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领导干部道德是共产主义道德体系的一个重要组成部分,是领导者在高尚品格修养的基础上,通过不断提炼和升华其实践活动而逐步形成的行为规范和处事准则,它的核心是全心全意为人民服务。要搞好领导干部的道德建设必须从基础抓起,从细微处下功夫。本文就这一问题作一些探讨。 一、从细微处抓起,要求领导者进一步端正认识,增强从点滴做起的自觉性和主动性 江泽民同志在党的十五大报告中指出:“堡垒最容易从内部攻破,决不能自己毁掉自己。”这一英明论断,是基于对这样一个规律的认识,即任何事物的发展都先是量的积累,量变达到一定的程度就会发生质变。领导干部的道德建设,同样是遵循着这个质量互变规律。 相似文献
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人才安全问题是关系到我国经济能否持续发展的战略问题,目前已经引起党政高层的高度重视。导致人才安全问题的原因是多方面的,人才安全法律制度的缺失是核心问题。面对国际人才市场一体化的挑战,我国应该从建设和健全人才法制着手,从而保障人才安全。 相似文献
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张延儒 《党的生活(黑龙江)》2004,(6):27
随着改革的进程,企业之间的竞争愈演愈烈.人才聚则事业兴,各企业都把增强竞争实力的筹码放在人才上,要实现人才强企,就要深层次地理解党管人才的内涵,就要准确把握、认真落实党管人才的原则.企业的党管人才也主要是管宏观,管协调,管服务,目的是更好地统筹人才,促进经济发展. 相似文献
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陈金花 《党的生活(青海)》2012,(10):55-55
她,高挑的身材,一头乌黑的披肩发,白净的脸上架着一副无色眼镜,显得端庄而文静。工作20年来,先后被评为“青海省青年岗位能手”、“优秀共产党员”、“先进个人”、“优秀护士”等。 相似文献
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新县公安局党委班子以“踏石留印,抓铁有痕”的劲头,本着“源清流洁,本盛末荣”的理念,在全局范围劲吹“正警风肃警纪”罡风,吹起涟漪阵阵,吹来浩然正气,吹进百姓心田。“铁腕”督导,整治作风问题不再“客气”“要通过对照检查、明察暗访、公开处理等方式,下硬劲纠正民警作风方面存在的精神不振、贪图享受、铺张浪费、破坏公安队伍形象等问题,领导干部要带头转变工作作风,恪尽职守,埋头苦干,以警纪警风的持续好转带动公安各项事业深入发展。” 相似文献
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李瑞环 《党的生活(黑龙江)》2006,(6):13
办实事工作就得实,不然实事可能办虚;办好事方法就得对,否则好事也可能办坏.自古以来,"善始者未必善终,善作者未必善成",我看都可能和方法、作风有关. 相似文献
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《刊授党校.学习特刊》2008,(9)
无论是开会、赴约,还是做客,有修养的人从不迟到。他懂得,即使是无意识地迟到,对准时到场的人来说也是不尊重的表现。如果万一由于某种原因开会迟到了,那么他就会尽可能悄悄地走进会场,力求不因为自己的到来而影响别人。 相似文献
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在经济发展、社会变革中.人口的科学技术文化知识素质是一个决定性因素,一个社会有了高素质的人口,就有了取之不尽的发展动力源泉。人才也是一座城市赖以发展的真正动力.人才资源是一座城市的核心资源。武汉市的科教实力雄居全国第三.是一个人才大市.雄厚的人力资本为武汉经济的快速发展带来了十分难得的人才优势.但武汉在经济发展上明显滞后于国内许多大城市。当前进行的“两型社会”建设中先进制造业和高新技术产业对人才和提高人口素质的需求与高素质人口的大量外流而致的人口素质下滑发生冲突时.我们才蓦然惊觉到人才问题必须引起重视。 相似文献
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