     

少年扒手的双重悲剧

我们都是凡俗之身，难免渴盼要个孩子来延续我们的生命线。但在这之前，我们做好准备了吗？我们有没有想过，要让孩子健康地成长，是不是首先必须善待自己的生命？     

每天对自己说两句话

这是我在若干年前采访东芝集团前全球总裁冈村正先生时．他说的一段话：东芝集团的企业文化有这样一个内容,即每一个员工每天要对自己说两句话——第一句是,感谢我有一份好工作：第二句是,明天我还会拥有这份工作吗？