着力抓好农民职业技能培训

<正>近年来,我省各地把开展技能培训作为帮扶农民实现就业的重要抓手,积极助推农民由简单就业向技能就业、稳定就业和素质就业转变,在实现农民收入持续增长中发挥了明显效应,但也存在农民文化知识较低、农民职业培训滞后、职业技能培训活力不足等问题。为此建议:一、建好农村劳动力动态监测台账,跟踪开展就业培训服务。开展村级劳动力动态监测,建立信息系统管理台账,实时掌握农村劳动力动态变动情况、就业意愿和培训需求,有针对性地组织相关技能培训,跟踪开展     

抓好农民职业培训 促进农民持续增收

<正>近年来,我省先后出台了一系列关于加快推进农民培训的政策文件,为农民职业培训和促进就业提供了有力支持,推动了我省农民培训工作的快速发展,初步建成了农民职业培训体系,但同时也存在一些亟待解决的问题。一是培训机构实力不足。目前,我省农民职业培训工作主要依托农广校系统、各县(市)、区农民培训基地和职业学校开展,培训师资大多从有关院校、农业系统临时抽调,专职教师不足。同     

国务院关于加强职业培训促进就业的意见

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 改革开放以来，我国职业培训工作取得了显著成效，职业培训体系初步建立，政策措施逐步完善，培训规模不断扩大，劳动者职业素质和就业能力得到不断提高，对促进就业和经济社会发展发挥了重要作用。与此同时，职业培训工作仍不适应社会经济发展、产业结构调整和劳动者素质提高的需要，     

国务院关于加强职业培训促进就业的意见

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：改革开放以来．我国职业培训工作取得了显著成效，职业培训体系初步建立，政策措施逐步完善，培训规模不断扩大，劳动者职业素质和就业能力得到不断提高，对促进就业和经济社会发展发挥了重要作用。     

江西劳动保障：职业培训篇

改革开放以来，我省职业培训工作取得了长足发展。全省各级劳动保障部门大力发展职业培训，加快推进职业资格证书制度和就业准入制度，全省职业培训和鉴定网络得到进一步完善，到目前为止，全省拥有技工学校80所，其中民办技工学校12所；各类职业培训机构780多个，其中民办职业培训机构681家：建立职业技能鉴定所（站）274个。考评人员达4228人。每年参加各类职业培训劳动者40万人次以上，参加各类职业技能竞赛人员约10万人次。从1996年实行职业资格证书以来，全省累计有近143．9万人参加各级各类职业技能鉴定考核，共有118．7万人获得相应的职业资格证书。通过职业培训和职业技能鉴定的引导，全省培养了一大批适应经济建设需要的技能型劳动者，为提高我省劳动者素质，增强企业竞争力，促进就业和再就业，推动经济和社会发展做出了积极贡献。     

国务院关于加强职业培训促进就业的意见

<正>国务院文件国发[2010]36号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:改革开放以来,我国职业培训工作取得了显著成效,职业培训体系初步建立,政策措施逐步完善,培训规模不断扩大,劳动者职业素质和就业能力得到不断提高,对促进就业和经济社会发展发挥了重要作用。与此同时,职业培训工作仍不适应社会经济发展、产业结构调整和劳动者素质提高的需要,职业培训的制度需要进一步健全、工作力     

大力推进农民教育工程

农民是推进社会主义新农村建设的主体力量。在加快建设社会主义新农村的实践中,我们坚持把提升农民素质,培育新型农民作为工作着力点,大力实施农民培训教育工程,以农民素质的提升带动农村的加快发展,为建设新农村奠定了坚实的基础。构建全方位的农民教育培训体系农民教育培训是一个系统工程,为了集中各方面的力量,我们通过“四抓四建”构筑起全方位的农民教育培训体系,使之有了长期健康发展的保障。抓队伍,建立农民教育培训的有效机制。一是健全组织机构。成立了由县委领导任组长,县委宣传部、县委农工办等部门为成员单位的现代农民教育培训…     

关于干部教育培训体制创新的调查与思考

浙江省现有县以上各类干部教育培训机构380家,其中各级党校、行政学院(校)93家,各类干部管理学院(校)及干部培训机构287家。2001年共培训各级各类干部近30万人次。最近,我们组织了调查组,对我省干部教育培训情况进行调查研究,从调查的情况来看,我省干部教育培训工作取得了一定的成绩,但与新形势、新任务和新要求相比,还存在着一些不相适应的地方,主要表现在:政出多门,条块分割;多头投资,资源浪费;重复     

切实办好职业教育

近几年来,宜昌市全面贯彻落实中央有关指示精神,认真谋划和积极发展职业教育。目前,全市共有各类职业院校31所,在校学生6．9万人;各类职业培训机构56家,年培训规模达5000人,培养了大批高素质劳动者和技能型人才,在推动宜昌经济和社会发展、加快建设世界水电旅游名城的进程中,做出了重要贡献。     

建瓯市劳动就业中心 培训农村劳力 促进就业转移

建设新农村,人才是关键。建设新农村,需要各行各业、各级各部门的共同努力,共同推进。建瓯市劳动就业中心在推进社会主义新农村建设中,以培训、服务农民兄弟为已任,创新工作机制,强化服务措施,探索培训新路,建立起农村劳动力转移就业培训基地,常年开设电动平车、计算机、维修电工、汽车维修、茶叶初制等19个工种的技能培训,大规模免费培训农民劳力,提高他们增收致富的本领,仅去年就免费培训农民劳力3895人,促进全市转移农村劳力7．7万人,该中心因此被授予南平市职业培训先进单位。     

新农村建设环境下新型农民的培育探析

在社会主义新农村建设汇中,新型农民在文化、科技和经济层面描述为有文化、懂技术、会经营的农民.无论是从文化、科技还是经济层面,新型农民都需要通过各种方式和途径进行培育.在新农村建设环境下,培育新型农民不仅在理论上是可行的和符合逻辑的,而且在现实上是有需要的.通过加强宣传,营造培育新型农民的良好氛围；普及农村基础教育,培育有文化的新型农民；注重农村职业培训和职业教育的发展,培育新型农民的技术素质的培养；加强经营方面的知识和素质的培训,培育新型农民的经营头脑等途径,培育新型农民,从而使新农村的建设顺利开展.     

农村经济发展的智力支撑从哪来

农村人力资本结构发展不平衡,其根本原因是农村人力资本潜力没有得到真正激发。提升人力资本对农村经济发展贡献率,应充分发挥"城归族"的感染和带动作用;建立多层次的培训机制,对农村居民进行多元化的职业培训;增加科学技术投入,提升农村居民的科技素质;整合产业结构,优化人力资本结构;从城市引进退休或适宜高素质人才。     

构建劳务经济新机制

淮安市楚州区是个拥有100多万人口的农业大区,全区共有农村劳动力49.72万人。为增加农民收入,推动农民就业,近年来,该区紧紧围绕培训、输出、管理、回流四个环节大力发展劳务经济,取得显著成效,使劳务经济真正成为推进富民强区(县)、加快新农村建设的有效途径。一、建立培训机制,在教育培训上由注重单一技能向提高综合素质转变为做强做优劳务经济,楚州区切实转变培训思路,建立了农民教育的培训机制,由注重单一技能向提高综合素质转变,着力培养技能高、观念新、素质全的新型农民。一是全力整合农村教育资源。按照“优化公办、鼓励联办、培植…     

我国农村剩余劳动力转移问题研究

农村剩余劳动力转移问题直接关系到农民收入的增长,农村经济的繁荣和全面建设小康社会目标的实现。促进农村剩余劳动力转移的具体措施是:把乡镇企业的发展同兴建小城镇结合起来;引导部分农村剩余劳动力有序向城市流动;积极推进农业的产业化经营;加强职业培训,提高农民自身的素质;建立城乡统一的劳动力市场。     

“绿证”工程在富源

“绿色证书”即农村劳动者的岗位合格证书，指农民经过培训和实践具备从事某项工作岗位规范要求的基本知识和技能后，经当地政府认可的从业资格凭证。“绿证”工程是建立和完善“绿证”制度，培养农民技术骨干，实现科技兴农战略的一项社会系统工程。“九五”期间，云南省曲靖市富源县在１１个乡（镇）围绕农村产业结构调整和农民增收致富问题开办了 ５８个“绿证”班，共培训４０４４人，其中民族地区１５个班，培训９５８人。“绿证”学员学以致用，带动民族地区的经济文化发展，取得了较好的社会效益和经济效益。     

提高农民素质 培育新型农民——通州市川港镇川南村农民素质情况调查与思考

10月30日至11月3日,通州市组织了市级机关副科级以上干部奔小康驻村入户集中调研活动,就农民素质情况在驻点的川港镇川南村进行实地调研。一、现状近年来,通州市委、市政府高度重视新型农民培育工作,全市农民素质有了较大的提高。而新型农民的培育有一个过程,川南村的农民素质情况不容乐观。一是农民的文化水平偏低。二是农民的科技知识匮乏。三是农民的思想观念比较陈旧。二、提高农民素质培育新型农民的建议培养和造就高素质的新型农民是建设社会主义新农村的重要抓手。提高农民的整体素质应切实加强对农民素质培训工作的领导。建议成立农村劳动力素质培训中心,具体负责组织实施农民     

破解农村劳动力培训难的调查与思考

农民素质的高低,直接决定着农村经济发展的速度和农业生产效益的提高。因此,培训农民、提高农民素质十分关键。万安县是个传统农业县和国家扶贫开发重点县,农村劳动力占有相当大的比重。虽然近年来在农村劳动力培训方面做了一些工作,也取得了一定成效,但同时还存在一些问题。     

南湖区加大人才工作力度 助推农村实用人才创业创新

一是抓培训。提素质，着力培养新型农村实用人才。以“百万农村劳动力”培训工程为契机．依托农函大、镇党校和现代远程教育网络等各类培训基地，积极开展农村实用技术培训。建立“菜单式”培训与“订单式”培训并重，“导向型”培训与“实用型”培训并举的农村劳动力培训与转移工作机制，加强农村劳动力职业技能培训。     

天津：民办职业培训机构设置标准

从天津市劳动保障局获悉，《天津市民办职业培训机构设置标准》近日出台并实施，对民办职业培训机构在办学经费、行政管理人员、教师队伍、教学(培训)计划、培训场所等方面都提出了具体的要求。     

加强素质培训加快农民转岗就业

加强素质培训,加快农民转岗就业,是实现传统农民向现代居民转变的重要途径,也是统筹城乡发展和推进城乡一体化的重要手段。宁波市江北区有农村劳动力73710人, 其中从事传统农业的劳动力14666人。2003年以来,全区认真贯彻落实市第十次党代会提出的实施“百万农民素质工程”精神,制订培训计划,落实培训经费,创新培训形式,农村劳动力素质培训工作成效明显。2004年,全区组织了各