黔南州非公有制企业思想政治工作状况的调研报告

黔南州非公有制企业思想政治工作滞后于非公有制经济发展。非公有制企业思想政治工作是个全新领域,研究非公有制企业思想政治工作新方法和新途径,是摆在我们面前的一项迫在眉睫的重要任务。     

新形势下工会思想政治工作的探索与实践

如何适应形势发展趋势 ,把握新形势下职工思想变化的规律和特点 ,如何在继承的基础上进一步解放思想 ,调整思路、拓宽领域 ,是摆在工会思想政治工作面前的新课题。实践中 ,东站工会思想政治工作坚持在继承中创新 ,在创新中提高 ,不断探索新方法。一、把握新形势下职工思想政治工作的特点 ,准确定位工会思想政治工作作为党的思想政治工作的重要组织部分 ,有着自身的基本特征 ,其核心是理想信念教育 ;目标是提高职工的思想道德和科学文化素质 ,建设“四有”职工队伍 ;落脚点是激发职工的积极性、主动性和创造性。依据党对工会组织的要求和职工…     

当前企业思想政治工作面临的问题及对策

一、目前影响思想政治工作质量和效果的主要问题1.认识不清。就是对新形势下企业思想政治工作的地位和作用认识不清。发展社会主义市场经济 ,需要强有力的思想政治工作为经济建设提供智力支持和精神动力。但是 ,随着形势的发展变化 ,一些人对这个问题的认识 ,又变得模糊不清了 ,这些人在对发展社会主义市场经济和企业转机建制的形势下要不要坚持和发挥党的政治优势 ,党组织的思想政治工作在企业里究竟处于什么地位 ,应起什么作用 ,存在着不同的看法 ,其中一些片面的思想认识 ,直接导致企业思想政治工作的弱化。2 .体制不顺。当前 ,政工领导…     

浅析新形势下企业思想政治工作的创新

思想政治工作生命力的源泉在于创新。面对改革开放和发展社会主义市场经济的新形势,唯有创新,企业思想政治工作才能与企业的管理创新、技术创新、服务创新等协调一致,才能增强说服力、焕发生命力、化作生产力。本文就如何实现企业思想政治工作的观念创新、内容创新、方法创新和机制创新,谈了一些粗浅的看法和认识,以求探讨。     

股份制企业思想政治工作的现状及对策

随着市场经济的快速发展和国有企业股份制改革的不断深入,企业的生产经营方式、员工的思想理念和价值观取向等都发生了深刻的变化,企业员工的思想政治工作受到了极大的挑战。本文阐述了股份制企业思想政治工作现状,并就如何做好股份制企业的思想政治工作进行了积极探索。     

新形势下企业思想政治工作的新探索

企业作为社会的一个细胞，在当前的社会大背景、企业小环境下，如何将思想政治工作“虚事做实，软任务抓硬”，已经成为企业政工干部经常思考的问题。结合实际，针对现状，要切实有效地开展思想政治工作，应在“超前”上下功夫，在“切入”上做文章，在“延伸”上求突破。     

新形势下医院思想政治工作的难点与对策

党的十六届四中全会提出"努力探索新方式方法,加强和改进思想政治工作"。这是新形势下党对思想政治工作又提出的新的要求。在社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作面临着新的挑战。     

当代大学生政治态度调研报告

大学生是关系民族前途和命运的重要群体,其政治态度、政治选择在一定程度上是社会政治价值判断的风向标和晴雨表。我们党高度重视大学生工作,尤其重视大学生思想政治工作。本着对党的事业负责的态度,本课题组高度重视本次调研,在全国9个省区发放并回收有效调查问卷3700余份,同时深入基层和一线,开展了一系     

论新形势下加强公安思想政治工作的重要环节

作为基层公安机关，要做好新形势下的公安思想政治工作，必须掌握三个重要环节，即一是要明确和掌握公安思想政治工作的重点；二是要扎实有效地开展公安思想政治工作；三是要加强对公安思想政治工作的领导。     

论高校学生思想政治工作的创新

论文通过对当前国际国内形势和高校学生思想新特点的全面分析 ,对新形势下高校学生思想政治工作的新规律进行了深入探讨。     

新形势下加强和改进研究生思想政治工作的对策研究

研究生招生规模的扩大,为研究生思想政治工作提出了新的课题,如何在新形势下加强和改进研究生思想政治教育,已成为摆在高校面前的一个严峻课题。本文针对当前研究生思想政治教育工作中存在的问题,提出了加强和改进研究生思想政治工作的对策。     

浅谈新形势下如何做好青年团员的思想政治工作

做好青年团员的思想政治工作应当做到:在载体上,要符合广大青年团员的特点,有效表现思想政治工作的目的;在内容上,要贴近广大青年团员的实际,言之有物、言之可行;在方法上,要满足广大青年团员的需要,寓教于乐,增强说服力及感染力;在机制上,要发挥广大青年团员的潜能,给予适当的荣誉激励。     

新形势下金融业思想政治工作需要创新

加强思想政治工作是我们党的优良传统,也是加强现代企业管理的重要内容。对企业来说,加强思想政治工作,能够帮助员工解惑释疑,提升员工思想品德修养,稳定企业员工队伍,增强企业市场竞     

新形势下加强思想政治工作的思考

江泽民总书记指出：“越是改革开放，越要加强思想政治工作，只有思想政治工作加强了，才能促进改革开放的健康发展。”当前，随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的发展，出现了新形势下的新变化、新情况、新问题。切实加强和改进思想政治工作，成为摆在全党面前的一项重大而紧迫的任务。基层思想工作者要明确认识到思想政治工作的重要性，在继承和发扬优良传统的基础上，与进俱进，开拓创新，努力改进方法，适应新形势要求，以增强思想政治工作的实效性。     

央企员工思想工作状况的启示与建议——加强和改进中央企业员工思想政治工作调研报告

建议研究出台企业员工思想政治工作的相关制度文件，出台落实中办《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》的实施细则，重点在机构设置、队伍建设、经费投入、手段创新等方面统一规范要求，特别是要加强对企业政工职称评审工作的管理和指导。关心和培养企业广大政工干部，做好政工职称工作顶层设计，协调人力资源和社会保...     

新形势下高校思想政治工作的变化及对策分析

新形势下高校学生思想政治工作发生了四大变化:对象个性化、内容复杂化、方式多样化、环境开放化。这些变化既符合时代的发展,也展示出了学生思想方面的多元化追求,势必与传统的高校思想政治工作有较大出入。因此,为了增强思想政治教育的实效性,就必须牢牢地把握这些变化规律,采取有效对策,真正使高校思想政治工作发挥出应有的作用。     

论新形势下医院思想政治工作的细化管理

在市场经济飞速发展的时代,医院借鉴企业先进管理经验提高医院科学管理十分必要。论文从新形势下医院思想政治工作细化管理的必要性出发,对医院思想政治工作细化管理的主要内容和实施途径进行了初步探讨,对提高医院思想政治工作的科学管理水平有一定的积极作用。     

新形势下班组长做好思想政治工作的难点与对策

本文深入分析了新形势下班组长做好思想政治工作的重要性和必要性,认真剖析了当前班组长做好思想政治工作面临的问题与困难,从增强责任意识、提高能力水平和营造良好环境三个方面提出了对策和措施。     

新形势下企业思想政治工作贵在“精耕细作”

随着国有企业改革进入攻坚阶段,利益结构的调整涉及方方面面,加之职工队伍的结构、社会生活方式、企业经营方式也发生了很大的变化,企业思想政治工作不断面临着层出不穷的新情况、新问题,传统的思想教育受到了严峻的挑战,思想政治工作中存在的不足也愈加凸现,做好企业思想政治工作,从思想上、行动上积极配合支持和推动企业改革攻坚,也从另一个角度展示了国企改革攻坚中思想政治工作独特的巨大推动力。在这样的形势任务下,企业思想政治工作必须树立效益的观念,强化精品意识,实施精品战略,在"精耕细作"上下功夫。     

当前企业思想政治工作的现状及对策

当前企业思想政治工作面临着以下困难:“四个多样化”带来职工思想观念的变化;企业“相对弱势群体”的出现,使人民内部矛盾更为复杂,思想政治工作的方式、方法有待更新;企业思想政治工作存在空白点,覆盖面有待扩大;互联网等信息网络的广泛运用,使思想政治工作面临新的调整。解决的办法和对策包括:建立和完善科学的企业思想政治工作的领导体制和运行机制,做到疏导结合;拓展思想政治工作领域,发挥思想政治工作整体效能;借鉴当代企业先进管理思想和科学方法,提高政工工作质量和水平;坚持解决思想问题同解决实际问题相结合,加强思想政治工作的实效性;积极运营新载体,发挥思想政治工作在网络中的作用。