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本文通过阐述湖北省E州现行的各类纠纷化解机制,将现行的机制区分为行政、司法和社会协商三大类。比照国家纠纷化解机制的实际情况,笔者探讨了当下纠纷解决机制存在的问题,从效率、效力、困境、人员以及专业等方面进行了剖析,最后通过笔者工作的实际,对纠纷解决机制的推进提出了自己的一点构想。 相似文献
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多元化纠纷解决机制对于有效化解社会矛盾,调整社会关系,维护稳定的社会秩序,构建和谐社会具有十分重要的意义。但是多元纠纷解决机制也并不完美,我们应当正确审视它的利弊问题。 相似文献
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《法制博览》2020,(5)
社会正处于不断发展变化的过程当中,理所当然,各种社会矛盾和纠纷也会相继出现。目前这些矛盾和纠纷爆炸式的增长,呈现出一种不断激化的情势。当前纠纷解决机制主要集中在诉讼上,因此法院案件剧增是当下的普遍社会现象,而沉重的诉讼压力,也导致了法官们表现出力不从心的状态;同时,诉讼解决纠纷经济成本高,时间冗长。所以建立和健全多元化纠纷解决机制是大势所趋,是目前全面深化改革发展的重要内容,是法治工作建设的重要任务之一。本文通过对播州区进行调研,阐述社会纠纷与矛盾的本质区别,首先从中国当前的社会矛盾纠纷现状入手,然后通过对播州区的调研,根据调研结果和资料进行研究,深入分析播州区多元化纠纷解决机制存在的问题和困境,为完善多元化纠纷解决机制提供一个客观的必要性分析。最后,也希望为其他地区纠纷解决机制的创新提供一些参考和借鉴。 相似文献
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目前,我国经济与社会正处于转型期,各种社会矛盾不断出现,经济利益和利益主体呈多元化的趋势。而我国行政机关在解决社会纠纷时,所运用的解决机制比较单一,各纠纷解决机制之间的衔接缝隙也较大。因此构建适合我国国情的行政机关多元化纠纷解决机制,对化解我国现阶段的社会纠纷,构建和谐社会等都有很重大的现实意义。 相似文献