党内和谐与社会和谐

在构建社会主义和谐社会的今天，开展对党内和谐建设问题的研究，对于我们在新形势下加强党建工作，进一步提高党领导现代化建设的能力，全面实现小康，有着重要的理论和实践意义。对于这个问题，近来理论界从多方面进行了积极的探索和研究，本文拟对主要研究情况作一综述，以期对广大读者进一步深入探讨这一问题有所帮助。     

关于促进党内和谐问题的几点思考

党的十六届六中全会作出关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，明确了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务和原则，强调“以党内和谐促进社会和谐”。这是我们党的性质、地位决定的，是我们党从构建社会主义和谐社会的全局出发，对全党提出的一个明确的要求。     

在加强党的自身建设中促进党内和谐

构建社会主义和谐社会,关键在党。党内和谐主要包括思想和谐、组织和谐、行动和谐和制度和谐。其中思想和谐是灵魂,组织和谐是核心,行动和谐是结果,制度和谐是保障。实现党内和谐,一要坚定信念凝聚共识,在加强思想理论建设中促进党内思想和谐;二要坚持并不断完善民主集中制,用严格和规范的党内生活实现和维护党的组织和谐;三要深化党风廉政建设,用良好的形象和作风增进党内行动和谐;四要改革党内生活的运行体制机制,以健全完善且良性运行的制度和谐保障党内和谐。     

以党内和谐促进社会和谐——构建社会主义和谐社会的渐进式路径选择

党内和谐是社会和谐的基础和重要组成部分,社会和谐是党内和谐的延伸和拓展。党内在领导干部内部、领导干部与普通党员、中央和地方、党员个体和党组织整体之间和谐关系的建立,对社会和谐目标的实现,具有引导、辐射和借鉴意义。以党内和谐促进社会和谐,局部和谐带动整体和谐,符合事物发展的客观规律和执政党自身的理论发展逻辑,是构建社会主义和谐社会的渐进式路径选择。     

论构建社会主义和谐社会视野中的党内和谐

以党内和谐促进社会和谐是党的十六届六中全会提出的新思想,是对党的自身建设提出的明确要求.党内和谐既是社会和谐的重要组成部分,同时也是促进社会和谐的核心力量.在构建社会和谐的过程中,首先要加强党的自身建设,促进党内和谐,然后在党内和谐的基础上,促进社会和谐.     

浅论如何促进党内和谐

党的十六届六中全会《决定》提出"以党内和谐促进社会和谐"的重要思想,党内和谐是保持和发展党的先进性的根本建设。要着眼于最大限度地减少党内不和谐因素、最大限度地增加党内和谐因素,提升思想共识,发展党内民主,开展积极健康的思想斗争,建设平等融洽的党内关系,严肃党的纪律,不断化解党内矛盾,促进党内和谐。     

论党内民主对构建和谐政党的重要意义

党的十七届四中全会对新时期党内民主建设提出了新的目标和任务。全面理解和把握党内民主的内涵,分析党内民主建设中存在的问题和不足,明确党内民主建设所面临的现实挑战,探索发展党内民主的方法途径,用科学发展观的理论指导党内民主建设,以党内民主带动人民民主,以党的坚强团结保证全国各族人民的团结,以党内民主建设构建和谐政党,从而推动和谐社会建设,具有重要的历史和现实意义。     

为什么要以党内和谐促进社会和谐

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出：“提高各级领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会建设的本领。”“要坚持和完善民主集中制，扩大党内民主。推进党务公开，严格党内生活，严肃党的纪律，增进党的团结统一。以党内和谐促进社会和谐。”构建社会主义和谐社会是我们党在新时期的重大战略选择，努力做到全社会的和谐，必须做到多个方面的和谐。党内和谐既是我们构建社会主义和谐社会的目标之一，也是构建社会主义和谐社会必须首先做到的重要环节。党风正则干群和．干群和则社会稳。我们要以以优良的党风来促政风带民风，营造和谐的党群干群关系。     

科学、完整地理解党内和谐

在构建社会主义和谐社会、改革发展进入关键期时,党中央提出了增进党内和谐、以党内和谐促进社会和谐的重要战略思想。这是我们党对党的执政规律和社会主义建设规律的新认识,是治党治国的新理念,是党建工作的重大理论创新。因此,全面正确理解党内和谐的内涵,深入探讨党内和谐的标准,用辩证的观点认识党内和谐,是当前理论和实践上必须解决的重要课题。     

发展党内民主是构建党内和谐的重要途径

发展党内民主是党内和谐的前提和基础,也是构建党内和谐的重要途径。而发展党内民主,关键在于切实落实党员的民主权利。     

党内和谐促进社会和谐的机制探析

构建社会主义和谐社会关键在党,党内和谐直接或者间接地影响社会和谐。因此,以党内和谐促进社会和谐是当前构建中国特色社会主义和谐社会不可忽视的重大课题。本文探讨了党内和谐与社会和谐的关系并在一定程度上探析了党内和谐促进社会和谐的机制。     

和谐社会中的党内和谐建设理念探析

党的十七大报告强调：“党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐”。这就要求各级党组织要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐，真正成为构建和谐社会的组织者、实践者和示范者。     

学术界关于党内和谐问题研究综述

“以党内和谐促进社会和谐”是党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出的一个重要而又崭新的命题,以此为契机,学术界从理论与实践相结合的角度,对党内和谐的内涵、特征、意义、存在问题以及如何增进党内和谐,进行了认真深入的研究。现将有关研究成果综述如下:一、党内和谐的特征与功能1.党内和谐的特征。有学者认为,党组织成员共同的政治信仰、规范的正式组织关系、统一的组织原则、相同的责任义务、高尚的奉献精神、畅所欲言的民主风气、科学合理的决策机制、明确有效的管理制度、平等正常的人际交往、团结…     

党内民主:党内和谐的基础

党内民主是实现党内和谐的基础,这是由党内民主具有利益整合作用、政治认同作用和制度保障作用决定的.推进党内民主建设必须以保障党员民主权利为基础,以健全党的代表大会制度和委员会制度为重点,以改革和完善党内选举制度为核心,以完善制度程序为保障,在党内民主的整体推进中实现党内和谐.     

把“党内和谐”要求落实到基层党组织建设

基层党组织作为党的全部工作和战斗力的基础，抓好自身内部和谐，是加强党的执政能力建设的重要内容，是促进社会主义和谐社会建设的现实需要。     

思想和谐:党内和谐的灵魂与核心

思想和谐是党内和谐的灵魂和核心,思想不和谐是党内其他关系不和谐的总根源。当前,党的思想和谐面临着党员之间贫富差距、党内腐败现象、资本主义新发展以及传媒手段多样化等带来的挑战。促进党的思想和谐,要围绕加强马克思主义理论研究、提高党员干部理论思辨能力、营造党内平等交流的氛围以及开展关爱党员活动等方面来进行。     

浅论企业和谐文化建设

构建社会主义和谐社会是建设中国特色社会主义的重大战略任务。企业是社会经济的主体，是推动社会生产力前进的动力。企业和谐与否，关系到整个社会的和谐。建设企业和谐文化是贯彻落实党的十七大精神的重要举措。企业和谐文化是企业以崇尚和谐、追求和谐为基本价值取向的思想文化，融思想观念、理想信念、思维方式、行为规范等为一体，反映职工对和谐企业的总体认识和目标追求。     

促进社会和谐的逻辑与路径

促进社会和谐关键在党。这是由党所肩负的历史使命和党的执政地位、及其先进性所决定的。它有着深刻的概念内涵和符合历史的、现实的和执政党特性的基本逻辑。从现阶段的实际出发,必须充分关注党内和社会中的各种不和谐因素,主动增强党内和谐,选择以党的指导思想、组织原则、制度规定等方面的和谐来促进社会和谐的路径,实现中国共产党领导全国人民共同建设、共同享有的社会主义和谐社会。     

加强党内监督 促进党内民主

发展党内民主，推动人民民主的发展，是建设社会主义民主政治的一条重要途径。党内民主对人民民主具有重要的示范和带动作用。党自身的民主，对巩固党的执政地位和推动国家民主政治的发展举足轻重。党内民主的本质决定了党内民主的发展必然要体现为三个方面的提高：一是党内民主生活能力的提高；二是党内民主决策能力的提高；三是党内民主监督能力的提高。对于执政党的党内民主建设来说，民主生活是基础，民主决策是根本。民主监督是关键。这三方面相互依存。缺一不可。加强和健全党内监督，是促进党内民主的着力点所在。     

以科学发展观重要思想为指导 加强党内民主建设

党内民主建设是当前全面推进党的建设伟大工程的一项重要课题。针对党内民主目前存在的一些问题,如何以科学发展观为指导加强党内民主建设,对于建设社会主义民主政治和构建社会主义和谐社会有着重要的理论和实践意义。