试析监狱图书管理的现状、问题、对策及发展方向——以山东地区某监狱图书室为例

监狱的教育改造工作，主要目的在于向服刑人员传授国家政策、法律法规、思想道德、文化技术等方面的知识，提高服刑人员各方面的素质，教育引导服刑人员养成良好习惯和健康心理，在这些工作中，各种图书起到了不可替代的作用。监狱图书室是服刑人员业余学习的主要场所，监狱应重视图书室管理，利用监狱图书室促进对服刑人员的再教育。     

监狱医疗困境与社会化医疗模式的构建

"全额保障"的现行服刑人员医疗体制无论在资金还是医疗技术方面都存在巨大的困难,这种制度并未得到监狱、监狱民警以及服刑人员在价值观念上的认可和行动上的支持,负性影响日趋显现。探索监狱医疗社会化模式,使其始终遵循社会公民一致性原则,将服刑人员纳入城乡居民基本医疗保险体系,使服刑人员在就医、缴费、保障上摆脱"免费困境",无疑是解决问题的良方。     

监狱医疗困境与社会化医疗模式的构建

"全额保障"的现行服刑人员医疗体制无论在资金还是医疗技术方面都存在巨大的困难,这种制度并未得到监狱、监狱民警以及服刑人员在价值观念上的认可和行动上的支持,负性影响日趋显现。探索监狱医疗社会化模式,使其始终遵循社会公民一致性原则,将服刑人员纳入城乡居民基本医疗保险体系,使服刑人员在就医、缴费、保障上摆脱"免费困境",无疑是解决问题的良方。     

论我国监狱改造社会化价值的缺位及对策探索

我国现行监狱制度中存在不少问题，尤以监狱改造之社会化价值的缺失最为突出。社会化价值的缺失已经与惩罚的哲理和监狱改造的宗旨相背离．已经不能为现代司法理念所接受。完善和体现我国监狱改造社会化价值应提高假释和减刑的适用率，使服刑人员尽可能多的与社会接触；增强权利意识，保障服刑人员的权利，构筑监狱警察和服刑人员心灵之间的桥梁：建立监狱服刑人员劳动合同和保障制度；增加监狱教育资源的投入。     

监狱内部工作风险评估探析简

监狱在对社会风险进行化解和管控的同时，其自身内部也面临着比其他机构更多的风险，监狱内部工作风险具有复合性、潜在性、多发性特点，其风险源主要源于监狱警察、罪犯、监狱制度及监狱环境。监狱内部工作风险可以通过常规经验、内部工作流程、风险事件等指标予以识别，在此前提下采取定量与定性相结合，定性为主而定量为辅的方法进行评估。     

行刑方式的改革对监狱服刑人员回归社会的影响

开展社区矫正作为我国行刑方式改革的措施之一,其发展将对监狱服刑人员回归社会产生重要影响。我国监狱绝大多数服刑人员回归社会的现行方式是服刑期满释放回归社会,这一方式存在着不能合理配置行刑资源、不能克服监禁化的弊端等问题。需要对监狱服刑人员回归社会的现行方式进行改革,确立假释为监狱服刑人员回归社会主要方式之一。建立监狱服刑人员回归社会新的途径,将有助于提高服刑人员改造质量。     

监狱突发事件的心理预警机制探析

监狱突发事件具有突发性、难以预测和危害大等特点，给社会造成恶劣的影响，严重威胁着监狱的安全稳定，是当前监狱管理工作中的重点防范对象。本文从心理学角度通过调查服刑人员态度预测其行为，以其对监狱突发事件预警管理做一些探索性的研究，建立微观的预警机制，以求达到监管场所的安全与稳定。     

中国监狱制度的实施效果和改革方向

我国的监狱制度在理论和实践上均被认为是有效的.其中最关键的激励制度——计分考核制度可以被认为是一种行为矫正模式(代币制)在监狱工作中的使用,在此种激励制度的影响下,大部分服刑人员都表现出了顺从和合作的态度.通过积极参与监狱组织的改造活动,很多服刑人员均有了不同程度的改变,形成了积极向上的生活态度、养成了良好的生活和劳动习惯、树立了集体观念、学会了谋生技能、获得了劳动带来的成就感以及提高了人际交往能力.然而,长期的监禁对于服刑人员亦会造成一些负面影响,比如不良的心理状态、家庭破裂、对未来的担心以及不能正确认识到改造的意义等.对此,本文有针对性的提出关于今后监狱制度改革的三个可能的方向,即改进计分考核制度、引入心理咨询和矫治项目以及建立社区矫正刑,望对今后的研究和监狱一线工作有所启发.     

论我国监狱服刑人员权利的保障

监狱服刑人员的权利保障问题的研究有利于国家的和谐稳定和法治文明的发展。从法律规定来看,监狱服刑人员的权利是多种多样的,涉及了人身权利、政治权利等方面,对于这些权利的保障,要从宏观的制度层面和微观层面进行研究,以期更好地保护监狱服刑人员的权利,推动整个社会的民主和法制的进程。     

我国服刑人员物权保障的不足与完善

服刑人员作为特殊公民,其合法的民事权利理应受到保护。我国物权法规定国家、集体、个人等不同物权主体是平等的,应得到平等的保护。服刑人员是物权主体中比较特殊的群体。本文试从法学相关理论入手,对我国服刑人员物权的保障制度进行了阐释。首先简要概述了服刑人员物权的含义、内容和主要特征,分析了我国法律对保障服刑人员物权的不足,并提出了进一步完善、保障服刑人员物权制度的建议。解决现有法律法规保障服刑人员物权不完善之处的方法,应是尽快修订监狱法,而不是制定专门的服刑人员物权法,特别应进一步完善其中关于服刑人员物权的相关规定。监狱机关应承担更多的保障服刑人员物权的责任,其他相关部门也是保障服刑人员物权的重要力量。     

解决好监狱警察的现实困难问题

监狱是国家刑罚执行机关，监狱警察是教育改造服刑人员的管理者。新的历史时期，党和人民对监狱工作提出了更高、更严的要求，要让监狱警察适应新时期监狱工作，就必须了解监狱警察面对的主要困难并找到应对之策，进一步调动监狱警察的工作积极性，推进监狱工作不断向前发展。     

我国狱内情报搜集工作困境与进路

监狱作为我国司法程序的末端系统,具有改造教育罪犯、预防狱内又犯罪的双重职能。在对服刑人员管理过程中,监狱干警承担着搜集狱内情报的重要工作任务。但是,在完成狱内情报搜集过程中遇到许多困境,可以采取多种方式解决这些问题。     

《监狱文化论》的人文精神——于爱荣等的“监狱人文五论”解读之一

《监狱文化论》提出“监狱文化”这一思想文化“母题”,要在监狱学公共场域中构建一块独具特色的文化与学术空间。人文精神是现代监狱文化的核心内容。强调发挥人的主观能动性,最大限度地发挥人的积极性和创造性,其根本出发点是尊重人、理解人、关心人,以人为中心。《监狱文化论》在基本理论构建中的最大特色或最大突破是引进了“文化研究”的研究方法与路径,把“监狱”作为“文化”进行研究。在转型与重构问题上则围绕“监狱权力”这一核心问题,深度探讨了监狱文化领导权的构建路径和中国式的“规训与惩罚”的本质与特征。     

监狱人民警察心理健康教育探析

自从国家在监狱开展心理健康教育以来,服刑人员在改造中的心理健康问题大幅减少,有效的保证了监狱大局的稳定,大大提高了服刑人员的改造质量和监狱管理水平。但是作为每天日夜奋战在监狱改造一线的基层民警来说,心理健康形势很不乐观,这类问题是不可避免的存在着,但是对于监狱人民警察来说,所开展的心理健康教育确实少之又少,既没有保障数量更没有做好质量。在新的社会大环境和改造严峻的形势下,监狱人民警察面临各类心理健康问题,而挖根溯源,查找有效的解决办法和措施,有助于为监狱人民警察心理健康教育的开展提供可靠的理论依据。     

监狱人民警察应具备六种能力

监狱工作要在监管上实现安全、改造罪犯上有成果、推动监狱实现科学发展，作为监管主体的人民警察必须具备六种能力。 执法能力。执法能力是监狱人民警察在刑罚执行过程中，依照法定职权和法定程序行使职权、履行职责、贯彻实施法律的能力。从监狱内部来说，善钻法规漏洞、爱找监狱管理缺陷的“岔子型罪犯”，蓄意挑衅执法、公然对抗改造的“钉子型”罪犯，“大错不犯、小错不断”的“油子型”罪犯，“行政处分不怕，刑事处分不够”的“赖子型”罪犯不断增多。     

监狱性质的法理与实证辨析

监狱既是法制建设的难点,又可以作为法制建设的突破口。将监狱机关定性为国家司法行政机关,这种定性不但明确了监狱行使行刑权要受到相关行政法律规范的制约,遵守相关的行政程序,而且防止了监狱机关游离于司法监督的范围之外。这对于监狱机关正确行使行刑权,促使监狱机关在执法过程中遵循正当行政程序,罪犯合法权益得到保障和救济,建设监狱法制文明乃至和谐社会,都具有重要的实践意义。     

减刑假释案件实质化审理下监狱面临的挑战与应对

《关于加强减刑、假释案件实质化审理的意见》强调了实质化审理的基本要求，细化了严格审查实体条件的具体标准，推出了强化案件办理程序机制的系列举措，明确了监督指导及工作保障的配套制度。这一意见的出台使监狱在提请减刑假释案件审理的全过程中都面临着挑战。监狱应当积极作出应对，严格规范执法、开展专项培训提高举证应诉能力、加强信息化建设和信息公开，关注服刑人员改造情况，履行好刑罚执行的基本职能，使各项工作契合意见要求。     

服刑罪犯发展权问题初探

公民享有发展权已勿庸置疑，而监狱的服刑人员是否也享有发展权还存在许多争议。笔者认为：服刑罪犯的发展权是指罪犯在服刑期间，刑罚执行机关为实现罪犯的再社会化，促进罪犯的良性发展而保障罪犯享有的基本权利。正如学者王平提出的观点：“保护罪犯的权利就是保护我们自己的权利，保护全人类的权利。”     

主导性监狱文化失范的归因分析

作为社会文化组成部分的监狱文化,在社会转型背景下和自身的改革发展中,由于多元文化并举,价值选择差异,人格崇拜迷茫,使曾经在监狱文化中占主导地位的监狱文化的合理性逐渐丧失,得不到监狱民警和服刑人员的广泛认同,而新的主导性监狱文化权威尚未形成,从而陷入了困境。     

美国联邦监狱产业运营对我国监狱生产的启示

当前新型的监狱产业经济正处于蓬勃发展时期,新时期中国监狱产业已经取得了突飞猛进的成就,监企分离改革的尝试和运营由试点探索已经扩展到全国范围,为监狱产业经济模式的发展和转型提供了契机,我国监狱企业的运营也正趋于同国外先进作法接轨。监狱劳动是中美两国监狱体系下共同采用的服刑人员矫正手段:立法层面上,中国和美国联邦监狱在监狱劳动上的立法也极其相似;规模组织上,中美两国在监狱劳动力规模上相似,同时在监狱产业的管理模式上存在诸多共通之处。然而,当前我国监狱产业与美国监狱产业在生产组织、经营管理、产品销售上仍存在制度上的差距。本文通过介绍和分析美国联邦监狱产业的生产运营的制度设计,以此尝试给中国监狱产业改革带来一些有益的启示和借鉴。