新世纪德育与智育关系的思考

《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中指出:“学校教育不仅要抓好智育,更要重视德育。”要更加重视德育,这是由德育在学校教育中的性质、特点和任务决定的。在德育和智育的关系上,要更加重视德育,是新世纪教育战线一个十分重大而紧迫的课题。     

技术创新:我省乡镇企业的当务之急

建立在市场经济基础上的乡镇企业,必然要成为技术创新的主体。是因为技术创新永远是企业赖以生存与发展的必要条件。企业存在的价值是由它提供给市场的产品质量决定的。企业要不断提供给社会技术先进、质量可靠、价格便宜的产品,企业的生命力、竞争力就会越强,反之则相反。因     

增强组织观念，抓好工作落实

增强组织观念，抓好工作落实王曜午如何抓好工作落实，是领导工作需要经常研究的一个重要课题。首先，抓落实要在增强组织观念上下功夫。抓落实必须抓领导。而领导的组织观念强不强，又是决定抓落实效果的最直接因素。可以说，组织纪律观念是抓落实的首要条件。所以，作为...     

李鹏说:改革的重点是转换企业的经营机制

八月七日,李鹏在全国转换企业经营机制工作会议上说,最近颁布实施的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》总结了改革开放以来的实践经验,也为进一步深化企业改革指明了方向。这是我国经济体制改革特别是企业改革的一件大事。它对增强企业活力,提高企业经营效益,推动企业走向市场,使国民经济更好、更快地上一个新台阶,将发挥重要作用。现在的任务是认真贯彻这个文件。《条例》的形成是很不容易的,虽然不能说它已经十全十美了,但它确实有新意,有突破,也比较好操作。这个《条例》分量很重,内容丰富。要把它贯彻好,就首先要吃透它的精神。各地党政领导要把改革的重点放在转换企业经营机制上来,花大力气,下大功夫,集中精力抓好《条例》的贯彻落实。     

追求成功赢得发展——做一个追求成功的校长

陶行知说 "校长是一校之魂";柳斌说 "一个好校长就是一所好学校,要评价所学校,首先要看看它的校长."可以说,在某种程度上,校长的办学理念、自身素质、实践能力就决定着学校办学水平的高低以及发展的快慢.     

抓好企业党建要在“三个关键”上下功夫

企业党建，是今年要重点加强的一项工作。要把企业党建抓好，必须在三个关键上下功夫。一、抓住关键环节——班子建设企业党建的关键环节在班子。班子建设不好，什么事情都难以办成。有位基层党委书记曾深有感触地说：我过去抓摊子多，抓班子少，班子没抓好，摊子越抓越难抓，现在看明白了，要抓好摊子，必须首先抓好班子。在企业党建这个问题上，争论最多的是党委干点什么’！书记于点什么？企业党建能否搞好，除了上级的重视程度之外，最关键的一条是企业要有一个好的班子；有了好的班子，具体工作就会由企业自身去完成。抓企业班子建设，…     

加强企业的制度化管理

诺贝尔经济学奖得主道格拉斯·诺斯在《制度·制度变迁与经济绩效》中说:制度是一个社会的游戏规则,更规范地说,它是决定人们的相互关系而人为设定的一些制约。在企业内部实行制度化管理之所以重要,是基于下列理由。其一,制度、游戏规则决定了人们的行为。有什么样的制度,人们就有什么行为,人们不同的行为,可以由不同的游戏规则来解释。比如,企业实行的是平均主义的分配制度,它就会诱导一部分人偷懒,搭便车,坐享他人的劳动成果;如果企业实行按贡献分配的制度,它就会激励每个员工凭自己才干为企业多做贡献以多得报酬。人的一定行为是一定制度…     

抓好农业走向市场的突破口

在建立社会主义市场经济的新形势下,如何从根本上改造传统农业,促其尽快实现产业化,走向大市场?对于这个问题,根据我们在实践中的体会,关键在于走好产业化的路子,而走好这条路子的突破口,则是要抓好“龙头”。 所谓“龙头”,是指产业化链条上与市场衔接最紧密、起主导作用的一个重要环节。它可以是一个加工企业,可以是一个商贸企业,可以是一个批发市场,也可以是一     

“立象以尽意”的智慧

<正>"立象以尽意"来源于《易传.系辞上》。它告诉人们一个道理,思想和意蕴是可以借助一定的形式表达出来的,这种表达有时要比语言更加丰富。进一步说,语言不能表达或传递的思想,可以通过一定的象来表达。"立象以尽意"是很好的领导方法。运用好它就能化难为易     

牢固树立人本理念 实现公路管理创新

人是社会生产力中最活跃最革命的因素。单位中人的活动决定单位经营业绩优劣,人的思维决定着单位发展理念,人本管理越成功,整个单位管理就可以在更高水平、更大环境压力下展开,更有利于改善单位管理的适应性。海尔总裁张瑞敏说:"启动企业要先从启动人开始,启动人要从启动精神开始"。人本管理的成败决定了管理创新的高度。     

力量比财富更重要

钱多是好事,可以为国家的现代化建设多做贡献,可以为贫困地区的人民脱贫致富多尽心意。但钱多也未必都是好事。钱多,在一定程度上代表着财富。然而,财富毕竟代表不了力量。有句大家耳熟能详的话叫“知识就是力量”。这是常识,更是名言。但在经济全球化的今天,恐怕说“创新就是力量”更合适些。毕竟,“第一生产力”是科学技术。德国有一个叫李斯特的历史学派经济学家很早就指出,一个国家的发展程度,主要不是取决于它所积蓄财富的多少,而是决定于它的生产力发展程度。当时,他说了一句很令人深长思之的话语:“力量比财富更加重要,因为力量的反…     

运用公关手段塑造良好的企业形象

市场经济的重要特征是它的竞争性。作为一个企业,要在激烈的市场竞争中立于不败之地,除了靠产品质量,还要靠形象。美国可口可乐公司曾经声称,如果世界上发生一场奇特的火灾,将本公司设在世界各地的加工厂、销售点和办事机构统统付之一炬,他们可以在一个月内恢复生产,在一年内重振雄威。这里,使经理们充满信心的     

1997年国企改革要打好五个攻坚战

国家经贸委主任王忠禹在全国经贸工作会议上说,按照中央经济工作会议精神,明年要把国有企业改革放在更加突出的位置,集中精力打好五个方面的攻坚战。 首先,要打好现代企业制度试点的攻坚战。 其次,要打好兼并破产的攻坚战。各级经贸委一定要下大力气抓好这项工作,要有专人负责,精心组织。     

坚持不懈地抓好反腐倡廉教育

胡总书记在党的十七大报告中指出:"在坚决惩治腐败的同时.更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。"这"三个更加注重"进一步强调了源头防腐的重要思想,而要抓好源头,从思想上培根固本,就必须坚持不懈地抓好反腐倡廉教育这个首要之举和基础工程。要更新教育理念,增强抓好反腐倡廉教育的主动性。这些年,各级党组     

企业文化是一种主观文化

企业文化其实是一种观念。大家都在追求生产力,生产力的提高一定要企业的上下都能够贯通,所以生产力的强弱取决于企业文化健全不健全。我们仔细去观察一家企业,如果它的企业文化很好,那么它一定会提高企业整体的生产力。这是我们到处都可以得到印证的事实。管理是没有定论的,不是说非得这样或非得那样才行。管理一定要适合实际的需要才会有效,所以合不合用是最重要的,如果合这家企业用,管理就有效;不合这家企业用,管理就没有效。合用不合用靠什么决定?靠企业文化。换句话说,有什么样的     

浅谈企业公共关系

浅谈企业公共关系张爱英，张玉贵现代企业的市场竞争已经从单纯的产品竞争和价格竞争时期，发展到了企业信誉和企业形象的竞争时期。这种竞争内涵比较丰富，它不仅要求企业在产品质量、技术水平和服务技巧上要上一个新的档次，更要求企业在工艺设备、人员素质、经济实力和...     

现代企业管理:“成本”与“人本”的结合

现代企业发展需要现代管理企业管理是各种生产要素有机结合的纽带，对企业生产经营的协调运转起着连接、制动的重要调控作用。管理水平的高低很大程度上决定着企业经营成果大小。在经济体制和经济增长方式实现根本性转变的过程中，加强企业管理有着更为重要的意义。现代经济理论认为，管理是生产力，而且是更高层次的生产力。可以说，没有科学的管理，就没有现代社会的一切重大成就。管理是人类社会加速进步的杠杆，是企业生存和发展的基础。我国目前的企业，管理是比较薄弱的一环。与发达国家相比，我们在管理上的差距比技术上的差距要大得…     

新时期企业思想政治工作的对策和思考

在以全面建设小康社会,加快推进企业现代化建设,特别是全力以赴实现“十一五”规划的新的历史时期,如何使企业思想政治工作适应新时期的发展,并在全面推进企业发展中发挥应有的作用,是一个亟待研究和探索的问题。一、思想政治工作者必须转变观念,找准位置经济建设是党的“中心工作”,企业实现“十一五”规划,就要求企业思想政治工作要服务于经济工作。思想政治工作之所以重要,是因它在为经济建设服务这一点上,有着不可替代的作用。要转变思想政治工作“中庸平衡”的观念,更加注重高扬企业发展的主旋律,以市场经济先进思想为主导,倡导先进、…     

“升三级”与“降三级”

曾听一位领导同志说，一个干部要无愧于党的嘱托与人民的期望，就应审时度势地转换职务身份，在谋事上“升三级”思考问题，在干事上“降三级”抓好落实。仔细想来，此言极是。     

提高产品质量和节约的关系

“每一种有用物,都是有许多属性的一个全体,从而可以在种种不同的方面有效用。”产品质量是有用物的各种性能、特点和特征的有机统一体,产品质量的高低决定于它的性能、特征等符合于规定的用途的程度。衡量产品质量的好坏,是