牢固树立社会主义荣辱观

以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,是社会主义市场经济条件下加强思想道德建设的强大思想武器和重要指导方针。要牢固树立社会主义荣辱观,首先要在明确其提出背景与意义的前提下,把握其深刻内涵与实质,努力提高全社会的思想道德水平。     

领导干部要带头树立和落实科学发展观

本文执笔是我校吴少雄同志。文章代表市委参加11月底由省委组织部、省委党校、省党建学会联合举办的“党的先进性建设与和谐社会”理论研讨会荣获三等奖。文章能紧紧结合当前揭阳的领导干部队伍和经济社会实际，层次较高、角度较新，有较高参考价值。故在此全文刊登。     

牢固树立领导干部的法治信仰

十八届四中全会指出:"法律的权威源自人民内心的拥护和真诚信仰"。人民信法的基石是领导干部必须遵法、守法。当前领导干部法治信仰面临前所未有的挑战,严重阻碍了依法治国、依法执政、依法行政战略的有效实施,也严重地影响了法治国家、法治政府、法治社会的建设进程,更伤害了人民群众对美好生活和公平正义向往的感情。认真研究探讨领导干部法治信仰缺失的原因及如何解决对于深化改革、推动发展,化解基层矛盾,维护基层稳定具有重大的现实意义;对于实现中国人的"两个百年"的法治梦更具有基础性价值。     

牢固树立和认真落实科学发展观

科学发展观是中国共产党对我国改革开放成功经验的总结,是在吸取其它国家发展的经验教训的基础上提出来的符合时代要求的崭新的马克思主义发展理论.它对我国全面建设小康社会具有重要指导意义.领导干部如何牢固树立和认真落实科学发展观,关键在于各级领导干部应自觉地提高理论素养,提高观察和处理问题的能力,深刻理解为何提出科学发展观,科学发展观有哪些丰富的内涵,从而自觉地由传统的发展观转变为科学发展观.为此,领导干部必须增强大局意识,要具备驾驭复杂局面的能力,要有拓展发展的思路.同时,要进行体制改革和制度创新,建立一套有利于领导干部树立和落实科学发展观的激励机制、考核机制、约束机制和相关法律.     

以人为本——树立科学发展观

"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展."这是党中央审时度势后作出的一项重大战略决策.树立新的发展观是全面建设小康社会的需要;是我国深化改革的内在要求;是促进人的全面发展的前提条件;是贯彻落实"三个代表"重要思想的可靠保证.     

提高党的执政能力必须牢固树立科学发展观

我国的改革和发展正处于一个关键阶段。新的发展阶段和任务对党的执政能力提出了更高的要求 ,提高党的执政能力 ,必须按照科学发展观的要求解决经济社会发展中的突出问题 ,提高党的各级组织和干部的执政能力与素质 ,为落实科学发展观提供组织保证。     

领导干部要树立与科学发展观相适应的正确政绩观

科学发展观引领着正确的政绩观,正确的政绩观实践着科学的发展观。领导干部必须树立和坚持与科学发展观相适应的正确政绩观,才能真正实践“三个代表”重要思想,造福于民。     

牢固树立符合科学发展观要求的政绩观

面对当前复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，茈锦涛总书记在中纪委十七届第三次全体会议上要求党的各级领导干部：“着力树立正确政绩观，切实按照客聊规律谋划发展。要求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。”     

牢固树立符合科学发展观要求的政绩观

面对当前复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上要求党的各级领导干部做到：“着力树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展。要求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。”     

领导干部要牢固树立问题意识

在新的时代条件下全面深化改革、开创事业发展新局面,领导干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。     

领导干部必须树立四种观念

确立科学发展观，是我们党解放思想、实事求是，与时俱进、理论创新的重大成果。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生完全不同的根本性、全局性的重大影响。当前，认真学习和实践科学发展观，是各级领导干部的一项重要政治任务。胡锦涛总书记曾经指出：“党员干部是贯彻落实科学发展观的骨干力量，     

树立正确的幸福观与加强领导干部的党性修养

幸福观是人们对幸福的根本看法,树立正确的幸福观是领导干部党性修养的重要内容。领导干部不断加强党性修养树立正确幸福观,就要树立新＂三观＂、常怀＂三心＂、走好＂三路＂、把好＂三关＂、远离＂三小＂、做到＂三容＂、常持＂三足＂、要有＂三畏＂。     

以科学发展观为指导 牢固树立正确的政绩观

追求什么样的政绩,是衡量一名领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的“试金石”。作为民兵预备役系统领导,要把为党和人民的事业而奋斗作为人生的最高目标,不求做大官,但求做大事,切实做到“为官一任,造福一方”,不断推进部队建设全面、协调、可持续发展。     

领导干部必须树立正确的政绩观

改革发展的经验教训以及非典疫情的启示和警示,要求我们必须树立新的正确的政绩观。如何才能树立正确的政绩观呢?一是切实加强思想政治教育,不断提高各级领导干部立党为公、执政为民的自觉性;二是树立科学的发展观,以科学的发展观引导正确的政绩观;三是建立科学合理的政绩考核机制。     

树立正确的幸福观是领导干部党性修养的基本要求

幸福观是人们对幸福的根本看法.树立正确的幸福观是领导干部党性修养的重要内容.领导干部不断加强党性修养,树立正确的幸福观,就要树立新"三观"、常怀"三心"、走好"三路"、把好"三关"、远离"三小"、做到"三容"、常持"三足"、要有"三畏".     

领导干部必须以扎实的作风践行科学发展观

全党深入学习实践科学发展观活动，作为一次相对集中的专门活动，已经告一段落。但是，学习实践科学发展观并没有结束，而是一项长期的战略任务。对领导干部来讲，可以说是一个终身课题，需要我们根据形势任务的发展变化，不断地深入学习、深入实践。当前要切实把各项工作纳入科学发展的轨道，实现又好又快发展，需要解决的问题很多，作为领导干部来讲，其中很重要的是要解决好作风问题。     

领导干部要牢固树立可持续发展观

可持续发展这一概念是在 1972年斯德哥尔摩世界环境大会上正式提出的 ,1987年世界环境和发展委员会在《我们的共同未来》文件中 ,将其定义为“既满足当代人的需要 ,又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展”。可持续发展要求把控制人口、节约资源、保护环境放到重要位置 ,使人口增长与社会生产力的发展相适应 ,使经济建设与资源环境相协调 ,使经济发展和社会进步相统一 ,实现良性循环。江泽民同志在党的十五大报告中指出 :“我国是人口众多、资源相对不足的国家 ,在现代化建设中必须实施可持续发展战略。”这是我们党和国家在新的历史…     

树立科学发展观必须矫正政绩观

自党的十六届三中全会以来,党中央和胡锦涛总书记一再强调,各级党员领导干部要树立正确的发展观、政绩观。事实上,发展观与政绩观有着密不可分的联系。本文试就政绩观与发展观之间的辩证关系作一探讨。一、发展观与政绩观的辩证关系发展观是人们对社会发展一般进程的理性认识,是对社会发展问题的根本观点和总的看法。它主要回答社会为什么会发展,社会发展有没有规律,社会发展的未来趋势或前景是什么等问题。就目前看,发展观存在着科学的和非科学的两种。科学发展观则是对这些关于发展问题的总体认识和根本观点,具有科学精神,充分体现科学性…     

领导干部要牢固树立正确的权力观

江泽民同志最近强调指出 :“加强干部队伍建设要坚持教育在先 ,特别要努力使各级领导干部牢固树立正确的权力观。这要作为党的一项长期的重大任务坚持不懈地抓下去。”①权力观是关于权力的执掌和使用的目的、意义及其评价的根本观点 ,是一定的世界观、人生观和价值观在权力问题上的体现。每一个干部总是在一定权力观的支配和影响下工作的。有什么样的权力观 ,就有什么样的干部行为。正确的权力观使干部的行为高尚 ,错误的权力观则使干部的行为卑劣。所以 ,帮助干部牢固树立正确的权力观是十分必要的。正确的权力观不会自发形成 ,而必须通过…