转正前的临时工工龄不算？——原湖北宜城酒厂职工张道金的遭遇

53岁的张道金系原湖北宜城酒厂职工。1975年,他到宜城酒厂当"临时工"。1995年,张道金被转为正式工,结束了长达20年的"临时工"生涯。在酒厂改制中,他在转正之前的"临时工"工龄算不算?张道金为此讨了数年的说法……     

临时工

问：我在路政部门做临时工，请问，我怎样才能够转正呢？ 答：路政属于国家机关（或事业单位）性质，根据劳动合同法，其可以与您建立劳动关系。但是，自劳动法于1995年1月1日施行以来，在立法层面和制度层面，已经再没有临时工和正式工之分，国家甚至通过立法、执法、司法的方式，强行打破这些在计划经济时代遗留下来的落后思想和理念。     

“临时工”能不能退休？

临时工,一个计划经济时代的产物,应当说,从1995年《劳动法》正式实施后,临时工这个称谓在法律意义上已不复存在。然而,事实上"临时工"在现实中依然大量存在。用人单位还大量地使用着较"正式工""廉价"的"临时工",依然有不少劳动者"享受"着所谓"临时工"的待遇。     

中国式“临时工”现象

“编制内”、“编制外”导致的“正式工”、“临时工”双轨制用人模式,几乎已经覆盖了全国各行政机关、事业单位。 文化程度不高、工资低、待遇低,是当前临时工群体普遍现象,也是临时工易引发公共事件的原因之一。如何破解临时工管理难题．使其更好地完或社会管理职责？学者认为,同工不同酬,同工不同“质”,是问题的根本原因。与在编人员同工同酬．吸引高素质人员加入。进而提升临时工的整体素质,才是治本之道。     

临时工能否适用劳动法？

临时工能否适用劳动法？编辑同志：我从１９８０年开始在浙江省台州市路桥区第一人民医院作临时工，已连续在该院从事中药加工和配方工作１０余年。我与正式工一样工作，可以说干得更积极，而工资待遇却比正式工少很多，大约不足正式工的三分之二，完全违背社会主义按劳分...     

同工同酬 一个美丽的“画饼”

同工同酬是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,支付同等的劳动报酬。由此可以看出,同工同酬必须具备三个条件:一是劳动者的工作岗位、工作内容相同;二是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量;三是同样的工作量取得了相同的报酬。今年1月1日起施行的《劳动合同法》还规定了劳务派遣应同工同酬。但是,法律上已经消失而现实中依然存在的"正式工"与"临时工"之分,让"临时工"同工同酬的愿望遥不可及。     

中国式“临时工”现象

"编制内"、"编制外"导致的"正式工"、"临时工"双轨制用人模式,几乎已经覆盖了全国各行政机关、事业单位。文化程度不高、工资低、待遇低,是当前临时工群体普遍现象,也是临时工易引发公共事件的原因之一。如何破解临时工管理难题,使其更好地完成社会管理职责?学者认为,同工不同酬,同工不同"质",是问题的根本原因。与在编人员同工同酬,吸引高素质人员加入,进而提升临时工的整体素质,才是治本之道。     

一个“临时工”的退休梦

一个在医院连续干了28年清洁工作的“临时工”在得知自己能够依法退休,和正式工一样能享受退休金、医疗保险金时,感觉捡到了从天上掉来的馅饼。但是,现实向她浇了一盆凉水,她不仅没有办成退休手续,还被逐出了医院,从此踏上漫漫维权路……     

不是“临时工”才奇怪

5月31日,在延安市杨家岭附近,延安城管队员执法时与商户发生撕扯现象。监控视频显示,有城管队员双脚跳起猛跺倒地商户。对此,延安市城管局回应称,脚踩商户者属临时聘用人员。作为"顶缸专业户"的临时工,关键时刻又登场了。延安官方所称的临时工,则更多地同权力和身份相关。与正式工相比,临时工无编制、地位低、收入微薄,是不大被人看得起的二城     

24年事实劳动关系解除时的经济补偿及养老保险补办

当事人基本情况:原告:李某,男,52岁,电力公司锅炉勤杂工被告:电力公司案情简介:原告李某(下称"李某")于1983年以"临时工"身份被招聘进被告电力公司(下称"电力公司")工作,没有签订书面劳动合同,岗位是锅炉勤杂工,工作勤勤恳恳,为人老实热情,和单位同事关系处得很好。在工作的24年中,李某也曾要求电力公司给自己"转正",因为个人没有学历及其他原因,     

该为“临时工”正名

近段时间到基层采访，在参加有关企业单位的座谈会时常常会听到我们单位现有职工多少，其中正式工和合同制多少、临时合同工多少等之类的情况汇报。听得多了，笔者感到不对劲，由此产生了“该为‘临时工’正名”的想法。     

身份不破除,同工同酬难行

关于同工不同酬,《人民日报》曾给出一个统计数据：同一个单位,干同样的活儿,聘用工和正式工、农民工和城镇工、编制外和编制内,收入甚至差10倍。这种二元用工体制下＂按身份分配＂的现象被媒体炮轰了很多年,却至今未见改变。事实上,越是公众眼中的＂好单位＂,越是要讲编制的＂铁饭碗＂,＂临时工＂与正式工的待遇差别越大。     

城管“临时工”，围剿舆论的“敢死队”？

近日，郑州四次城管打人事件。记者调查发现，所有事件在追责时，总有一个名为城管“临时工”的群体若隐若现。（11月15日《新京报》）     

养老金三愿

国务院常务会议决定2009年在全国10％的县（市、区）开展新型农村社会养老保险试点。年满60周岁、符合相关条件的参保农民可领取基本养老金。饱受“老无所养”之苦的农民们，终于也可以在老了后，像城里人那样“吃皇粮”、“领工资”了!     

政府的“临时工”情结,加剧同工不同酬

＂临时工＂本是计划经济时期的概念,而当下国人所熟知的＂临时工＂群体则多分布于公安、城管等政府部门,名曰协管员、协警、联防队员等。一些地方政府部门在编制外大量使用＂临时工＂,已成为当地财政的巨大负担。他们的工资有的纳入地方财政供养预算,有的则靠部门创收＂罚没款＂发放。大部分＂临时工＂文化水平较低,缺乏专业知识,工作辛苦但待遇低下。由于缺乏合法身份,部分临时工违法参与＂执法＂,损害了政府公信力。     

别让“临时工”成“神器”

十余人乘"行政执法"字样的公务车,到沈阳市一公园内打真人CS,当有人指出时,一名"沈阳市城市管理行政执法局苏家屯分局"的工作人员却说:"我就公车私用了,怎么的......大不了整网上了,整完全临时工垫底,怎么的啊,我怕啥啊"。(2014年12月08日《华商晨报》)点评:嚣张的执法人员刚说"大不了临时工垫底",行政执法局便回应称"该男子是临时工",配合得真好。即便真是临时工,执法局也不应忙着解释身份。那一伙人开的就是行政执法局的车,对外身份就是行     

高龄“临时工”求证“同工同酬”

《劳动合同法》、《就业促进法》实施后,四川省发生全国第一起要求"平等劳动权"、"同工同酬权"的集体诉讼案2008年元旦刚过,《劳动合同法》实施的第6天,张定和以及射洪县农村信用合作联社的12名"临时工"就将状告射洪县农村信用合作     

他曾是见义勇为者——对通城县见义勇为致残职工江雄章陷入困境的调查

"见义勇为,匡扶正义"是中华民族的光荣传统,见义勇为者用自己的行动体现着这种道德,并受到社会的尊重。湖北省通城县普通工人江雄章,在一次勇擒杀人犯时受伤致残,并成为名噪一时的英雄。当鲜花和掌声退去的时候,他却落入了尴尬境地:伤残鉴定被人怀疑"借残生财";好不容易通过政府出面找到一份工作,工资比最低工资标准还低,不久公司又以"临时工"为由将他无条件辞退……面对困境,他发出了"光荣一阵子,流泪一辈子"的感慨。     

店工会给我“家”的感觉

麦当劳建会了。肯德基建会了……然而,很多人表示了"担忧"——这些"洋"字号工会成立之后,究竟能发挥多大作用呢?的确,这是一个非常尖锐而又现实的问题。虽然,《工会法》对于工会的维护职能表述得非常清楚明白,但在实际工作中,很可能离纸上写的还相当遥远。不过,出于"可比性"考虑,在考虑"洋快餐"工会如何发挥作用时。还是先者看"洋超市"工会在干些什么吧。     

让环卫工人感受到工会“家”的温暖

近年来,辽宁省沈阳市大东区总工会做实"爱心助环卫"项目,三年投入200余万元解决一线环卫临时工人身心健康、工作生活等方面困难,关爱环卫工人,助推政府民生工程。