立足项目文化建设 打造具有铁建特色的企业文化

正项目文化是建筑企业文化体系中的第一文化,代表着施工企业的软实力,影响着企业市场竞争力,折射着企业文化建设的水平和层次。抓好项目文化建设,就奠定了建筑企业的企业文化的基础,企业文化就能够落地生根、茁壮成长。铁建公司作为南宁局集团有限公司唯一一家铁道工程施工企业,每年的涉铁项目和大修更改工程达100多个,工程项目施工是第一主营业务。我们紧紧围绕"强基达标、提质增效"工作主题,坚持"规范管理,依法经营,     

工程项目安全文化建设浅议

工程项目的安全管理一直备受关注，而项目安全文化的建设又成为工程项目安全管理的重中之重。因此从安全政治观、安全价值观、安全人本观三个不同的角度描述了工程项目安全文化建设途径，并结合工程项目特点，对工程项目文化建设提出了相应的措施和建议。     

浅谈企业文化建设对发展民营经济的作用——以九州通集团有限公司为例

民营企业的发展壮大离不开企业文化建设.企业文化作为民营企业的无形资产和竞争力之一,其对树立企业形象、打造企业品牌、促进企业做大做强等方面具有深远的影响.因此,企业文化建设是当前民营企业发展的重要基础.本文以市场经济条件下九州通集团有限公司的企业文化创建活动为实践体裁,探讨企业文化建设对民营企业发展的作用,具有一定的借鉴意义.     

关于对企业文化和企业竞争力的关系问题的思考

当代世界进入文化竞争时代,企业的生存、发展和强大繁荣已由经济力竞争转向文化力的竞争,因此,企业文化建设成为企业的首要、根本的任务,文化竞争力成为企业第一竞争力.企业文化建设归根结底是人的建设,是员工素质的培养,是企业精神的塑造,广泛、全面、细致、深刻地影响、规约着企业的全部生产经营活动,内在、潜隐地决定着员工的一切行为.优秀先进的企业文化,是企业腾飞的生命线,是企业强大之魂.     

对加强企业文化建设的思考

企业文化作为推动企业发展不可或缺的重要力量，日益为企业管理者所重视。但在，企业文化建设的过程中也存在着一定的误区及问题，必须对企业文化建设进行系统的研究，以科学发展观为指导，对企业文化建设的内涵进行深层次的剖析与理解，以促进企业又好又快的发展。     

基于项目管理模式的企业文化研究

文章从项目管理模式的属性特征出发进行分析,对采用项目管理模式的企业文化具有的关键特征进行了总结。在采取项目管理模式的企业中,企业文化的建设应该与项目实施和项目管理模式的运用紧密结合起来,并且与企业的发展紧密联系起来,构建符合项目管理模式的企业文化。     

企业文化功能谈

企业文化作为社会文化的组成部分和先进文化的重要内容，对加速企业自身建设，实现中国经济的跨越式发展有重要意义。中国企业已经充分认识到，企业文化功能在打造和提升企业核心竞争力以及对企业形象的提升上，正发挥着越来越重要的作用。     

加强企业文化建设的探索

企业文化是以价值观念为核心的思维心理和行为方式.企业文化作为思想政治工作在企业中的具体体现和重要表现形式,是党委一贯倡导和重视的思想建设工程,通过文化活动方式,把企业倡导、追求的企业精神、企业理念融入到企业发展各项工作中.本文就如何推动加强企业文化建设进入健康轨道谈一些粗浅的想法.     

关于加强建筑施工企业工程项目党建工作的几点探索

工程项目是建筑施工企业全部工作的基础，企业的基层党组织建设、思想政治工作和精神文明建设以及企业管理、新技术运用、人才培养锻炼、利润的产生等各项工作的基础均在项目。加强工程项目管理，完成项目施工生产任务。实现项目效益。始终是企业发展的中心环节和首要任务。因此，在不断加强建筑施工企业党建工作的新形势下，以及针对建筑行业工程项目的施工特点．切实加强工程项目的党组织建设，为实现工程项目的目标任务，提供强有力的绡织保证与智力支持．品得尤为重耍．     

坚持选进文化发展方向加强外商投资企业文化建设

加强外商投资企业文建设是发展外向型经济的一个崭新课题.大连开发区外商投资企业的实际出发,针对外商投资企业的特点,以企业文化建设为载体,把吸收和发展外商投资企业文化作为建设有中国特色社会主义文化的组成部分,在积极探索中国特色思想文化与国外优秀文化教育相对接创新中,初步建立了一套比较完整的企业文化体系,对开发区"二次创业"提供了强大的思想动力和文化基础.     

“八个常新”推动项目文化管理创新

在企业文化建设中，强化项目文化管理是推动企业文化建设深化的基础。企业文化只有通过项目建设，才能使企业各种经营管理理念获得全员的高度认同，形成向心力和凝聚力。因此，项目文化管理已成为当前企业文化建设的创新之源。天津一建公司在近年的企业文化建设中，借助项目经营管理“八个常新”，进行了项目文化管理的有益探索。     

核心文化助力企业发展——云南省昆明市保安服务总公司禄劝分公司企业文化建设侧记

纵观实力雄厚的优秀企业，大部非常注重企业文化的建设，把企业文化作为其生存、发展强有力的助推器。当下，保安服务企业是应注重建设具有特色的企业文化，永葆保安服务企业长盛不衰，同时提升企业的竞争力，做大做强.     

发展企业文化锻造企业灵魂

企业文化是企业的灵魂,要坚持用先进文化引领企业文化建设,要把发展企业文化的重点放在建设上,用企业文化促进企业的改革与发展,把提高职工整体素质当作企业发展的目标,用企业文化提升企业经营管理水平,用企业文化丰富职工的精神文化生活.     

台商的企业文化管窥

以中华传统文化为基础的台商企业文化正在兴起.台商企业已逐渐重视仁爱、诚信等伦理道德观念,表现为对员工一视同仁,自己以身作则,对客户诚实守信,对社会真诚回馈.这种企业文化提高了企业的竞争力,促进了企业的健康发展.虽然也存在着歧视、虐待甚至体罚员工的问题,但是,对企业文化建设的重视已成为大趋势.     

以科学发展观为指导 推进企业文化建设

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,也是指导企业文化建设的强大思想武器.我们必须坚持以科学发展观的视角审视企业文化建设存在的差距,以科学发展观的方法解决企业文化建设中存在的问题,以科学发展观的理论指导企业文化建设创新,以贯彻落实科学发展观的实际行动强力推进企业文化建设,不断提升企业文化建设水平,为铁路又好又快发展提供强有力的文化支撑.     

企业领导者如何打造企业文化

企业文化是社会文化的缩影，是袖珍式的，是单位里的社会文化。作为社会文化一部分的企业文化中既含有中华传统文化．又在开放的条件下．融合了西方文化，是一种“合金”文化。企业的主导文化．是以人的素质为中心的企业价值观和企业精神．企业文化作为一个体系，最高层次是企业的哲学。我们讲企业文化建设，其主旨是自觉主动地用先进文化打造企业文化，克服忽视企业文化建设的倾向．剔除企业中存在的影响企业发展的落后的、保守的甚至腐朽的文化，促使企业的发展，作为企业领导者或称之为企业家的如何打造企业文化呢？     

先进军事文化与社会主义先进文化

作为社会主义先进文化重要组成部分的先进军事文化,与社会主义先进文化之间存在着共生共进、内核同质的逻辑关联.社会主义先进文化为先进军事文化发展提供价值基础、理论指导和发展机制.先进军事文化既是社会主义先进文化重要组成部分,又对社会主义先进文化产生重要促进作用.在建设社会主义文化强国进程中,必须始终坚持社会主义先进文化前进方向,发挥军队在社会主义先进文化建设中的战斗队、先锋队、宣传队的作用,以当代革命军人核心价值观培育为承载,推进社会主义核心价值体系建设,建立健全军民融合式发展体制机制,推进社会主义先进文化与先进军事文化的共同发展.     

企业人格理论与企业文化建设创新

企业文化创新乏力制约着我国民营企业的生存和发展。企业文化建设需要透彻的理论引领,需要成功案例演示和鼓舞。企业文化应当渗透到企业管理的各个细节,使企业管理从科学管理迈向文化管理。以企业文化统领企业管理,塑造和发展企业人格,迈向美学境界,是值得重视的企业文化建设实践经验和理论创新。     

文化建设:转型升级的原动力与定向标

文化建设作为一种偏重思想、观念等方面的“软件建设”和我国当前进行的产业转型升级这种“物质性”战略行动具有深度的关联.作为一种“逻辑在先”的思想导引,文化建设是转型升级的原动力,而作为一个预示发展方向的指针,文化建设是转型升级的定向标.基于当前我国产业发展现状以及社会主义性质等方面考虑,文化建设应从社会主义价值文化、和谐企业文化、科技文化、生态文化建设等方面着手努力,在保证转型升级质量的基础上,保证转型升级的价值方向、人本诉求和归宿等.     

企业文化建设与创建学习型组织

党的十七大报告明确指出，要“推动社会主义文化大发展大繁荣”，“兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力。”“要建设全民学习、终身学习的学习型社会。”这为我们深化企业文化建设和开展学习型组织的创建指明了方向。企业文化作为社会主义文化的组成部分，作为企业的软实力，不断得到加强，是社会主义文化对企业增强软实力，提高竞争力的必然要求。