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王祚桂 《思想政治工作研究》1987,(8)
一位领导在会上批评有的同志传播“小道消息”,讥讽这些人“只长嘴巴,不长脑袋”,等等。会后,尽管这些同志明白了自己的错误,但对这位领导的非“礼”语言十分反感。开展批评固然要以理服人,但讲理的同时还应以“礼”相待:尊重同志,用礼貌语言。这样讲出的理才能使人听了“入耳”,心悦诚服。反之,理讲的再正确,但态度是“有理不让人”,甚至讽刺、嘲笑,别人就很难接受。 相似文献
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废除“地界迎送”之礼四川胡永鸣时下,一些地方为了表示对上级领导的礼貌、尊敬,地界迎送”之礼悄然兴起;某领导要用呷地视察,甲地领导马上驱车去地界恭候。视察结束后,又护送到边界,由乙地接去。.4。此一程一程地迎送。领导者的“威风”例是扬起来了,可在老百姓... 相似文献
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葛晨虹 《思想政治工作研究》2007,(6)
中华民族有几千年悠久历史,形成了博大精深的传统文化。以“仁义礼智信”为主要内容的中华民族传统美德,是中华传统文化的重要组成部分,已成为举世瞩目的东方道德智慧,在东方乃至全世界都日益受到重视。在 相似文献
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改革开放以来,我们党始终沿着全面建设小康社会目标奋勇前进。1982年,党的十二大提出,到20世纪末,“人民的物质文化生活可以达到小康水平”。 相似文献
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温克勤 《思想政治工作研究》2007,(6)
仁义礼智信是中华民族传统美德的主要内容。它们出现于商周乃至更早时期,春秋战国时期的思想家对其思想内涵和重要价值有许多论述。西汉武帝时董仲舒第一次将仁义礼智信连为一体,并称之为“五常之道”。 相似文献
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任贤胜 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》1999,(6):31-32
随着多种所有制经济成份的共同发展和企业改革、改制步伐的加快,工会工作属地化管理正成为一种新的工会工作模式。一、工会属地化管理的内涵所谓工会属地化管理,是指在工会工作模式上,打破传统的以“条”为主、“条”、“块”结合的模式;实行以“块”为主、“条”、“块”结合的模式。 相似文献
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中国先秦时代最后一位儒学大师荀子 ,通过对人性的考察 ,兼收并蓄 ,容先秦各派政治哲学于一炉 ,提出了“隆礼重法”的政治哲学主张 ,而且阐述了礼治与法治的关系。这些思想对今天我国发展有借鉴价值 ,但也有其局限性。江泽民同志提出的“德治与法治并举”的思想既是对我国数千年优秀文化传统的继承和提升 ,又是适应现实政治的需要而做出的光辉论断 ,与荀子的“隆礼重法”主张有本质的区别。 相似文献
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房地产调控“新15条”的颁布,使政府该在多深程度上介入房地产市场成为论争焦点“国六条”及其细则九部门发布的“新15条”,主题是调整住房供应结构、稳定住房价格。相对于去年的两个“国八条”,“新15条”更具体更严厉。尤其是“自2006年6月1日起,凡新审批、新开工的商品住房建设,套型建筑面积90平方米以下住房(含经济适用住房)面积所 相似文献
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翻开近来的报刊,一条条醒目的标题映入人们的眼帘:“美国工业不惜大量投资采用新技术”,“日决定大力发展电子计算机软件技术”,“日本钢铁业向新材料领域转移”,“科学家对仿生人的研究正在深入”,“机器人研究开发将进入成熟期”。这种种消 相似文献