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改革开放以来,各地涌入大量外资企业,规模较大的外资企业在工会组织的建立和作用发挥上较为规范,但中小外资企业的工会工作并不理想,其中一个重要原因是部分中小外资企业工会组织不知如何给自己定位或者定位不准确。实践证明,只有定准位,才能履好职。中小外资企业的工会组织应当针对外资企业的特点,加强工会自身建设,积极探索工会工作的切入点和支撑点,坚持＂三个甘当＂,发挥＂三个作用＂,处理好＂三个关系＂,在构建和谐企业中发挥作用。 相似文献
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许晓军 《中国劳动关系学院学报》2006,20(6):44-49
纵观中国工会与沃尔玛工会组建的博弈过程,及由此形成的工会组建模式,为推动外资企业工会组建提供了有益的借鉴。分析该案例,给我们提供了怎样建工会、建一个什么样的工会、如何发挥工会作用等诸多方面的新启示。 相似文献
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改革开放以来，外资企业、私营企业和乡镇企业等新经济组织迅猛发展，这些企业的职工队伍也相应地迅速壮大，他们已成为我国工人阶级的一个重要组成部分。在这些新经济组织中组建工会，是当前各级工会的一项重要而紧迫的任务新改革开放以来，外资企业、私营企业和乡镇企业... 相似文献
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跳出工会认识工会走出工会发展工会李世学随着企业深化改革，当前工会工作确实面临着诸多新情况、新课题。从工会所处的地位来看，劳动关系企业化越来越明显，客观上要求工会在社会经济生活中发挥更大的作用。然而工会组织却有弱化的趋向，工会干部队伍素质不适应形势发展... 相似文献
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如何在加强和创新社会管理中发挥作用，已成为各级工会必须认真思考和迫切解决的一个重大课题。
一、创新工会参与社会管理的理念
一是正确处理好与政府的关系．当好政府的助手。工会一方面要积极主动承担政府交由社会组织管理的部分社会事务，把政府交办、工会能做、职工受益的事做好；另一方面要做到主动作为不越位，搞好服务不越权。 相似文献
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张冬梅 《中国劳动关系学院学报》2002,16(1):5-6
随着社会主义市场经济体制的建立和公有制实现形式的多样化 ,外资企业、私营企业和混合所有制企业大量建立 ,经济关系和劳动关系发生了深刻的变革。在这些非公有制企业中 ,一方面劳动关系比较复杂、矛盾较多 ;另一方面工会组建率比较低 ,工会组建存在较大阻力。据统计 ,截至 2 0 0 0年底 ,全国共有 1 0 3亿工会会员 ,仅占全国职工总数的一半左右 ,仍有 1亿多职工没有组织到工会中来。造成这种状况的原因很多 ,最为重要的是修改前的《工会法》对组建工会无强制性的法律保障 ,对阻挠、限制职工参加和组织工会的违法行为 ,没有相应的制裁措施 … 相似文献
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近年来，不少国有、集体企业改制后，出现拖欠或拒不向工会划拨经费的现象；有的虽向企业工会划拨经费，但阻挠企业工会向地方工会上解；有的只象征性地向地方工会划拨一定的经费，但不向本企业工会划拨经费。导致工会经费流失的主要原因有：（1）企业改制时在改制方案或承包合同书上未将依法拨缴工会经费的条款列入，致使一些改制企业的负责人逃避交纳工会经费。（2）部分企业承包者看不到工会组织的重要作用，认为划拨工会经费增加其负担，因而采取消极态度对待工会经费的划拨。（3）法制观念淡薄。笔者认为，解决上述问题需从两个方面入… 相似文献
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前两年，我市的新建企业工会组建工作走的是一条由易到难的路子，组建起工会的企业大多是规模较大、管理相对规范的企业，组建工作比较容易。现在留下的多数是规模较小的乡街、个体私营企业和外资企业，需要按行业或地域建立联合工会，组建工会不仅难度比较大，工作也比较复杂。非公有制经济快速发展，会出现一大批乡镇企业、私营企业、外商投资企业等不同所有制形式的企业，将进一步增加我们的组建工作量和工作难度。从这一意义上讲，新建企业工会组建工作不是一蹴而就的，而是一个动态的、不断发展和完善的过程。各级党委、政府要切实加强… 相似文献
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工会会籍管理中存在的问题与对策朱正宏前些日子，笔者查访了一些单位，发现其中有些单位工会会员会籍的管理工作存在着以下不容忽视的问题：一是职工加入工会本人不提出申请，工会也未予办理入会手续；二是新参加工作的大中专生、转业退伍军人没有会员档案资料，工会未对... 相似文献
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通过2311名员工问卷调查，结果表明：工会职能包括六维结构；六维职能的履行程度（预期均值、现实均值）和实现率各不相同，且随着工会满意度的变化而变化；工会职能与工会满意度存在紧密联系，工会职能现实履行程度的影响程度远大于企业规模和总产值，其中劳资调节、素质提升和参与决策尤为显著。 相似文献
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近几年，少数地方工会机关工作作风飘浮，工会干部常年浮在上边，不深入基层，不接近群众，不搞调查研究，一年拿不出一份像样的调查报告；有的市、县工会对当地企业及职工的情况底数不清，对困难职工的情况更是心中无数。由于平时不注意调查研究，在涉及职工切身利益的重大问题上，情况不明，数字不准，严重影响了工会参政议政的质量和作用的发挥。这种状况必须尽快改变。针对上述问题，建议采取以下对策： 一是要教育广大工会干部转变工作作风，真正把调研工作作为“谋事之基、成事之道”。各级地方工会要建立起干部下基层调研的制度，定… 相似文献