以服务型党组织建设引领基层党建创新转型

党的十八大提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务，这是巩固党的执政根基的新战略、贯彻党的群众路线的新路径、推进基层党建工作转型的新课题。重庆市委高度重视这项工作，中央政治局委员、市委书记孙政才同志明确提出，要“减轻基层负担、聚焦服务功能、夯实基层基础、密切党群关系”。科学推进基层服务型党组织建设，着力推动上级服务下级、机关服务基层、各级机关和基层一起服务群众，促进群众跟着党员走、党员跟着组织走、各级党组织和全体党员一起跟着中央走，是各级党组织的一项重要而紧迫的任务。     

商圈党建引领基层治理的实践探索

<正>党的二十大报告指出,“坚持大抓基层的鲜明导向,抓党建促乡村振兴,加强城市社区党建工作,推进以党建引领基层治理”。基层党建是联系党和人民的重要工作,良好的基层党建是引领乡村振兴的重要政治基础。湖北恩施州恩施市舞阳坝街道办事处女儿城商圈党委坚持党建引领基层治理,以“组织联建、治理联动、村企联合、服务联享、活动联办、示范联创”为抓手,运用共同缔造的全新理念,带动女儿城商圈“点上出彩、线上美丽、面上风景”,探索出了商圈党建引领基层治理的新路径。     

博山区“多彩”工程绘就基层治理“斑斓”画卷

<正>为进一步提升基层治理效能，淄博市博山区以“红色”为基础底色，推动“绿色”产业发展，做好“蓝色”网格治理，提升“金色”健康服务保障，加快构建基层社会治理新格局。一、突出红色引领，建强“桥头堡”。一是加强党建工作办公室建设，优化机构职责，明确基层党建、党群服务、党员教育等工作职能。配齐配强党务工作力量，党建办副主任专职专干基层党建工作，将党建办各项工作职能落实、     

山阳区“红色物业”解锁“幸福密码”

河南省焦作市山阳区以“我为群众办实事”实践活动为契机,聚焦基层治理痛点难点,围绕党建引领,形成一套广覆盖、可推广的基层治理模式。红色引领聚合力。区委成立“红色物业”工作专班,制定实施方案,构建“党建引领、行业指导、基层主抓”的物业管理服务新体系;采取单独建、联合建、选派党建指导员等形式,全面推进物业企业党的组织和工作“两个覆盖”。创优服务增活力。     

山阳区“红色物业”解锁“幸福密码”

河南省焦作市山阳区以“我为群众办实事”实践活动为契机,聚焦基层治理痛点难点,围绕党建引领,形成一套广覆盖、可推广的基层治理模式。红色引领聚合力。区委成立“红色物业”工作专班,制定实施方案,构建“党建引领、行业指导、基层主抓”的物业管理服务新体系;采取单独建、联合建、选派党建指导员等形式,全面推进物业企业党的组织和工作“两个覆盖”。创优服务增活力。     

“党建+”机制创新活力研究——长春市检察院机关党建经验启示

贯通和突显机关党建工作的主线,关键在于机关党建工作机制的创新活力。长春市检察院着力激发“党建+”机制创新活力,切实把“党建+”的政治优势突显出来、组织优势转化出来、治理体系完善起来、保障功能发挥出来,其创新实践表明：领导机制创新是激活“党建+”政治优势的关键;组织机制创新是激活“党建+”组织优势的关键;治理机制创新是推动“党建+”治理体系完善的关键。     

党建引领审计工作高质量发展

<正>近年来，保定市审计局党组坚持党建引领，依托“筑审计堡垒，做护财先锋”党建品牌，树立“强基层、当先锋、铸铁军、兴审计、促发展”理念，扎实推进机关党建工作，强化履职审计、服务全市经济社会高质量发展。建强组织，助力审计机关组织力新提升。充分发挥党建引领作用，不断强化党组织建设，提升党建工作标准化、     

吉林省“党建+微治理”模式的三个特征

<正>城乡社区是社会治理的基本单元。城乡社区治理事关党和国家大政方针贯彻落实,事关居民群众切身利益,事关城乡基层和谐稳定。当前,各地都在积极探索“党建+微治理”模式,以党建为统领、以网格为载体、以服务为宗旨,调动各方力量、整合各方资源,让基层社会治理的每个一细胞都跟着党建活跃起来。吉林省在对“党建+微治理”模式的探索过程中,以抓“党建”为关键、促进“共治”为主线、实现“共享”为目的,激活分布在基层治理中“微单元”,呈现出组织架构多元化、治理触角延伸化、治理理念民本化的特征。     

干部“沉下去”助力基层治理“强起来”——基于武汉市汉阳区的调研

<正>党中央、国务院印发的《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》提出:“搭建区域化党建平台,推行机关企事业单位与乡镇(街道)、村(社区)党组织联建共建,组织党员干部下沉参与基层治理、有效服务群众。”党员干部下沉是推进基层社会治理的关键一招。然而,以往的干部下沉因为缺乏制度的有效激励和约束,难以达到期望效果,     

坚持强基减负赋能 全面提升社区管理服务水平

<正>近年来，东营市东营区坚持党建引领，以“强基、减负、赋能”为抓手，大力推动治理重心下移，破解社区管理服务难题，构建基层社会治理新格局。一、聚焦机构优化，做好“强基”文章，重塑社区管理服务体制（一）加强党对基层治理工作的领导。在全市率先成立城乡基层治理工作委员会，建立城乡基层治理统一领导体制。成立社区党建和社区治理专项工作组，由区委组织部、区城乡基层治理服务中心牵头，     

“五化赋能”提升基层治理效能

<正>长春市朝阳区委坚持大抓基层鲜明导向，创新开展党建引领“五化赋能”平急结合基层治理工作，全力抓党建、抓治理、抓服务，推动全区党员干部转作风、强素质、提效能、树形象，构建形成区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的基层治理工作格局。一、坚持高位统筹，在建强组织体系中推进治理基础科学化始终把党的全面领导贯穿基层治理全过程，推动形成系统完备的党建引领基层治理体系。健全领导体系。成立以区委书记、     

以数字化赋能推动在职党员参与基层治理

<正>党的二十大报告强调，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理。在职党员参与基层治理是织密织牢上下贯通、执行有力组织体系的重要抓手，更是联系群众、服务群众、凝聚群众的有效路径。近年来，江苏省常熟市聚焦发挥党员在基层治理中的先锋模范、导向引领作用，对“在职党员进社区”工作进行了全新的探索实践，将“互联网+”理念融入在职党员管理和社区基层治理，搭建“在职党员进社区”线上信息管理平台，创新报到方式、     

关于推动基层党建与社会治理深度融合的调研与思考

正牡丹江市各县(市)区把党的领导植根于基层和人民群众中,以改革创新精神探索基层党建引领社会治理创新的路径,基层党建工作全面加强、不断进步,社会治理有序推进、健康发展,初步形成了互通互融、互促互进的良好格局。一、做法成效强化核心引领,构建了区域化的组织体系。树立全面统筹、整体推进的工作理念,坚持党在社会治理中的领导核心地位,有效发挥基层党组织核心引领作用,促进社会治理全面进步。一是构建大党建工作格局。普遍推行"大党委"制,以基层党建工作为统领,将基层辖区内各级各类党组织特别是"两新"组织全部纳入大党委管理,协调推进辖区各项服务事项、治理措施,推动传统基层党建与驻区单位、新兴领域党建有效融合。二是推行党组织     

筑牢边疆稳固的组织根基

<正>图们市把加强城市基层党建作为推进城市基层治理创新的“总抓手”，以打造“图们江畔党旗红”党建品牌为契机，按照“做亮品牌、做实体系、做优服务、做活治理、做好保障”的思路，强化党建引领，突出综合施治，积极构建上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。擦亮党建品牌，激发基层党组织党建工作创新能力。持续实施“强基提质、品牌创建、典型引领”专项行动，深化“两册一云”工作载体，全面落实“五张清单”任务，制定管理员AB岗制度，     

坚持党建引领 深化多元共治 构筑共建共治共享基层治理生态圈

<正>落实城市基层党建引领基层治理工作部署，武侯区针对社区供需对接不畅、治理主体单一、服务供给不足等问题，坚持党建引领深化多元协同共治，构建基层治理“赋能、增效、反哺”共建共治共享生态圈。坚持组织强基，构建多元共治一线堡垒。一是重心下移，建强组织体系。一体推进网格党建“三建一管”、小区党建“四有一化”建设，成立一般网格党组织584个、专属网格党组织222个、微网格党支部（党小组）1882个，选优配强专职网格员、微网格长6629名，     

以＂联建共建＂开创机关党建工作新局面

沈阳市沈河区现有机关党组织272个．机关党员3115人。近年来，沈河区创新搭建机关党建与“两新”组织党建“联建共建”的工作平台，把机关党的政治优势、组织优势和资源优势，转化为推动基层党的建设、构建区域“大党建”新格局的有力举措，取得了显著成效。     

打开基层治理新局面

<正>贵阳市以“黔进先锋·贵在行动”为总载体,着力落实党建引领基层治理重点任务,统筹推进各领域基层党建提质增效,不断强化基层党组织在思想引领、基层治理、凝聚群众、推动发展等方面的领导核心和政治核心作用,推动基层党建高质量发展。     

“一强五化”打造简约高效基层治理新格局

<正>近年来,临沂市委编办坚持做实做强党建引领,实施治理构架扁平化、治理资源集约化、职责任务清单化、机制运行联动化、评估监管信息化“五化”工程,着力打造简约高效基层治理新格局,不断推动基层治理体系和治理能力现代化。一、党建引领做实做强。始终把加强党的领导作为优化基层治理体系的重要引领。一是建强党建工作体系。结合党政机构改革和事业单位改革,明确市县乡三级党建工作机构职能和力量,对规模较大、党建任务较重的机关事业单位,明确专门党建工作机构918个,     

强化“智治”支撑 提升治理水平

<正>衡水市冀州区聚焦治理体系和治理能力现代化要求,着力构建“智治”为支撑的社会治理体系,积极探索“基层党建+网格化+信息化”模式,建设全域社会治理综合服务中心,创新“1234”工作体系,即“打造一个全域社会治理综合服务中心;建立网格化治理、信息化管理两个体系;建强基层网格员、行政执法和服务人员、司法调解员三支队伍;完善组织调度、一人一案、闭环管理、     

机关党员下沉社区志愿服务常态化机制的探索——以湖北省十堰市为例

湖北省委印发《湖北省机关企事业单位党员干部下沉社区实施办法》,将新冠肺炎疫情阻击战期间党员干部下沉社区的做法常态化。为此,十堰市认真贯彻落实中央、湖北省委工作部署要求,以深化“双报到、双报告”制度为抓手,印发了《关于深化新时代党建引导加强基层社会治理的实施意见》《十堰市机关企事业单位党员干部职工下沉社区实施方案》《关于深化新时代志愿服务工作助力基层社会治理的实施方案》,对机关党员下沉社区开展常态化的志愿服务提出了具体要求与指导。