工作空间里的那些年那些事——本刊探访发生在职工工作空间里的故事

工作空间内的生活占人生时间的很大部份,扣除假日节庆,一天至少花8个小时待在工作空间内。有人说,工作文化决定工作生活方式,企业或许无权去改变8小时以外的职工生活,     

职工笑脸背后的故事——回望北京工会第十二次代表大会以来五年的职工生活

正有人说,微笑是人类最美的沟通方式,是幸福的传递。幸福的生活来之不易,因为幸福是一种内心感受,而这种感受又常常来自身边点点滴滴的变化。所谓见微知著,点滴变化的背后,折射出的则是发展巨变。从2009年2月北京市工会第十二次代表大会召开至今,五年的时间过去了,1800多个日日夜夜,北京发     

职工体育要为职工和企业服务——燕化公司职工体育工作的调研

开展职工体育活动,是维护职工健康利益的需要,是企业在市场竞争中的基础。从北京燕山石油化工有限公司开展职工体育工作的情况来看,只有认识到位,常抓不懈,与时俱进,职工体育工作就一定能发挥为职工和企业服务的作用,取得显著成绩。     

职工笑脸背后的故事——回望北京工会第十二次代表大会以来五年的职工生活

有人说,微笑是人类最美的沟通方式,是幸福的传递.幸福的生活来之不易,因为幸福是一种内心感受,而这种感受又常常来自身边点点滴滴的变化.所谓见微知著,点滴变化的背后,折射出的则是发展巨变.     

浅谈改革开放新时期职工思想政治工作的几点思考

改革开放的今天，我国进入了全面建设小康社会的新阶段，也是正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期。国际上，西方敌对势力亡我之心不死，通过各种途径加紧进行思想和文化渗透，在国内，社会情况发生了复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化、社会组织形式多样化、社会生活方式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大的变化。这些新时期的新变化都对我们的思想政治工作提出了新的要求，并迫使我们要对思想政治工作进行重新定位和思考。那么，在深化改革、扩大开放、促进发展的新时期，如何面对新情况、新挑战，进一步加强和改进职工思想政治工作，我认为以下几点问题至关重要。     

提高建会率 确保职工权益——平谷区工会做好维权工作的几点体会

随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,所有制结构更加多元化,经济关系不断调整,利益格局变化深刻,劳动关系日趋复杂,劳动争议日益增多,侵犯职工合法权益的现象时有发生。面对新形势和新问题,工会组织如何履行维护职能,切实维护职工的合法权益?这是每一个工会工作者必须回答的问题。