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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
正职场中,沟通的重要性不言而喻。懂得与不同的人进行良好交流能给自己的工作带来巨大的帮助,积极而有效的沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,掌握一些职场上的沟通技巧往往能使事业更上一层楼。那么,职场上到底如何和不同的人进行沟通?同性沟通场景——女人也不一定为难女人一般女同事多的地方,鸡毛蒜皮的事情也多,女同事之间的沟通也不都很顺畅。纯熙妹子所在的全球500强公司,个个都是人精,尤其是采购的女同事是出了名的难搞,口碑相当差,经常让人感叹"女人何苦为难女人"?  相似文献   

2.
正工作重要还是孩子成长重要?生活,难就难在了这里。特别是全面放开二胎政策后,许多"职场妈妈"有了"二宝"。身为女人,有天然的母性意识,她愿意为孩子付出一切。而身处职场,只有职位的不同,没有性别的区分,并且职场如逆水行舟,不进则退。做妈妈是世上最特殊的工作,又到母亲节,"职场妈妈"话题升温。她们的工作生活状态如何,特别是家有两个宝宝的"职场妈妈",她们的真实现状又是怎样?本刊记者采访了4位这  相似文献   

3.
种子定律     
邓笛 《法制博览》2009,(8):31-31
如今的职场流传着这么一句话“把女人当男人用,男人当牲口用。”上班族每天都感到太忙、太累。公司员工总是加班加点。老总也不轻松,每天总是Et理万机,管理人员事务缠身……中国人为什么这么忙呢?  相似文献   

4.
人说,做人难,做女人更难.做一名职场女性就更是难上加难,不仅要承受工作中的压力,还要承担家庭的重任;同男同事一样努力,却要忍受性别歧视所带来的不公;一边享受着要为人母的喜悦,一边又怕因此丢工作而忧心忡忡…… 据本刊调查显示:目前女性就业歧视现象的确存在.接近80%的女性在求职时,都曾经遇到过明显的性别歧视现象.并且,41%的人认为随着社会的发展进步,性别歧视的现象并没有得到改变,甚至有18%的人认为,这一现象反倒越来越严重.  相似文献   

5.
红岩 《工会博览》2013,(30):60-62
现在职场白领各种慢性病发病率不断攀升,例如银行职员多见的失眠、教师常患的静脉曲张以及公司客服的颈腰椎疾病等等,真可谓是“内忧”与“外患”双管齐下。我们需如何应对这些职场疾病?我们又该如何预防和保健?本刊特请有关专家给予分析和建议。  相似文献   

6.
程乃珊 《法制博览》2010,(14):23-23
女人都爱“作”,上海女人更会“作”。其原因是,男人在女人前一一列明自己的原则时,女人便想着要颠覆他这些原则,闪为女人爱见到男人因她而显为难,女人最想看到男人为她放弃一切,看到自己是最终的胜出者,那才能显出她是男人生命中最重要最无可比拟的。对女人来说,“作”,有如我们测试血糖的试纸,可准确无误又清晰地测试出男人对女人的感情程度。  相似文献   

7.
曾看到过这样的一句话:谁的学习力强,谁创造的价值就多,谁的职场竞争力就强.话虽这么说,但对于职场新人而言,在单位里,又应该如何提高学习力呢? 咨询公司"汉世方元"的资深培训师周渲智在做一个培训课时,发现了一个非常有意思的事情.他发现在众多受训学员中有一位职场新手,处处都非常拘谨和小心,却经常与其他组员之间开始产生分歧和矛盾,相较其他组员也表现出更多的沮丧和孤立.  相似文献   

8.
如同每个人的成长需经历婴幼期、少年期、青年期一样,职场中的人也同样要经历职场新人、职场中人、资深职场人三个阶段。如果能够把握好每个阶段的定位和重点,就一定能交出一份自己满意、他人羡慕的职业答卷。  相似文献   

9.
正职场上如何正确表达自己的情绪?职场生活不可能一切都顺心如意,工作中肯定会有情绪,只不过是正面和负面的区别。当遭遇生气、委屈、失落等负面情绪时,是忍耐还是直接表达职场人很难掌握这个度,特别是刚踏入社会的职场小白最容易充当职场受气包的角色。只有学会并且善于表达自己的情绪,职场角色才会更加鲜明立体。  相似文献   

10.
崇尚中庸,不想卷入职场人事斗争,情愿收起锋芒,苦学韬光养晦之术,这是当下职场一个典型的群体,他们是"职场受虐族". 职场受虐族有时成为公司隐形人,给同事"和事佬"或者"受气包"的感觉.宣称"既要工作也要快乐"的他们相信,在公司里忍一下,换种心情,所谓职场风云会成为过眼云烟,与其在职场生闷气,讨人嫌,不如置之事外,快乐工作.  相似文献   

11.
美女的宿命     
世界从来没有像现在这么卖弄性感,连马路边的电线杆子都扯旗挂彩、搔首弄姿。其最直接的效果,就是繁荣了美女经济,成全了一个物质时代。女人被公认是“物质动物”,她们推动物质变化,物质又推动社会前进。几乎可以说,不追求物质的女人,简直就算不上是上进的女人。  相似文献   

12.
作为一个职场中人,若想在职场上左右逢源,在所从事的领域尽快脱颖而出的话,有一些共同的准则是需要遵循的。看一看职场前辈私下交流的这些经验,或许会对你有一些启发。  相似文献   

13.
落泪的慈禧     
许多人都认为慈禧作为“天下第一女人”,执掌的是整个国家的命运,过的是锦衣玉食的生活,身边又有那么多伺候奉承的人,生活也一定非常满足。还有什么比作为“天下第一女人”更幸福的事情呢?  相似文献   

14.
正年轻人都会有一腔热血,但在面对职场不如意的境遇时难免也会心生抱怨,同事之间互相吐槽、传染成了办公室的情绪"雾霾"。作为一名入职几年、有过一些经历的职场中人,我认为诱发职场"雾霾"的原因主要是这两个方面:物质层面的压力和精神层面的压力。有调查显示,薪酬影响职场是否满意程度最高。被调查的职场人士中,62%的受访者表示,工资水平是他们最关心的问题。收入低俨然已经成为了职场  相似文献   

15.
国学引导确定职场努力方向 中铁二十二局集团工会 乔英杰/口述 本刊记者 曹海英/整理 国学精髓宽广而伟大,你在不知不觉中就会运用到,在竞争的职场上,国学也帮我在职场中确立了正确的思想,在工作中起到了激励作用. 职场中“君子坦荡荡”  相似文献   

16.
你可曾想过,你日复一日起早摸黑地外出工作,是为了钞票还是为了梦想?是为了养家糊口还是为了实现自我?究竟是什么在"支撑"着你在职场中一路前行?职场支点,你找准了吗?支点:职场生涯的有力支撑 阿基米德曾说过,给我一个支点,我就能撬动地球.对于在职场中打拼的现代人来说,"支点"除了是支撑你自我展现的理由,更多的是自我能力的肯定.无论选择哪个职场支点都各有利弊,对于个人来说,在不同的职业阶段,也有不同权衡要点.如何"量体裁衣"般做好自己的职场规划,找准自己的职场支点,或许是职场人需要考虑的重中之重.只有找到明确的目标,付出的努力和汗水才能换来自己所渴望的成功.  相似文献   

17.
苦舌艳遇     
嘟嘟!几声电话铃响,我连忙抓起话筒。话筒里传来一个年轻女人软绵绵的声音:您是住在头条7号的张先生吗?是啊!只听那女人扑哧一笑:可您近期又没住在那儿,对吧?对对!大冬天的平房太冷,我懒得生火,在丈母娘家睡沙发呢!那女人哼了一声:那你在书柜上瞎写了一张什么字条?你可够损的!  相似文献   

18.
正职工是企业发展的根本要素,职场健康不仅关系到职工背后的无数个家庭,也关系着企业的可持续发展。疫情期间,企业职工职场健康问题再度成为人们关注的焦点,诸多主题论坛也聚焦挖掘企业职场健康创新管理的新体系,提升了企业对职工健康管理的重视程度及职工职场健康意识,助力企业可持续发展。作为中国文化走出去的文创标杆性企业代表,完美世界的幸福职场建设和CEPP职工健康生态管理系统颇受关注。  相似文献   

19.
前卫字典     
婚:古时通昏,一个对女人似乎不那么公平却又十分贴切的汉字。女、昏,婚事到底是使女人幸福得昏过去还是累得昏过去,只有她们自己才清楚。在中国,婚,是你自己最私人的事但又是别人最关心的事,而且这种关心早已社会化、程式化,被浓缩成两个字并几乎出现在所有的表格上:婚否。婚,是一  相似文献   

20.
正对于职场人来说,拥有一份高薪的工作,不仅保障了物质上的需求,还吸引来不少羡慕的眼光。可又有谁知道在光鲜的外表下,他们内心所承受的压力和苦楚?曾经的理想,却被现实吞噬。面对来自工作和生活的双重压力,既不能对单位的同事诉说,也不能增添家人的烦恼,此时,职场人选择了"有事自己扛"。同时,情绪焦虑、失眠、抑郁症等心理疾病也接  相似文献   

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