鲲鹏展翅翔蓝天——中国人民解放军第五七二〇工厂党委

正中国人民解放军第五七二〇工厂,坐落于半城山半城水的安徽芜湖,是军队保障性企业。近年来,厂党委把群众路线教育实践活动与创建基层服务型党组织结合起来,在推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐等方面下功夫,企业先后获得全国"五一"劳动奖状、全国质量奖、全国模范劳动关系和谐企     

立足厂情抓党建

"立足厂情抓党建,抓好党建保经营"是3512厂党委工作的指导思想.随着市场经济的发展,军品生产不再是皇帝的女儿不愁嫁;军队工厂交地方,不再有"军婆婆"的保护.对此,厂党委及时引导职工转观念、做贡献、图发展,使企业的生产经营有了长足的发展.     

怎样加强工厂行政领导的经常工作

现代化工厂企业的生产活动,是按照一定的生产周期连续地有节奏地进行的。同时,工厂企业的生产又要求企业内部各个万面,动作协调,互相配合。人们常把工厂企业组织比作一架结构复杂的大机器,比作组织严密的军队,看来是有一定道理的。企业行政的经常组织领导工作,直     

建立“联、帮、带”机制让创先争优活动扎实开展

解放军第3305工厂党委在创先争优活动中，紧密结合工厂所担负的装备维修任务，针对工厂“姓军”光荣历史长、老党员多、技术骨干强的特点，在党员群众中扎实开展“联、帮、带”活动，使全厂482个党员帮带小组都能经常做到“联系沟通本组成员化解一个思想问题、帮助解决一个具体困难、传带提高一项生产技术”。目前，全厂党员与职工谈心沟通近千人（次），党支部分担困难户和党员捐助特困户慰问金发放近60万元，带动技术改进67项。通过“联、帮、带”促进工厂开展的QC小组活动获国家级奖励42项，工厂获“军队装备企业质量管理奖”。     

一个资本家的“民主训练营”

与人们对珠三角"血汗工厂"的印象相反,关俭文的工厂成为所在的工业园内第一家成立工会的私营企业。关俭文的工会实际上是"二次选举"的结果。关俭文在本地企业当中     

王国昌:和谐企业的领跑者

王国昌主张,企业要用先进的生产力服务大众;企业人要热心为大众服务。企业的领军人物,一定要有仁心,自己成"仁",也要率人成"仁",为社会培养诚实、善良、能吃苦的人。企业和企业人,都要与社会和谐共处。"一个让人既亲又怕的老头"企业应该是个什么样子?王国昌说,企业要像军队,也要像家庭。军队铁的纪律使人遵从畏惧;家的关怀让人温暖前进。     

反腐在线

正谷俊山被控四项罪名解放军总后勤部原副部长谷俊山涉嫌贪污、受贿、挪用公款、滥用职权犯罪案,军事检察院日前已向军事法院提起公诉。专家指出,谷俊山可能涉及军队后勤装备的生产、采购等情况。谷俊山任职期间,军队住房标准大幅提高,他从中寻租。在北京、上海和老家濮阳,谷俊山也"借地生财",不是拥房十余套,就是从中吃回扣。为了贴上"红色血统"的标签,他还雇人为其父作传,把父亲塑造为革命烈士。     

新形势下“听党指挥”面临的理论挑战及相关思考

人们一般认为,新形势下军队"听党指挥"遇到的最大理论挑战,是如何应对"军队国家化"等这些在西方主流媒体宣传中具有"普世性"的"一套说辞"。为廓清思想迷雾,去伪存真,我们对世界各国军队的隶属关系进行了考察,并大致将它们划分为五种基本的形式,即军队隶属于国王、国家、政党、不同权力主体和军队自身比较独立。用"军队国家化"来否定"听党指挥",这种理论观点背后存在的企图是,通过否定党对军队的绝对领导,进而否定适合中国国情的一党专政,进而把中国搞乱,"扼杀"掉中华民族伟大复兴的前景,最终像苏联一样肢解中国。     

对“军队读研干部”教育管理的实践探索

"军队读研干部"是我国国防和军队现代化建设拔尖创新人才的重要来源,武汉大学在十年来的"军队读研干部"教育管理工作中积累了一定的经验。思想素质、课程设置、科研创新能力、生源质量、后勤管理和育人合力等是当前影响"军队读研干部"培养质量的几个主要因素。因此,新形势下提升"军队读研干部"培养质量,应坚持做好系统规划和制度顶层设计,严把生源质量关,优化课程设置和实践环节,做好服务管理工作,完善文化育人环境。     

试析军队为何未能挽救苏联

正众所周知,苏联拥有一支强大的军队,这支军队曾在无数历史紧要关头用鲜血和生命捍卫过国家的统一和完整;但同样是这支军队,却在七十多年后选择了对责任和使命的放弃,最终导致苏联在1991年的解体不可逆转。一、苏联红军对苏联存亡的重要意义从1917年"十月革命"建立政权到1945年"卫国战争"的胜利,战争让苏联军队逐渐成为一支强大的军队,即使是在此后苏联所奉行的"帝国主义"和"霸权主义"时期,尽管面临国     

赵定喜:贵州企业走出去更有自信

正从企业高管到创业者,赵定喜在创业路上摸爬滚打,不断摸索前进,最终在贵州迎来了新的机遇,人称"创业金刚"。数据更新、产品优化、市场推广……近一个月来,赵定喜和他的团队全身心扑在"数据工厂"的项目优化中。优化后的"数据工厂",预计从2020年开始,每年将为年华数据科技有限公司(以下简称年华数据)实现2000万元的创收。2007年创立年华数据以来,"数据工厂"是赵     

互动平台

"慧眼奖"获奖名单(2012年第3期)王志宏:65133部队牛敬良:辽宁某预备役团曲世伟:吉林某预备役团姜华磊:93696部队□评刊用刊军械工程学院装备指挥与管理系学员一队朱灿宏来信:记得《军队党的生活》第一次"闯"进我的生活,     

空军地空导弹某师党委——认真贯彻主题主线 锻造防空作战的“铁拳头”

胡总书记在"七一"重要讲话中提出,"要着眼全面履行新世纪新阶段军队历史使命,以推动国防和军队科学发展为主题,以加快转变战斗力生成模式为主线,全面加强军队革命化、现代化、正规化建设"。胡总书记关于主题主线的重大战略思想揭示了国防和军队建设的客观规律,是运用科学发展观引领国防和军队建设的重大理论创新,为新形势下推动国防和军队建设科学发展、全面履行军队历史使命提供了根本遵循。     

智力管理:承诺是关键

当你为你的企业是一个"高新技术"或"高知识含量"的行业新宠而骄傲时,是否同时也为如何驾驭好这个智力型企业、管理好你的智力资源而头疼?这是我们刚迈入智力时代大门时碰到的最大尴尬,一方面,"学习型组织"、"知识管理"、"智力资本"等已耳熟能详,但大多数披着"智力"外衣的企业骨子里仍然固执地流动着工厂管理的血液。从拧螺丝到点鼠标     

博览之窗

毛泽东巧释"军队国家化"抗战期间,国民党方面一直企图以"军队国家化"为幌子,欺骗舆论,迫使中共交出军队。由于缺乏斗争经验,民主党派也一再力主实现"军队国家化"。对此,中共召开集会、发表文章进行声讨。这种针锋相对的批判做法尽管起到一定效果,但显然不利于争取民主党派,且有使自身陷入孤立的危险。在总结经验教训的基础上,毛泽东后来不再直接反对"军队国家化",而是利用词     

摇动读书这棵大树

正正所谓"眼前直下三千字,胸次全无一点尘"。这就是时代对军人的要求,也是读书学习与当代军人成长的内在联系点。读书之于军队和军人,似乎是流淌和深蕴于血液及生命中的细胞生长基因,决定和伴随着他的成长。伟人毛泽东把这个现象归结为一句通俗的名言:"没有文化的军队是愚蠢的军队"。87年前,当他创建这支人民军     

“铸造大工匠”——记全国劳动模范、中车大连机车车辆有限公司铸锻分公司高级工人技师毛正石

<正>他将自己的人生路融入企业的发展之路,一步一个脚印,书写了"铸造大工匠"的传奇;他把自己的事业梦汇入企业自主创新的中国梦,一步一个台阶,谱写了一曲"知识工人有力量"的新乐章。他就是中车大连机车车辆有限公司铸锻分公司铸造车间高级工人技师毛正石。志如石坚,潜心自学脱颖而出毛正石今年54岁,1997年入党,35年前技工学校毕业后分配到工厂当了一名普通的铸造工人。"翻砂匠"是工厂有名的苦、脏、累岗位,挣钱不多,出力不     

丰富多彩的军事文艺

<正>土地革命战争时期,用武装斗争开辟革命根据地,用革命的战争粉碎敌人的军事"围剿"以保卫和巩固革命根据地、保卫土地革命的胜利果实,用武装斗争波浪式地推进根据地的发展、扩大红色区域,是整个土地革命战争时期我党的中心任务。围绕着这个中心任务,红军的文化建设也蓬勃地开展起来。毛泽东说过":没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。"从秋收起义"三湾改编"之日起,党就在军队内部建立了     

辽宁装备制造业“走出去”问题研究

本文从辽宁装备制造业"走出去"的基本现状和存在的问题出发,通过对辽宁装备制造业企业的问卷调查得到统计数据,得出影响辽宁装备制造业"走出去"的关键因素,据此分别从企业层面和政府层面提出解决"走出去"问题的对策建议。     

三优一降一促进 推动企业高质量发展——开阳县优化营商环境推动经济发展

正开阳县大力优化提升营商环境,实施"三优一降一促进",悉心细心为企业提供"保姆式"服务,当好企业的"伺服器",让企业舒心放心安心干事创业。"自公司入驻开阳后,小到接通水电,大到厂区三通一平等基础建设,都有专人负责,使工厂能顺利运营。"贵州粉龙王食品有限公司总经理王娅介绍。这是开阳县通过"三优一降一促进"优化提升营商环境,当好企业"伺服器"带来的成效。