学习贯彻《劳动合同法》切实维护职工的合法权益

2007年6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过《劳动合同法》。该法于2008年1月1日起施行。这是自《劳动法》颁布实施以来的又一部重要劳     

充分发挥工会在社会主义和谐社会建设中维护职工合法权益的作用

贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话精神,切实履行工会维权的基本职责,要求各级工会必须牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观。只有牢固树立和坚决落实工会维权观,才能使工会维权工作符合党的科学执政、民主执政、依法执政的执政方略的要求,始终保持中国工运事业发展的正确方向。     

认真实践"三个代表"切实维护职工合法权益

认真学习江泽民同志"三个代表"的重要思想,全心全意依靠工人阶级,切实维护职工群众的合法权益,是工会组织的光荣任务,也是企业工会安身立命的根本.     

切实维护《劳动合同法》规定的职工各项权益

作为协调劳动关系和维护劳动者权益的一部重要法律——《劳动合同法》,将于2008年1月1日正式施行。这部重要法律的颁布实施标志着我国的劳动合同制度纳入了依法规范、依法调整的法制轨道,不但     

中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定

(2005年12月13日中华全国总工会第十四届执行委员会第三次全体会议通过)为深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,加强协调劳动关系,切实维护职工合法权益,推动构建社会主义和谐社会,中华全国总工会第十四届执行委员会第三次全体会议着重研究了新形势下做好维护职工合法权益工作的若干问题,作出如下决定。一、充分认识新形势下维护职工合法权益的重要性和紧迫性(1)维护职工合法权益是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的内在要求。贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持以人为本,要求工会把竭诚为职工群众服务作为…     

做好企业工会维护职工合法权益工作

落实中国特色社会主义工会维权观,企业工会应进一步明确依法履行维护职工合法权益的基本职责,不断提高维护工作整体水平,促进企业和谐健康发展。1.更新观念、转变职能是做好维权工作的首要前提。工会干部的观念和责任直接影响工会组织的维权能力。企业工会组织应以构建和谐企业为目标,引导工会干部不断加强对国家方针政策、法律法规、工运理论和业务知识的学习研究,加强由＂活动型＂工会向＂维权型＂工会转变的力度,把探索适应新形势、     

加快非公有制企业建工会步伐切实维护职工合法权益

坚持党的十六大确定的社会主义初级阶段多种所有制经济制度，顺应非公有制企业快速发展和职工队伍新成员大量增加的新形势，深入贯彻中华全国总工会关于“组织起来，切实维权”的工作要求，加快非公有制企业建立工会，切实维护职工合法权益。是构建和谐社会，促进社会主义经济健康、快速发展的一项重大举措。     

维护女职工合法权益途径探析

中国女职工是工人阶级的重要组成部分．是中国妇女的中坚力量。随着我国经济的发展．女职工队伍不断发展壮大,《中华人民共和国工会法》明确规定,女职工人数较多的可建立工会女职工委员会,女工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员,与女职工队伍发展壮大的新形势相适应。     

认真抓好"清欠"工作维护职工合法权益

拖欠职工工资、保险和医药费是职工群众关注的热点问题.工会组织应当依法督促和监督企业,采取有效措施,清还拖欠职工的欠款,维护好职工的切身利益.     

大力发展和谐劳动关系 主动依法科学维护职工合法权益

近年来,河北省各级工会始终坚持以发展和谐劳动关系为主线,在健全机制、化解矛盾、凝聚力量、稳定队伍等方面主动作为,创造性地开展工作,为构建和谐河北作出了积极贡献。一、积极争取资源和手段,为发展和谐劳动关系营造良好环境发展和谐劳动关系涉及到方方面面,必须争取党委、政府的重视支持和有关部门的协调配合,构建齐抓共管、合力推进的工作格局。一是始终坚持以党政为主导。     

扎实做好民主管理工作 切实维护职工的合法权益

山东宝山矿业有限公司毛宗伦、王绪娟来稿,介绍了该公司工会贯彻落实党的十八大精神,在加强基层民主政治建设,坚持深化以职代会为基本载体的厂务公开民主管理制度,积极构建和谐劳动关系,有效推动企业和谐稳定发展中的主要做法。1.关注职工关心的热点问题,不断深化公开内容。一是将企业发展规划、改革方案、     

工会维权问题解答（一）

全总十四届三次执委会议审议通过的《中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推进构建社会主义和谐社会的决定》,对于进一步推进工会维权工作具有十分重要的指导意义。为了帮助广大工会干部学习领会该《决定》精神,由《决定》起草组成员编写的《工会维权100问》一书即将由中国工人出版社出版。本刊从第五期起选录其中部分内容连续刊出,以飨读者。——编者     

认真学习贯彻党中央重要指示精神 切实抓好农民工的团结和权益维护工作

把作为工人阶级的新鲜血液和组成部分的农民工团结组织起来,切实维护好他们的权益,是新世纪新阶段工会必须研究的一个重要课题,也是一个必须解决的重大实际问题。一、提高认识、明确责任,把做好农民工工作放在党政工作大局中去把握把农民工团结组织起来并切实维护好他们的权益,对于加强工人阶级队伍的团结,巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础,进一步发挥工会在参与社会事务和构建社会主义和谐社会中的作用,具有十分重要的意义。1.是党中央赋予工会的一项重要职责。中国工会作为中国共产党领导的职工自愿结合的群众组织,不仅是职工利益的表…     

中国工会维护职工合法权益取得实效

2009年我们将迎来新中国成立60周年的生日。60年来,中国工会在中国共产党的领导下,围绕党和国家的工作大局,依照《工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,充分发挥了工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用、职工合法权益的代表者维护者作用。特别是改革开放以来,各级工会组织坚决履行维护职工合法权益的神圣职责,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,为推动经济平稳较陕发展,促进企业和谐、社会稳定取得了明显成效。     

建立解决企业欠薪机制 切实维护职工合法权益

一、前置维权关口,建立欠薪预防和预警机制建立健全欠薪预防和预警机制,把维权关口前置,变“事后处理”为“事前化解”,化“被动调处”为“主动预防”,是广东工会根据劳动关系变化的特点和态势,在履行维权职责方面所作的尝试和探索。一是建立网络舆情监测制度。省总工会与人民网、南方网等网络媒体合作,建立网络舆情监测平台,对全省各地的欠薪信息进行实时监控,每周整理一期舆情信息专报,每季度进行一次信息汇总分析、隐患评估和研判,掌握欠薪频发点和形势走向。二是建立职工工资支付月报制度。     

树立中国特色社会主义工会维权观维护职工安全健康合法权益

当前,我国的安全生产保持了总体稳定、趋向好转的发展态势。但是,我国的安全生产形势总体上依然严峻,一些企业仍然存在重特大伤亡事故多发、职业危害严重、职     

组织起来切实维权在和谐社会建设中充分发挥工会作用

贯彻落实胡锦涛总书记关于在共建中共享、在共享中共建的重要思想,要求工会牢固树立和认真贯彻中国特色社会主义工会维权     

浅析国有企业工会如何贯彻《劳动合同法》

《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)经十届全国人大常委会第28次会议审议通过,将于2008年1月1日起施行。《劳动合同法》的颁布为充分发挥工会组织协调劳动关系,维护职工合法权益的作用提供     

浅论切实贯彻中国特色社会主义工会维权观——积极探索维护农民工合法权益的实现方式

北京建工集团工会贯彻中国特色社会主义工会维权观，坚持两个维护相统一的维权原则，竭诚为职工群众服务的维权宗旨，和谐发展、互利共赢的维权理念，统筹兼顾、突出重点的维权方法，党政主导、工会运作的维权格局。积极探索维护农民工合法权益的实现方式，在全国建筑行业中取得了十个方面的“首创”与“率先”。     

维护职工合法权益 推进法治工会建设

党的十八届四中全会是首次以＂依法治国＂为主题的中央全会。邢台市总工会及时学习领会和贯彻落实四中全会精神,努力推动提升工会的依法维权能力和依法治会水平。一、加强宣传引导,让法治观念植根职工心灵一是建立健全法律宣传机构和工作制度。成立法律宣传领导小组,由市总工会党组书记、常务副主席任组长,负责统筹和组织全市工会系统法治宣传工作。二是开展各种形式的法律宣传活动。大力开展＂法治讲堂＂和法律＂六进＂活动。