用＂家文化＂构筑温馨家园

华北油田第一采油厂南马作业区马二采油站积极总结基层队伍管理的有效办法，将刚性制度与亲情关爱相结合，在管理上融入“家文化”的内容，凝练形成了具有马二采油站特色的“家文化”体系．构建了一个“家园式”的采油站。     

建设“精诚”文化 打造服务品牌

优秀的企业文化对企业发展具有重大而深远的影响，是企业可持续发展的永叵动力。近年来，天津市烟草专卖局扎实推进以“物质文化、制度文化、行为文化和精神文化”为基础的企业文化建设，精心培育“精诚共进、和谐发展”的企业精神，努力推进“精诚”文化落地生根，为推进企业发展提供了强有力的思想保证、精神动力和文化支持。     

在企业文化建设中推动企业科学发展的探讨——以徐工集团、中电电气集团、大全集团为例

在企业文化建设中推动企业科学发展，需要通过企业文化建设弘扬人人奋发向上、争为发展做贡献的精神，以充分彰显“发展”这一科学发展观的第一要义；营造尊重人、爱护人的浓厚氛围，以深刻体现“以人为本”这一科学发展观的核心理念；培育团队合作理念，以和谐发展推动企业科学发展；培育实事求是的科学态度，从实际出发与时俱进推动企业科学发展；培育“绿色文化”，在企业发展中努力实现“天人合一”。企业文化建设推动着企业科学发展，而企业科学发展又反过来推动企业文化建设跃上新的层次，由此形成两者良性互动的局面。     

新农村里的文化大院——乾安县发展文化大院的几点思考

一、农村文化大院的形成 如何按照“三个代表”重要思想的要求，发展社会主义先进文化，多年来，我们乾安县不断地进行探索与实践，先后在10个乡（镇）举办了农民文化艺术节20余场（次）。但这种“赶集式”的文艺形式远远满足不了农民经常性的文化需求。一些农民“文化人”便凑在一起，自发地办起了大秧歌，组织农民茶余饭后扭一扭。发展至今，活动形式逐渐地由扭到说，由说到唱，参与的农民也由几人逐步发展到十几人、几十人，而且由“间歇”型变成了“经常”型，成了扎根于村屯的不流动的宣传文化阵地，这便有了农村文化大院的雏形。这种农民自发形成的文化组织，由农民自办、自管、自娱、自乐，而且说的都是本村事，唱的都是本屯人，摸得着、看得见，深受农民欢迎。发展农村先进文化，建设社会主义新农村，发展的就应是这样的文化，建设的就应是这样的新农村。对此，乾安县委高度重视，加大了扶持力度，目前，已发展命名各类文化大院18家，虽然设备器材简陋，人员素质参差不齐，但已初具雏形，发挥着官办文化所替代不了的作用。     

“家”文化视角下的青少年道德教育

传统文明中的“家”文化具有丰富的道德价值，在倡导吸收传统文化积极因素促进文化先进性的今天，“家”文化的道德内涵随着现代性的推进而发生嬗变，如功利化倾向冲击着“家”文化的道德平衡力，“独生子女”时代家庭德育功能的弱化等问题。如何在保持传统和适应现代的过程中把握“家”文化对于青少年道德教育的影响，应从学校、家庭、社会三方同时加强以“家国”文化为内容的基础教育，创导“家庭伦理关系”的体验式教育，把道德品质的培养贯穿于青少年的日常生活中，为青少年创造一个以“家”文化为核心的道德环境。     

山丹建设河西文化大县的几点思考

文化是民族的血脉，是人民的精神家同。党的十七届六中全会第一次提出了建设“文化强国”的奋斗目标，把文化建设放在更加重要的战略地位，文化发展又迎来了一个春天。山丹秉持高度的文化自觉和文化自信，全力打造河西文化大县，推动山丹经济社会实现跨越式发展。     

三项特色文化助推企业发展

为了培育出良好的企业文化，中铁大桥局二公司（以下简称二公司）党委努力打造“诚实守信、盈荣亏耻、阳光操作”三项特色文化，以风清气正的良性文化陶冶情操，助推企业科学发展。     

特色文化助力企业发展

21世纪是经济全球化的时代，也是企业向文化管理迈进的时代。如今，企业文化已成为企业发展不可或缺的软实力。近年来，天津港生活服务有限公司坚持“文化制胜”战略，结合自身特点，着力打造企业的服务文化、成本文化和和谐文化，助力企业实现平稳较快发展。     

元宝山区群众文化活动红红火火

每到农闲饭后，元宝山区风水沟镇大北海村最热闹的地方就是村里的农民文化活动中心。近年来，大北海村经济迅速发展，在抓“钱袋子”的同时，村里开始谋划农民的文化活动。2009年，投资32万元，利用闲置的村小学房舍进行改建，办起了焕然一新的农民文化活动中心。     

培育家风建好＂家园文化＂

塔河采油三厂的家园文化建设是以情感为基础，倡导换位思考的思维方式和先人后己的做事方式，通过关注对方的感受和利益帮助对方进步，从而增强团队的凝聚力和战斗力，以此增强每位员工的归属感．由“人和”促进“家和”，达到“万事兴”的理想状态。     

建设卓越企业文化 推进企业科学发展

泸州老窖是具有400多年酿酒历史的国有大型骨干酿酒集团，是中国浓香型白酒鼻祖。源远流长的泸酒文化，泸州老窖敬畏、守护、传承、发展。从上个世纪九十年代以来，泸州老窖就投入了大量的人力、物力、财力进行企业文化的整理、研究和建设，通过坚持“一个理念”、确定“两个目标”、打造“三个平台”、构建“四个内植途径”、经营“五个文化品牌”，形成了制度性、系统性、科学性、指导性的企业文化体系，通过建设卓越企业文化，推进企业科学发展。     

论科学推进企业文化建设

企业文化在凝聚人心，提高员工素质，营造企业和谐氛围，增强企业活力等方面都具有不可替代的作用。随着市场经济体制的不断完善，企业对高素质员工的依赖度也越来越大，企业与员工的关系正在由“买方”市场逐渐转化为“卖方”市场．由企业对员工的单项选择变为企业与员工之间的双向选择。企业只有加强文化建设，才能从根本上提高员工素质，实现文明管理，给员工营造一个舒心的环境．让他们从心底真正把企业当成“自己的企业”，从而积极为企业的发展献计献策，不断为企业注入新的活力，实现企业与员工的双赢。     

“中国特色企业文化“研究述要

江泽民在讲到“三个代表”的要求时，曾就中国先进文化的前进方向问题进一步谈到“企业文化”问题，这是十分重要的。因为中国先进文化，它当然包括改革开放以来的“中国特色企业文化”在内。因此，如何建立既符合中国国情，又切合中国企业实际的有中国特色的企业文化，已成为我们面临的严峻而又亟待解决的历史课题。为此，本文围绕“中国特色企业文化”这一专题就有关学者的研究简述于后，以期推动全国各行各业的企业文化建设。 　　一、中国特色企业文化“特”在哪里 　　在中国如何建设有中国特色的社会主义企业文化，是十多年来我国企业…     

民和文化巡礼

民和，位于青海省东陲，素有“青海门户”之称。西邻乐都，东界甘肃，北望海北，南通临夏。至今考古发现的有“仰韶文化”、“马家窑文化”、“齐家文化”、“青铜文化”等遗址遗迹884处。其中，国家级文化保护单位2处，省级文化保护单位23处，县级文化保护单位24处。在20世纪20年代，考古学家、瑞典人安特生在甘肃洮河流域的临洮马家窑发现了一种新石器时代晚期的文化遗址“马家窑文化”之后，     

构筑和谐温馨的精神家园——十七大文化发展战略思想解读

民世纪，中国共产党先后实行了“革命文化”、“改革文化”两大战略。新世纪，党的十七大根据新的时代要求，确立“和谐文化”战略，对内倡导建设“和谐社会”，对外倡导建构“和谐世界”，坚持以“保障人民文化权益，提高国家文化软实力”为文化建设的战略重点，为“更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣”，“兴起社会主义文化建设新高潮”，构筑和谐温馨的人类精神家园指明了前进方向。     

警惕企业文化建设的“务虚”现象

近来，在我国理论界和企业上界，“企业文化热”不断升温，而“海尔文化激活休克鱼”案例进入哈佛课堂，更显示了中国企业文化的独特魅力。但是，当我们透过这热闹的景象与成功个案，对我国目前的企业文化进行冷静理性地审视与思考，就会发现，在热闹后有冷清，成功后有危机，企业文化建设中“务虚”现象的存在，制约了其健康发展，     

辽宁省工商局企业注册局大力支持文化体制改革

为落实国家有关文化体制改革和文化产业发展的相关政策，深入推进文化体制改革，促进文化产业全面发展，辽宁省工商局企业注册局针对文化体制改革涉及问题多、历史背景复杂的特点，大胆探索和创新服务方式，在企业名称使用标准、集团准入条件、出资要求等方面，对国有文化事业单位转企改制实行“五放宽”和“一优先”的优惠政策，为实现辽宁国有文化事业单位重组、转制做出了应有的贡献。     

加强安全文化建设促进企业安全工作

石油石化是一个高危行业．当前，企业安全工作要以十七届六中全会确定的“深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣”为契机．不断加强安全文化建设，大力弘扬“以人为本、关爱生命、关注安全”的安全文化，深化安全理念．加强监督考核．强化教育培训．努力开创企业安全工作新局面．     

推进企业廉洁文化建设 构建和谐发展环境

企业的发展离不开优秀企业文化的渗透，企业廉洁文化建设是为企业发展服务的。本文旨在探索开展“四通过四强化”，即通过突出思想教育，内化于心，强化廉洁文化的渗透力；通过媒体宣传、警句提示牌等，外化于形，强化廉洁文化的感染力；通过把廉洁从业理念融入规章制度，固化于制，强化廉洁文化的执行力；通过签订党风廉政建设责任制、廉洁从业承诺书，强化廉洁文化的约束力等加强企业廉洁文化建设的具体实践，为促进企业和谐健康发展创造良好环境的有效途径。     

企业文化有多重要

究竟什么是企业文化呢？要说清楚此问题，先得弄明白究竟什么叫“文化”。