滕州市统筹配置管理机构编制资源

今年以来,滕州市编办按照"严控总量、盘活存量、优化结构、有减有增"的原则,在优化编制资源配置上做文章,科学统筹编制资源使用,有力促进了经济社会发展和民生工作保障改善。一、市领导高度重视机构编制资源统筹使用,社会上下形成共识。为科学合理配置机构编制资源,促进经济社会健康发展,滕州市委常委会议和市编委会议先后专题听取市编办有关实施机构编制统筹使用管理工作汇报,研究具体意见。     

机构编制科学化规范化管理研究

<正>实现机构编制资源合理配置的目标必须探索科学的方法和规范的方式,这既是巩固历次机构改革成果的必然要求,也是科学配置执政资源的有效手段。一、机构编制科学化规范化管理面临的形势当前机构编制工作面临的形势,可以概括为三对矛盾:一是各级对机构编制部门期望值提高与机构编制资源配置不够科学的矛盾。经济社会发展对体制机制的要求不断提高,各级领导干部和群众对通过科学配置机构编制资源拉动经济社会科学     

临朐县创新机构编制管理服务经济社会发展

<正>机构编制是党和国家的重要执政资源,机构编制工作是加强党的执政能力建设、巩固国家政权的一项基础性工作,也是促进经济社会发展的重要组织保证。党中央、国务院提出"严格控制机构编制,减少领导职数,降低行政成本"、"财政供养人员只减不增"。因此,如何管住、盘活、用好有限的机构编制资源服务经济社会发展,成为编制部门面临的一项紧迫而重要的任务。     

创新编制管理 积极推进行政管理体制改革——宁夏回族自治区机构编制委员会办公室

机构编制是重要的执政资源,在保证党和国家履行经济社会管理职能中发挥着重要的基础性作用。不断创新和规范编制管理,使之与经济社会发展相适应,是加强党的执政能力建设和国家政权建设、全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求。     

加快规范化建设 服务县域经济社会发展

加快推进机构编制规范化建设,是管住管好机构编制,建立促进地方经济社会有序发展体制机制保障的需要。科学配置党政资源、合理控制财政供养人员增长、不断优化人才队伍结构,对于实施济南市委、市政府提出的"三年突破平阴计划"、推动县域经济社会跨越发展尤为重要。     

创新机构编制管理要树立四个理念

<正>习近平总书记指出:"抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。"机构编制是党和国家配置执政资源的重要基础,新常态下,机构编制部门必须准确把握中央"四个全面"战略布局以及严控机构编制和财政供养人员的新形势新要求,进一步解放思想,更新观念,创新管理方式方法,充分发挥现有机构编制效能,构建有利于推进改革和促进发展的机构编制管理体制机制。重点要树立"四个理念":一是树立开明开放的理念。要主动适应机构编制工作新常态,把握面临的新形势、新情况、新特征,改变传统管理的惯性思维和路径依赖,跳出长期以来呈闭合状态的工作体系和运行机制,     

优化机构编制资源配置 服务保障教育事业高质量发展

<正>机构编制资源是重要政治资源、执政资源。做好新时代机构编制工作,必须把有限的机构编制资源精准投放到党和国家事业发展的主战场、关键点,投放到关系民生福祉、强基固本的薄弱环节。东营市委编办聚焦教育这一国之大计、党之大计,合理配置机构编制资源,持续加强教育资源供给,为教育强市建设提供坚实保障。     

开展机构编制事项跟踪问效的探索与思考

<正>十八届三中全会明确提出"优化政府机构设置、职能配置、工作流程,完善决策权、执行权、监督权既互相制约又互相协调的行政运行机制"。为推动机构编制事项的及时有效落实,东营市积极适应机构编制工作五个"新常态"要求,探索建立了机构编制跟踪问效机制,加强机构编制事中事后监管,进一步优化了机构、编制及职能配置,提高了机构编制资源使用效益。一、主要背景长期以来,机构编制监督检     

深入学习领会 奋力攻坚突破 为更好潍坊建设提供坚实保障

<正>习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的重要讲话,从党和国家事业发展全局的高度,系统总结党的十八大以来机构编制工作取得的重大成就和宝贵经验,对新时代机构编制工作高质量发展作出重要部署,为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。潍坊市机构编制系统高度重视、精心组织,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作,奋力谱写机构编制工作高质量发展新篇章。一、把加强党的全面领导贯穿机构编制工作始终。     

守正创新 强化协同 为中国式现代化贡献机构编制力量

党的二十大全面总结了过去五年工作和新时代十年伟大变革,宏伟擘画新时代新征程使命任务,全面回答了事关党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题,为我们奋进新征程提供了重要遵循。临沂市聚焦新命题、新要求,抓好机构编制这一重要政治资源、执政资源,在改革、管理、监管和制度建设上守正创新、强化协同,不断提升机构编制部门服务中心大局能力,切实为中国式现代化贡献力量。     

数字赋能机构编制资源优化配置

<正>机构编制资源是重要的政治资源、执政资源。临清市以推进机构编制大数据建设为抓手、机构编制实名制管理系统为主要依托，构建机构编制数据资料库，强化数据归集和科学应用，推进机构编制资源精准配置、提质增效。     

扎实推动机构编制工作高质量发展

党的十九届六中全会全面总结党的百年奋斗历程、重大成就和历史经验,作出《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,进一步阐明了确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位的决定性意义,对统一全党思想和行动、在新时代更好开创党和国家事业新局面,具有重大而深远的意义。机构编制工作贯穿于党的百年奋斗历程,机构编制部门必须深入学习贯彻全会精神,以史为鉴、把握规律、改革创新、奋发有为,不断推动机构编制工作高质量发展,为党和国家各项事业发展提供坚强体制机制和机构编制保障。     

用科学发展观统领机构编制工作

全面贯彻落实科学发展观,必须从思想上、组织上、作风上和制度上形成强有力的保障。机构编制工作是配置党的执政资源、加强党的执政能力建设、巩固国家政权的基础性工作。机构编制工作一方面要为全面贯彻落实科学发展观提供体制机制保障,充分发挥机构编制工作的重要责任和历史使命;另一方面,要以科学发展观为统领,研究和谋划总体思路,分析和解决自身存在的问题,不断提高机构编制工作的水平。     

围绕经济发展大局 做好机构编制信息研究工作

机构编制是党和国家重要的执政资源,是国家政权建设和实施管理的基础要素。在全省加快经济发展方式转变、推进＂三化＂统筹和实施＂三动＂战略进程中,做好机构编制信息研究日益重要。     

让“调编带人”成为管理新常态——有限资源视角下的机构编制管理创新

<正>机构编制是党的重要执政资源。习总书记强调:"编办是党的重要部门,肩负深化行政管理体制改革、加强和改善机构编制管理、配置党的执政资源的重要职责。"责任重大,责无旁贷。要履行好这一职责,机构编制部门必须立足全面深化改革、严控机构编制和财政供养人员的新常态,深刻把握当前机构编制以"有限"为核心的资源特性,创新机构编制管理,充分发挥机构编制的资源效益。我们的路子是,让"调编带人"成为机构编制管理的新常态。     

准确把握县级机构编制工作的重点与定位

近年来,济南市各县区编办适应审批权限上收的新形势,立足本地实际,从服务于经济社会发展、构建机构编制综合约束机制、盘活机构编制资源、积极主动化解矛盾等方面,对找准自身定位进行了多方面的积极探索,并通过在历城区召开现场会的形式。     

机构编制工作要抓好六个重点环节

<正>一、规范管理,维护机构编制工作的严肃性和权威性机构设置是否科学、部门职能转变是否到位、编制核定是否合理,直接影响着政府整体功能的发挥,政府整体功能发挥的好坏则直接影响到经济社会的发展。创新和规范机构编制管理,提高机构编制资源综合效能,要始终贯彻"控制总量、盘活存量、优化结构、有增有减"的要求,向深化改革要编制,向加强管理要编制,向运用信息技术要编制,精编简政,实现资源效用最大化。要切实加强管理,     

枣庄市台儿庄区编办优化资源配置服务重点领域

坚持"控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增"的原则,更加积极地创新管理方式,通过深化改革、内部挖潜、动态调整等途径,围绕全区中心工作,优化编制资源配置,优先保证重点领域的机构编制需求。一是倾斜民生事业领域,用好用活机构编制。根据公立医院、普通中小学编制核定工作,在抓好编制资源整合的同时,有效配置机构编制资源。     

创新机构编制管理 助推经济社会发展

近年来,即墨市编办按照中央编办提出的"控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增"总体要求,围绕中心,立足发展,积极研究破解机构编制资源有限性与经济社会发展需求之间的矛盾,通过加强和创新机构编制管理,改革完善体制机制和组织结构,实现了机构编制规模不突破、财政负担不增加、经济社会大发展的目标,为即墨市大力实施蓝色引领。     

浅谈拜城县乡镇编制管理存在的问题及对策

乡镇站所是党和国家最基层的一级政权组织,是带领和指导群众共同奔小康的引领者,对农村经济社会发展起着重要作用。乡镇站所所发挥引领作用更是重重之重,站所党员干部在加强基层政权建设和效能建设工作上肩负着重大责任,站所机构设置和运行体制是否科学、合理,对拜城县地区农村经济社会发展影响重大。所以如何让站所干部队成为推进拜城县地区跨越式发展和长治久安的中坚力量是一个必须认真研究和思考的问题。