甘肃省区域经济发展差异性分析

针对甘肃省经济发展的整体特征,该文选取2009年甘肃省14个市州的数据,采用因子分析法——聚类分析法,对甘肃14个市州的发展水平进行实证分析,依据实证结果可将14个市州发展水平划分为发达、次发达、一般和落后四个发展梯度,针对不同的梯度提出了缩小区域间发展差距的对策和建议.     

湖南：开展综合减灾示范社区检查验收考评工作

9月下旬，为进一步抓好综合减灾示范社区创建和管理工作，湖南省减灾委、省民政厅派出6个工作组分赴全省14个市州，针对2014年申报国家和省级综合减灾示范社区的260个单位开展全面检查验收。此次验收工作是在各县（市、区）民政部门严格自评白查和市州民政部门初步验收基础上进行的一次全面检查，验收结束后。     

生产性服务业运营效率测度及其影响因素实证分析——以湖南省为例

在理论分析基础上采用超效率DEA模型测度了湖南省14个地区生产性服务业的运营效率，然后利用面板数据模型实证分析了影响该效率的各类关键性因素。研究表明：人力资本、城市化、制造业集群度、服务业贸易及引进FDI对湖南省生产性服务业的发展都具有不同程度的积极作用：国有经济在生产性服务业所占比重对该行业的发展有负向影响；地区服务文化等不可测量的软因素增强了各地州生产性服务业的地区差异性。     

与时俱进努力推进女性教育的创新与发展

2003年4月5-7日,湖南省妇女研究中心、湖南省妇女干部教育研究会召开了"妇女教育与妇女发展"研讨会.来自省内外21所高等院校、5个科研机构、3家新闻媒体的代表以及湖南省14个市(州)、57个县(区、市)妇联分管女性教育的主席共112人,围绕重要战略机遇期的女性教育、妇女干部教育与女干部的培养选拔、妇女教育与妇女就业、农村妇女教育、妇联组织在女性教育中的地位和作用等问题充分交流了自己的观点,提出了一些有价值的意见和建议.     

中部省份地区经济发展特征及变化分析（2000～2006）

文章以中部省份为研究区,从市（州）、省两个层面对2000～2006年地区经济发展的特征进行分析。借助主成分分析方法得出各市（州）、各省经济发展综合评价值,以中部省份综合评价值为参照,结合各市（州）经济增长情况将中部六省88市（州）划分为6种经济类型区,分析各经济类型区占中部省份的GDP比重、人口比重以及各经济类型区人均GDP指数的变化,并对中部六省的发展情况作分析比较。研究发现：（1）各市（州）呈现出多数发达市（州）发展较快而落后市（州）发展相对缓慢的特征,市（州）域经济差异将有进一步扩大的趋势;（2）山西省、河南省在中部地区“相对崛起”,江西也显现出“相对崛起”之势,湖北省、湖南省的发展速度则有相对变缓之势,安徽省则与中部各省的差距仍在拉大。     

湖南省公安厅召开全省警官培训中心主任会议

为进一步规范湖南省公安机关轮训轮值工作的开展,推广长沙市公安局分岗位调训、分小班教学和湖南省公安厅派出所长轮训班的管理经验,2009年8月7日至10日,湖南省公安厅政治部教育训练处召集全省14个市州的警官培训中心主任。在公安厅警官培训中心和长沙市警校进行了跟班学习和座谈,收到了良好效果。     

推进我省四级农业科技培训示范体系建设

一、我省四级农业科技培训示范体系建设的基本情况 截至2010年，省级已建有占地1000多亩的现代农业科技展示中心，县市建立了100多个农业、畜牧、水产科技园．覆盖全省17个市州76个农业县市．乡镇建立各类科技示范场550个，村组建立了34万个科技示范户，     

甘肃省机关事务管理局举办全省公共节能机构能耗统计员培训班

为了深入贯彻实施《公共机构节能条例》，推动全省公共机构能耗统计工作健康有序开展，分解落实2010年公共机构能耗指标，甘肃省机关事务管理局于2010年5月至6月间，分别在兰州、金昌、平凉举办了三期全省公共机构能耗统计员培训班，对省直各部门及中央在甘有关单位和全省14个市州及县市区共365名能耗统计员进行了培训。省政府副秘书长、省机关事务管理局局长王志贵、省机关事务管理局副局长赵伯平分别在开班仪式上作了动员讲话。     

湖南省市州保安公司总经理座谈会在衡阳召开

为进一步加快湖南省市、州保安服务公司武装守押和技防工作进程,促进保安队伍规范化建设。4月26日至27日,湖南省市、州保安服务公司总经理座谈会在衡阳召开。     

干旱区水资源与经济发展要素时空匹配实证——以新疆地区为例

水资源已成为制约社会经济可持续发展的重要因素，干旱区受地理因素影响，水资源尤其短缺。新疆是干旱区之一，占中国国土面积的1／6，水资源时空分布极不均匀，利用2004年－2011年新疆14个地州市的水资源量、耕地面积、国内生产总值、人口的数据，计算分析了水资源与经济发展要素的基尼系数，并对其时间演变规律进行了具体分析。研究表明：新疆水资源与耕地面积、国内生产总值和人口的匹配关系在不断波动，水资源与耕地面积和人口的匹配程度较好，与国内生产总值处于极不匹配状态。通过计算新疆14个地州市2011年的水资源一经济发展要素不平衡指数，分析了空间规律。最后提出了相应的对策，以期为干旱区水资源可持续利用提供依据。     

湖南：加强基层民政能力建设

湖南省在全面推进各项民政工作的同时，突出从三个方面狠抓民政能力建设，促进了全省民政事业的科学发展。（～）改善基层条件，提升科学发展能力。一是科学定标、试点带动。2007年，省民政厅提出了市州和县级民政工作经费分别按上年上级安排民政资金总量的1-2％和3～5％左右列入市州、县市区政府财政预算；乡镇按每万人配备1名民政干部的指标。2008年，长沙、株洲、湘潭等几个先行试点地区取得了很好的成效，基层民政工作得到有效落实，民政工作执行力明显加强。     

湖北省人民政府关于表彰2009年度“金融信用市、州、县”的通报

<正>鄂政函[2010]311号各市、州、县人民政府,省政府各部门:2009年以来,全省各地按照省委、省政府关于加强信用环境和金融生态建设的要求,认真扎实的开展工作,信用环境和金融生态环境进一步改善。省人民政府决定授予随州市等17个市州2009年度"金融信用市州"称号,授予武汉市新洲区等38个县(市、区)2009年度"金融信用     

全国省市县乡四级党委换届圆满完成

根据党章规定和中央统一部署,从2011年第四季度至今年7月初,全国31个省、自治区、直辖市党委集中进行了换届。在此之前,从2010年12月至今年4月底,全国应换届的374个市(州)、2789个县(市、区、旗)、33368个乡镇党委已经完成换届。至此,在中央的坚强领导下,这次全国省市县乡四级党     

深化职称改革 科学评价人才 努力开创专业技术职务评聘工作新局面——全省职称工作会议在株洲召开

和风拂细雨,三湘春意浓。3月29～30日,湖南省职称工作会议在工业新 城株洲市召开。全省14个地、州、市的人事局主管职称工作的局长、职称科长及省直25个单位负责职称工作的同志共100余人聚集在这里,共同总结交流1994年专业技术职务评聘工作经验。会议传达贯彻了国家人事部关于深化职改工作有关精神,全面部署1995年全省专业技术职务评聘及深化职称改革有关工作。与会代表对深化职称改革要以经济建设为中心,紧紧围绕正确评价和合理使用专业技术人员     

湖湘旅游区划分与经济发展的地域差异分析

本文以湖南省14个市、自治州的旅游经济发展为研究对象,根据湖南省行政分区及地理位置特点,将湖南省划分为湘东、湘东北、湘西北、湘西南、湘中、湘东南6个旅游经济区。通过对湖南旅游经济发展原始数据的收集、整理和分析,选取16个指标,以因子分析法对这6个旅游经济区进行分析,分析结果显示,湖南6个旅游经济区在旅游经济发展水平与旅游产业地位上存在巨大的地域差异。并提出缩小区域差异,需要合作发挥各地州市旅游优势的建议。     

湖南千名新警持证上岗

为全面深入贯彻落实《2004-2008年全国公安队伍正规化建设纲要》,做好从原湖南省公安两校1996-2000级公安专业毕业生中新招录人民警察的训练工作,湖南省厅政治部于2005年3月10日在湘潭召开了“全省公安教育训练工作座谈会”。针对这批作遗留问题单独招考的原省公安两校毕业生的基础和条件的状况,制定了详尽周密的训练方案,在训练内容、课时安排、训练标准、管理办法等方面作了统一要求。3月下旬以来,全省市、州警校按照省厅要求,新警训练工作在市、州公安机关领导的高度重视下扎实有效地进行。一是思想工作到位。各市、州公安局一把手亲自到…     

加大宣传力度 办好《人事与人才》——一九九五年度全省人事宣传工作会议在桃源召开

6月29日至30日,’95湖南省人事宣传工作会议在风景秀丽的桃源县召开。全省14个地、州、市人事局的领导和局办公室、调研科、记者站负责同志及65个县、市(区)的先进单位的代表,共120多人参加了会议。 这次会议的主要议题是,以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指针,贯彻人事部1995年人事宣传要点精神和全国、全省宣传部长会议的主要精神,总结交流我省人事宣传工作经验,部署1996年人事宣传工作的任务。会议要求紧紧围绕建立健全“三个制度”“三     

湖南：积极行动应对洪灾

5月31日至6月6日,湖南省境内普降大雨,长沙、张家界、常德、益阳、岳阳、株洲、湘潭、衡阳、郴州、永州、邵阳、怀化、娄底、湘西等14个市(州)均发生不同程度洪涝灾害,其中邵阳新邵、娄底涟源、益阳安化和湘潭湘乡等4县(市)受灾最为严重。据初步统计,受灾人口699万人,因灾死亡84人,失踪51人,     

湖北省区域农业竞争力的因子-聚类分析——基于湖北省17市(州、区)的样本数据

构建评价农业竞争力的14项指标,利用因子分析法找出能反映各项指标的公因子,并对湖北省17市(州、区)的农业竞争力进行综合评价,然后利用聚类分析按竞争力的不同,把17市(州、区)分成几类,找出每类农业发展的特点、程度和差异,以了解湖北省各市(州、区)农业发展的实际水平,找出各区域农业竞争力存在的优劣势,对提高农业竞争力和促进农业发展提供客观依据。     

湖北省经济和信息化委员会 湖北省统计局关于2009年湖北省县域经济发展考核评价情况的通报

<正>鄂经信县域[2010]94号各市、州、县经信委(经济局)、统计局:根据《湖北省县域经济发展综合评价考核办法》(鄂办发[2009]45号)的规定,省经济和信息化委员会、省统计局对全省80个县(市、区)2009年经济发展情况进行了考核评价,现予通报。附件:2009年全省县域经济发展综合考核评价情况表