“五举措”强基固本拓展内涵

在具体工作中,德江通过"五举措"深抓"基层组织建设年"活动,以激发党员工作热情,进一步加强基层党组织建设,促进基层党组织"创先争优"。     

立身为旗当模范——武警黔东南州支队党委加强班子建设纪实

武警黔东南州支队党委"一班人"共事讲大局,议事讲民主,办事讲公开,处事讲原则,把党委班子建设成了坚强的领导集体,在官兵中赢得了"理论功底深、廉洁自律好、务实抓建设"的美名。2007年年底,支队被总队评为"基层建设先进单位"。     

深业汽车打造“阳光文化”助推企业党建

深圳市深业汽车贸易有限公司党委将企业文化建设作为企业党建工作的延伸和重要载体，使党建理论渗透企业生产、经营、管理各个环节，员工队伍充满勃勃生机，党组织建设和企业文化建设相得益彰、协调发展。一是缔造阳光文化。公司党委通过倡导阳光价值观，     

交通企业后勤服务文化之我见

当今社会是以文化竞争制胜的时代,谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。对于以服务为主的后勤单位而言,文化竞争的焦点,实质上就是服务文化的竞争。因此,后勤单位必须站在战略高度,加强服务文化建设,将"优质服务"这一企业生存发展的生命线,贯穿于企业文化建设的始终,坚持不懈、持之以恒地一抓到底,在企业形成浓厚的"优质服务文化"氛围,使企业的"优质服务文化"深植员工心灵、指导员工行为,这样才能以优质企业形象和良好的服务品牌,全面提升企业核心竞争力。何为企业服务文化,笔者认为,就是以服务为导向、以服务对象为中心的企业文化。随着时代进步和发展,服务无处不在,竞争无处不有,服务文化建设已成为后勤单位面临的不容回避的重要课题。下面就如何培育特色鲜明的后勤服务文化谈三点看法。     

聚焦社会主义核心价值体系“知”与“行”

近年来,四川省委深入贯彻落实中央决策部署,按照"科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神"的要求,坚持把社会主义核心价值体系建设作为鲜明主线,深入扎实推进学习型党组织建设。一、准确把握学习型党组织建设的着力方位,坚持把推进社会主义核心价值体系建设作为紧迫课题。党的十七届四中全会召开后,省委组织对全省各级党组织的建设情况开展了深     

比学习 比奉献 比廉洁 树形象 切实提升纪检监察干部队伍素质

纪检监察干部手握执纪权、执法权、检查权、处理权,身处反腐败斗争的第一线,难免会遇到各种腐蚀与诱惑。因此,加强纪检监察干部队伍自身建设亦是势在必行,而且随着反腐倡廉建设工作的深入开展,这项工作任重道远。忻州市开展的比学习、比奉献、比廉洁、树形象的"三比一树"维护党的纯洁性教育活动,正是加强纪检监察干部队伍建设的创新之举,应当不断引深,持之以恒地坚持下去。     

浅谈员工在企业文化建设中的作用

广东惠州天然气发电有限公司(简称"惠电",下同)成立至今,在传承粤电企业文化中提炼出了"和合卓行"的企业子文化,在此文化引领下,惠电在经济效益和安全生产上都取得了双丰收。本文通过总结公司企业文化建设上的经验,重点阐述了员工在企业文化建设上的重要作用,为同类型发电企业在建设、完善、落实企业文化上如何发挥员工作用提供有益的思考和启示。     

坚持以党内政治文化引领国企文化建设

习近平总书记在2016年10月召开的全国国有企业党的建设工作会议上强调:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,具体到国有企业的企业文化建设上,就必须坚持以先进的党内政治文化引领企业文化建设,确保企业文化建设方向不走偏,营造积极健康向上的企业氛围,推动企业健康发展。     

建设与当代市场经济相适应的兵团企业文化

加强兵团的企业文化建设,必须以"三个代表"重要思想为指导,发扬光大兵团精神,以市场为导向,以人为本.     

实施五大行动 推动基层组织建设年活动

今年是中组部确定的基层组织建设年。浑源县紧紧围绕建设"富裕浑源、诚信浑源、和谐浑源"总目标和"跨越发展、率先崛起"攻坚战略,以"组织晋位强基础,党员争先促跨越"为主题,以创先争优活动为动力,重点实施"走访调研、固本强基、素质提升、联动联创、优化升级"五大行动,引深推进基层组织建设年活动。     

“三增工程”助推基层组织建设年

白城市烟草公司党委扎实推进基层组织建设年动活,化创先争优深,业紧围绕企紧发展实际,有针对性地提出"组织建设有创新、重点工作有突破、整体工作上水平"的活动目标,组织实施了以"党旗增辉、企业增效、惠民增收"为主要内容的"三增工程"。通过     

以钉钉子精神推进服务型党组织建设

建设服务型党组织要防止搞"被服务",应坚持民有所呼我有所应,在服务上出实招。省委组织部提出的"8433"工作思路,为进一步推进基层服务型党组织建设指明了方向,需要我们理清思路,抓住重点,找准突破口,以"钉钉子"的精神,把各项任务一下下敲实钉深。强化服务意识推进服务型党组织建设,首先要解决意识上的问     

中华红旗飘万代——品读毛泽东诗词中的“红旗”

战争时期,红旗是革命的象征,它指引着革命者们披荆斩棘,所向无敌,走向胜利;建设时期,红旗是前进者的指路明灯,引领着建设者们焕发激越豪情,发挥聪明才智和冲天干劲,奋发图强建设新中国。毛泽东对红旗在引领中国人民进行革命和建设中的重要作用体会至深,他在多首诗词中由衷地赞美红旗,他对红旗情有独钟。胸怀开天辟地建设一个新社会之壮志豪情的毛泽东,始终坚信"红旗一定能永远地打下去!"     

论现代企业制度下的企业文化建设

建立现代企业制度必须重视企业文化建设。新构建的企业文化的基本要求应以适合现代企业制度为核心。企业形象是企业文化建设的主要内容。适应"结盟取胜、双赢模式"新战略的要求、注意学习氛围的营造、与生态文化的有机结合、注重企业精神与企业价值观的人格化等是企业文化建设的发展趋势。     

风展红旗谱华章——山东省扎实开展基层组织建设年活动

一棵大树想要枝繁叶茂,必须将树根扎深扎牢;中国共产党想要推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众,必须把基层组织建设抓具体、抓实在、抓到底。今年2月初,一场基层组织建设年视频会议吹响了"以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大召开"的号角。活动开展以来,山东各地高度重视、扎实推进,形成了上下联动、齐心协力抓基层的良好氛围。     

以“和谐社会”的价值理念统领企业制度建设

如何通过制度建设来促进和谐企业建设?要回答这个问题,我以为首先就要厘清我们应建设什么样的制度,该怎样去进行制度的设计与安排.马克思曾告诉我们:"思想是行动的先导".人类的一切实践活动都是在一定思想或理念的支配下进行的.同理,要通过制度建设来促进和谐企业建设,就必须以"和谐社会"的价值理念统领企业制度建设.     

企业文化:现代企业发展的助推力

正企业文化建设是提升企业管理水平的必由之路,是实现企业持续发展的战略之举,是惠及企业员工的长远大计。中电投红一煤矿以煤炭特色企业文化建设为切入点,不断改进和创新企业党建工作,有效发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为煤矿建设发展提供坚强有力的组织保证。一、现代企业文化的基本内涵红一煤矿在企业文化建设初期,积极学习借鉴煤炭企业优秀文化,全力打造"12345"企业子文化建设工程,即"融入一个中心,抓好两个重     

以“五个载体”推动企业精神文明建设

企业管理必须以人为本,所以,将精神文明建设作为企业的管理内容,不但是社会精神文明建设的需要,也是市场经济对企业管理提出的要求。水钢两级党委始终把精神文明建设作为推动企业经济效益增长的强大动力,在物质文明取得较快发展的同时,充分发挥"五个载体"的作用,扎实推动企业精神文明建设,成效明显。     

用软实力提升竞争力

安徽电力建设第一工程公司成立于1952年,是中国能源建设集团有限公司骨干企业。近年来,公司立足党的建设、企业文化建设、队伍建设,重点打造核心工程、文化工程、人才工程、和谐工程,提升了公司的软实力和竞争力,实现了跨越发展。2012年上半年,公司新增签约额突破20亿元,实现营业收入超过11亿元,实现利润同比增长231%。公司连续三届荣获"全国优秀施工企业"称号,连续五次荣获全国"安康杯"竞赛优胜单位称号。     

坚持用党的最新理论成果指导实践、推动工作——长治市郊区创新党的建设

长治市郊区以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点,不断开创党的建设的新局面。坚持用马克思主义中国化的最新理论成果指导实践,推动工作,把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路和促进发展的政策措施。引深"党建网联工程",继续推行"四议两公开"工作法和"双议双考"工作机制,创新"四建一提升"组建模式和社区党