全国党政机关实行岗位责任制座谈会侧记

前些日子,中央组织部、劳动人事部召开了有各省、市、自治区党委组织部和政府人事局以及中央国家机关各部、委有关部门负责人参加的全国党政机关实行岗位责任制座谈会,与会同志反映:“这件事抓得及时,这个会开得好。”推行岗位责任制是机构改革的继续和深入有些同志赞成实行岗位责任制,但担心把精力用在这方面会影响抓机构改革工作。通过座谈认识到:前一段机构改革取得的成果令人高兴,但只是走了第一步,还应当坚定地走好第二步、第三步。推行机关岗位责任制,正是机构改革的继续和深入。走好这一步,对于推动机关工作革命化,克服官僚主义、改进机关作风、提高工作质量和效率,必将起到重要的作用。目前党政机关虽然经过改革,组成了新班子,但不少同志     

积极推行部门执法责任制 全面推进卫生行业依法治理工作

我省各级卫生行政部门认真贯彻落实党的十五大提出的依法治国,建设社会主义法治国家的基本方略和《陕西省人民政府办公厅关于在全省各级行政执法机关全面实行部门执法责任制的通知》(陕政办发(1998)22号)精神,积极推行部门执法责任制。把它作为卫生行业依法治理的一个重要举措,促进各级卫生行政部门依法行政,推动卫生行业依法治理工作取得了一定成效。现将我们推行部门执法责任制的主要做法和体会汇报如下:     

论建立健全检察机关岗位责任制

岗位责任制是明确职工岗位和调整岗位之间责、权、利关系的管理制度。在当前深入贯彻落实《检察官法》，促进检察队伍管理规范化、科学化的进程中，怎样认识和发挥岗位责任制这个基本管理制度的作用，已成为加强检察队伍建设的一个重要课题。一、实行岗位责任制是贯彻落实《检察官法》的必然要求从检察队伍管理的运行机制看，依照《检察官法》对检察队伍进行规范化、科学化管理，首先要求职责分明。《检察官法》第二章规定了检察官的职责，要把这些（和其他相关法律规定的）职责落实到单位，落实到部门，落实到具体的工作岗位，就需要一套客…     

坚持岗位责任制 提高机关工作效率

我院是从一九八○年开始实行岗位责任制的。几年来,我们针对机关工作特点,紧紧抓住制定工作目标和工作量,百分考评制度,促进了岗位责任制的顺利实施。使机关工作实现了快节奏、高效率。我们的做法是: 明确工作目标和工作量。 岗位责任制怎样体现出科学性、规范性,首先需要对机关中所有的工作岗位进行全面的调查与分析,以保证岗位责任制的科学性,我院按照院长、庭长、审判员、书记员等十七个岗位,规定了各岗位的年任     

实行岗位责任制 调动工作积极性

山东省临沂县人民法院自今年三月份实行岗位责任制以来,全院干警的思想,学习、工作、纪律等方面都发生了很大变化,有力地推动了各项任务的完成,收到了较好的效果。(一)今年年初,临沂县法院一度出现部分干警纪律松弛,工作效率不     

浅谈推行卫生行政执法责任制

从几年前的厦门海关远华案到近期的国家食品药品监督管理局郑筱萸案,都说明加强对行政机关执法活动的监督迫在眉睫。通过推行卫生行政执法责任制,强化执法责任,明确执法程序和执法标准,考核执法质量,追究执法过错责任,有效地约束行政权,提高行政执法水平,从而建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制,全面推进卫生行政系统依法行政。     

推行廉政责任制 营造廉洁小气候

去年以来,郑州煤炭工业(集团)有限责任公司党委在本系统全面推行了党风廉政建设责任制,党委书记、总经理与所属40个单位党政主要领导签订了《党风廉政建设责任书》,围绕责任制抓责任目标,精心组织实施和严格检查考核制度,使全公司初步形成了党政齐抓共管、协调联动的格局,保证了党风廉政和经济建设的健康发展.明确目标责任内容公司党委《关于健全和实行党风廉政责任制的通知》中规定,党政一把手是党风廉政建设和反腐败斗争的第一责任人,对单位党风廉政建设和反腐败斗争负有统一领导责任.分管领导为直接责任人,负直接领导责任,党政班子其     

推行行政执法责任制 提高依法行政水平

我国已经入世贸组织,各级政府的行政行为将会受到更多刚性规则的约束,这就对我们的依法行政工作提出了更高的要求。近年来,吕梁地区各级政府和部门以“三个代表”重要思想为指导,结合贯彻落实《山西省行政执法条例》,把推行、引深行政执法责任     

推行税收执法责任制的法律思考

税收执法责任制不单单是一项内部制度,从法律意义上讲,它是当前情况下监督征税机关权力、保障纳税人权益的中坚力量。本文主要从法律角度思考税收执法责任制的法理意义,分析了现在推行的难度并提出了改进的建议.     

积极转变观念 推行仲裁制度

6月29日,山西省人民政府办公厅以晋政办发[2002]30号文件下发《山西省人民政府办公厅关于进一步推行仲裁法律制度的几点意见》文件指出,《中华人民共和国仲裁法》(以下简称《仲裁法》)实施六年来,太原、大同、阳泉三市先后依法组建了仲裁委员会,逐步规范了全省民商事仲裁法律制度,对稳定全省社会经济秩序、及时化解经济     

临夏县推行行政执法责任制的主要做法

甘肃省临夏县是一个以回族为主的 少数民族县,近几年来,该县以推行行政 执法责任制与评议考核制为突破口,认 真落实省、州政府关于加强依法行政的 《决定》精神,在规范执法行为、化解社会 矛盾等方面取得了较好的成效。 临夏县政府推行行政执法责任制着 重抓了以下三个环节的工作: 一、加大培训力度,着力提高领导干 部及执法人员的法制意识和法律业务素     

充分认识推行行政执法责任制的深层阻力

推行行政执法责任制是国务院的统一部署,但这项工作在一些地方的基层进展缓慢,成效甚微。针对这些问题,我们进行了深入调研和思考,认为目前存在的八个方面问题,成为推行行政执法责任制的主要障碍,值得引起重视。一是权力自设排斥权力法定。这集中表现在权大于法。一些部门的领导自行设定权力,模糊中越权行事。突出表现是在没有任何法律依据和政策规定的情况下,上级行使下级的权力,正职行使副职的权力,政府行使部门的权力。久而久之,人们对此习以为常。二是权力无限排斥权力有限。政府的权力有多大,部门的权力有多少,各级行政首长的权力有几…     

国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见

行政执法责任制是规范和监督行政机关行政执法活动的一项重要制度。为贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》(国发[2004]10号,以下简称《纲要》)有关规定,推动建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制,全面推进依法行政,经国务院同意,现就推行行政执法责任制有关工作提出以下意见。一、充分认识推行行政执法责任制的重要意义     

推行当事人举证责任制中的问题及对策

近年来,人民法院依法推行当事人举证责任制,收到了较好效果。本文仅就这项工作中存在的一些问题及对策作一些探讨。 存在的问题 一、从负有举证责任的当事人方面看,主要有6种表现: (一)不愿举证。一些当事人认为,只要告上了状,一切就只看法院的了。因此,对强调举证责任,在当事人中出现了种种不同反应。一是对法院强调举证存有     

国家林业局关于推行林业行政执法责任制的通知

各省、各治区、直辖市林业厅(局),内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工(林业)集团公司,新疆生产建设兵团林业局,国家林业局有关直属单位: 为了进一步规范林业行政执法行为,加强林业行政执法监督,逐步建立“权责明确、行为规     

我们是如何推行行政执法责任制的

近几年来,我市各级行政机关在市委、市政府的领导下,在上级政府法制部门的指导下,紧紧围绕经济建设中心,不断加强政府法制工作,以推行行政执法责任制为重点,以实现执法任务具体化、执法责任明确化、执法行为规范化     

加大执法监督力度 积极推进执法责任制

河北省青龙满族自治县人大常委会积极开展执法监督，采取有效措施，加大监督力度，促进了执法责任制度的落实，有效地推动了执法部门和执法人员观念的转变和执法水平的提高，促进了执法环境的改善。     

积极建立和完善党风廉政建设责任制

邯钢集团舞阳钢铁有限责任公司是我国第一家宽厚板生产和科研基地,现有职工１０７２３人,党员３７１１人,公司党委下设２３个党委（总支）,１９３个党支部。１９９７年９月８日,舞钢被邯钢集团兼并,成为邯钢控股,武钢、重钢参股的有限责任公司。兼并后,新一届公司党委按照江泽民同志关于“实行严格地抓党风和廉政建设责任制”的要求,进一步完善党风廉政建设责任制,重视抓好贯彻和落实,以党风廉政建设的积极成果促进舞钢的改革和发展。兼并后的短短５个月,企业一举实现扭亏为盈,结束了连续４年巨额亏损的历史,并连续１７个月保…     

招远县是如何实行机关岗位责任制的?

在党政机关中实行岗位责任制,是中央作出的一项重大措施,是机关建设的一场革命,是整党边整边改的重要内容,也是广大干部群众的强烈愿望。长期以来,由于我们机关工作中职责不清,分工不明,忙闲不均,功过不分,所以,在一些地方和部门中遇事互相推诿、扯皮,不负责任的官僚主义作风相当严重。这种状况不改变,不仅不适应形势发展的需要,而且损害了党和政府在人民群众中的威信。因此,在党政机关中推行岗位责任制势在必行。山东招远县委、县政府实行机关岗位责任制的具体经验证明:机关岗位责任制是克服平均主义倾向,解决“吃大锅饭“、“捧铁饭碗”的有效措施,它能增强人们的责任心,鼓起人们奋发进取的精神。他们的经验值得参考。