进一步搞好现代企业制度试点中的工会工作和职工民主管理──关于工会参与现代企业制度试点情况的调查

进一步搞好现代企业制度试点中的工会工作和职工民主管理──关于工会参与现代企业制度试点情况的调查杨兴富为了了解工会组织参与现代企业制度试点的情况，我和一些同志于今年七、八月间到北京、上海、天津三市进行调查，并听取了全国各产业工会关于这项工作的汇报。总的...     

发挥工会在企业文化建设中的作用(中)

二、工会在企业文化建设中的作用、任务和工作途径 　　在我国企业文化建设中,各级工会组织做了大量工作,对推动和促进我国企业文化的发展起到了积极作用。工会参与企业文化建设是工会工作的重要内容之一。各级工会要继续高度重视这项工作,充分发挥工会自身的优势,通过参与企业文化建设,努力提高工会工作的整体水平。 　　1.工会参与企业文化建设的必要性与重要性。 　　工会参与企业文化建设是由工会的性质和地位决定的。职工群众的理想信念、精神状态和人心向背,直接关系到建设有中国特色社会主义事业的成败。工会是职工自愿结合的…     

变厂为场，工会又出点子又出力

我原来所在企业改制后，全厂970名职工下岗。为保稳定和促职工就业，市总工会通过调查提出将工厂改造成为市场，并设立工会创业基地，这一建议很快得到市政府的批准。在筹备过程中，成立了市场管委会和工会，并组建了由创业基地工会牵头、有关部门负责人参与的领导小组，成立了下岗职工再就业工作专班。     

发挥工会在企业文化建设中的作用(下)

4工会参与企业文化建设的途径与渠道。　　工会参与企业文化建设要从企业实际出发，把职工群众 关注的热点问题、迫切要求解 决的难点问题，作为企业文化建 设的重点，并通过精心设计职工群众喜闻乐见的好形式， 吸 引职工群众参加到企业文化建设的各项活动中。　　(1)通过开展企业民主决策、民主管理、民主监督工作推 动企业文化建设。　　组织广大职工通过职代会、厂务公开、民主评议干部， 参与企业民主决策、民主管理 和民主监督，使企业沿着正确的 方向健康发展，是工会工作的重要任务，同时也是企业文 化 建设的终极目标。工会要协…     

平等协商促企业发展 科学维权让职工受益

云南煤化工集团有限公司是在云南省委、省政府实施大企业大集团战略中，于2005年8月组建成立的省属大型企业集团。云南煤化集团下辖云南云维集团有限公司、云南东源煤电股份有限公司、云南解化清洁能源开发有限公司等10余家企事业单位，现有职工3.8万人。近年来，工会在公司党委和省总的领导下，从深入贯彻科学发展观、构建社会主义和谐企业的高度，举全会之力，     

重组改制中的中国石油天然气总公司工会组建工作取得成效

在中国石油天然气总公司的重组改制过程中，中国石油化工医药工会从一部分石油企业工会的反映中了解到，工会组织在重组改制过程中遇到一些新问题，如个别新组建的企业不设工会组织，行政副职兼任工会主席，工会组织被并人政工办等，这些问题如不及时解决，必将会削弱和影响工会组织的地位和作用。为此，石化医药工会立即开展了深人的调查，并在认真研究的基础上，依据有关法律和规定，提出了有针对性的意见。全国总工会书记处对这项工作十分重视。全总副主席、书记处书记李奇生同志多次过问此项工作的进展情况，并亲自参与了中国石油化工医…     

试析我国工会维护社会职能的调整

工会是社会经济矛盾特别是劳动关系矛盾的产物。我国工会维护职能从1949年到1956年在新民主主义阶段是基本清楚的;从1957年到1976年20年间我国实行单一公有制计划经济,否定利益的差异性和矛盾,强调利益的一致性和共性,工会维护职能被扭曲;从1978年到2001年我国在建立社会主义市场经济体制过程中,工会维护、建设、参与、教育四项职能不断调整,2000年市场经济体制框架基本建立,工会维护职工合法权益的基本职能也随之确立。     

用成绩说话

2005年,我从一家国有企业下岗了,碰到了当时街道办事处的人,他们询问我是否愿意到私企工作,协助他们在企业里建立党组织和工会,我同意了,就这样我来到了文龙公司。文龙公司的老总很开明,能接受在企业里建立党组织和工会。但在私企里,只有用成绩说话把工作做上去,老总才会支持你的工作。工作一段时间后,我发现员工流动性很     

依法代表和组织职工参与管理充分发挥工会在合资企业中的作用

广州标致汽车公司是中法合资经营、生产轻型汽车的企业。目前有职工3,100多人,公司工会于1986年11月成立,主要做了如下四方面的工作:(一)宣传法律法规,依法落实和保障工会参与的权利和地位我们认为,工会参与企业中涉及职工利益的重大问题的讨论,是有关法律赋予工会的权利,是工会协调企业劳动关系的内容。如果我们不主动提出参与,就是放弃了法律法规赋予工会的权利。我们在依法落实和保障工会参与企业重大决     

对工会参与职能的再认识

对工会参与职能的再认识吕克勤随着社会主义市场经济的发展，企业经营机制的转换，现代企业制度的建立，工会在参与职能上发挥作用显得越来越重要。如果工会不在参与职能上发挥作用，就很难说什么维护职工合法权益，更谈不上增强工会地位和发挥工会作用了。因此，在新形势...     

企业工会职能的规定问题

在企业中，工会代表和组织职工民主参与企业管理是工会履行民主参与和民主管理职能的重要组成部分，各类所有制企业都不应例外。但是从历史上看，我国基层企事业工会履行民主参与和民主管理职能的实践领域，长期以来主要集中在公有制企业（即国有企业和集体所有制企业），并且国家已通过有关法律（例如《全民所有制工业企业法》、《集体所有制企业法》、《工会法》和《公司法》等）对其作出明确规定，为公有制企业工会履行民主参与和民主管理职能确立了基本的实现载体，即职工代表大会制度。但是，对于非公有制企业（如外商独资企业、私营企…     

一位工会主席的乡镇情怀

在工作的第21个年头,我担任了京山县雁门口镇工会副主席,至今已有7年了。7年来从事工会工作,有艰辛有委屈,有充实有快乐。京山县雁门口镇起初只有农会,随着兴工富镇战略的实施,企业不断发展与壮大,工会组织应运而生,不过人们对工会组织很漠视。在与职工和企业打交道的过程中,我逐渐体会到只有替职工说话,职工才信赖你工会。     

工会专业知识

工会专业知识问：工会参与职工教育管理的主要途径和方法有哪些？答：工会参与职工教育管理工作主要有以下途径和方法：（一）参加政府和企业行政职工教育的领导管理机构，从组织上保证工会参与职工教育管理工作的合法地位。（二）把职工教育列入工会参与国家社会政治事务...     

改制企业工会工作从何抓起

企业改制之后建立工会组织并不难,难就难在怎样开展工作,怎样给新建企业工会注入活力,让工会在企业改制之后有立足之地。赤壁市总工会在新建企业组建工会过程中,认真履行工会各项职能,使改制后的工会工作得到业主和职工的充分肯定。从“双维护”入手企业改制之后,从业主一方来讲,其思想包袱重、压力大,满脑子考虑的是企业的经济效益,怕     

关于工会参与城市“优化资本结构”改革试点工作的调查

关于工会参与城市“优化资本结构”改革试点工作的调查全总现代企业制度试点办公室１９９４年８月，国务院决定在上海等１８个城市进行“优化资本结构”改革试点。１９９６年２月，国务院又决定将“优化资本结构”改革试点城市从１８个扩大到５０个。为了推动城市工会参与...     

调整劳动关系是工会的基本职能

调整劳动关系是工会的基本职能陆继在社会主义制度下，工会调整劳动关系主要表现为对职工同企业或用人单位的劳动关系的调解。它是工会职能不可缺少的组成部分。在社会主义制度下，工会有维护、建设、参与、教育四项基本职能。然而，这些职能集中到一点，就是参与调整劳动...     

心理契约破裂减少了工会参与吗 ? —— 工会主席任命方式的调节作用

在员工与企业间出现心理契约破裂时，员工通常会借助工会力量维护自身权益。本研究以 16 家 企业的 199 名员工为样本，以工会主席任命方式作为调节变量，探究了员工与企业间心理契约破裂和员工工会 参与之间的关系。研究发现：心理契约破裂显著负向影响员工工会参与；工会主席的任命方式在心理契约破裂 与员工工会参与之间起调节作用。即工会主席由企业直接任命的企业中，心理契约破裂显著负向影响员工工会 参与；在工会主席由员工投票直选的企业中，心理契约破裂与员工工会参与之间没有显著关系。本研究通过验 证不同工会主席任命方式下员工与企业间心理契约与员工工会参与之间的关系，证明了工会主席直选对工会维 权职能履行的保障作用。这对构建和谐劳资关系提供了指导。     

忠职工之事,解职工之难——玉溪市澄江县总工会工作记事

抚仙湖,滇中高原的一颗明珠。为了保护其水体免受污染,玉溪市澄江县关停或迁移了一些企业。在此过程中,如何妥善安置并维护职工的合法权益,成为澄江县工会工作的重中之重。有为才有位。正是各级工会在党政工作大局中首当其冲地参与和融入,工会越来越获得了党政和社会的广泛认可。     

梦想照耀现实——十四冶建设集团有限公司工会工作记事

十四冶建设集团有限公司党委书记、董事长宁升功曾担任过云南建工集团工会主席,从工会到行政,他其实更了解职工所需,那就是"让职工与企业一道享受改革发展的成果"。2011年,他荣获"关心支持工会帮扶工作企业领导"荣誉称号。同样"跨界"履职的,还有十四冶建设集团有限公司工会主席刘扶群,他曾是十四冶总工程师,从总工程师到工会主席,他深知企业工会生存于企业之中,并充分发挥工会所能,将企业发展的成果落实到每一位职工的头上。     

工会参与立法研究

建国后到社会主义改造完成之前,以及上世纪80、90年代中国工会通过各种方式参与了劳动立法过程,对于劳动立法产生了较大的影响。工会对劳动立法产生较大影响的原因是,对工会职能、参与权利的制度保障,工会工作人员积极参与立法。