聊博一笑

祖国是什么有一天上课,老师问小丽:"祖国是什么?"小丽说:"老师,祖国是我的母亲!"老师说:"回答得很好。"接着老师又问小明:"小明,祖国是什么啊?"小明站起来说:"老师,祖国是小丽的母亲。"     

青少年学校义务劳动状况的调查与分析

"学校义务劳动"是劳动教育的一种方式。邓小平说:"学生参与劳动,一是必须,二是适当,三看可能"。"学校义务劳动"是既易操作又有实效意义,是中小学劳动实践的主要形式。加强劳动教育,必须了解当前学生参与义务劳动的情况。通过调查分析,我们认为青少年的"学校义务劳动"实践环节薄弱,没有形成一套行之有效的、可持续发展的方法模式。     

中国梦的形象宣传片

2013年,"中国梦"再次成为了一个热点词,而巧合的是,这部根据"新东方"为原型改编的电影作品《中国合伙人》,也借着三个男人从八十年代以来的从"丝"到"高富帅"的经历,展示了一个个"中国梦"是如何从梦想变成"现实"的。     

毛泽东的"两点论"与邓小平的"两手抓"

"两点论"是毛泽东对对立统一规律最通俗、最高度的概括."两手抓"是邓小平对"两点论"的展开和发展.通过对"两点论"和"两手抓"以及二者的关系进行全面分析,从而加深对"两点论"和"两手抓"的理解,掌握"两点论"学会"两手抓",真正地实践"三个代表",实现全面建设小康社会的奋斗目标.     

学报编辑活动中编辑主体的心理因素分析

"情感"与"理智"是编辑主体心理因素中最具代表性的两个方面.在学报编辑活动中不可避免地伴随着编辑主体的"情感",如成就动机、编辑心境、编辑热情等,也伴随着编辑主体的"理智",即对编辑行为的一种自制力,包括编辑毅力、编辑自觉性、编辑职业敏感、编辑涵养,"情感"与"理智"交织运行,理智是主导,起支配作用,情感是主体,起动力调控作用,二者缺一不可.因此编辑活动过程应该是编辑主体感性与理性的统一,即"情" 与"理"的统一.     

“心件”建设在工会工作中的必要性重要性

做好工会工作,硬件建设、软件建设是必须的。但是,"心件"建设是硬件建设、软件建设所无法替代的。要靠工会干部的"用心"做人,"用心"做事。"专心"做人,"专心"干事,"用心"去赢得职工,"用心"服务职工。要靠用心服务职工的工作热情和"专心致志,以事其业"的敬业精神。工会"心件"建设,是工会干部个人内涵、修养、道德的建设;它有利于理解工会工作的出发点和落脚点;能够体现工会干部诚心诚意、全心全意为职工群众服务的作风;促使工会组织把"职工之家"建设成为广大职工的精神家园;使工会干部真正成为广大职工的"娘家人"。"心件"建设其根本目的是提高凝聚力、向心力,促使职工队伍素质整体上水平;其目标是构建企业和谐劳动关系。     

"三观"建设与实践"三个代表"

科学的世界观是实践"三个代表"的思想根基;革命的人生观是实践"三个代表"的精神支柱;正确的价值观是实践"三个代表"的根本动力.只有树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,才能实践"三个代表".     

外资代工模式的“隐性强制”劳动问题研究——以A代工企业为例

布洛维认为垄断资本主义劳动过程已由"强制"占主导的"专制性"控制转变为以"认同"为基础的"霸权性"控制。但是外资代工企业严重的超时劳动现象说明,"认同"可能只是一种表面现象,"认同"的背后是"隐性强制"。"隐性强制"劳动的根源是一线员工基本工资水平过低,其直接后果是导致频发的工人抗争行动。     

知识把她们打扮得更靓丽

这是一个普通而又特殊的集体,由"三朵金花"组成,平均年龄39岁。这是一项平凡的工作,与数据表格为伍,代码键盘作伴,常年累月地与金钱打交道。这是一串闪光的荣誉。咸宁银监分局"年度先进单位"、湖北银监局"财务决算先进单位"、湖北省"巾帼建功标     

幽默与笑话

替你去死>>>>一贪官东窗事发,找到法官说:"你若能免我一死,我愿拿出千万家财。"法官说:"你这千万家财是非法所得,理应上缴。"贪官说:"我不是这个意思,我的意思是全部送给你。"法官说:"我明白你的意思,你是让我替你去死。"     

论以德治国概念中"德"的双重内涵

实行"以德治国",不仅包括对党的各级领导干部和国家机构公职人员的"官德"要求,还包括对普通公民的"民德"要求."官德"是"以德治国"的核心,"民德"则是"以德治国"的基础.在实践中,我们必须防止两种错误的倾向,即用"官德"要求民众的错位和把以德治国理解为只是教育民众的错位.     

中国式“临时工”现象

"编制内"、"编制外"导致的"正式工"、"临时工"双轨制用人模式,几乎已经覆盖了全国各行政机关、事业单位。文化程度不高、工资低、待遇低,是当前临时工群体普遍现象,也是临时工易引发公共事件的原因之一。如何破解临时工管理难题,使其更好地完成社会管理职责?学者认为,同工不同酬,同工不同"质",是问题的根本原因。与在编人员同工同酬,吸引高素质人员加入,进而提升临时工的整体素质,才是治本之道。     

最美工会干部——记中国电信荆州分公司工会副主席赵慧荣

正走近员工公认的湖北电信"最美工会干部"赵慧荣,你会发现,在荆州电信"十大优秀管理者"、"湖北省工会创先争优标兵"、"湖北省五一劳动奖章"、湖北省工会第十二次代表大会代表等耀眼荣誉背后,是她数年如一日刻苦学习的执着,是她工作中睿智出众的才能,是她热忱服务心系员工的情怀。她的幸福很简单:"每次对员工的关爱、付出,他们很快乐的时候,我就     

思想大解放 促进大发展

曲靖市总工会:着力解决五个问题。一是"方向性"问题,牢固树立党领导工会的意识,坚持走中国特色社会主义工会发展道路。二是"行政化"问题,牢固树立维权意识,坚持履行好工会的基本职责。三是"满足感"问题,牢固树立永不自满意识,坚持昂扬向上的精神。     

"三个代表"的要求是工会实施创新工程的根本

江泽民同志在"七一"讲话中,全面而辩证地阐述了"三个代表"的要求."三个代表"要求是工会组织开展群众性经济技术创新工程的必然要求,又是创新工程的实质、动力和归宿.实施创新工程,是实践"三个代表"要求的有力举措,必将促进企业的改革和发展,加快我国实现"十五"计划的步伐.     

嵌入与建构:企业社会工作“工会模式”

企业社会工作"工会模式"的建构是专业社会工作嵌入现有社会体制的过程。政府、工会、高校是该模式的三元构建主体,政府创建制度环境,工会提供介入平台,高校输送专业资源。"工会模式"的发展是企业员工需求、企业需求与社会工作主客体交互作用的过程,也是"工人发展模式"实务推进的结果。从本质上看,中国企业社会工作"工会模式"的形成与发展是社会工作根据不断变化的外部环境做出的能动回应,也是社会工作者根据环境变化与情景需求采取的实际行动,它为社会工作本土化发展积累了知识与经验。     

中国工人阶级60年

回顾新中国成立60年的历史,也是中国工人阶级不断发展壮大的历史。工人阶级的最大特征是"无产"。准确来说,这个"产"不是财产,而是生产资料。因此,我们通常在概念使用上并不严格区分"无产阶级"与"工人阶级"。然而,工人阶级从来就是一个历史范畴,它的内涵总是随着     

谁说我没病?

留言板:你有没有发现自己已经悄然加入"寻医问药"的群体,一旦自己被各种小病痛困扰,就会通过网络或是他人只言片语对号入座,将自己归入"重病者"行列,每日寝食难安,甚至四处求治。其实这都是都市"疑病症"的典型症状……     

疫情会让大学生更愿意选择“慢就业”吗？ ——基于广州 5 所应用型高校调查数据的实证检验

"慢就业"是近年来大学生就业多元化的新形式。新冠肺炎疫情是否提升了大学生选择"慢就业"的概率,让大学生更愿意选择"慢就业"成为亟需关注的重要问题。研究基于广州5所应用型高校大学生的调查数据,分析了大学生"慢就业"特征以及疫情对大学生"慢就业"选择的影响。研究发现:近20%的被访者有较强的"慢就业"选择意愿,选择动因及未就业期间的主要活动呈现多元化的特征,家庭支持程度是重要影响因素;疫情并未让大学生更倾向于选择"慢就业",反而在一定程度上降低了大学生"慢就业"选择意愿,其中,疫情关注度是重要影响因素,就业市场形势判断对"慢就业"的影响更加明显。研究认为,建立权威的、实时的信息发布平台,强化政策引导,优化职业规划教育与就业指导,夯实家庭与个人理性选择基础,是疫情下合理引导"慢就业"的应有之策。     

试论邓小平"和为贵"思想的民族品质

以"和为贵"为核心内涵的"和合"文化,是中华民族传统文化的重要组成部分,也是一种独特的哲学理念、政治理论和社会理想.追溯我国传统的"和为贵"思想的历史渊源及其所体现的价值取向,有利于准确把握邓小平"和为贵"思想的成因及其发展历程.同时,也更有利于深刻理解邓小平"和为贵"思想的实践价值及其所蕴涵的浓郁的民族品质.