机关效能建设的调查与思考——以安徽省直机关效能建设为例

当前机关效能建设在干部思想作风、信息公开、行政管理、效能监督问责等四个方面存在突出问题。解决这些问题,提高机关效能建设的科学化水平,必须健全机关效能建设的全面协调机制:健全效能建设分类考核机制;健全效能建设的问责机制;健全效能投诉监督机制;健全简政放权转变职能的常态机制;健全信息公开阳光透明的保障机制;健全加强思想文化建设提升素质的长效机制。     

对乐山地税行政效能建设的思考

地税部门的行政效能建设要全面推进依法行政,从严规范行政行为,要实施科学管理,激发队伍活力,要健全完善管理制度,提供效能保障,要坚持以人为本,增强干部队伍素质,要转变部门作风,提升地税形象,要加速信息化建设,提高税收管理科技含量,要加强效能监察,进一步推进地税工作落实。     

机关效能建设与政府管理理念的变革

加强政府机关效能建设是全面落实科学发展观、提高党执政能力的必然要求。理性、高效的政府组织是现代文明社会发展的重要标志。政府组织作为社会的中枢、协调和控制体系,其运转效率与整个社会的生产效率息息相关。机关效能建设是一项破冰之举,是一场政府的自我革命,是深化行政管理体制改革、建设服务型政府的关键环节,是政府本质角色和职能的回归过程。     

加强机关党建工作的几点思考

机关党组织要“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”加强自身建设、认真履职,带动干部职工积极主动地、创造性地开展工作,增强党组织的战斗力和凝聚力,为本单位业务工作的全面完成提供有力的组织保证。     

对校园网建设的几点思考

在 2 1世纪 ,校园网以其丰富的信息资源、友好的交互性能以及优良的开放性等特点而越来越受到人们的青睐。文章就校园网建设的原则、内容以及如何管好用好校园网等方面提出了作者的看法     

对加强参政党建设的几点思考

本文就新世纪新阶段如何加强参政党建设问题,从加强成员思想政治教育、建设学习型参政党、面临新任务和重视后备干部队伍建设等方面进行了思考和探讨。     

关于加强师德建设的几点思考

师德建设是一个系统工程.加强师德建设,是加强和改进教育工作,全面推进素质教育,提高教育质量,引导青少年健康成长的重要保证.师德建设要与法规制度相结合,在校风学风、校园文化建设上下功夫.教书育人不能分开,要不断充实自身,做知识和道德的强者.     

对社会主义学院正规化建设的几点思考

正规化是现代管理的一种有序体现 ,作为担负党外干部培训工作的社会主义学院尽管在正规化建设方面取得了显著的成绩 ,但也还有不尽如人意的地方。为了更好地实现“高层次、有特色、正规化”的目标 ,就需要我们从各类组织的做法中汲取经验教训 ,从哲学的角度把握正规化所具有的内在关系。     

关于龙井市社区建设的几点思考

加强社区建设,是巩固党的执政基础、维护城市社会稳定、提升服务民生水平、提高居民幸福指数的重要途径。本文根据龙井市社区建设现状,分析了社区建设中存在的问题,并提出了对龙井市社区建设对策建议。     

关于合肥道路建设的几点思考

城市发展,交通先行,谋城先谋路,路举则城张。城市路网建设必能使城市的辐射力、竞争力大大提升,以大交通为契机实现大跨越,努力把合肥建设成为在全国有较大影响力的区域性特大城市。     

对全面建设小康社会的几点思考

本文就全面建设小康社会提出几点思考 :现在的小康是小康的低级阶段 ,对此应有清醒认识 ;要坚定地走可持续发展之路 ;必须抓住农村这个重点 ;要始终不渝地坚持社会主义先进文化的发展方向 ;大力发展基础教育。     

关于黄河机关廉政文化建设的几点思考

廉政文化是廉政与文化的有机结合,属于机关文化的一种形式,黄河系统内建设廉政文化是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,健康向上的廉政文化有利于形成良好的廉洁氛围,为治黄工作顺利开展提供思想保障,能能促进治黄事业持续健康和谐发展。     

建设社会主义新农村的几点战略思考

建设社会主义新农村是中国经济实力发展的体现,是历史的必然。各级党委政府必须用战略眼光,按照社会主义新农村的标准,从群众受益最直接的事情做起,更新乡村干部思想观念,制定切实可行的措施和办法,整体推进新农村建设。     

加强建筑企业机关能力建设的几点思考

建筑企业机关是整个企业有效运转的中枢机构,其工作效率和服务质量,代表了企业的形象和信誉,体现了企业综合实力和整体水平。针对当前建筑企业机关中存在的普遍问题,在加强建筑企业机关能力建设重要性的基础上,提出如何加强建筑企业机关能力建设的相关对策。     

加强软环境建设的几点思考

近年来，中共云县县委、县政府高度重视软环境建设，采取了一系列有力措施，在改进服务方式、狠抓效能建设、优化法制环境、提高公民文明素质、公共文化设施建设等优化软环境提升软实力方面取得了一定的成效，全县各级干部的思想观念和工作作风进一步转变，工作效率和群众满意度进一步提高，全县发展环境得到较大改善。     

关于行政效能问题的几点思考

随着市场经济的发展,转变政府职能,打造服务型政府成为了政府机关的工作趋势和目标。服务型政府的核心在于行政范围的界定和行政效能的提高,前者限定了政府的行政权力,后者则着眼于政府的行政效率。从理论界来看,如何提高行政效能也是管理科学里的一个热门话题。本文从行政效能的概念出发,从经济学的角度对行政效能进行了解读,解释了政府在市场中应扮演的角色以及发挥的作用,从而分析出行政效能的评价组成,为行政效能的提高提供一些思路。     

深化警务公开制度建设的几点思考

实行警务公开,其成效是应该肯定的。但就当前情况看,对警务公开,存在认识有偏差、范围过窄、内容缺乏针对性、重形式轻落实、监督不足、缺乏规范等问题,有待解决。深化警务公开制度建设,要从提高认识,树立正确观念,提高公安民警的素质和群众参政议政能力,重视警务公开的制度化、法制化,为警务公开制度的落实设计操作性强的程序和方便灵活的手段,与政府上网工程相结合,实现警务公开的现代化,加强对警务公开的监督、检查和指导等方面进行。     

加强基层党校教师队伍建设的几点思考

基层党校是基层干部培训轮训的主渠道和党性锻炼的熔炉,在培养德才兼备的领导干部和理论干部等方面发挥着重要的作用。打造一流的干部教育培训阵地需要一流的教师队伍。要强化教师自身能力素质建设,提升教学质量优化课堂效果,推进教研一体化,加强党校硬件和软件建设,建立健全考评激励机制,才能造就一支高素质的教师队伍,为基层党校干部教育培训提供有力的智力支撑和人才保证。     

加强地方党委执政能力建设的几点思考

地方党委必须从本地区实际出发,确立科学的执政理念,强化执政意识,抓好执政兴国的第一要务,提高执政绩效,改革和完善党的领导体制和工作机制,加强干部队伍建设,强化执政主体素质,密切党同人民群众的血肉联系,塑造良好执政形象,最广泛最充分地动员执政资源。     

对干部院校正规化建设的几点思考

正规化是现代管理的一种有序体现,作为担负领导干部轮训培训工作的各类干部院校在正规化建设方面既取得了显著的成绩,也还有不尽如人意的地方。为了更好地实现党和国家既定的奋斗目标,需要我们从工作中汲取经验教训,从哲学的角度把握正规化所具有的内在关系。