乌卡时代中国企业核心能力的重构提升

当前,促进企业成长的生产力要素与能力要求正在重构,数字能力凸显并成为促进企业持续成长的核心力量,企业核心能力的内涵得到扩展。同时,乌卡时代下核心能力的概念也是动态的,数字能力的重要内涵体现在"连接""共生"和"当下",连接与共生的能力意味着每一个领域都在打破边界,形成全新价值;当下的能力意味着变化及变化的速度改变着价值。企业的数字能力和协同共生力提供了以整合组织内外边界的方式提升组织效率的能力,并高效帮助企业解决价值定位与价值创造两个核心问题。     

刍议企业核心能力的角色定位与管理

企业核心能力是企业重要的无形资源，它使企业独具特色并为企业带来长期竞争优势。在市场竞争日趋激烈的今天，我国企业要想求得长期的生存与发展，必须深刻认识企业核心能力，并将涵盖企业核心能力的培育、运用、巩固与创新的系统工程提升至企业的管理层面。     

规范土地管理 壮大财政实力

土地是国家掌握不可再生的稀缺资源。国有土地有偿使用收入是国家财政收入的重要组成部分。海南建省办经济特区以来土地交易额不断上升,据统计,1999年至2004年全省共出让土地面积4401公顷,其中,划地补偿土地面积1120公顷,应收取土地出让金49.88亿元。如何管好、用好这笔资产和资金,发挥土地利用最大效益,实现社会、经济协调持续发展,是一项需要重点研究的课题。——实行科学化的土地储备。土地收购储备制度是政府调控土地市场的重要手段和土地市场的“稳定器”。一是建立收购土地时科学化、程序化的决策机制。土地储备的数量,要根据土地市场…     

赴日企工作的功夫与实力

笔者认识一位朋友,大学本科专业是机械,在他毕业之前就被某日本企业选中拟派往日本的总公司工作,因为个人专业能力突出,公司领导非常重视。尽管他已经拿到了日本语能力的1级证书,但公司还是安排他在国内参加了3个月的日语口语强化班。当然为了能够更快地适应日本公司的环境,他学习很努力,短短3个月的时间,他的目语会话水平已经达到了公司的要求,这才被正式聘用派往日本。     

核心能力为主导的企业战略管理架构研究——基于动态变化视角

通过本源性探索和长期动态性配比分析．构建基于动态变化视角以核心能力为主导的新的企业战略管理框架。在考虑前向延伸和后向延伸的基础上,构建一种匹配机制使得战略制定更加具体化和更具有可操作性。在这个构建过程中．强调一种基于约束条件的动态反馈机制．通过与核心能力相关的各种因子的相互反馈不断优化战略制定．从而实现企业的可持续发展。     

经济实力崛起争先

近年来，德兴市认真落实科学发展观，始终坚持主攻工业不动摇，引进了一批投资过亿元的企业，规模企业由33家发展到57家，销售收入超亿元的企业从零发展到10家。     

武汉光电子信息技术企业与国内外企业实力的比较

光电子信息技术涉及的领域非常广泛,通常按应用类型分为能量光电子、信息光电子、消费光电子、软件和电子商务四大领域、18个大类,这里就武汉市着力发展的四类光电子信息企业同国内外企业进行比较。 1.光通讯企业(主要是光纤、光缆企业):国外著名大企业有美国     

孙子论“形”与公安实力建设

文章阐述了《孙子兵法》中“形”的丰富内涵,介绍了孙子在《形篇》论述的“形”的基本观,即“先为不可胜”的“实力论”。在此基础上,提出了对公安实力建设的三点借鉴启示:一是树立“先为不可胜”的实力意识;二是“修道而保法”的实力建设原则;三是抓住实力建设的核心“称”,处理好实力建设与国力的关系。     

试论文化实力与综合国力

文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,文化实力在综合国力竞争中的地位和作用越来越明显。通过对中外不同国家对文化实力的关注,梳理20世纪以来综合国力论的发展演进,阐述文化实力与综合国力的关系。     

价值链管理研究

本文针对目前较零散的价值链管理理论 ,运用系统的思想从内容体系和特点等方面进行阐述。在此基础上 ,从企业的规模、业务流程和核心能力等几个方面详细阐述了价值链的具体应用。本文对价值链管理的理论研究和实际运用有一定的帮助     

实力慈溪

慈溪位列浙江省经济百强县(市)、全国综合实力百强县(市)……现今,慈溪的蓬勃发展,不仅给人民带来了实惠,也生发出了顺应大桥经济时代,不断创新发展模式,推进了经济发展方式的转变,不断超越自我,创造出慈溪发展的辉煌成绩。2010年慈溪工业总产值为2503亿元,其中规模以上工业企业     

民主监督的“润物细无声”——中央企业廉实力评价初探

我国正处于经济社会转型时期,反腐败形势依然严峻,很大程度与"改革进入深水区"、"改革进入攻坚阶段"有关。在这种背景下,反腐倡廉建设既有技术问题,正如中共中央纪委书记王岐山在听取专家学者对反腐败工作的意见和建议时所说:反腐"更希望润物细无声,不大搞动静,但是也不能有困难就不做",也有远在技术问题之上的     

构筑民营企业人才强势

在我国改革开放中迅猛发展起来的民营企业,虽然在资产、管理、队伍建设、企业文化、核心能力培养等方面取得了不小的进步,但与在国外市场经济体制下成长起来的公司相比,还有相当太的差距。“入世”后,大量涌入的外企挟资金实力、企业形象、管理水平等优势,必将进一步争夺中国一流人才,加剧中国人才市场的竞争。中国民营企业应未雨绸缪,审时度势,及早构筑人才强势,方有取胜之机。     

上海、台湾科技实力定量比较研究

选择 Ｒ＆Ｄ经费、科技人力、科技论文、专利、高技术产品出口和科技进步贡献率构成评价科技实力的主要指标体系。定量分析表明：上海近年来在Ｒ＆Ｄ投入、高质量科技论文的数量增长上,明显高于台湾,科技人力亦占较大优势;而在科技经费投入力度、科技产出数量与质量、以及科技对经济的影响程度方面,与台湾相比还有较大差距。     

运用企业文化核心内涵,创新员工福利管理的思考

在倡导管理＂以人为本＂的今天,被誉为现代企业核心竞争力的企业文化已越来越受到管理者的重视。优秀的企业文化深刻影响并形成企业精神和与之相适应的企业管理制度,人力资源管理部门正积极探索运用优秀的企业文化核心内涵,遵循＂以人为本＂构建和谐企业的价值观体系,创新与提升与企业核心价值观相适应的福利制度,     

提升企业自主创新能力,谋求企业成长的对策研究——以沈阳机床发展模式为例

从企业成长过程的分析中发现,企业自主创新的过程就是企业的成长过程,是谋求企业成长力的关键所在。从沈阳机床成功的自主创新发展模式中,我们总结出,弘扬企业家精神是提升企业自主创新能力,谋求企业成长的动力;加速创新人才培养是提升企业自主创新能力,谋求企业成长的源泉;加强协同创新是提升企业自主创新能力,谋求企业成长的关键;强化政府在企业创新力上的引导和政策扶持作用是提升企业自主创新能力,谋求企业成长的外因;优化企业自主创新法律环境是提升企业自主创新能力,谋求企业成长的保障。     

实力德兴 经济实力崛起争先

近年来,德兴市认真落实科学发展观,始终坚持主攻工业不动摇,引进了一批投资过亿元的企业,规模企业由33家发展到57家,销售收入超亿元的企业从零发展到10家。德兴市坚持以项目为主抓手,坚持以大项目促进经济的大发展。投资10亿元启动金德铅业项目,建成后可实现销售收入50亿元;投资8亿元开工建设80万吨硫酸项目;投资5亿元、     

论21世纪企业战略管理的一项要务

业务外包作为一种优化企业资源配置 ,培育企业竞争优势的方法正日益受到理论界与实务界的关注。本文从外包的发展态势、外包的动因与优势、外包发展与企业环境的关系、外包在企业核心能力提升中的作用 ,以及外包运作与管理体系的形成等方面论述了业务外包在 2 1世纪企业战略管理中的重要性 ,并对外包与相关理论在组织整合中的地位和作用 ,以及构建较全面、并具有操作性的外包运作与管理框架进行了相关探讨。     

中国与印度经济实力比较分析

在当今国际社会中,中国和印度是两个正在崛起的大国,两国的综合国力的未来走向受到国际社会关注。经济实力是综合国力中最为重要的构成因素,本文的第一个部分从增加值、资本的形成以及经济结构三个方面比较了中国和印度的实力,并得出中国的经济实力已经明显超过印度的结论;第二个部分从投资、国际化、工业发展速度、参与经济活动的人口与劳动力结构和政府的宏观调控能力五个方面分析了中国和印度经济实力拉大的原因;第三个部分是对中国和印度经济实力发展前景的展望。