加强民主管理 紧紧依靠教职工办学

学校民主管理的最终目的是保护好教职工主人翁的地位和积极性,促进学校各项事业的发展,完成培养社会主义事业建设者和接班人的任务.做好学校民主管理工作,能够促进学校稳定,增强教职工队伍的凝聚力,提高教职工参与学校改革发展的积极性,把教职工的聪明才智变为学校发展的动力源泉.     

对加强企业民主管理的思考

加强民主管理是实施科学决策、提高管理工作透明度、建立和谐稳定的劳动关系、调动职工积极性的需要。加强企业民主管理必须搞好民主监督 ,健全民主监督机制。     

对工会社会中间层性质的法律解读——兼论高校工会的民主管理和监督职能

新工会法明确规定了工会的性质,肯定了工会在维护工人阶级合法权利方面的作用,确认了工会为维护工人阶级合法权利而具有的民主管理和监督职能。从新时期国际和国内社会变化出发和工会作为社会中间层这一功能体出发,工会的民主管理和监督职能应当在满足全体职工利益和个体职工利益的前提下行使,工会职能的行使应当处理好三方主体关系。     

论邓小平对企业民主管理理论和实践的贡献

企业民主管理理论是邓小平理论的重要组成部分 ,它包含丰富的内容 :企业实行民主管理是由工人阶级地位决定的 ,其实质是职工当家作主 ,目的是提高经济发展效率 ;企业实行民主管理必须实现法律化、制度化 ,充分发挥工会的积极作用。     

高等院校教代会与民主管理、民主监督

加强教代会建设,对高等院校的发展和稳定起着重要的作用。高等院校的改革力度越大,改革涉及面越广,群众的参与度越高,教代会的意义和作用就越明显,改革方案就越需要教代会来进行民主评议,进而达到改革进程的规范化、科学化。     

论高校工会在学校民主管理中的作用

高校民主管理在实现人才培养目标、贯彻党的“依靠”方针、提高学校管理水平、构建和谐校园中具有重要作用。高校工会在学校民主管理中应该充分发挥组织作用、引导作用、服务作用和维护作用，特别是高校工会在参与学校民主管理中需要把握的几个重要问题。     

学校民主管理要在制度建设上下功夫

1985年,国家教育部和中国教育工会全国委员会颁布了《高等学校教职工代表大会暂行条例》。学校实行教代会制度20多年的实践证明,社会主义学校要保证广大教职工主人翁地位和参与民主管理权力的落实,必须有一套科学、完整的民主管理制度。因此,建立健全民主管理制度,成为决定学校民主管理状况的至关重要的因素。民主管理制度是实施民主管理的重要保证,这一点在中小学尤其重要。我国的中小学实行的是校长负责制,校长民主意识、群众观念的强弱直接影响着教职工民主管理作用的发挥和权力的落实。目前,在我们的一些中小学中,校长个人说了算,一言堂…     

改制非公有制企业推进民主管理的实践与探索

非公有制企业如何实施民主管理是当前一个重要的理论和时实践问题，应在提高认识、畅通渠道、完善机制等方面进行探索。     

以人为本与民主办学

坚持以人为本的理念，将科学发展观融入到学校管理工作中，就是要实现民主办学、开放办学、发展办学，这是营造和谐校园、构建和谐社会的关键。坚持以人本、民主办学，就是要坚持学校的发展依靠人民，密切联系群众，始终相信群众，紧紧依靠群众，最充分地调动人民群众的积极性、主动性、创造性，最大限度地集中群众的智慧和力量投身到学校的发展中。为此，必须重视发挥工会、校务工作管理委员会和家长委员会的作用。     

拓宽职代会民主管理渠道深化厂务公开、民主监督工作

深化厂务公开,要把厂务公开作为职代会制度的拓宽和延伸,把公开的内容渗透到企业管理的各个领域,变结果公开为过程公开;要充分发挥职代会的职权作用,加大协调运行力度,严格监督约束,保证厂务公开内容真实可信;要把厂务公开的焦点放在职工关注的热点、难点问题上,以深入细致的思想政治工作化解矛盾,理顺情绪,稳定队伍.     

工会做好非公有制企业职工民主管理的途径

在国际金融危机下，非公有制企业职工的经济权利受到了严重的侵犯，这迫切需要职工的“娘家人”工会组织肩负起维护职工合法权益的重任。工会要在非公企业维护职工的经济权，首要任务是加强职工民主管理，而职工民主管理要以职代会制度、平等协商集体合同制度、职工持股制度的建设为主。这“三项制度”的建设是实现非公企业职工民主权利、经济权利的关键所在。     

发挥工会作用 推进民主管理 构建和谐校园

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。构建和谐校园是高校改革发展的应有之意。而充分发挥工会职能、推进民主管理是构建和谐校园的必然要求,同时推进民主管理是构建和谐校园的必由之路。     

"三个代表"思想指导民主管理之思考

实行民主管理制度是实践“三个代表”的客观要求和具体体现。     

加强职工民主管理要注重创新

加强职工民主管理不仅是职工的企盼，而且是时代的呼唤、企业的渴求。当前，企业职工民主管理工作面临着许多新问题、新挑战，必须大胆探索，勇于创新，创新理念、模式和方法，不断提升职工民主管理水平。     

充分发挥教育工会作用 促进教育事业健康发展

在当前教育和社会经济发展的新形势下,作为教育主管部门,必须充分发挥教育工会的桥梁和纽带作用,切实提高学校民主管理的水平,紧紧依靠广大教职工办好学校,促进教育事业的健康、稳定、快速发展。主要从五个方面抓起:一、提高认识,牢固树立依靠教职工办学的思想全心全意依靠广大教职工办学,是由工人阶级的领导地位决定的。中共中央《关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作的领导的通知》指出:“工人阶级是我们国家的领导阶级,是先进生产力和生产关系的代表,是建设和改革最基本的动力,是维护社会安定团结的强大而集中的社会力量。”全心全…     

工会对基层行政干部民主管理活动的引导与监督

企业实行民主管理是社会主义企业性质决定的 ,鉴于少数基层行政干部对民主管理的模糊认识 ,工会组织应该引导他们提高对民主管理在企业管理中的作用及其法律地位的认识 ,引导他们认真落实民主管理过程中的具体管理行为 ,并对他们在民主管理过程中的基础性工作进行监督和考核。     

建立矿务公开制度 深化民主管理和民主监督

1998年以来 ,我们按照中央和全总、省煤矿工会的要求 ,在矿党政重视支持和集团公司工会的指导下 ,在矿纪委等有关部门的配合下 ,不断加大工作力度 ,把建立完善矿务公开制度作为突破口 ,积极探索出了一套全程式“矿务公开、民主管理”的新路子。由于我们在思想认识上抓深化 ,在公开内容上抓“热点” ,在公开形式上抓规范 ,在运行实施上抓实效 ,从而不断深化了职工民主管理和民主监督 ,调动了全矿职工的积极性 ,促进了企业民主政治建设和扭亏解困等各项工作的健康发展。一、不断深化思想认识 ,为建立完善矿务公开制度奠定基础提高思想认识 ,是…     

试论党内“四个民主”的完善路径

中共党内民主的发展、完善可以借鉴基层“四个民主”的发展经验，从党内“四个民主”——党内民主选举制度、党内民主决策制度、党内民主管理制度和党内民主监督制度——的角度逐步或者同时进行，“四管齐下”。