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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 546 毫秒
1.
职工代表大会是国有企业职工民主管理的基本形式,同样,职代会制度也必然是中国特色公司治理后的必然选择。这已为中国民主政治的发展和中国特色现代企业运行机制的需要所证明。  相似文献   

2.
在现代企业制度下,职工参与企业民主管理的形式与法人治理结构机制在某些利益问题上会产生分歧和矛盾,即股东大会、董事会决策与职工代表大会的冲突;党委会在行使干部管理权时与董事会的冲突;监事会与纪委在履行职责中的冲突;职工董事、职工监事与职工代表履行职权时发生冲突;职工与股东各自利益的冲突等。为了有效解决这些矛盾和问题,就要健全机制,理顺关系,规范程序,从而促使现代企业制度下的企业民主管理机制有效发挥作用。  相似文献   

3.
职工参与公司治理是公司现代化管理必然要求,我国公司法规定了职工参与公司治理的基本框架,但还存在一些缺陷,影响到职工民主管理权利的行使。我国应从强化职工代表大会的职权,完善公司职工董事、监事制度及加强职工对董事和职工监事的特殊保护等完善职工参与治理法律制度。我国职工参与公司治理法律制度对于高校教师参与治理制度完善具有重要的启示意义。我国高校教师参与治理制度可借鉴职工参与公司监事、董事制度,在高校党委会、校务会等决策、执行机制中,设立非领导职务教师代表参与管理机制,以强化教师参与学校治理权利保障与强化学校内部人控制问题的治理。  相似文献   

4.
随着国有企业改革的深入发展,现代企业制度的推行,企业兼并、重组的步伐加快,必然导致企业管理模式改变。职工民主管理作为国有企业管理的一个重要组成部分,不可避免地也会发生相应的变化,职工民主管理搞得怎样关系到国有企业的性质和改革方向,关系到广大职工群众的前途及切身利益,也直接影响到国有企业改制能否顺利进行。因此,需要对国有企业改制后,职工民主管理的新变化进行较全面的分析。 一、职工民主管理与社会主义市场经济条件下  相似文献   

5.
江泽民同志在党的十五大报告中指出:“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度,组织职工参与改革和管理,维护职工合法权益”。在发展社会主义市场经济、公有制实现形式多样化的新形势下,怎样加强职工民主管理工作,确保职工的主人翁地位不变,是当前需要认真思考和解决的问题。本文联系山东黄河系统实际,就如何加强社会主义市场经济条件下的职工民主管理工作谈几点认识。一、充分认清社会主义市场经济条件下企事业职工民主管理工作的重要性社会主义市场经济条件下职工民主管理工作的重要性表现在两个方面:第一,从黄…  相似文献   

6.
加强职工民主管理要注重创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
张建华 《工会论坛》2009,15(2):48-48
加强职工民主管理不仅是职工的企盼,而且是时代的呼唤、企业的渴求。当前,企业职工民主管理工作面临着许多新问题、新挑战,必须大胆探索,勇于创新,创新理念、模式和方法,不断提升职工民主管理水平。  相似文献   

7.
国有控股上市公司职工民主管理存在的问题及建议   总被引:1,自引:0,他引:1  
在国有控股上市公司规范运作的实践中,如何坚持职工民主管理制度,切实保障职工民主管理企业的权利,面临许多问题。必须坚持党的依靠方针,完善职工民主管理的参与机制,不断提高职工代表大会质量,充分发挥工会在职工民主管理中的作用,努力构建国有控股上市公司职工民主管理制度平台,增强维权工作实效。  相似文献   

8.
治理与管理之差,主体的多元化标志着民主要素及其量值的增加.不管国家治理的具体形式如何,人民在国家中的主体地位和中国共产党的群众路线都决定了国家治理在本质上属于人民的治理,民主贯穿于国家治理的全过程.制度化的稳态民主、与社会生活伴生的活跃态民主在国家治理实践中形成受“中国共产党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一”原则规范的运行态民主.推进国家治理体系和治理能力的现代化,有赖于民主“三态”的态势调整和积极互动.  相似文献   

9.
全过程人民民主是社会主义民主政治重大的理论创新,其重要性不仅在于概念和理念的创新性,更在于能够提升基层治理能力。在全过程人民民主的视域下审视北京市的基层治理创新接诉即办改革,可以更全面地分析民主如何作为治理工具,通过保障人民主体地位、提高民主参与和民主监督、坚持民主立法,从而提升基层治理的现代化水平;也可以更完整地呈现如何通过党建引领诉求、实现公共权力与公民权利的良性互动,利用科技支撑等方式提升全过程人民民主的可治理性,并由此实现治理民主与民主治理的统一。  相似文献   

10.
李岩 《工会论坛》2010,16(1):46-47
在构建和谐社会的大背景下以及眼下的国际金融危机的环境下,企业自身要想得到进一步的发展,增强自身核心竞争力,必须充分调动职工的积极性和创造性。而要达到这个目的,就要切实的维护职工的合法权益。维护职工合法权益的重要途径就是要实行民主管理。在企业中加强民主管理,切实落实各项民主管理制度,开好职代会,是保证职工合法权益的关键所在,也是企业自身取得大发展的关键所在。  相似文献   

11.
关于国有企业职工参与公司治理的理论思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
在建立具有中国特色的现代企业制度的问题上,既要借鉴西方国家职工参与公司治理的理论和实践,又要在制度上体现社会主义企业的性质和根本宗旨。国有企业职工以国有产权、劳动力产权、劳动力资本和利益相关者身份参与公司治理是我国现代企业制度改革的要求,也是现代企业公司治理制度的要求。  相似文献   

12.
职工民主管理是工会工作的重要领域.当前,我国主流社会对基层民主政治建设的高度重视和现实中职工民主管理工作的软弱与苍白形成鲜明的对照.理性分析和归纳职工民主管理进程中的制约性因素,继而扫除这些障碍,既是中国工会面临的一项重要任务,也是全党、全国人民共同追求的价值目标.  相似文献   

13.
如何在外商投资企业建立并推行职工民主管理制度,这是社会主义市场经济体制条件下工会组织面临的一个重要课题.对此,人们一直十分关注,努力寻找突破的契机。最近,我们在上级领导和有关各方的大力支持下,直接帮助、指导中美合资常州托利多电子衡器有限公司工会,出台了外商投资企业第一个《职工民主管理暂行办法》,为在外商投资企业中建立和健全职工民主管理制度进行了有益的探索.  相似文献   

14.
西方民主治理在现代化进程中逐渐出现价值认同、社会整合和政治运作上的困境,这很大程度与其民主政治本身的治理结构缺陷不无关系。与此不同的是,由于统一战线在中国国家治理体系及其过程中所具有的独特的治理特征以及所体现出来的政治原则,统一战线治理在中国国家治理中发挥了独到的作用,有效规避了西方民主的治理困境,彰显了中国国家治理的制度优势,成为中国国家治理体系和治理能力的有机组成部分。  相似文献   

15.
传统的以股东利益最大化为目标的公司治理结构存在制度上的缺陷,人力资本所有者拥有企业所有权,参与公司治理是完善公司治理的必由之路,对于我国当前的国有企业改革具有重要现实意义.人力资本产权框架下的公司治理呈现新的特征:治理结构主体的多元化、经营者在公司治理中具有双重身份、职工参公司治理从形式走向实质、公司治理的重点是利益关系的协调.  相似文献   

16.
随着社会主义市场经济的建立和改革开放形势的发展,工会工作内涵也将发生重大的变化。怎样适应新时期的特点,搞好民主管理,是工会工作中亟待研究和解决的问题。一、加强学习,认清形势,加强企业职工民主管理工作重要性的认识德州药材站工会主席社会主义市场经济体制的确立是一次伟大的变革,药材公司作为重要的流通部门被市场经济的大潮推向了变革的前沿,企业存在的一些深层次的矛盾不断暴露出来,主要表现为由于原经营格局的打破,企业效益滑坡,陷于困境,企业受三角债困绕没有能力给职工发全工资,一部分职工产生雇佣思想,职工主人翁的责任感受到挫折,工作积极性受到影响。我们  相似文献   

17.
杨霞 《工会论坛》2005,11(3):17-17
公有制企业改制对传统的企业民主管理提出了挑战,民主管理的依据是劳动者权利,而不是资本者权利,传统民主管理的效果是有限的。职工持股制度为企业民主管理提供了有效的方式,在完善企业法人治理结构、提高激励效率和加大监督力度等方面都有显著的效果。  相似文献   

18.
中国协商治理是以社会主义协商民主为基础的公共治理范式.中国作为世界上最大的协商民主实践场域,相较于西方协商民主,中国协商民主能够有效规避西方协商民主的弊端,具有促进党群关系的和谐化、扩大公民政治的参与度、提高决策实施的科学性、制约行政权力的扩张力等治理优势.新时代推进中国特色社会主义协商民主,必须全面提升各主体对协商民主的认知,以党群互动夯实协商民主的基础,突出信息技术对基层协商民主有效赋能,加强社会主义协商民主的法律支撑等.  相似文献   

19.
职工民主管理是由若干基本要素构成的,这些要素主要包括制度要素、内容要素、形式要素、程序要素、素质要素、环境要素等。高度重视、认真分析这些要素,并根据各要素在民主管理框架中的地位、作用,有针对性地采取必要措施,充分发挥各要素的效能,对于推动职工民主管理有着非常重要的意义。  相似文献   

20.
在过去的半个世纪,西方民主政治遭遇严重的合法性危机和治理危机。行政民主试图通过政府管理的民主化来对西方民主危机进行回应和拯救,但其视域仍然没有跳出传统政府治理的思维范畴,治理民主则进一步超越了将民主限定于政治与行政论域的民主理念,从民主实现的路径、方式、功能等方面全方位探寻当代社会民主治理的可能性。西方国家从行政民主到治理民主的实践探索为我国民主政治发展提供了有意义的启示。  相似文献   

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