论图书馆形象

为读者服务是图书馆的根本任务。在当前信息社会化的环境中塑造图书馆形象,树立正确的价值观,弘扬图书馆精神,不竭的源泉,并通过对图书馆形象的提升,为读者展示良好的图书馆形象,进而吸引更多的读者利用图书馆充分地实现图书馆的社会价值,推动图书馆事业持续、快速的发展。     

教育信息化与高校图书馆

随着我国教育事业的发展 ,高校图书馆的工作取得了明显的进步 ,其中受教育信息化的影响最大。本文通过对图书馆在机制、技术和服务等领域改革和创新的探讨 ,提出了高校图书馆更好地发挥和利用图书馆资源的几项措施     

市场经济与图书馆建设

本文围绕市场经济与图书馆建设,从市场经济带给图书馆事业的影响和挑战、市场经济条件下如何对图书馆建设进行再认识以及图书馆如何改革以适应市场经济的需要三方面进行了粗浅的分析和论述。     

浅谈高校复合图书馆组织文化建设

文章分析了新时期图书馆组织文化的内涵、结构组成及其特性与功能,并结合高校复合图书馆发展实际,对现阶段图书馆组织文化的建设内容进行了有益的探讨。     

图书馆在知识经济挑战中的作用

根据当今知识经济的时代特征 ,简述了知识经济与图书馆的关系 ,社会地位 ,信息功能及图书馆人员应具备的素质。探讨了图书馆面对全球化、市场化、知识经济的挑战所应发挥的作用 ,对新形势下怎样做好图书馆工作有一定的指导作用。     

加强图书馆立法之我见

随着计算机信息网络的飞速发展,图书馆服务范围发生质的变化,图书馆传统的规章难以适应社会发展,迫切需要图书馆立法。图书馆立法要明确下列问题：明确图书馆法的含义、性质、职能;明确图书馆行业的管理机构;明确图书馆的权利和义务;明确知识产权保护原则;明确有关法律责任。     

浅谈图书馆人力资源管理

从传统图书馆向数字图书馆转型的过程中,对如何强化人力资源在图书馆中的作用,笔者针对图书馆事业发展中人力资源管理缺失的现象,从当前图书馆人力资源管理的重要性、存在的问题以及怎样着手人力资源管理方面进行了粗略的探讨。     

谈新时期如何做好图书馆读者服务工作

本文对新时期图书馆的读者进行了研究、分析,对新时期图书馆服务工作的需求,图书馆如何进一步做好工作,提出了自己的看法。     

我国图书馆人文精神探析

对图书馆人文精神内涵和人文精神现状的分析,图书馆人文精神如何在现代社会的高速发展中发扬、升华,本文从几方面进行了探讨。     

试论图书馆人应具备的图书馆精神

近来,功利主义已成为一种社会思潮,它推崇科学主义,而科学主义以其巨大的张力使工业生产急剧增长,物质极大丰富,工业生产在造福人类的同时,也激发了人与自然之间的生存危机、人与人之间的社会危机和人与自我之间的精神危机.在这样的时代背景下,笔者从精神的内涵、体现、培养三个方面论述了当代图书馆人应具备的图书馆精神.     

知识经济与图书馆建设

本文论述了知识经济的基本含义 ,阐述了它对图书馆产生的影响 ,提出了现代图书馆为适应知识经济时代的到来应着重加强建设的几个方面。     

试论复合图书馆及发展策略

本文主要论述了复合图书馆是图书馆发展的必然趋势, 并从五个方面论述了复合图书馆的发展策略。     

人文精神与图书馆文化建设

本文论述了人文精神与图书馆文化建设的内涵,分析人文精神在图书馆文化中的表现以及在图书馆文化建设中如何体现人文精神。     

试论图书馆立法与"科教兴国"

通过回顾国内、国外图书馆立法的历史与现状,可见我国图书馆法制建设已落后一些发达国家很长一段距离.因而制定一部统一的图书馆法已到了刻不容缓的关键时刻;它是保障图书馆建设和发展,保证科教兴国战略国策实现的重要条件.笔者就该法的制定提出了立法原则和构想.     

全国社院系统图书馆资源共享初探

本文从图书馆资源共享的概念、全国社院图书馆资源共享的现状入手,提出建立联合编目机制、建立联合采购机制、建立资源共享网络、加快数字化建设、完善相关制度是解决全国社院图书馆资源共享的有效途径,并提出了在实践中需要解决的几个实际问题。     

论图书馆资源整合

本文对图书馆文献资源整合的必要性以及整合方法、方向进行了探讨。     

公安院校图书馆与校园文化建设

校园文化建设正日益受到关注 ,它要求各方面的共同努力。本文从信息时代图书馆对校园文化的影响分析着手 ,明确提出图书馆在校园文化建设中应发挥思想导向、文化再塑、精神陶冶三个方面的作用 ,并阐述了图书馆在校园文化建设中应该从哪些方面有所作为。     

高校图书馆馆员素质教育探析

21世纪是一个充满机遇和挑战的世纪,人类已进入了信息化、数字化时代。计算机网络技术的普及,对各类信息机构,尤其是对高校图书馆人员素质的要求迅速提高。为此,图书馆馆员必须提高自身素质。     

谈图书馆人员的素质

当今社会已进入信息时代,文献信息对人们也越来越重要,这就对图书馆及馆内工作人员提出了更高的要求。为此,如何提高图书馆人员的素质,任成为图书馆业亟需解决的问题。本文从图书馆人员的职业要求、知识结构等方面作了有益的探讨。     

论图书馆的激励机制

本文从现代管理学角度 ,提出在图书馆管理中应有效地引进激励机制。论述运用合理的激励方法对发掘图书馆工作者的内在潜力 ,充分调动馆员的工作积极性和创造性的作用。