紧跟新形势 落实新要求 锚定新任务 以党建新成效开创改革发展新局面

党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力。习近平强调,做好新形势下金融工作,要坚持党中央对金融工作集中统一领导,确保金融改革发展正确方向,确保国家金融安全:唐山银行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高度重视全行党建思想政治工作。     

以党建引领国有企业创新发展

正新形势下做强做优做大国企靠党的建设。党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。当前,国有企业改革正处于攻坚期和深水区,必须把党要管党、从严治党要求落到实处,努力把党组织的政治优势转化为核心竞争力。突出国有企业党的意识。谈到党建工作,个别国有企业负责人往往强调,"我们是抓经济的""指标压倒一切",言外之意是抓党建是外行、抓与不抓都一样,一些人甚至认为只要效益好,党建自然就好了。事实证明,     

驱动红色引擎 寻找发展动力——贵阳市南明区加强非公企业党建工作侧记

正初春的贵阳,乍暖还寒。记者走进贵州轩通大数据科技有限责任公司,来到公司党建工作新阵地的党员活动室却感受到格外温暖,火红的党旗、填满了党建知识的党建文化宣传栏等映入眼帘。党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力,成为越来越多非公企业管理者的共识。随着大数据产业的迅速发展,南明区委组织部及时将党建工作向大数据行业领域覆盖。2015年以来,南明区委组     

党建就是生产力

正如今走进丹东中金实业有限公司(以下简称"公司"),处处都能感受到昂扬向上的党建文化氛围。"企业党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。"公司主要负责人对此深有体会。公司党支部自2013年成立以来,坚持"党建强企、产业兴区、服务惠民"的发展理念,按照丹东市非公有制企业党组织规范化建设"五有"标准,创建特色党建品牌,实现了党建工作与经济发展共强共赢。     

挺起新时代钢铁脊梁——包钢(集团)公司党建引领企业改革发展纪实

正核心阅读60年风雨兼程,60年沧桑巨变,从一元结构到多元发展,从荣耀到挫折、再到启航新征程,包钢紧紧抓住党的建设这个法宝,按照习近平总书记提出的"党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力"的要求,走出了一条强化党委领导、建强战斗堡垒、推进党员引领的包钢特色党建之路。     

“党建+”模式引领精准扶贫

抓党建就是抓生产力。2016年,崇州市观胜镇探索"党建+精准扶贫"的工作方式,把党建工作做在田间地头、做到精准扶贫村、做在产业发展第一线,实现基层党建与精准扶贫、基层社会治理共同推进。通过党建引领新型农村治理,打造了一批业兴、家富、人和、村美的新农村,青柳村就是其中的典型。     

探索党建引领企业高质量发展新路径

<正>冀中能源邢矿集团党委在深刻分析把握企业发展形势和党建工作实际的基础上，构建具有邢矿特色的“11234+N”党建工作体系，实现了企业党建工作有标准、融入有路径、考核有内容、管理有依据，切实把党建政治优势转化为企业高质量发展优势，全面增强企业竞争力、创新力。     

党建工作“五到位”党建水平新提高

陈巴尔虎旗坚持党建工作"五到位",实现了党建水平的新提高。一是强化责任意识,思想认识到位。牢固树立不抓基层党建工作就是失职、抓不好基层党建工作就是不称职的责任意识,加强自身创建,强化创建措施,形成旗、苏木镇、嘎查三级联动、齐抓共建、相互促进的工作格局,使全旗基层领导班子     

品牌"植入"党建:探索非公企业"双强"发展新路径 ——以杭州高新区(滨江)"红色+"系列党建品牌建设为例

杭州高新区(滨江)通过创建非公企业"红色+"系列党建品牌,打破企业自我循环困境,有力整合城市基层党建力量;并且在党建品牌的不断塑形中整体强化党建引领功能,助力企业提升核心竞争力。这项工作重点培育了一批党建氛围浓厚、业态特色鲜明、工作成效显著的非公领域党建工作样板,创新了非公领域党建工作的顶层设计,彰显了非公领域党建工作的集聚效应,强化了非公领域党建工作的继承创新。     

适应新变化 寻求新对策

党建工作是社区各项工作的龙头，社区党建搞好了，各项工作就有了可靠的保证。随着社会的转型，社区党建工作出现了一系列新变化，面临着一系列新挑战。主要表现为四个“不相适应”：社区党建网络的延伸与扩大党的工作覆盖面的要求不相适应。城市社区强化党的执政意识，就是要使党的工作延伸到各类组织、各类群体中去。但实际工作中，一些非公有制企业中存在“重建厂、轻建党，重经济、轻党建”的现象；离退休党员活动次数少，形式单调，与社区工作实际联系不紧；下岗职工中的党员活动几近空白；外来、外出打工的流动党员基本上处于游离状态…     

把国有企业的政治优势转化为核心竞争力

国有企业的党建工作,是国有企业独特的政治优势,是保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行的政治基础,也是国有企业实现科学发展的关键因素。核心竞争力是企业深层次的竞争力,是国有企业做强做大、参与国际竞争的普遍追求。把国有企业的政治优势转化为企业的核心竞争力,实现政治工作与     

闵行区建立城乡统筹基层党建格局的实证研究

构建城乡统筹的基层党建格局，具体而言，就是主动打破城乡区域界限，改变城乡党建自成体系、相互分隔状况，从而实现统筹规划、资源整合、形成合力。本文列举了上海市闵行区在建立城乡统筹基层党建格局方面做的初步实践探索，论证了闵行区统筹城乡党建工作的特点，对今后工作的方向做了简要思考。     

新常态下非公有制企业“统战+党建”工作研究

非公有制经济领域"以党建带统战,统战促党建"融合模式的有效工作机制,"以统战促党建"融合发力可以促进非公有制经济把握正确发展方向,促进非公有制企业提升市场竞争力,引导非公有制企业转变发展方式,最大限度地凝聚思想共识,推进非公有制经济健康发展。夯实"党建把方向、统战聚共识"作用,推动"以统战促党建"工作实质化和均衡化,以非公有制企业"软实力"催生非公有制经济发展"硬实力"。     

困境与突破:经济新常态下非公企业党建探析

非公企业党建在经济新常态下遇到了新情况、新问题,具体而言就是非公企业党建受市场变动影响无法匹配全面从严治党的要求,存在流动党员管理困难等问题。这与非公企业党建工作经验、精神整合能力和工作主体素质的不足等深层原因直接相关。为此,必须以经济新常态为契机,通过建立健全非公企业党建工作体制机制、创新工作形式和加大教育培训,全面突破经济新常态下非公企业的困境。     

创新党建工作方法 优化机关发展环境 助推龙江经济社会全面振兴

正中共黑龙江省直属机关工作委员会紧紧围绕省委中心工作,就如何发挥省直机关各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用做了一些新探索;就如何增强党员干部的"四个意识",服务经济社会发展做了一些新尝试;就如何创新机关党建工作方法,为经济社会发展提供坚强保障进行了一些新实践。一、适应新常态的发展变化,不断创新机关党建工作方法一是创新工作设计,主动适应新常态。机关党建工作的根本任务就是服务中心,主动适应经济社     

发挥党建引领作用 持续提升服务能力

近年来,山东省教育发展服务中心充分发挥保密区临时党支部的战斗堡垒作用,坚持发挥党员先锋模范作用,按照"把党建做实形成生产力,把党建做细产生凝聚力,把党建做强增强竞争力"的工作思路,切实把党的政治优势转化为发展优势,努力把保密试卷印制工作做到"零失密、零差错、零舆情"。生产线上,党建是"火车头"。"火车跑得快,全靠车头带"。保密试卷印制工作是攻坚战更是政治任务,对保密、质量、时限三个方面的失误均是零容忍.     

区别情况、选择方式推动“两新”组织党建

近年来，各地在推动“两新”组织党建上做了大量工作，取得了可喜的成绩。为推动“三拓展”，实现“组织化、凝聚力、全覆盖”的工作目标，需要根据“两新”组织自身对党建工作的认识、态度等具体情况，分别选择合适的党建方式。     

创新活动载体 激发党建活力

正创新,是活力的源泉;载体,是工作的抓手。选好党建载体、丰富党建活动,能够把基层党组织和党员队伍的思想、智慧和力量有效地凝聚起来,激发党员队伍活力,提升服务群众的能力和水平。禹城地税局房寺中心所积极适应党建工作新形势,始终把党建工作摆在更加突出的位置,紧紧围绕税收抓党建,做真功、做实功、做硬功,实现了党建工作再上新水平。     

让营商环境成为辽宁新优势

正今年,我省在省直机关开展的"党建+营商环境建设"工作,已经取得阶段性成果,不仅有效推动了机关党建工作,而且使我省营商环境逐步优化,迎来"山海关不住、再度受青睐"的前景。最近,习近平总书记在东北三省考察并主持召开深入推进东北振兴座谈会,就深入推进东北振兴提出6个方面的要求,第一条就是"以优化营商环境为基础,全面深化改革"。应该看到,我们正在做的,与中央精神高度契合,以富有主动性的基层探索呼应了中央的顶层设计;毫无疑问,我们将要继续做下去     

贯彻新发展理念 筑牢国企党建魂

党的十九大报告强调,要完善各类国有资产管理体制,改革国有资本授权经营体制,加快国有经济布局优化、结构调整、战略性重组,促进国有资产保值增值,推动国有资本做强做优做大,有效防止国有资产流失.深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业.这是在新的历史起点上,以习近平同志为核心的党中央对国有企业改革做出的重大部署,为新时代国有企业改革指明了方向,提供了根本遵循.新形势下,国有企业党的建设工作责任重大、任务艰巨,要用党建工作新的成绩推动深化改革、提高经营管理水平,确保国有资产保值增值,满足人民群众对美好生活的向往.