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1999年,那时的蒲东伟还在四川成都一家公司工作。2004年,公司老总杨文清与韩商合资成立了武汉爱思开汇能赛洛燃气集团有限公司(以下简称武汉爱思)。 相似文献
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协调劳动关系促进企业发展黄风福州榕东活动房屋有限公司是福州市一建公司和日本东海租赁株式会社合资经营的企业,创建于1988年6月。公司一成立就组建了工会。几年来,公司工会积极参与企业民主管理,维护职工合法权益,加强中外双方合作共事,促进了企业劳动关系的... 相似文献
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中铁八局桥梁公司工会成立40余年来,在上级工会和公司党委的坚强领导下,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,围绕生产经营中心,服务企业发展大局,尽心尽力履行职责,整体工作水平不断跃升。2009年,桥梁公司工会以创建最具活力工会为目标,结合自身工作特点,认真做好工会工作。 相似文献
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中国东风汽车集团公司与日本本田汽车公司共同投资成立的中日合资"东风本田公司",该企业系由中方派员担任董事长、执行副总经理,日方派员担任总经理,中日各方派相等数量人员担任部门、科长及系长(工段长)以上负责人。由于本田公司在技术、管理等方面享有优势,加之公司实行的是董事会领导下 相似文献
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方冰 《中国劳动关系学院学报》1996,(6)
树立大维护观念多途径多渠道维护──记牡丹江加利华针织品有限公司工会方冰中加合资加利华针织品有限公司,是牡丹江毛毯厂与加拿大MIC(北美)有限公司合资组建的大型毛纺企业,注册资本488万美元,中加双方各占53.4%和46.6%,现有员工187O人。全总... 相似文献
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我们应该看到,当前的形势和今后的发展,工会工作的任务是越来越重,尤其在中外合资经营的条件下,员工对工会的期望值越来越高。 相似文献
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吕吉凤 《中国劳动关系学院学报》1988,(2)
京伦饭店座落在北京建国门外,它是北京与香港合资经营的企业,现有职工800多人,1984年8月成立工会筹备组,1988年3月正式成立工会组织。三年多来,工会主要做了以下几方面的工作: 一、建立健全组织,确定工会在企业中的地位依据我国宪法和工会法的规定,凡在我国境内的企业,事业、机关单位的职工,都有参加工会、组织工会的权利,任何人和任何组织都不能剥夺这个权利。在《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》中也明确规定:“合营企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,建立基层工会组织,开展工会活动”。并且规定,合营企业的工会是职工利益的代表。这就从法律上明确了工会在合营企业的公开的合法地位,明 相似文献
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宁波北仑国际集装箱码头有限公司是由香港和记黄埔港口集团与宁波港务局(现为宁波港集团有限公司)下属北仑集装箱公司合资经营的企业。企业转制以来,公司工会以“三个代表”重要思想为指针,开拓创新,积极探索非公有制企业工会维权工作的新课题。一、转制凸显工会维权职能,员工热盼工会为职工作主企业转制在原宁波港务局北仑集装箱公司一千多名职工中引起了极大的震动。808名职工最终怀着忐忑的心情签订了新的劳动合同,成了合资公司的员工。合资后,员工重新定岗,工资、奖金分配拉开了差距,一部分职位低或合资后职位调低的职工(其中主要是老职… 相似文献
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基层是工会工作的生命线,基层工会的活力决定着工会工作的凝聚力、创造力和吸引力。近年来,山西省总工会站在巩固党执政的阶级基础和群众基础的高度,切实履行政治责任,努力加强基层建设,在不断扩大覆盖面的同时,有力地激发了基层工会的活力,发挥了基层工会的作用。 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1993,(1)
广州标致汽车公司是中法合资经营、生产轻型汽车的企业。目前有职工3,100多人,公司工会于1986年11月成立,主要做了如下四方面的工作:(一)宣传法律法规,依法落实和保障工会参与的权利和地位我们认为,工会参与企业中涉及职工利益的重大问题的讨论,是有关法律赋予工会的权利,是工会协调企业劳动关系的内容。如果我们不主动提出参与,就是放弃了法律法规赋予工会的权利。我们在依法落实和保障工会参与企业重大决 相似文献
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张书卿 《中国劳动关系学院学报》2001,15(4):87-88
1995年3月,时任华龙传真机有限公司总经理助理的张金麟同志作为投资股东方代表从上海来到威海,参加筹建山东华菱电子有限公司.这个落户山东威海高技术开发区、总投资3228万美元、注册资金1600万美元的高科技企业是由日本三菱电机株式会社、伊藤忠商事株式会社、威海北洋电气集团、华龙传真机有限公司四方合资成立的公司,它承担着国家"八五"期间重点建设项目--传真机专项中热敏打印头(TPH)和接触式图像传感器(CIS)的技术开发与规模生产. 相似文献
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东风汽车有限公司(以下简称东风有限)是由东风汽车公司与日产汽车公司合资组建,是我国最大的合资汽车生产企业,现有员工76000多人,班组3464个,从2003年到2011年,班组完成了16761项改善成果,为企业创造效益4.43亿元。为什么东风有限的班组如此活跃,又是什么让班组进发如此大的能量呢? 相似文献
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国有企业的激励机制与劳动供给行为洪承义,严峰当前,国有企业普遍活力不足,已对整个经济运行产生了不良影响。国有企业活力不足的原因之一是不能有效地激发国有企业劳动者的生产积极性。而企业劳动激励机制不健全不完善甚至扭曲,是影响劳动者生产积极性,不能实现劳动... 相似文献