廊坊着力推进干部专业化培训提档升级

干部教育培训是建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。今年以来,廊坊结合经济社会高质量发展需求,将推进干部专业化培训提档升级作为重要抓手,切实加强高素质干部队伍建设。截至今年6月,廊坊市委组织部先后开办各类培训班10期,共培训各级干部2万余人次。     

更新观念 理清思路 全面推进天山区干部教育培训工作

如何加强干部的教育培训，使教育培训工作取得实实在在的效果，是新形势下加强干部队伍建设必须解决好的一个重要问题。近年来，天山区围绕这一课题展开了一些积极研究和探索，并取得了一定成效。     

新时代贵州高校干部教育培训机制创新研究

中共中央印发的《2018-2022年全国干部教育培训规划》明确指出,干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用.贵州高校承担着为贵州的经济社会发展培养更多人才的重任,如何创新贵州高校干部教育培训体制机制,提升干部教育培训...     

中小学干部教育培训的五个创新

中小学干部队伍建设是党的干部队伍建设的重要组成部分，面对新形势新任务．迫切需要我们对中小学干部教育培训规律进行深人探索和研究，实现中小学干部教育培训事业的科学发展。笔者认为，只有努力实现培训内容、培训方法、培训模式、培训管理、培训格局等五个方面的创新，才能提高培训质量，实现十七大报告所提出的“大幅度提高干部素质”的目标。     

在新的起点上推进干部教育培训工作

《干部教育条例》的颁布，是党中央着眼于党和国家事业发展全局作出的一项重大决策，是加强和改进干部教育培训工作的一个重要举措，标志着党的干部教育培训事业进入了一个新的发展阶段。3月29日，中组部召开全国学习贯彻《干部教育条例》视频会议，中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长贺国强同志发表重要讲话，对学习贯彻《干部教育条例》作出了全面部署，提出了明确的要求。市委常委、组织部部长史莲喜同志出席天津分会场会议并讲话。史莲喜强调，《干部教育条例》是新形势下加强干部教育培训工作必须遵循的基本规章，对于我们做好干部教育培训工作，造就高素质干部队伍，具有重要的指导意义。     

新时期干部教育培训工作的问题及对策

干部教育培训是加强党的思想建设、组织建设和队伍建设的重要手段，是推动干部学习的一条重要途径，是建设高素质干部队伍的一个重要环节。2006年3月颁布实施的《干部教育培训工作条例（试行）》无疑是新时期推进干部教育培训工作的一份指导性文件，它对干部教育培训工作提出了新的任务和新的要求。     

坚持“三个创新”搞好干部教育培训

近几年来．云南改革创新干部教育培训，开发人才资源，培养造就了一支富有改革创新精神、充满生机与活力的干部队伍，为我省实现全面建设小康社会的奋斗目标提供了强有力的智力支持和人才保证。     

白山市江源区推行“分餐制” 增强干部教育培训实效

白山市江源区以提高全区干部教育培训质量为主线,积极创新干部教育培训模式,通过推行＂分餐制＂培训,进一步增强干部教育培训的针对性和实效性。     

“五个方面”入手 加强干部培训工作

德惠市紧紧围绕新时期新形势对干部队伍素质提出的新要求，以党的十七届四中会为指针，以思想理论建设为根本，整合资源，创新方式，不断拓宽渠道，增强干部教育培训工作的针对性和实效性。     

落实十七大精神 创新干部教育培训机制

干部教育培训工作是干部队伍建设的一个重要环节，是提高干部队伍整体素质的重要途径，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，具有十分重要的意义。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出，要继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质。可以说，把干部教育培训工作摆在更加突出、更加重要的位置。这就要求我们重新审视过来的做法，以十七大精神为指导，     

建设高素质干部队伍的重要途径——海东地区“九五”干部教育培训工作综述

海东地区“九五”干部教育培训工作以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,从实际出发,坚持长短结合,以短为主,分级培训,注重实效的原则。有计划、有步聚地培训各级各类干部27754名,为海东地区经济和社会全面发展培养了一支较高素质的干部队伍。     

干部教育培训精品课程建设的“五个一流”

精品课程是具有一流的教学队伍、一流的教学内容、一流的教学方法、一流的教材体系和一流的教学管理的示范性课程。干部教育培训机构要以精品课程建设为突破口,着力打造一批高水平有特色的课程,以整体教学内容改革为面,从而推动干部教育质量的提高,实现干部教育目标。干部教育要形成精品课程,就是要按照＂五个一流＂的要求进行建设。     

和谐社会中干部教育培训工作浅析

构建社会主义和谐社会,是建设中国特色社会主义的一项基本任务,是当今时代的主题.在这一新的历史时期,各级党委和干部教育培训工作者都要从战略的高度,自觉把干部教育培训工作放在构建和谐社会的大局中去考虑和定位,把建设高素质干部队伍,促进和谐社会建设作为干部教育培训工作的出发点和落脚点,作为检验工作成效的试金石.     

干部考察应杜绝“三种陋习”

干部考察是干部工作的前端与基础,为选任提供直接依据。十八大报告对干部队伍建设提出许多新要求新精神,我们要在具体工作实践中认真落实坚决执行,在干部考察评价中杜绝“三种陋习”,确保每一名干部得到客观、公正的评价。     

紧紧围绕“十二五”主题主线 深入推进大规模干部教育培训

干部教育培训要围绕中心、服务大局。今年要在继续加强中国特色社会主义理论体系教育基础上,把十七届五中全会精神和＂十二五＂规划作为干部教育培训的重要内容,帮助干部深刻理解中央关于“十二五”发展的思路、目标和任务。要加强现代科技、新兴产业、现代服务业、城市规划、社会管理和舆情应对等方面培训。提高干部推动科学发展、促进社会和谐能力。     

不断提高干部教育培训科学化水平

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径，是推动科学发展、促进社会和谐的重要保证，在建设和发展中国特色社会主义事业中尤其是学习型政党建设中具有不可替代的地位和作用。干部教育培训工作要实现新的发展，更好地为党和国家工作大局服务，就必须进一步提高科学化水平。     

突出针对性和实效性 扎实推进新一轮大规模培训干部工作

干部教育培训工作是领导班子和干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。2008年7月中央召开的全国干部教育培训工作会议．全面回顾了改革开放30年来特别是党的十六大以来干部教育培训工作的发展历程．系统总结了干部教育培训工作的宝贵经验．深刻阐明了新形势下加强干部教育培训工作的重要性和紧迫性．对贯彻落实党的十七大提出的继续大规模培训干部、     

紧紧围绕“十二五”主题主线 深入推进大规模干部教育培训

干部教育培训要围绕中心、服务大局。今年要在继续加强中国特色社会主义理论体系教育基础上,把十七届五中全会精神和十二五规划作为干部教育培训的重要     

进一步加强领导班子思想政治建设和干部教育培训工作——全省加强领导班子思想政治建设暨干部教育培训工作会议侧记

思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂，是管根本、管方向、管长远的建设；干部教育培训工作是干部队伍建设先导性、基础性、战略性的工程。党的十六大以来，以胡锦涛为总书记的党中央把领导班子思想政治建设摆在更加突出的位置，提出努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强集体；     

推进干部教育培训制度改革要做到三个转变

前不久，中央召开了全国干部培训工作会议，明确了“干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。”随着世情、国情、党情的变化，必须以科学发展观为统领，立足实际，突出重点，以改革精神推进干部教育培训制度方式方法的创新，需要做到三个转变。