培育国有企业高素质经营管理者队伍的几点思考

国有企业要适应现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存和发展,必须建设高素质的经营管理者队 伍,培育一大批优秀的企业家。为此,一方面要继续深化国有企业人事制度改革,另一方面要逐步建立健全对国有企业经 营管理者的激励机制和约束监督机制。     

浅谈建设一支高素质的胜利油田经营管理队伍

本文从胜利油田要适应中石化重组改制建立现代企业制度的要求和分析胜利油田目前经营管理者队伍的状况,论述了建设一支高素质经营管理者队伍的必要性和迫切性,对如何建设一支高素质的经营管理者队伍,从深化人事制度改革、建立和健全对经营管理者的激励机制和监督约束机制等方面进行了探索。     

建设高素质的国有企业经营管理者队伍

建设高素质的经营管理者队伍是当前国有企业改革的重要课题之一 ,是关系到国有企业改革和发展的任务能否得到贯彻、近期攻坚目标能否完成和２０１０年国有企业改革和发展主要目标能否顺利实现的重大问题。一、要按高素质的要求掌握标准怎样选拔出高素质的企业经营管理者 ,我认为只有站在２１世纪发展战略的高度 ,搞清楚优秀的企业经营者应具备的素质和特征才能把握住正确的标准。优秀的企业经营管理者是应该以从事现代企业经营管理为职业 ,具有特定的经营智慧和创新精神 ,对企业的生产经营具有决策、指挥能力 ,并敢于承担风险责任 ,而且能够…     

跨入21世纪社院系统数字图书馆建设构想

图书馆是学院教学科研的重要环节和组成部分,是教学科研工作的基础和保证。跨入21世纪,要构建教学新体系,开创社会主义学院工作新局面,必须加强图书馆的数字化、信息化、现代化建设。作者就全国社院系统数字图书馆建设的重要意义;科学构思数字图书馆建设系统工程;注意解决的几个问题三个方面进行了阐述。     

21世纪农村经济在现代化建设中的地位

21世纪我国经济和现代化建设将进入一个新纪元。我国12亿多人口,9亿在农村,农业、农村和农民问题始终是关系改革开放和现代化建设全局的重大问题。从这个意义上,没有农村经济的现代化就没有整个国民经济的现代化。农村经济在现代化建设中的地位将显得更加突出。     

关于胜利油田经营管理者队伍建设问题的调查与思考

经营管理者队伍状况如何,对企业的发展至关重要。目前胜利油田的管理者队伍建设存在着诸如任职方式单一、结构不合理、缺乏现代经营管理理念、经营阅历匮乏等问题。这就需要有针对性地做好以下几个方面工作:一是组织结构科学化、人力资源流向合理化;二是深化人事制度改革,实现优化配置;三是建立健全对经营管理者的激励机制,四是建立健全对经营管理者的监督约束机制。     

21世纪初高校教师队伍发展战略与对策的思考

在迎接21世纪知识经济时代的挑战中,抓紧研究今后5年乃至10年高校教师队伍的发展战略和规划目标至关重要。本文试图从我国高校,特别是铁路10所高校教师队伍建设的实际情况出发,就教师队伍发展的宏观背景、发展战略和基本对策三个方面的问题进行探讨。     

着眼于多党合作的长期发展建设适应新世纪要求的高素质参政党队伍

着眼于多党合作的长期发展,建设适应新世纪要求的高素质参政党队伍,是关系到把中国特色的政党制度和多党合作事业不断推向前进的战略问题。建设能够适应新形势、新任务要求,经得起风浪考验的高素质参政党队伍,要高度重视参政党干部的能力培养,要努力探索参政党后备干部的培养途径,要将建设高素质政党队伍与自身建设的其他工作相结合。     

如何建设一支高素质的经营管理者队伍

当今世界经济全球化的趋势加速发展，知识经济蓬勃兴起，人才的竞争日趋激烈。各国都在加大人才资源特别是高层次经营管理人才的开发力度。我国作为发展中国家，从目前国有企业的现状来看，企业经营管理者队伍建设还是一个十分薄弱的环节，存在着诸多矛盾和问题，如数量十分短缺，总体素质不高，年龄结构不合理等问题，这些与我国经济快速发展的要求极不适应。如何解决这些问题？出路只能是深化改革，打破旧的人事管理体制，建立一套适应全球经济发展要求的、规范的经营管理者培养、选拔、考核、激励和约束机制。一、建立教育培训机制，提高…     

绿色经营:21世纪企业制胜之道

进入21世纪,一种极富时代气息的先进经营理念和经营方式——绿色经营,以其清新的概念和旺盛的活力倍受世人注目。它以绿色价值观为灵魂,以经济效益、社会效益和环境效益的最优化为目标,通过绿色生产和营销,推出能被新型消费者接受的绿色产品及服务,不断扩大绿色市场份额,拓展企业生存发展空间。绿色经营必将成为21世纪企业的共同选择和制胜之道。     

21世纪初延边城市形象

延边城市按常规发展,不会发生显著变化。只能根据图们江开发趋势及延边发展的需要来设计延边城市形象。21世纪初延边城市形象设计为:大城市——延边自治市,边境开放城市——珲春市,内陆开放城市——敦化市,形成三点一线,全面开放的城市体系。     

21世纪图书馆员素质刍议

21世纪的图书馆工作人员应加强自身素质修养 ,更新观念 ,适应时代发展需要 ,不断创新 ,拓宽服务领域 ,拓展服务空间 ,努力为广大用户提供一流服务     

20世纪浙江佛教与21世纪世界佛教

20世纪中浙江佛教思想家对中国佛教文化产生了重要影响,本文例举章太炎、马一浮、敬安、圆瑛、印光、弘一等人的事迹,以及影响贯穿整个20世纪、并对21世纪世界佛教也产生了深远影响的太虚和印顺,肯定他们倡导的"人间佛教"还成为了21世纪世界佛教发展的基本方向.     

论21世纪的国际新秩序的构建

建立国际新秩序是一个具有重大战略意义的大问题,解决这一问题的基本点有三,一是构建国际新秩序是一场尖锐而又复杂的斗争,二是构建国际新秩序是一个渐进的过程,三是中国在建立国际新秩序中应该有所作为.     

论现代高新科技与21世纪图书馆的发展

现代高新科技对图书馆事业的发展产生了巨大影响,是图书馆事业发展之母.拥有高素质能熟练掌握现代高新技术的图书馆工作人员,是21世纪图书馆事业可持续发展并不断走向辉煌的根本动力.     

试论21世纪金融业人才的培养

2 1世纪全球金融发展出现了网络化、货币一体化、服务现代化、风险扩大化的发展趋势。大力发展教育 ,培养金融人才是 2 1世纪金融全球化竞争的制胜之本。 2 1世纪金融业发展对人才素质的要求是多方面时 ,金融教育要不断改革创新 ,逐步推进教学手段和方式的现代化。     

21世纪的时代课题与道德教育

道德教育的社会功能是保证社会有序运转.展现在人类面前的21世纪将是一个发展更加多元化、复杂的时代,各国间综合国力的竞争,市场经济体制完善,科技飞速发展,全球化进程等都是重大的时代课题.道德教育必须表现出应有的进取性、应变性,积极与时代课题相融合,才能更好地实现其社会功能,对21世纪人类社会的政治、经济、文化秩序的良性运转发挥作用.     

21世纪中韩合作发展的展望

中韩两国建交9年来,逐步超越现实的差异与历史纠葛,建立了合作伙伴关系。从国际和地区形势及中韩两国关系发展现状和前景看,21世纪中韩友好合作关系将在现有的基础上,得到进一步的加强和发展。     

21世纪中国共产党公平正义观解析

新中国成立以来,中国共产党的公平正义观经历了从平均主义、效率优先,兼顾公平到公平正义的历史演变。21世纪中国共产党的公平正义观强调公平正义是社会主义的内在要求,是促进生产力发展、化解社会矛盾、维护社会和谐的手段;社会主义公平正义以发展成果共享、实现共同富裕为目标,以权利公平、机会公平、规则公平为内涵,以制度建设为实现途径。这一具有鲜明时代特征的公平正义观,既体现了合目的性与合功利性的统一,也体现了形式公平与实质公平的统一。     

面向21世纪，发展工程硕士教育

工程硕士学位是我国新设的专业硕士学位。发展工程硕士教育是适应时代发展的需要 ;通过强化宏观管理和过程管理保证工程硕士的培养质量 ;发展工程硕士教育的主要目的是为我国大型企业培养更多的复合型、应用型、宽口径的高层次科技人才和管理人才