借联席会议平台让政府了解工会

建立政府与工会联席会议制度,从政府来讲,有利于拓宽民主渠道,调节社会矛盾,实现劳动关系的和谐稳定,有利于树立政府执政为民的良好形象。从工会角度讲,联席会议制度是工会参政议政的好形式,有利于工会发挥桥梁纽带作用,有利于从源头上维护职工合法权益,更好地协调劳动关系。为此,我们邀请了孝感市部分基层工会主席、政府有关部门负责人就如何开好联席会议进行了畅谈。     

会前充分沟通 会上水到渠成

建立政府与工会联席会议制度,从政府来讲,有利于拓宽民主渠道,调节社会矛盾,实现劳动关系的和谐稳定,有利于树立政府执政为民的良好形象。从工会角度讲,联席会议制度是工会参政议政的好形式,有利于工会发挥桥梁纽带作用,有利于从源头上维护职工合法权益,更好地协调劳动关系。为此,我们邀请了孝感市部分基层工会主席、政府有关部门负责人就如何开好联席会议进行了畅谈。     

意见和建议一定要有根有据

建立政府与工会联席会议制度,从政府来讲,有利于拓宽民主渠道,调节社会矛盾,实现劳动关系的和谐稳定,有利于树立政府执政为民的良好形象。从工会角度讲,联席会议制度是工会参政议政的好形式,有利于工会发挥桥梁纽带作用,有利于从源头上维护职工合法权益,更好地协调劳动关系。为此,我们邀请了孝感市部分基层工会主席、政府有关部门负责人就如何开好联席会议进行了畅谈。     

联席会议要讲究效率

建立政府与工会联席会议制度,从政府来讲,有利于拓宽民主渠道,调节社会矛盾,实现劳动关系的和谐稳定,有利于树立政府执政为民的良好形象。从工会角度讲,联席会议制度是工会参政议政的好形式,有利于工会发挥桥梁纽带作用,有利于从源头上维护职工合法权益,更好地协调劳动关系。为此,我们邀请了孝感市部分基层工会主席、政府有关部门负责人就如何开好联席会议进行了畅谈。     

怎样开好政府与工会联席会议？——坚持“三要三不要”原则

建立政府与工会联席会议制度，从政府来讲，有利于拓宽民主渠道，调节社会矛盾。实现劳动关系的和谐稳定，有利于树立政府执政为民的良好形象。 从工会角度讲。联席会议制度是工会参政议政的好形式。有利于工会发挥桥梁纽带作用。有利于从源头上维护职工合法权益，更好地协调劳动关系。为此。我们邀请了孝感市部分基层工会主席、政府有关部门负责人就如何开好联席会议进行了畅谈。     

联席会议助推工会维权社会化

建立政府与工会联席会议制度,从政府来讲,有利于拓宽民主渠道,调节社会矛盾,实现劳动关系的和谐稳定,有利于树立政府执政为民的良好形象。从工会角度讲,联席会议制度是工会参政议政的好形式,有利于工会发挥桥梁纽带作用,有利于从源头上维护职工合法权益,更好地协调劳动关系。为此,我们邀请了孝感市部分基层工会主席、政府有关部门负责人就如何开好联席会议进行了畅谈。     

为政府当好参谋

建立政府与工会联席会议制度,从政府来讲,有利于拓宽民主渠道,调节社会矛盾,实现劳动关系的和谐稳定,有利于树立政府执政为民的良好形象。从工会角度讲,联席会议制度是工会参政议政的好形式,有利于工会发挥桥梁纽带作用,有利于从源头上维护职工合法权益,更好地协调劳动关系。为此,我们邀请了孝感市部分基层工会主席、政府有关部门负责人就如何开好联席会议进行了畅谈。     

坚持“三要三不要”原则

建立政府与工会联席会议制度,从政府来讲,有利于拓宽民主渠道,调节社会矛盾,实现劳动关系的和谐稳定,有利于树立政府执政为民的良好形象。从工会角度讲,联席会议制度是工会参政议政的好形式,有利于工会发挥桥梁纽带作用,有利于从源头上维护职工合法权益,更好地协调劳动关系。为此,我们邀请了孝感市部分基层工会主席、政府有关部门负责人就如何开好联席会议进行了畅谈。     

进一步深化工会与政府联席会议制度建设

工会解决重大问题,取得政府重视和支持是关键。建立和完善工会与政府联席会议制度是实现这一目标的重要途径。早在2003年承德市就建立了联席会议制度,近年来,为适应形势发展的新要求,工会与政府不断深化联席会议制度建设,有效解决了制约工会发展的若干重大问题,为工会履职创造了有利条件。     

各地工运信息

贵州省人民政府与省总工会召开第二次联席会议近日．贵州省人民政府与省总工会在省政府召开了第二次联席会议。会议听取丁省总工会关于提交本次会议研究解决的三个议题的汇报。并就建立健全县以上地方人民政府与同级工会联席会议制度、进一步开展“劳动关系和谐企业”创建活动、工会经费委托财政计拨和税务代收等问题进行了认真研究．达成了共识。     

推动建立健全政府与工会联席会议制度

政府与工会联席会议制度是工会与同级政府、产业工会与相应的政府部门或行业协会等．通过共同召开会议．互通情况、协商解决涉及经济和社会发展以及职工权益重大问题的制度．各地在推进联席会议制度建设中．     

做好四个方面的工作

我县建立政府与工会联席会议制度已五年，我认为，要将联席会议制度落到实处，关键是做好四个方面的工作。     

安徽省政府高度重视与同级工会联席会议制度建设

在省政府的高度重视下,安徽省政府与同级工会联席会议制度步入了规范化、制度化轨道。1.在立法和政策的层面进行推动。将政府与     

湖北省加强联席会议制度建设调查报告

自上世纪九十年代以来，湖北省各级地方政府与同级总工会把联席会议制度作为民主管理的重要制度常抓不懈。截至目前，湖北省17个市州、103个县市区总工会全部建立了与同级政府联席会议制度，相当部分乡镇、街道和产业、行业工会积极探索建立了与同级行政的联席会议制度。     

余姚市总工会创新机制切实推进基层工会建设新发展

（一）深化党委政府重视支持工会工作的工作机制。一是深化党工共建机制，推动基层工会建设纳入党建工作规划和考核体系。下发《关于进一步深化“党建带工建”开展“示范工会”创建活动的实施意见》，把“基层工会创建示范工会活动”活动纳入党建工作的目标考核内容。二是坚持政府与工会联席会议制度，争取政府对工会工作的支持。坚持每1～2年召开一次市总工会与市政府联席会议，互相通报工作情况，并就工会工作存在的问题与政府共同研究解决办法。     

聚焦省工会“十大”

8月21日至24日,湖北省工会第十次代表大会在武昌隆重召开!这是一次承上启下的历史性盛会,是全省工人阶级的一件大喜事。过去五年,我省工会基层组织不断壮大。全省县以上地方工会普遍建立了与同级政府的联席会议制度,以及劳动关系三方协     

湖北联席会议制度建设践行录

正上世纪九十年代以来,湖北省认真贯彻党中央关于加强民主管理的一系列重要指示精神和决策部署,按照全国总工会的统一部署和要求,把各级地方政府与同级总工会联席会议制度作为民主管理的重要制度常抓不懈,取得了明显的成效。截止目前,全省17个市州、103个县市区总工会全部都建立了与同级政府联席会议制度。经过近20年的实践与探索,工会与政府联席会议制度已成为湖北省各级政府和工会推动贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要载体,成为从源头上维护广大职工群众合法权益的重要机制。     

完善政府与工会联席会 提高工会参政能力是关键

正政府与工会联席会制度始于1989年的福建,上个世纪九十年代后在全国普遍推广,20多年来,联席会议制度成为职工实现民主参政的平台,工会代表职工在更高层次上参与国家和社会管理,推动许多关乎职工切身利益问题的解决。借助政府与工会联席会议,工会组织面临的一些实际问题也得到顺利解决,外部工作环境不断优化。而从政府层面来说,联席会议不失为政府了     

坚持政府与工会联席会议制度 构建职工权益宏观维护机制

福建省政府与工会联席会议制度从1989年建立到现在,始终坚持,从不间断,为职工、企业和工会自身解决了许多问题,受到职工、企业的欢迎,得到各级党委、政府的充分肯定和社会各界的广泛好评。目前,我省市县两级地方政府全部与工会建立了联席会议制度,并且已经向乡镇延伸,成为各级政府贯彻全心全意依靠工人阶级方针的重要载体和地方工会源头维护职工合法权益的重要机制。一、基本做法我省的联席会议能作为一项制度长期坚持下来,除了政府的重视支持外,关键是工会从四个方面进行了努力:一是不断提高工会干部的思想认识,切实增强开好联席会议的责任…     

2009年省级政府与工会联席会议成效显著

各级工会与同级人民政府之间的联席会议是工会与政府加强联系和沟通的桥梁，也是工会履行职责、有效维权的一个重要载体。全国各省（区）充分利用联席会议这一平台，凝聚力量，协调配合，使联席会议在有效化解金融危机带来的影响、