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相似文献
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李灵稚 《前沿》2001,(8):14-17
人力资源开发是西部大开发的重要环节 ,本文在详细分析西部人力资源现状及其产生原因的基础上 ,提出了西部人力资源开发的对策  相似文献   

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西部大开发与广西基础性人力资源开发   总被引:1,自引:0,他引:1  
吴选英 《桂海论丛》2002,18(2):79-81
人力资源是制约当前西部发展的“瓶颈” ,广西人力资源量大质低 ,随着西部大开发对人力资源的更高要求 ,广西人力资源开发面临挑战 ,必须实施基础性人力资源开发战略 ,加大教育投入力度 ,转变观念 ,从基础教育、职业教育、高等教育的三个层面开发人力资源 ,实行教育的适度超前发展  相似文献   

5.
我国在世纪之交实施的西部大开发是新世纪宏观经济发展的重大战略决策。它是一项长期的、复杂的系统工程。而西部人力资源开发是实施西部大开发这一规模宏大的系统工程的重要组成部分。明确人力资源在西部大开发中的重要地位,加强西部地区人力资源开发的对策性研究,对于把西部生态建设和经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质轨道上来,具有十分重要的意义。一、西部地区的人力资源现状1、人口文化素质偏低,提高速度较慢。目前西部地区共有3.6亿人口,占全国总人口的28.3%,其中文盲、半文盲的比例偏高。文化素质偏低,提高速度较慢。1995…  相似文献   

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论西部地区人力资源开发   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘臻玺 《前沿》2003,28(3):34-35
人力资源在当今经济发展过程中的重要性有目共睹 ,但是西部地区人力资源的匮乏以及在如何吸引人才、留住人才、用好人才方面存在着诸多问题。本文从人力资源开发在经济发展中的重要性入手 ,分析了西部地区人力资源开发的现状和存在的问题 ,针对性的提出西部地区在人力资源开发过程中应采取的措施 ,以期为西部地区的人力资源开发提供有益的启示  相似文献   

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西部大开发是我国面向21世纪的重大战略,武汉金融业将面临四大机遇,存在三大 差距。提升武汉金融业对西部大开发的支持力度,关键在于抓住机遇发展壮大武汉金融业。 一要做好金融投资决策;二要为西部地区资产重组提供金融支持;三要围绕国家重点项目建 设和有利时机,扩大信贷规模,抢占市场份额;四要大力发展货币市场业务和中间业务;五 要发展“网上银行”;六要加大对外开放力度,建立信用数据库。  相似文献   

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20多年前开始的改革开放政策使东部地区回报给社会一个经济腾飞的奇迹,新世纪到来之际,西部地区迎来了前所未有的历史机遇。在西部实施大开发战略,笔者认为,人才是关键。  第一,要营造宽松的人才环境,这是稳定西部现有人才最重要的一环,要形成“以事业留人,以感情留人,以适当的待遇留人”的正常机制,充分发挥引进人才的作用。在这三种形式中待遇留人是最关键的。我国西部的西安、兰州、贵州、重庆、成都等地是我国高层次人才培养的重要基地,但目前“孔雀东南飞”现象严重。要改变这种状况,必须实施对人才的待遇倾斜政策,倾斜…  相似文献   

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王静 《浙江人事》2007,(11):38-38
一是加大投入,优化人才环境。加大资金投入,设立人才开发专项资金.用于人才引进、培养、开发和使用。年初县领导先后走访慰问了高级专家和优秀科技人才76名.带去县委.县政府对人才的关心与爱护,并认真听取人才工作的建议意见。坚定了他们建设象山、服务象山的决心。同时,继续发给高级人才住房补贴和企业社会保险补贴,为引进人才办理人才居住证,  相似文献   

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人力资源开发利用是马克思主义的基本观点 ,是现代经济增长的主要动力和决定性因素 ,实施西部大开发 ,实现西部地区社会经济的全面发展 ,人力资源开发是先导和关键。  相似文献   

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李晓燕 《前沿》2015,(2):68-70
我国西部地区要缩小地区差距,转变经济增长方式,实现可持续发展,亟待解决的问题就是对本地区的人力资源进行合理、充分、有效的开发。西部人力资源数量丰富,但质量偏低,人才总量不足,流失严重,人力资源配置不当。西部的人力资源开发,要结合西部实际,提高西部地区人民的素质,坚持人才"适用性"原则,转变落后观念,加强企业人本管理,加快建设具有西部特色的人才管理体制,合理配置和使用人力资源,为西部的各项事业发展做贡献。  相似文献   

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西部开发的关键是人力资源的开发,而人力资源开发的根本途径在于教育体制的改革。因此,西部地区应从自身的特殊现状出发,因地制宜,以人为本,加快教育体制的改革,以教育来拉动西部人力资源的开发,提升西部人力资源的质量。  相似文献   

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西部大开发中人力资源的吸纳与开发   总被引:1,自引:0,他引:1  
杨俊青 《前进》2001,(2):44-45
人们预言, 21世纪的经济竞争,归根到底是人力资源及其潜能充分发挥的竞争。同样,旨在加快西部经济发展的西部大开发战略实施的关键仍是人力资源的开发与吸纳。探索西部如何进行人力资源开发与吸纳,对促使西部经济大发展具有重要的理论与实践意义。   一、东西部开发的宏观环境比较   (一)东部开发时的宏观环境   1.东部沿海地区开放之初,同时享受了计划经济和市场经济给他们带来的好处。一些人通过计划经济的运行规则,得到价廉物美的原材料、能源等,又利用市场高价出售,瞬间成为百万富翁。   2.东部沿海地区毗邻香港、…  相似文献   

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一、十八世纪末期至十九世纪中期,美国移民的“西进运动”对美国西部开发乃至国家的发展起到了十分重要的作用美国在独立战争后不久,就开始了大规模的向西扩张领土,他们通过廉价购买、战争掠夺等手段,兼并了英、西、法在北美的殖民地和原属墨西哥的大片领土,使美国领土面积在建国以后几十年里迅速扩张了七倍多。领土的扩张和开发利用,对美国经济的迅速发展起到了十分重要的作用。历史学家公认的观点是“美国历史发展的显著特点之一是对外扩张领土与国内经济发展紧密相联。美国不断从东向西的扩张过程也是其边疆不断向西移动,大批移民…  相似文献   

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李培峰 《前沿》2002,(10):32-33
本文讨论了西部开发战略中利用人才的重要性。对合理使用人才提供了独到的见解  相似文献   

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龙春松 《桂海论丛》2006,22(3):76-78
实施西部大开发是关系国家经济社会发展大局,关系民族团结和边疆稳定的重大战略部署。当前,进一步推进西部大开发面临许多矛盾和问题,如何加快西部大开发的立法进程,从法制的高度全面规范西部大开发的伟大实践,已经成为实施西部大开发战略成败的关键所在。文章对西部大开发立法提出若干思考,祈以引起人们对加快西部大开发立法进程、深入实施西部大开发战略新的思考、新的认识。  相似文献   

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西部大开发在某种意义上讲,就是对少数民族地区的开发。而对少数民族地区的开发离不开民族政策的支持。本文就民族政策体系的不完整性,少数民族在发展中遇到的障碍,以及如何制定民族政策等进行讨论。  相似文献   

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