近期组织生活内容参考

一、深入贯彻落实市委三届三次全委会精神是当前全市各级党组织的头等大事。本期在“当代论坛”栏目刊登了重要评论《什么是领导干部的开放能力》；在“特别策划”栏目隆重推出《通往开放型制造业高地的三条捷径》，这组系列报道在深入调研的基础上，大胆解放思想．创造性地提出开门创新、聚合招商、抱团出海是重庆通往开放型制造业高地的三条捷径。各级党纽织在组织党员干部学习贯彻全委会精神时，可以学习、参考这些评论和报道。     

开原市：构建城乡统筹党建工作新格局

开原市委以科学发展观为统领，通过实施“四大工程”、实现“四个统筹”、建立“四项机制”，统筹城乡党建资源，建立了城乡联动、组织联建、党群联手、干群联心，城乡统筹发展的党建新格局。     

近期组织生活内容参考

一、最近市委召开了三届三次全委会，审议批准了《中共重庆市委关于进一步扩大开放的决定》，市委书记薄熙来代表市委常委会向全委会作工作报告时，深刻分析了重庆扩大开放的必要性、可能性，提出了具体的开放目标和一系列战略举措，本期在“特别报道”栏目对全委会精神进行了全面报道。全市各级党组织要及时传达全委会精神，认真贯彻落实市委决定，把党员干部的思想统一到市委的要求上来，齐心协力推动重庆大开放、大发展。     

黄奇帆解读《决定》“关键词”

《中共重庆市委关于缩小三个差距促进共同富裕的决定》，描绘了一条清晰而实在的“促进共富的重庆路径”。市委副书记、市长黄奇帆在市委三届九次全会上就这条路径上的关键节点作了说明，详细解读了促进共富内在的经济逻辑关系和具体的操作路径。     

重庆“缩差共富” 创新探索：创新战略需要创新思维和举措

实现共同富裕，这是一道世界性难题。 2011年7月，重庆市创新性地迈出解题的第一步——市委三届九次全会提出的“共富12条”，在全国率先将缩小三个差距、实现共同富裕确定为战略目标。     

围绕三个重点 解决五个问题

集安市委在开展“三个代表”重要思想学习教育活动中，围绕农村经济发展和干部队伍思想政治建设的实际，把“学教”活动同推动农村的改革、发展、稳定结合起来，使学习教育更具有针对性和实效性。 一是围绕跨越式发展这一主题，认真研究市情、乡情、村情。分析跨越式发展的优势及制约经济发展的因素和症结，进行方向定位，把资源优势变为经济优势，发挥后发优势，提高农村经济的整体质量和效益。 二是围绕增强党群干群关系，保持社会稳定这条主线，各级干部对照党的宗旨，查找引发干群矛盾的突出问题及群众意见大、影响改革发展稳定大局的问…     

三条战略通道 福建发展的战略通道(上)

省第七次党代会提出的构建三条战略通道,紧紧抓住了发展这个第一要务,充分体现了"发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面"的要求,完全符合江总书记"5·31"重要讲话精神。为了把这一战略构想化为具体的政策举措,需要对构建每一条战略通道分别进行研究,还需要对构建三条战略通道从总体上加以把握。一、构建三条战略通道,不仅要建设"有形通道",而且要疏通"无形通道"从优化资源配置的角度看,构建三条战略道道,就是省内、国内、国际三方资源一起利用,省内、国内、国际三个市场一起开拓,更多更好地吸引和活跃人流、物流、资金流、信息流,实现各种生产要素的充分流动和有效聚集。在这个意义上讲、三条战略通道不只是地理上的通道,同时也是市场化改革的通道。构建三条战略通道,必须坚持建设与改革并举,硬设施和软环境齐抓,有形通道和无形通道共建,努力突破资源配置的时空限制和体制障碍,确保三条战略通道畅通无阻和有序运行。     

近期组织生活内容参考

一、学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和市委三届九次全会精神，是当前和今后一个时期全市各级党组织的头等政治任务。本期在“特别报道”栏目刊登了《薄熙来：缩小三个差距，     

丹东:辛勤耕耘结硕果

2006年,丹东市委抽调专门力量,对全市25人以上企业特别是规模以上非公有制企业进行了全面普查。市委提出,非公有制企业要实现“有党员、有组织、有活动、有作用、有形象”的“五有”工作目标。并采取了“查找、招聘、选派、发展等办法”,创造条件组建党组织。经过各级党组织的努力工作,许多业主都把党员身份列为企业招工的优先条件。丹东     

黎民欢乐国中兴

为让老百姓有个诉说的地方，福建省漳州市委组织部长张绳华首创了“夜谈”制度。以此来听民声、询民情、知民事；释民惑、排民忧、解民难，为干群之间铺就了一条连心路。这是一个很值得推广的制度。今年６月１１日傍晚，大雨滂沱，记者来到漳州，一直等到晚上１０点多，才...     

以整风精神抓学习

要使“三讲”教育活动不走过场，首先要保证学习不走过场。去年，黄冈市委被省委确定为全省开展“三讲”教育活动的试点后，他们按照中央和省委的要求，以整风的精神抓学习。深入调研，增强学习的主动性。开展“三讲”教育之初，市委从有关部门抽调人员，组成６个调查组，由市委、市政府等领导班子成员分头带队，深入到所辖县市区和市直机关对全市县以上领导班子和领导干部党性党风方面存在的问题进行调查摸底，发现市县两级领导班子和领导干部不同程度地存在一些问题，有的问题还比较突出。前几年，有位副地（厅）级干部在经济上出了大问题…     

真情谱写干群“连心曲”

沿河自治县一条条干群"连心路"、一座座干群"连心桥"、一口口干群"连心井"正在驻村干部"放下架子、俯下身子、卷起裤子"走群众路线的生动实践中建成,驻村干部用自己辛苦指数换来了百姓的幸福指数。有这样一组数据:沿河自治县2012年12月10日启动"干群连心·同步小康"干部驻村工作以来,在429个行政村设立了"干群连心室";1600余名驻村干部进村走访群众8万余人次;宣讲各类政策700余场,6万余人次参与;帮助群众办理实事好事790多件,     

干部作风大转变 能力素质大提升——临泽县创新方式深化“双联”行动探析

临泽县将“联村联户、为民富民”行动与“千名干部下基层”、“创先争优”、“效能风暴”等活动紧密结合，深化“双联”内涵，从“双联”行动的参与范围、行动主体、联系对象3个层面进行延伸，发动各级干部到群众中去，到群众最需要的地方去，面对面倾听群众诉求，心连心感受群众冷暖，在实践中促进干部作风的大转变与干部能力的大提升，架起了干群连心桥，筑起了农民致富路，走出了一条符合当地实际、深受群众欢迎的“双联”之路，     

构建为民服务长效机制

邹平县好生街道办事处把＂驻村蹲点＂活动作为拉近干群心距,密切干群鱼水关系的＂牛鼻子＂,经过十年的探索和改进,摸索出了一条以＂三定三访三贴近＂为主要内容的长效机制,建立起了干部经常联系和服务群众的工作机制。     

激活基层党建创新的内生动力——巴中市委以创先争优活动引领基层党建创新

在创先争优活动中，四川省巴中市委始终把各级党组织、各级领导班子、党员队伍建设成“两化”互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展”的核心力量，通过创先争优活动转变基层党建的工作理念，探索出了一条以创先争优活动引领基层党建创新的工作路径。     

围绕地方发展 深化教学改革 提高执政能力

中共揭阳市委三届三次、四次会议，提出建设“工业强市、文化大市、商贸旺市、三农优先、绿色揭阳＂的战略目标，标志着全市经济社会发展进入了一个跨越发展的新时期。新的形势任务和新的奋斗目标对全市各级领导干部的综合素质和执政能力提出了新的要求。但目前全市各级领导干部的综合素质和执政能力与形势任务目标要求仍存在较大差距。如何进一步创新干部教育培训工作，提高全市各级领导干部的综合素质和执政能力，适应新的形势和新的任务的需要，为加快揭阳跨越发展提供干部人才资源支撑，是当前中共揭阳市委党校要着力解决的问题。     

阳泉市委突出抓好农村基层党组织建设

阳泉市委认真学习和领会江泽民总书记关于“三个代表”的思想 ,通过自查自看 ,尤其是结合各县区“三讲”教育中揭摆出来的突出问题 ,把加强农村基层组织建设作为全市组织工作的重中之重。他们联系实际 ,制定了《关于进一步加强农村基层组织建设的实施意见》 ,提出了具体的整改措施。一是认真解决大村后进、富村滑坡等突出问题。去年市委组织部与县区委对４３个重点村进行了集中整顿 ,今年又确定了６３个大村、富村和先进村 ,从县区机关抽调干部组成工作队 ,进村帮助工作 ,集中解决存在的突出问题。二是着力提高农村干部队伍素质。他们采取党…     

夯实基础固堡垒——“三创”活动在四平市扎实展开

上下齐动。四平市委在开展“三创”工作中，坚持县、乡、村上下齐动作，合力抓党建。市委统筹规划，在全省率先制定了“三创”活动方案，并在公主岭市、伊通县进行了试点，以工作现场会的形式推广其经验；市委科学调度，完善了县委书记抓党建制度，重新确定了各级领导干部...     

一封发给市长的信

一封普通的信件,两页薄薄的纸笺,从市长到小学校长,在各级干部手中重如磐石;一位12岁的小女孩,为父母下岗投书市长,引发了一段各级干部关爱弱势群体的佳话,渗透着干群之间的鱼水深情……     

关于培养适应新兴直辖市建设要求的高素质干部队伍的研究报告

全面实施胡锦涛总书记关于重庆新阶段发展“314”总体部署，发挥直辖优势、实现科学发展，关键在党、关键在人，关键在于建设一支高素质的干部队伍。为深入研究高素质干部建设问题，按照市委统一部署，由市委组织部牵头，抽调部分市级部门和区县的同志组成课题组，对全市干部队伍建设情况进行了专题调研，